Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Ведущий консультант департамента соблюдения законодательства о государственной и муниципальной службе управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; основных положений законодательства о персональных данных; общих принципов функционирования системы электронного документооборота. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, осуществлять коммуникации, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями). Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Конституции Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службев Российской Федерации»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе Наличие профессиональных умений:разработка нормативных правовых актов по вопросам прохождения государственной гражданской службы. Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношенийи их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях; перечень государственных наград Российской Федерации; процедура ходатайствования о награждении; процедура поощрения и награждения за гражданскую службу; порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации; порядок и технология проведения аттестации; порядок расчёта стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций, оформления пенсий государственным гражданским служащим; нормы этики и делового общения;базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними. Наличие функциональных умений: разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов;организация и проведение мониторинга применения законодательства. 6.Должностные обязанности: осуществляет проведение проверок соблюдения исполнительными органами государственной власти Ульяновской области законодательства о государственной гражданской службе;осуществляет ознакомление с практикой исполнения органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области законодательства о муниципальной службе;осуществляет подготовку проектов законов Ульяновской области, правовых актов Губернатора и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы, муниципальной службы, а также кадровой политики, договоров (контрактов, соглашений); осуществляет анализ правовых актов, представленных на согласование заместителю начальника управления, на соответствие законодательству о государственной гражданской и муниципальной службе; осуществляет подготовку предложений о необходимости внесения изменений, отмене правовых актов Ульяновской области по итогам анализа изменений федерального и регионального законодательства; осуществляет мониторинг правоприменения законодательства о государственной гражданской службе; осуществляет мониторинг законодательства субъектов Российской Федерации по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы;осуществляет анализ проектов муниципальных правовых актов по вопросам муниципальной службы;осуществляет консультирование сотрудников кадровой службы Правительства Ульяновской области, лиц, ответственных за организацию кадровой работы, в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, а также органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы, трудовых отношений;содействует сотрудникам управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области в правоприменении законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе;рассматривает обращения граждан по вопросам государственной гражданской и муниципальной службы; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии Минимальный размер денежного содержания составляет 26288,00руб/мес |
|
Ведущий консультант отдела администрации Губернатора Ульяновской области по обеспечению деятельности комиссии по делам несовершеннолетних |
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования
Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать рабочее время; достигать результата; коммуницировать; работать в стрессовых условиях; совершенствовать свой профессиональный уровень). Наличие профессиональных знаний: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29.12.1995 № 223-ФЗ «Семейный кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 13.06.1996 № 63-ФЗ «Уголовный кодекс Российской Федерации»; Федеральный закон от 30.12.2001 №195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушений»; Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних»; Федерального закона от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 01.06.2012 № 761«О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 -2017 годы»»;Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 03.06.1967 «Об утверждении положения о комиссиях по делам несовершеннолетних»; Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; постановления Правительства Российской Федерации от 06.11.2013№ 995 «Об утверждении примерного положения о комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав» Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2015 № 796 «Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, решенияо допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а так же формы этого решения»;Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22.03.2017 № 520-р «Об утверждении Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних на периоддо 2020 года»; Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 140-ЗО «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав в Ульяновской области и о признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положения законодательного акта) Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 06.05.2013 № 72-ЗО «О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ульяновской области государственными полномочиями в сфере организации и обеспечения деятельности муниципальных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»; постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка. Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языкас учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютернойи организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. Наличие функциональных знаний: понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений Наличие функциональных умений:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка методических рекомендаций, разъяснений; подготовка аналитических, информационных и других материалов. 6.Должностные обязанности: обеспечивает качественную работу на вверенном участке;осуществляет организационно-методическое обеспечение деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Ульяновской области; осуществляет постоянную связь с муниципальными комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав, органами и учреждениями системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетнихпо сбору соответствующей отчётности; готовит проекты распорядительных документов; анализирует оперативные сводки, сообщения органов внутренних дел о правонарушениях и преступлениях, совершённых несовершеннолетними и в их отношении на территории Ульяновской области; анализирует отчёты, предоставляемые муниципальными комиссиями по делам несовершеннолетних и защите их прав;осуществляет предварительную подготовку к проведению плановых проверок, предусмотренных законодательством в сфере защиты прав несовершеннолетних, изучает нормативную базу по проверяемым вопросам, составляет программу проверки уполномоченного органа; обеспечивает полноту материала и качественное оформление в установленные сроки актов и справок по проверкам; участвует в подготовке и проведении областных совещаний, семинаров и других мероприятий по проблемам работы с несовершеннолетними;готовит материалы (информации, проекты документов) для рассмотрения на заседаниях комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при Правительстве Ульяновской области; работает с письмами и жалобами по вопросам, связаннымс несовершеннолетними, готовит ответы на обращения граждан;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 26288руб/мес |
|
Ведущий консультантдепартамента по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций и по обеспечению управления по вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области (3 единицы)
|
1. Гражданство Российской Федерации 2.Достижение возраста 18 лет 3.Владение государственным языком Российской Федерации 4. Уровень образования
Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;общих принципов функционирования системы электронного документооборота. Наличие базовых умений: по применению персонального компьютера;в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, осуществлять коммуникации, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями). Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, в т.ч.: Федеральный конституционный закон от 30.05.2001 № 3-ФКЗ Наличие профессиональных умений:владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; пользования современной компьютерной и организационной техникойи соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков. Наличие функциональных знаний:в сфере законодательства, регламентирующего деятельность региональных и муниципальных органов, организаций и граждан в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций; полномочия органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления в области защиты населения и территорийот чрезвычайных ситуаций. Наличие функциональных умений:осуществление регионального государственного надзораи государственного надзора;анализу и обобщению информации, оформлению и ведению служебной документации в объёме своей компетенции; ведению работы по рассмотрению жалоб и обращений граждани организаций по вопросам, связанным с осуществлением полномочий в области регионального и государственного надзора; свободному владению основными программными продуктами (текстовыми редакторами и электронными таблицами), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективно использовать информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет». 6.Должностные обязанности: осуществляет мероприятия, направленные на профилактику рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, в том числе:разработка, актуализация и размещение на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» утверждённых проверочных листов (списка контрольных вопросов), применяемых при осуществлении регионального государственного надзора и государственного надзора,в формате, допускающем их использование для самообследования (при наличии); разработка, актуализация и размещение на официальном сайте перечня контролируемых лиц, учитываемых в рамках формирования ежегодного плана контрольных (надзорных) мероприятийпри осуществлении регионального государственного надзора и государственного надзора; разработка, актуализация и размещение на официальном сайте программ профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям и планов проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий (при проведении таких мероприятий)при осуществлении регионального государственного надзора и государственного надзора;разработка, актуализация и размещение на официальном сайте исчерпывающего перечня сведений, которые могут запрашиватьсяу контролируемого лица при осуществлении контрольных (надзорных) мероприятий; подготовка и размещение на официальном сайте доклада о региональном государственном надзоре и государственном надзоре; подготовка, актуализация и размещение на официальном сайте перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований, порядок отнесения контролируемых лиц к категориям риска; обобщение правоприменительной практики ведения регионального государственного надзора и государственного надзора; подготовка доклада, содержащего результаты обобщения правоприменительной практики осуществления регионального государственного надзора и государственного надзора;организация публичного обсуждения проекта доклада, содержащего результаты обобщения правоприменительной практики осуществления регионального государственного надзора и государственного надзора;размещение на официальном сайте доклада, содержащего результаты обобщения правоприменительной практики осуществления регионального государственного надзора и государственного надзора;объявление контролируемым лицам предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;организация и проведение консультаций с гражданами, являющимися контролируемыми лицами, руководителями, иными должностными лицами, уполномоченными представителями контролируемых лиц по разъяснению обязательных требований, содержащихся в нормативных правовых актах, посредством проведения консультаций с использованием телефонной связи, электронной почты, видео-конференц-связи и письменных запросов;внесение информации о проводимых контрольных (надзорных) мероприятиях и их результатах в Федеральную государственную информационную систему «Единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий»; внесение информации в государственную информационную систему «Типовое облачное решение по автоматизации контрольной (надзорной) деятельности»;внесение информации в Федеральную государственную информационную систему «Единый реестр видов федерального государственного контроля»;внесение информации в Федеральную государственную информационную систему «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)»; проведение профилактических визитов в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемых лиц; проведение плановых и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий, в том числе и на основании ежегодного плана проведения контрольных (надзорных) мероприятий, в соответствии с его полномочиями; участие в принятии нормативных правовых актов Ульяновской области, связанных с осуществлением полномочий в области организации регионального и государственного надзора;осуществление учёта объектов надзора и ведение контрольных наблюдательных дел; Формирование ежеквартальной подготовки анализа результатов осуществления надзорной деятельности, для последующего использованияв государственном регулировании в области защиты населения и территорийот чрезвычайных ситуаций и совершенствования регионального государственного надзора;разработка и актуализация руководства по соблюдению обязательных требований, установленных в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;участие в проведении семинаров, лекций, разъяснительной работыв средствах массовой информации и иными способами;участие в информационно-справочной работе с гражданами, организациями и общественными объединениями по телефону;рассмотрение в установленном порядке обращений граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления и иных лиц, адресованных Губернатору и Правительству Ульяновской области по вопросам в сфере регионального и государственного надзора; планирование и организация самообразования и повышения профессиональной компетенции;осуществление наставничества в соответствии с решением представителя нанимателя; проведение обследования и проверки территорий, зданий, сооружений, помещений и других объектов органов местного самоуправления, организаций (юридических лиц, индивидуальных предпринимателей), а также должностных лиц при исполнении государственной функции по осуществлению государственного надзора в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций за соблюдением обязательных требований в этих областях и пресечения их нарушений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;запрос необходимых документов для проверки соблюдения органами местного самоуправления, организациями (юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, гражданами), а также должностными лицами обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций;осуществление консультирования по вопросам, связанным с организацией и осуществлением регионального и государственного надзора; осуществление профилактических мероприятий в соответствиис ежегодно утверждаемой программой профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям;объявление предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций при осуществлении регионального и государственного надзора; составление административных протоколов об административных правонарушениях и иных документов по результатам осуществлённого в отношении контролируемых лиц контрольных (надзорных) мероприятий регионального и государственного надзора; подготовка проектов ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления Ульяновской области, а также учреждений, организацийи граждан (непосредственно работает с обращениями граждан в пределах своей компетенции); исполнение поручений начальника департамента, начальника управленияпо вопросам общественной безопасности администрации Губернатора Ульяновской области в пределах функциональных обязанностей; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской областии Стандарта ведения телефонных переговоров. 7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины. Минимальный размер денежного содержания составляет 26288 руб/мес |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должностигражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.копия СНИЛС;
8.копия ИНН;
9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 11.05.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –0 1.06.2022-09.06.2022.
Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
