Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Ведущий консультант департамента муниципальной политики управления внутренней политики администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; по применению персонального компьютера; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, осуществлять коммуникации, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 08.05.1994 № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов
и муниципальных районов»; Закона Ульяновской области от 13.07.2004 № 043-ЗО «О муниципальных образованиях Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 03.10.2006 № 126-ЗО «Об административно-территориальном устройстве Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.07.2014 № 100-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов организации местного самоуправления в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 01.08.2007 № 109-ЗО «О выборах депутатов представительных органов муниципальных образований Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 07.10.2002 № 045-ЗО «О статусе депутата Законодательного Собрания Ульяновской области»; служебного распорядка; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; пользования современной компьютерной и организационной техникой
и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: нормативных правовых документов, регламентирующих общие принципы организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; вопросы обеспечения гарантий избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации; принципов территориальной организации и организации управленческих моделей.

Наличие функциональных умений: мониторинга и обобщения информации о тенденциях развития общественно-политической ситуации; анализа влияния принимаемых управленческих решений на общественно-политическую ситуацию; подготовки предложений для принятия решений по устранению причин возникновения негативных тенденций общественно-политического развития региона.

6.Должностные обязанности: проводит анализ общественно-политической ситуации в муниципальных образованиях Ульяновской области; оказывает содействие по обеспечению общественно-политического развития муниципальных образований Ульяновской области; обеспечивает организацию и проведение мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области, членов Правительства Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, направленных на развитие местного самоуправления и межмуниципального сотрудничества на территории Ульяновской области; формирует и поддерживает в актуальном состоянии информационные базы данных по вопросам текущего состояния и развития муниципальных образований Ульяновской области; проводит анализ полномочий, реализуемых органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; участвует в разработке проектов законов Ульяновской области, правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области
в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области; оказывает информационное содействие органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам практической реализации законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области; участвует в разработке проектов модельных муниципальных правовых актов; готовит мониторинг исполнения на территории Ульяновской области законодательства Российской Федерации и законодательства Ульяновской области в сфере местного самоуправления, межмуниципального сотрудничества и административно-территориального устройства Ульяновской области; участвует в формировании кадрового резерва руководящего состава органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; изучает региональный опыт работы в сфере развития местного самоуправления; изучает, обобщает и распространяет опыт работы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; осуществляет взаимодействие с представительными органами муниципальных образований Ульяновской области; осуществляет содействие развитию межмуниципального сотрудничества в Ульяновской области; организует оказание содействия в организации деятельности Совета региональных и местных властей в Ульяновской области; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 28392,90 руб/мес

Главный советник департамента координации контрольно-надзорной деятельности контрольного управления администрации Губернатора Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалиста, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996 года).

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота; в области информационно-коммуникационных технологий; основных положений законодательства об электронной подписи.

Наличие базовых умений: по применению персонального компьютера; в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно (стратегически), планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, осуществлять коммуникации, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона Российской Федерации от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; Федерального закона от 17.07.2009 № 172-ФЗ «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 26.02.2010 № 96 «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов»; постановления Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 № 1844 «Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов»; постановления Правительства Российской Федерации от 07.12.2020 № 2041 «Об утверждении требований к подготовке докладов о видах государственного контроля (надзора), муниципального контроля и сводного доклада о государственном контроле (надзоре), муниципальном контроле в Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 25.06.2021 № 990 «Об утверждении Правил разработки и утверждения контрольными (надзорными) органами программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям»; постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2428 «О порядке формирования плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, его согласования с органами прокуратуры, включения в него и исключения из него контрольных (надзорных) мероприятий в течение года»; постановления Правительства Российской Федерации от 02.04.2021 № 528 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации в части создания, эксплуатации и развития единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля»; постановления Правительства Российской Федерации от 16.04.2021 № 604 «Об утверждении Правил формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий и о внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2015 г. № 415»; постановления Правительства Российской Федерации от 21.04.2018 № 482 «О государственной информационной системе «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 31.01.2017 № 147-р «О целевых моделях упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности субъектов Российской Федерации»; иных постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, постановлений Правительства Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, а также
с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; публичного выступления; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег;

пользования современной компьютерной и организационной техникой соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам осуществления государственного контроля (надзора); понятий, общих принципов организации отношений в части государственного регионального контроля (надзора); принципов оценки результативности и эффективности деятельности органов контроля (надзора); принципов риск-ориентированного подхода в контрольной (надзорной) деятельности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений: организационной работы по вопросам осуществления государственного контроля (надзора); правил подготовки и издания правовых актов, принимаемых исполнительными органами Ульяновской области; навыки планирования, анализа и прогнозирования; подготовки аналитических, информационных и других материалов; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

6.Должностные обязанности: организует и координирует деятельность органов исполнительной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по совершенствованию разрешительной и контрольно-надзорной деятельности; организует и проводит мониторинг эффективности регионального государственного контроля (надзора); проводит экспертизу проектов административных регламентов исполнения государственных функций регионального государственного контроля (надзора), разработанных органами госконтроля; осуществляет организационно-методическое обеспечение органов исполнительной власти Ульяновской области при осуществлении регионального государственного контроля (надзора); осуществляет организационно-методическое обеспечение органов местного самоуправления Ульяновской области при осуществлении муниципального контроля; обеспечивает реализацию мероприятий Целевой модели «Осуществление контрольной (надзорной) деятельности субъектов Российской Федерации» органами исполнительной власти Ульяновской области; координирует внедрение новелл Федерального закона от 31.07.2020
№ 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»; координирует работы контрольно-надзорных органов в информационных системах (ЕРВК, ЕРКНМ, monitoring.ar.gov); координирует внедрение в деятельность контрольно-надзорных органов механизма досудебного обжалования; сопровождает единый Интернет-сайт регионального и муниципального контроля (надзора) www.risk73.ru и размещает актуальную информацию; исполняет поручения Правительства Российской Федерации в части реформы контрольно-надзорной деятельности в Российской Федерации, Министерства экономического развития Российской Федерации, Аналитического центра при Правительстве Российской Федерации и иных органов; осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией реформы контрольно-надзорной деятельности на территории Ульяновской области; участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Управлением; по требованию начальника департамента готовит планы, отчёты и материалы о своей работе и работе департамента; вносит начальнику департамента (лицу, его замещающему) предложения по совершенствованию работы департамента; производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей; обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной
и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей; осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц и органов государственной власти Ульяновской области
по вопросам, отнесённым к компетенции департамента; принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров
и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым
к компетенции департамента; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области
и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество подготовленных заключений по результатам проведения процедур, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии
с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок); профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами); соблюдение служебной дисциплины. 

Минимальный размер денежного содержания составляет 33964,00 руб/мес