Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Министерстве здравоохранения Ульяновской области и конкурса по формированию кадрового резерва Министерства здравоохранения Ульяновской области

1. Согласно решению конкурсной комиссии (решение от 25.10.2022 № 10):

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области Министерства здравоохранения Ульяновской области:

главного консультанта отдела стратегического развития и государственно-частного партнёрства департамента развития здравоохранения;

главного консультанта отдела формирования программ и инфраструктурного развития департамента развития здравоохранения;

референта отдела делопроизводства и организационной работы департамента информационной политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан;

референта отдела по контролю государственных закупок признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа кандидатов, отвечающих требованиям законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.

 

2.Согласно решению конкурсной комиссии (протокол от 25.10.2022 № 11):

Конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Ульяновской области, относящихся к:

ведущей группе (в области регулирования здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере организации медицинской деятельности»);

ведущей группе (в области регулирования здравоохранения и санитарно-эпидемиологического благополучия по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере организации медицинской деятельности»);

ведущей группе (в области регулирования экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование контрактной системы») признан несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа кандидатов, отвечающих требованиям законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации.