О ситуации на рынке труда Ульяновской области (по состоянию на 30 июня 2017 года)

За прошедшую неделю уровень регистрируемой безработицы по ПФО уменьшился на 0,01 п.п. и составляет 0,93%. На прошедшей неделе по уровню регистрируемой безработицы в ПФО I место с показателем – 0,45% занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область – 0,52%, на III месте – Республика Татарстан – 0,64%, на IV месте Чувашская Республика 0,65%, на V месте Республика Мордовия – 0,74%.

Общая численность безработных граждан и уровень общей безработицы по методологии МОТ

         На прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан в 11 муниципальных образованиях в целом на 39 человек.

          Увеличение численности безработных граждан наблюдалось в семи муниципальных образованиях на 18 человек.

Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,22% (в Майнском районе) до 0,83% (в Радищевском районе).

1.Вакансии

Количество вакансий в целом по области снизилось на 10 единиц и составило 9397 вакансий (по состоянию на 30.06.2016 – 9371 вакансия).  За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 1442 единицы. 75 % потребности в работниках по области сосредоточено  в г. Ульяновске и г. Димитровграде.

С 01.06.2017 на территории Ульяновской области проводится ежегодная областная акция «Даёшь работу!» (далее по тексту - акция) в целях увеличения количества вакансий и больший обхват работодателей.

В рамках акции с 01.06.2017 по 27.06.2017 1209 работодателей заявили 8759 вакансий, в том числе 72 работодателя, впервые обратившихся в органы службы занятости населения в целях подбора необходимых работников, заявили 519 вакансий. Проведено 46 «круглых» столов с работодателями, осуществлено 353 маркетинговых визитов к работодателям, направлено 893 письма работодателям с напоминанием о необходимости исполнения законодательства в сфере занятости населения. На «горячую линию» поступило 459 звонков.

В течение недели количество заявленных вакансий снизилось в 10 муниципальных образованиях.

В течение недели количество заявленных вакансий увеличилось в 7 муниципальных образованиях.

2. Создание новых рабочих мест

В 2017 году запланировано создание 22995 рабочих мест, в том числе в январе – июне 11175 рабочих мест. По состоянию на 27 июня 2017 года на территории Ульяновской области создано 11380 рабочих мест, что составляет 101,8% от выполнения плана на январь – июнь и 49,5 % от выполнения плана на 2017 год. (За аналогичный период 2016 года создано 11210 рабочих мест, что составляло 104,2% от выполнения плана январь-июнь и 49,8% от выполнения плана на 2016 год).

Доля рабочих мест, созданных в рамках инвестиционных проектов, составляет 11,4 % (1295 рабочих мест) от общего количества рабочих мест, созданных с начала года.

В сфере малого и среднего бизнеса создано 8629 рабочих мест, что составляет 75,8 % от общего количества созданных рабочих мест.

Анализируя текущую ситуацию по созданию новых рабочих мест в разрезе отраслей экономики с начала 2017 года можно отметить, что рабочие места в регионе создаются в основном в сфере пищевой, перерабатывающей промышленности и торговле (28,1%), в сфере промышленности и обрабатывающих производств (14,6%), в прочих отраслях (в сфере оказания услуг населению, включая развитие придорожного бизнеса и туризма, в области научно-исследовательских разработок и государственного управления (25,8%).

Доля созданных высокопроизводительных рабочих мест от общего количества созданных рабочих мест в целом по области по состоянию на 01.06.2017 составляет 32,6% (3061 высокопроизводительное рабочее место). Выполнение годового плана по созданию высокопроизводительных рабочих мест составляет 44,4%.

За отчётную неделю на территории Ульяновской области создано 323 рабочих места (за предыдущую неделю 710).

За счёт реализации инвестиционных проектов за период с 21 по 27 июня 2017 года  создано 20 рабочих мест.

3. Миграция

3.1. Анализ миграционной ситуации за апрель 2017

По данным мониторинга Ульяновскстата, общие итоги межрегиональной миграции населения в апреле 2017 года составили: число прибывших – 4458 человек, число выбывших – 4809 человек. Учитывая приведённые цифры, сальдо межрегиональной миграции Ульяновской области по состоянию на 01.05.2017 характеризуется отрицательными величинами и составляет
 -351 человек (на 01.05.2016 сальдо составляло -212 человек).

По состоянию на 1 мая 2017 года самый значительный межрегиональный миграционный прирост наблюдается в городе Ульяновск (+189 человек), Чердаклинском районе (+41 человек), Цильнинском районе (+23 человека), Базарносызганском районе (+4 человека), Карсунском районе (+3 человека).

С начала 2017 года наибольшее миграционное снижение фиксируется
в городе Димитровград (-217 человек), в Старокулаткинском районе (-51 человек), в Николаевском районе (-45 человек), в Ульяновском районе (-44 человека), в Барышском и Инзенском районах (по -38 человек).

4.Профориентационная акция «Я в мире профессий»

         В соответствии с реализацией плана работы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области на 2017 год, с 15 июня в организациях отдыха и оздоровления детей Ульяновской области стартовала областная профориентационная акция «Я в мире профессий».

         Мероприятия акции призваны способствовать повышению уровня информированности подростков о мире профессий и оказания им помощи в дальнейшем профессиональном самоопределении. Через игру, творческие задания, загадки, конкурсы ребята знакомятся с профессиями, востребованными на рынке труда.

         За прошедший период с 15 по 29 июня 2017 года специалисты центров занятости населения организовали 120 профориентационных мероприятий
в 72 организациях отдыха, пришкольных и трудовых лагерях с участием  более 2,3 тыс. подростков.         Для ребят организовано проведение квест-игр, викторин, профориентационного КВН, игры «Что? Где? Когда?»; организованы встречи с представителями рабочих профессий,  экскурсии на предприятия (ОГКУ «Служба ГБ и ПБ Ульяновской области» ПЧ-30 Старокулаткинский район, ООО «Мукомол Плюс» Чердаклинский район); 241 школьник принял участие в психологическом тестировании в целях определения своих профессиональных интересов и склонностей.

         С учётом особенностей разных возрастных групп ребятам демонстрируются фильмы о рабочих профессиях, занимательные серии мультипликационного фильма «Навигатум: Калейдоскоп профессий», которые легко и познавательно рассказывают детям о самых разнообразных профессиях и темах, связанных с будущей трудовой деятельностью.

         В целях обучения подростков особенностям трудового законодательства несовершеннолетним гражданам предоставляется возможность эмпирическим путем пройти компьютерную игру «Работа на каникулах», преодолев все уровни процедуры трудоустройства в соответствии с правилами, предусмотренными законом.

         Профориентационная акция «Я в мире профессий» продлится до 25.08.2017 года.          В ходе акции запланировано проведение 265 профориентационных мероприятий с участием более 5,0 тыс. школьников города Ульяновска и Ульяновской области.

5.Трудовые ресурсы

В целях продвижения системы независимой оценки квалификаций Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области разработано постановление Правительства Ульяновской области от 23.05.2017 № 257-П «О порядке предоставления в 2017 году субсидий из областного бюджета Ульяновской области автономной некоммерческой организации развития национальной системы квалификаций и поддержки работодателей «Ульяновское региональное агентство развития квалификаций», в рамках исполнения которого подписано соглашение о передаче субсидий Ульяновскому региональному агентству развития квалификаций. Общий объем субсидий, предусмотренный на эти цели, составляет 2 млн. рублей.

6.Организация профобучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (Указ № 606, п.3 «а»):

В 2017 году планируется обучить 300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, областным бюджетом Ульяновской области предусмотрены средства на реализацию данного мероприятия в размере –  3531,3 тыс. рублей.

По состоянию на 28.06.2017 к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 186 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, что составляет 62% от годового плана-прогноза.

На текущую дату профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организовано в 22 муниципальных образованиях по таким профессиям (специальностям), как бухгалтерский учёт с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия», кондитер, делопроизводитель, медицинская сестра в процедурном кабинете, оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Управление производственным предприятием», медицинская сестра в стоматологическом кабинете, делопроизводство с включением учебного модуля «Секретарь руководителя», оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.Бухгалтерия предприятия».