Объявление о приёме с 04.07.2019 по 24.07.2019 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в Министерстве семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Регулирование бюджетной системы», «Бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения» (вид –бюджетное регулирование в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения)

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Наличие высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Бюджетный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

Трудовой кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной деятельности);

Федеральный закон от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597

«О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; 

общие вопросы в сфере обеспечения информационной безопасности;

понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;

основные направления государственной политики в сфере занятости, охраны труда и социальной защиты населения;

основные принципы правового регулирования трудовых и социальных отношений;

бюджетная система Российской Федерации;

бюджетное регулирование и его основные методы;

понятие и цели бюджетной политики;

понятие и состав бюджетной классификации;

правила юридической техники формирования нормативных правовых актов.

И иные нормативно-правовые акты Российской Федерации, Ульяновской области касающиеся деятельности отдела.

Наличие профессиональных умений:

взаимодействия с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

публичного выступления;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний:

основных направлений и приоритетов бюджетной политики в сфере социальной политики;

ведомственной структуры расходов федерального бюджета в части социальной политики;

показателей бюджетной классификации, по которым отражаются расходы в сфере социальной политики;

управленческого и бухгалтерского учёта организаций, порядка проведения ревизий и проверок;

Наличие функциональных умений:

организации и проведения конференций, заседаний, Демографического Совета, совещаний, семинаров, выставок, а также конкурсов по различным направлениям профессиональной деятельности;

проведения мониторинга статистических отчётов учреждений социального обслуживания.

6. Должностные обязанности:

формирует в установленном порядке бюджетные ассигнования на финансовое обеспечение расходов;

участвует в формировании проекта бюджета Ульяновской области по определению потребности в финансировании на плановый период по отрасли «Социальная политика»;

проводит анализ соответствия потребности в финансировании отрасли с объёмом выделенных бюджетных ассигнований;

готовит реестр расходных обязательств по отрасли «Социальная политика»;

подготавливает проекты нормативных документов по формированию проекта бюджета отрасли на будущий финансовый год;

осуществляет внутренний финансовый контроль в соответствии с картой внутреннего финансового контроля;

участвует в формировании пояснительного аналитического материала к расчётам-обоснованиям бюджетных проектировок при составлении и представлении проекта областного бюджета на планируемый период;

производит сбор и обработку документов по формированию бюджета отраслей;

составляет ведомственную структуру бюджета в соответствии с утверждённой бюджетной классификацией и направлениями расходов по отрасли «Социальная политика»;

составляет сводную бюджетную роспись в разрезе расходов

и направлений (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов) по отрасли «Социальная политика»;

осуществляет ведение бюджетной росписи, проводит корректировки бюджетных назначений в соответствии с принимаемыми изменениями в Закон Ульяновской области «Об областном бюджете» в разрезе смет расходов и направлений (по областным и федеральным средствам;

по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов), доводит уведомления до бюджетополучателей по отрасли «Социальная политика»;

осуществляет контроль за соблюдением допустимого объёма корректировок бюджетных назначений по отрасли «Социальная политика»;

готовит предложения на основании представленных заявок и по поручению заместителя директора департамента – начальника отдела в Министерство финансов Ульяновской области для внесения изменений в бюджетные ассигнования бюджета Ульяновской области, проводит корректировки бюджетных назначений по бюджетным расходным обязательствам на основании полученных заявок государственных организаций, территориального органа, соответствующих структурных подразделений, доводит уведомления об изменении до бюджетополучателей;

формирует и доводит до бюджетополучателей уточненную роспись бюджетных назначений в разрезе получателей и в соответствии с утверждённой сводной бюджетной росписью по соответствующим расходам и публичным нормативным обязательствам;

формирует сводный реестр проведенных изменений по бюджету на финансовый год в разрезе сводной бюджетной росписи и направлений (по областным и федеральным средствам; по публичным нормативным обязательствам и лимитам бюджетных обязательств; в разрезе бюджетополучателей и экономических статей расходов);

готовит сводный материал для проведения мониторинга финансового менеджмента и направляет в Министерство финансов Ульяновской области;

составляет аналитические таблицы по исполнению бюджета в разрезе расходных обязательств по отрасли «Социальная политика»;

выполняет иные служебные поручения непосредственного руководителя, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Положением о Министерстве;

обязан уведомлять Заместителя Председателя Правительства Ульяновской области - Министра семейной, демографической политики и социального благополучия Ульяновской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарт ведения телефонных разговоров.

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела (департамента);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).