Объявление о приёме с 22.02.2024 по 13.03.2024 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области

Наименование группы должностей

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

 

5. Знания и умения:

Базовые знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

2.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;

2) Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации;

3) Уголовный кодекс Российской Федерации;

4) Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации;

5) Федеральный конституционный закон от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;

6) Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;

7) Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

8) Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»;

9) Федеральный закон от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции»;

10) Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее также – Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);

11) Указ Президента Российской Федерации от 28.12.2001 № 1500 «О комиссиях по вопросам помилования на территориях субъектов Российской Федерации»;

12) Указ Президента Российской Федерации от 14.12.2020 № 787 «О некоторых вопросах деятельности комиссий по вопросам помилования на территориях субъектов Российской Федерации»;

13) Указ Президента Российской Федерации от 13.10.2004 № 1316 «Вопросы Федеральной службы судебных приставов»;

14) Указ Президента Российской Федерации от 13.01.2023 № 10 «Вопросы Министерства юстиции Российской Федерации».

Иные профессиональные знания:

1) Закон Ульяновской области от 20.12.2022 № 143-ЗО «О наградах Ульяновской области»;

2) Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях;

3) Закон Ульяновской области от 28.02.2011 № 18-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственным полномочием по определению перечня должностных лиц органов местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях»;

4) Закон Ульяновской области от 08.08.2011 № 121-ЗО «О некоторых мерах по обеспечению покоя граждан и тишины на территории Ульяновской области»;

5) Указ Губернатора Ульяновской области от 29.08.2019 № 67 «О комиссии по вопросам помилования на территории Ульяновской области»;

6) Указ Губернатора Ульяновской области от 20.02.2020 № 12 «О наградах Губернатора Ульяновской области»;

7) Указ Губернатора Ульяновской области от 05.05.2023 № 43 «О мерах поощрения Губернатора Ульяновской области»;

8) Постановление Правительства Ульяновской области от 03.05.2011 № 191-П «О мерах по реализации Закона Ульяновской области «О наделении органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области государственным полномочием по определению перечня должностных лиц органов местного самоуправления, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях»;

9) Устав Ульяновской области и законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

10) Распоряжение Губернатора Ульяновской области от 01.06.2018

№ 470-р «Об утверждении Положения об управлении по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области»;

11) основных направлений и приоритетов государственной политики в области обеспечения безопасности граждан;

12) отечественного и зарубежного опыта в области обеспечения общественного порядка и профилактики правонарушений;

13) основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере исполнения уголовных наказаний и судебных актов;

14) основ производства по делам об административных правонарушениях и исполнению административных наказаний;

15) порядка исполнения постановлений о назначении административных наказаний;

16) знаний правоприменительной практики в области административного законодательства Ульяновской области.

17) структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

18) служебного распорядка Правительства Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний:

1) порядка разработки проектов нормативных правовых актов;

2) порядка создания официального отзыва на проекты нормативных правовых актов;

3) порядка рассмотрения обращений граждан по вопросам, отнесённым к компетенции Управления.

Наличие базовых умений:

1) умения мыслить системно (стратегически);

2) умения планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умения управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умения оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умения работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умения создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умения работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умения работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) ведения деловых переговоров, осуществления взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

2) нормотворческой деятельности;

3) планирования работы;

4) контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

5) продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

6) стимулирования достижения результатов;

7) публичного выступления;

8) владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

9) владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

10) пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

11) подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

12) своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений:

1) разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

2) осуществление подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

3) осуществление подготовки аналитических, информационных и других материалов;

4) участие в проведении мониторинга правоприменения административного законодательства Ульяновской области;

5) организация взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти по вопросам общественной безопасности;

6) осуществление организационно-методического обеспечения деятельности совещательных органов по вопросам общественной безопасности;

7) осуществление работы в единой системе электронного документооборота, со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Га-рант».

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) осуществлять мониторинг реализации Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях;

2) осуществлять методическое обеспечение деятельности исполнительных органов Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, уполномоченных на составление протоколов об административных правонарушениях в соответствии с Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях;

3) осуществлять подготовку аналитических материалов в сфере применения административного законодательства;

4) обеспечивать подготовку соглашений о предоставлении субвенций из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных образований Ульяновской области на осуществление государственного полномочия по определению перечня должностных лиц, уполномоченных составлять протоколы об отдельных административных правонарушениях, предусмотренных Кодексом Ульяновской области об административных правонарушениях, в том числе деятельности уполномоченных должностных лиц по составлению протоколов о соответствующих административных правонарушениях;

5) обеспечивать разработку и согласование в установленном порядке Соглашения между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ульяновской области о передаче Министерству внутренних дел Российской Федерации части полномочий по составлению протоколов об административных правонарушениях, посягающих на общественный порядок и общественную безопасность, предусмотренных Законом Ульяновской области от 28 февраля 2011 г. № 16-ЗО «Кодекс Ульяновской области об административных правонарушениях» (далее – Соглашение);

6) обеспечивать взаимодействие с Управлением Министерства внутренних дел России по Ульяновской области по вопросам реализации Соглашения;

7) осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области в сфере регулирования административных правоотношений по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

8) обеспечивать взаимодействие с Управлением Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

9) обеспечивать взаимодействие с прокуратурой Ульяновской области, по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

10) обеспечивать взаимодействие с Управлением Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

11) осуществлять в соответствии с поручениями заместителя начальника управления - начальника департамента подготовку совещаний по вопросам деятельности управления; 

12) осуществлять обработку персональных данных, в том числе в информационных системах;

13) рассматривать письменные обращения, заявления, жалобы граждан, организаций по вопросам, отнесённым к компетенции управления;

14) вести приём граждан по вопросам своей компетенции;

15) исполнять поручения заместителя начальника управления – начальника департамента;

16) осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

17) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию управления;

2) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является;

3) запрашивать, получать в установленном порядке информацию, документы и материалы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей, в органах государственной власти, органах местного самоуправления Ульяновской области, организациях, а также у физических и иных лиц, и знакомиться с ними;

4) принимать участие в разработке проектов законов, нормативных правовых актов Ульяновской области и иных правовых актов в сфере административного законодательства;

5) составлять протоколы об административных правонарушениях в рамках полномочий управления, предусмотренных административным законодательством;

6) вносить предложения непосредственному руководителю по вопросам повышения эффективности реализации Кодекса Ульяновской области об административных правонарушениях;

7) вносить предложения непосредственному руководителю по повышению эффективности работы департамента;

8) принимать и реализовывать решения в пределах своей компетенции

и в соответствии с должностными обязанностями;

9) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Правительства Ульяновской области.

Осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями Министра Ульяновской области, начальника управления, заместителя начальника управления – начальника департамента, заместителя начальника департамента.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

1) соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

2) владение современными профессиональными технологиями;

3) своевременность выполнения поставленных задач;

4) соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

5) соблюдение трудовой дисциплины.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания по должностям составляет от 24971,90 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв, их соответствия квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;

2. Заполненную (с использованием текстового редактора «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см. (с учётом рекомендаций по заполнению анкеты: http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина; 

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Согласие на обработку персональных данных.

11. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 13.03.2024 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. 205, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 04.04.2024 по 05.04.2024.

 

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Правительства Ульяновской области по служебным спорам.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00) и на сайте: www.kadr.ulgov.ru.