Ответ на материал «До «Авиастара» добралась оптимизация» в газете «Симбирский курьер» от 27 мая 2010 года

В ответ на материал «До «Авиастара» добралась оптимизация» в газете «Симбирский курьер» от 27 мая 2010 года сообщаю следующее.

Согласно информации, полученной от директора по персоналу ЗАО «Авиастар-СП», на предприятии проводится ряд мер для оптимизации численности персонала.

В рамках оптимизации проводится работа по мотивации выхода на пенсию работающих на предприятии пенсионеров  (прогнозируется выход на пенсию 300 человек), вывод на аутсортинг непрофильных подразделений (прогнозируется перевод с предприятия 100 человек).

Кроме того, вводится ограничение приёма работников со стороны, на образующиеся вакансии переводятся работники предприятия. В результате этой меры прогнозируется уменьшение численности на 150 человек.

В строгом соответствии с Трудовым кодексом планируется сокращение  60 человек, не согласившихся на предложенные вакансии.

Оптимизация не затрагивает специалистов технических служб и производственных рабочих.

Дополнительно предприятием сделана заявка в Центр занятости на приём 430 выпускников профессиональных учебных заведений 2009-2010 гг. выпуска на приём их в качестве стажёров в рамках реализации программы занятости населения.

И. о. заместителя министра

промышленности и транспорта 

И.М.Солдатов