Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области
Наименование |
Требования к кандидатам |
Высшая группа должностей в области регулирования государственной информационной политики Ульяновской области по виду профессиональной служебной деятельности «Координация деятельности средств массовой информации различных форм собственности» |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры: «Журналистика», «Связи с общественностью», «Менеджмент» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки. 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2018 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 27 декабря 1991г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 22 февраля 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 г. №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области». Наличие профессиональных умений: в области организации деятельности и управления персоналом; в области современных технологий управления и стратегического планирования; в области подготовки информационных и аналитических документов; в области организации мероприятий с участием представителей средств массовой информации; в области анализа рынка средств массовой информации и тенденций в сфере развития информационного поля; в области основ издательской, полиграфической и рекламной деятельности, телевизионного вещания и радиовещания; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне. Наличие функциональных знаний: проблем и перспектив развития средств массовой информации в Российской Федерации; передового российского и зарубежного опыта деятельности средств массовой информации, пресс-служб и специалистов по связям с общественностью, оценки, адаптации и мотивации персонала; основных моделей и концепций государственной информационной политики; основных моделей связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах. Наличие функциональных умений: планирования и организации взаимодействия с руководителями средств массовой информации Ульяновской области, собственными корреспондентами федеральных СМИ, сотрудниками корпоративных изданий; разработки форм и методов повышения профессионального мастерства сотрудников средств массовой информации Ульяновской области; разработки прогнозных планов развития средств массовой информации Ульяновской области на ближайшую перспективу; организации взаимодействия с руководителями и специалистами PR-служб территориальных управлений федеральных органов власти, министерств и ведомств, предприятий и организаций различных форм собственности; организации контроля за исполнением подведомственными учреждениями СМИ государственного задания. 6.Должностные обязанности: - организует работу департамента массовых коммуникаций; планирует и организует взаимодействие со средствами массовой информации Губернатора и Правительства Ульяновской области; планирует и организует выступления Губернатора и Правительства Ульяновской области в средствах массовой информации; готовит и проводит мероприятия, направленные на создание обратной связи с населением, с целью формирования положительного имиджа Губернатора и Правительства Ульяновской области; обеспечивает информационный обмен Правительства Ульяновской области с государственными и негосударственными информационными службами; организует мониторинг средств массовой информации, анализирует публикации в печатных и электронных средствах массовой информации, информирует руководство региона о наиболее значимых сообщениях средств массовой информации; планирует и организует мероприятия, направленные на рост профессиональной квалификации работников средств массовой информации; организует работу средств массовой информации, направленную на решение приоритетных задач социально-экономического развития региона; диагностирует, моделирует и прогнозирует социально-политические последствия, как результат деятельности средств массовой информации; осуществляет координацию деятельности организации в сфере средств массовой информации, печати, телерадиовещания и рекламы; запрашивает в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решения по вопросам, относящимся к компетенции департамента; проводит семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции департамента; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента; выполняет иные служебные поручения начальника управления; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 47885,20 руб/мес |
Главная группа должностей |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры: «Связи с общественностью», «Менеджмент», «Журналистика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки; Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки). 5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г.№ 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Закона Ульяновской области от 19.09.2015 г. № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, литературы и истории. Наличие профессиональных умений: профессиональных навыков оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний: правовых аспектов деятельности средств массовой информации, в том числе электронных средств массовой информации; систем телевизионного вещания и радиовещания; специфики регионального информационного рынка средств массовой информации; основных моделей связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах. Наличие функциональных умений: подготовки информационных и аналитических документов; организации мероприятий в соответствующей отрасли; анализа рынка средств массовой информации и тенденций в сфере развития информационного поля; ведения переговоров; взаимодействия с представителями средств массовой информации; медиа-планирования. 6.Должностные обязанности: диагностирует, моделирует и прогнозирует социально-политические последствия как результат деятельности средств массовой информации; готовит еженедельный анализ медийной активности Губернатора и других ведущих региональных информационных спикеров; готовит ежемесячную справку упоминаемости в средствах массовой информации (далее - СМИ) членов Правительства Ульяновской области; контролирует осуществление ежедневного мониторинга районных, областных, федеральных печатных и электронных СМИ (включая соцсети ВКонтакте, Одноклассники, facebook, twitter, viber, instagram, telegram), рассылку мониторинга по электронной почте; контролирует осуществление ежедневного мониторинга критических материалов в средствах массовой информации и его рассылку по электронной почте; контролирует подготовку ежедневного обзора публикаций федеральных СМИ, посвящённых Ульяновской области, а также подборки актуальных общественно-политических новостей и критических публикаций, вышедших в региональных СМИ; готовит аналитические обзоры проблемных вопросов в СМИ Губернатору Ульяновской области; контролирует подготовку ежедневного обзора критических публикаций для Губернатора Ульяновской области; контролирует подготовку еженедельной итоговой справки по критическим материалам, вышедшим в СМИ; контролирует еженедельную рассылку критических публикаций, вышедших в СМИ, руководителям органов исполнительной власти, а также главам муниципальных образований региона; контролирует подготовку тематических подборок по материалам средств массовой информации по актуальным темам, касающимся деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; контролирует ведение архива отработанного материала средств массовой информации; ведёт переписку с соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления; выполняет иные служебные поручения начальника департамента; осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 31447,50 руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ
к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха
и питания с 13.00–до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям
к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять
на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания
и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью
и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством
в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 16.06.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –11.07.2022-15.07.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи
и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,
не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.