Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Начальник отдела правовой работы Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», без предъявления требований
к стажу

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе,законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать
в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений:эффективно планировать
и контролировать работу подчинённых лиц;оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Лесной кодекс Российской Федерации;Земельный кодекс Российской Федерации;Трудовой кодекс Российской Федерации;Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. № 565 «Об утверждении форм, содержания и порядка предоставления отчетности об осуществлении органами государственной власти субъектов Российской Федерации переданных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 31 октября 2007 г. № 282 «Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции по ведению государственного лесного реестра и предоставления государственной услуги  по предоставлению выписки из государственного лесного реестра»;приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 30 мая 2005 г. № 194 «Об утверждении Порядка ведения государственного лесного реестра»;постановление Правительства Российской Федерации от 3 марта 2007 г.№ 138 «О размере платы за предоставление выписок из государственного лесного реестра и порядке ее взимания»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 30 октября 2013 г. № 464 «Об утверждении перечня видов информации, содержащейся в государственном лесном реестре, предоставляемой в обязательном порядке заинтересованным лицам, и условий ее предоставления»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 3 февраля 2017 г. № 54 «Об утверждении требований к составуи к содержанию проектной документации лесного участка, порядкаее подготовки»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25 октября 2016 г. № 559 «Об утверждении административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услугипо предоставлению лесных участковв без возмездное пользование»;приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 25 октября 2016 г. № 558 «Об утверждении административного регламента предоставления органом государственной власти субъекта Российской Федерации в области лесных отношений государственной услугипо предоставлению лесных участков в постоянное (бессрочное) пользование»;постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной  власти Ульяновской области и органов местного самоуправлению муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка;основных моделей и концепций государственной службы;опыта реформирования государственной службы в Российской Федерации;вопросов планирования дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих.

Наличие профессиональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений;ведение деловых  переговоров; взаимодействия с другими государственными органами, а так же  с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;  нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий;реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материалана анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов, требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского  литературного языка  с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег; пользования  современной компьютерной и организационной техникой
и соответствующимипрограммными продуктами;систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования  документов на высоком  стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных  ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:основные направления и приоритеты государственной политики в областилесного хозяйства;структура и полномочия органов государственной власти и местного самоуправления;порядок предоставления лесных участков в пользование;понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовки методических рекомендаций, разъяснений;подготовки аналитических, информационных и других материалов.

6.Должностные обязанности:организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отдела как внутри отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства;осуществляет проведение антикоррупционной экспертизы подготавливаемых Министерством проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, а также нормативных правовых актов Министерства; оказывает практическую помощь сотрудникам Министерств и подведомственных учреждений по правовым вопросам;организует работу в отделе по рассмотрению обращений граждан и организаций, материалов, документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает их исполнение в установленном порядке;в пределах своей компетенции участвует в совещаниях, проводимых в Министерстве, в координационных и совещательных органах Министерства, а также по поручениям Министра в совещаниях и работе координационных и совещательных органов иных органов государственной власти Ульяновской области;организует работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений;организует работу по подготовке проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, ведомственных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела;организует работу в отделе по проведению правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, ведомственных нормативных правовых актов Министерства, подготавливаемых структурными подразделениями Министерства;организует работу в отделе по проведению правовой экспертизы проектов хозяйственных договоров и соглашений, необходимость в которых возникает в процессе осуществления Министерством административно-хозяйственной деятельности;организует работу в отделе по подготовке материалов   для предоставления их по запросам судебных, надзорных органов, а также других организаций; организует работу в отделе по проведению мониторинга федерального законодательства и законодательства субъектов Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению законодательства Ульяновской области в соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в установленной сфере деятельности, проведению мониторинга правоприменения и анализа судебной практики в сфере деятельности Министерства;организует работу в отделе по осуществлению сбора, обобщения и обеспечения направления документов и материалов, связанных с участием Министерства в рассмотрении судебных споров, в государственно-правовое управление администрации Губернатора Ульяновской области; обеспечивает взаимодействие Министерства и отдела с государственно-правовым управлением администрации Губернатора Ульяновской области в порядке, установленном Губернатором Ульяновской области, а также  с юридическим службами иных государственных органов Ульяновской области и организаций;представляет интересы Министерства в судебных органах, органах прокуратуры, юстиции и иных государственных органах и организациях;выполняет требования Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» в части размещения информации о рассмотрении обращений граждан;осуществляет получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных гражданских служащих и технических работников Министерства;обеспечивает защиту персональных данных гражданских служащих от неправомерного использования или утраты, обеспечивает сохранность конфиденциальных сведений, находящихся в ведении Министерства;проводит служебные проверки;участвует в формировании штатного расписания Министерства;поддерживает уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;рассматривает и подготавливает материалы по актам прокурорского реагирования, издаваемые в отношении актов отдела, готовит ответы на акты прокурорского реагирования и органов юстиции на нормативные правовые акты Министерства, соблюдает установленный порядок рассмотрения актов прокурорского реагирования в Министерстве; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных разговоров;осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; принимает участие в устранении нарушений, выявленных в ходе проверок, проведённых контрольными органами, в подготовке информации по актам прокурорского реагирования;не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета Ульяновской области и государственного имущества;уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов
и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты;своевременность решения поставленных перед отделом задач;отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закреплённых полномочий;сочетание производительности (объёма выполненной работы за расчётный период) и результативности (меры достижения поставленных задач/целей) в работе отдела путём достижения таких показателей как: отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка, рассмотрение проектов нормативных правовых актов, внесение предложений и подготовка соответствующей информации в рамках закреплённых полномочий;наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела;соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, стремление к повышению уровня профессиональных знаний.

Минимальный размер денежного содержания составляет 23690,40руб/мес.