Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области

версия для печати постоянная ссылка

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей в области регулирования бюджетной системы по видам профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений», «Анализ и прогнозирование доходов», «Регулирование в сфере имущественного налогообложения», «Регулирование в сфере налогообложения доходов физических лиц», «Регулирование в сфере налогового администрирования»

 

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства
о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, основ бюджетного и налогового законодательства; в области информационно-коммуникационных технологий; делового этикета; основ делопроизводства.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральных законов о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период; ежегодного Послания Президента Российской Федерации
к Федеральному собранию Российской Федерации; Закона Ульяновской области от 29.11.2005 № 130-ЗО «О бюджетном процессе в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 04.10.2011 № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»; иных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте.

Иные профессиональные знания: основ бюджетного и налогового законодательства Российской Федерации и Ульяновской области; особенностей организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях; основ формирования и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; основных направлений государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, а также взаимоотношений бюджетов субъектов Российской Федерации с бюджетами муниципальных образований; основных направлений и приоритетов государственной политики
в области прогнозирования доходов; основ налогообложения; основных направлений налоговой политики в Российской Федерации; иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отражённых  настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с государственными органами, а так же с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, анализа и обобщения информации, подготовки аналитических, информационных и других материалов на высоком стилистическом уровне; оптимизации работы с информацией (применение схем, графиков, таблиц и др.); планирования работы, продуктивной деятельности в напряженных условиях, пользования современной компьютерной и организационной техникой
и соответствующими программными продуктами.

Наличие функциональных знаний: понятия нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки; понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; понятия, процедуры рассмотрения обращений; процедуры исполнения поручений, иных знаний, связанных с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отражённых
в настоящем должностном регламенте.

Наличие функциональных умений: разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки заключений на проекты нормативных правовых актов, подготовки рекомендаций, разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения мониторинга бюджетного и налогового законодательства.

6.Должностные обязанности: организует и контролирует работу по подготовке предложений о реализации положений Федерального закона о государственной гражданской службе, других федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе. Организует и контролирует работу по разработке и внесению в установленном порядке предложений по реализации единой государственной политики и осуществлению нормативного правового регулирования
на территории Ульяновской области в сферах финансов. Организует разработку и контролирует исполнение Основных направлений налоговой политики, Бюджетной политики в части доходов областного и консолидированного бюджета Ульяновской области и Политики управления государственным долгом Ульяновской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области. Организует разработку проектов Закона об областном бюджете
в части налоговых и неналоговых доходов, показателей государственного долга Ульяновской области. Вносит предложения заместителю Министра финансов о формах и порядке организации взаимодействия Министерства с исполнительными органами власти региона, территориальными органами федеральных исполнительных органов власти, финансовыми структурами региона в процессе работы, направленной на консолидацию и рост доходов бюджета Ульяновской области и бюджетов муниципальных образований. Организует регулярный контроль исполнения плановых назначений в части налоговых и неналоговых доходов областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области. Организует разработку и контролирует исполнение планов роста доходов областного и консолидированного бюджета Ульяновской области, в том числе за счет вскрытия резервов. Организует и контролирует мероприятия по оптимизации структуры государственного долга Ульяновской области и расходов на его обслуживание. Организует разработку и контролирует исполнение планов оздоровления финансов Ульяновской области в части компетенций Департамента по вопросам налоговой политики, доходов бюджета и государственного долга. Организует и контролирует работу по подготовке заключений Министерства о целесообразности предоставления налоговых льгот для отдельных категорий налогоплательщиков. Организует и контролирует работу по оказанию методологической помощи финансовым службам органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области. Осуществляет работу по подготовке предложений по совершенствованию налогового законодательства Российской Федерации и межбюджетных отношений между бюджетами всех уровней.  Организует и контролирует работу по рассмотрению и подготовке материалов по актам прокурорского реагирования и запросам органов прокуратуры, органов юстиции, издаваемым в отношении актов разработанных Департаментом по вопросам налоговой политики, доходов бюджета
и государственного долга. Участвует в работе рабочих групп, комиссий и иных совещательных органов, создаваемых законодательными и исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области
по вопросам, относящимся к компетенции Департамента по вопросам налоговой политики, доходов бюджета и государственного долга.  Представляет интересы Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента по вопросам налоговой политики, доходов бюджета и государственного долга Министерства финансов Ульяновской области в различных органах и организациях, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области. Организует изучение и внедрение лучших практик регионов Российской Федерации в части мероприятий, направленных на увеличение доходов консолидированных бюджетов, повышение качества взаимодействия исполнительных органов власти в процессе реализации планов роста доходов бюджетов, оптимизацию структуры и стоимости государственного долга. Осуществляет контроль за работой с обращениями граждан, поступивших в Министерство по вопросам, относящимся к компетенции Департамента по вопросам налоговой политики, доходов бюджета и государственного долга. Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности: Соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты. Соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям: полнота и логичность в изложении материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Своевременность решения поставленных перед Министерством задач в части компетенций Департамента по вопросам налоговой политики, доходов бюджета и государственного долга. Отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий. Наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела. Соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 51150,00 руб/мес.

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ
и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 21.03.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –11.04.2022-15.04.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.