Ответ на публикацию в газете «Симбирский курьер» от 19.09.2009 - «Куда податься молодому - без опыта и стажа?»
Департамент труда и занятости населения Ульяновской области в ответ на публикацию «Куда податься молодому - без опыта и стажа?» в «Симбирском курьере» от 19.09.2009 сообщает следующее.
В 2009 году подписано соглашение между Правительством Ульяновской области и Федеральной службой по труду и занятости о реализации мероприятий, направленных на снижение напряжённости на рынке труда, и принята «Программа поддержки занятости населения Ульяновской области в 2009 году». Программой поддержки занятости населения Ульяновской области в 2009 году предусмотрена организация стажировки в различных организациях региона для 1800 выпускников.
Меры, направленные на содействие занятости населения, осуществляются также в рамках ведомственной целевой программы содействия занятости населения Ульяновской области на 2008-2010 годы, утверждённой приказом Управления государственной службы занятости населения Ульяновской области от 25.10.2007 № 121.
В соответствии со ст. 3 Трудового Кодекса Российской Федерации никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, возраста, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
В соответствии со ст. 8 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» «Граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путём бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения». Используя право, предоставленное данной статьей, гражданин может осуществлять самостоятельный поиск работы путем непосредственного контакта с работодателем, обращения в кадровые агентства г. Ульяновска, используя информацию о вакансиях, представляемую в средствах массовой информации.
Приём граждан, оказание услуг по содействию в трудоустройстве осуществляют областные государственные учреждения центры занятости населения по месту жительства, в соответствии с действующим законодательством.
Возможности для трудоустройства граждан в органах службы занятости населения имеются. Так, на 30.09.2009 количество заявленных вакансий в органы службы занятости населения составило 7875 единиц (из них общественные работы - 2166).
В 2009 году временное трудоустройство выпускников профессиональных образовательных учреждений начального, среднего и высшего образования осуществляется также через реализацию программы стажировки выпускников. Стажировка выпускников организована по разным специальностям, в том числе по специальности «автомеханик». На 30 сентября 2009 г. из всего количества выпускников профессиональных образовательных учреждений Ульяновской области 2009 года, имеющих риск не быть трудоустроенными (1100-1600 человек по прогнозу Министерства образования Ульяновской области), в органы службы занятости обратилось 2240 человек. Центрами занятости заключено 175 договоров об организации стажировки выпускников на 1800 мест с более чем 160 организациями. По данным договорам направлено на стажировку 1502 выпускника, из них уже приступили к стажировке 1267 человек.
Вопросы совершенствования работы областных государственных учреждений центров занятости населения по оказанию государственных услуг в содействии трудоустройству граждан, в том числе на примере опубликованного материала, будут рассмотрены на областном совещании с директорами центров занятости населения 2 октября 2009 года.
Министр труда и социального
развития Ульяновской области
А.А.Васильев
