О ситуации на рынке труда Ульяновской области (по состоянию на 26 мая 2017 года)

За прошедшую неделю уровень регистрируемой безработицы по ПФО уменьшился на 0,02 п.п. и составляет 0,96%. На прошедшей неделе по уровню регистрируемой безработицы в ПФО I место с показателем – 0,47% занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область – 0,53%, на III месте – Республика Татарстан – 0,69%, на IV месте Чувашская Республика 0,74%, на V месте Республика Мордовия – 0,79%.

Общая численность безработных граждан и уровень общей безработицы

по методологии МОТ

            На прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан в 4 муниципальных образованиях в целом на 7 человек. Увеличение численности безработных граждан наблюдалось в 9 муниципальных образованиях на 19 человек.

Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,26 % (в Карсунском районе) до 0,85% (в Радищевском районе).

1.Вакансии

Количество вакансий в целом по области снизилось на 37 единиц и составило 9381 вакансию (по состоянию на 26.05.2016 – 9169 вакансий).  За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 1129 единиц. 67 % потребности в работниках по области сосредоточено в г. Ульяновске и г. Димитровграде.

В течение недели количество заявленных вакансий снизилось в 8 муниципальных образованиях.

В течение недели количество заявленных вакансий увеличилось в 10 муниципальных образованиях.

2. Создание новых рабочих мест

В 2017 году запланировано создание 22995 рабочих мест, в том числе в январе – мае 9027 рабочих мест. По состоянию на 23 мая 2017 года на территории Ульяновской области создано 8941 рабочее место, что составляет 99,0% от выполнения плана на январь – май и 38,9 % от выполнения плана на 2017 год.

Доля рабочих мест, созданных в рамках инвестиционных проектов, составляет 10,7 % (955 рабочих мест) от общего количества рабочих мест, созданных с начала года.

В сфере малого и среднего бизнеса создано 6840 рабочих мест, что составляет 76,5 % от общего количества созданных рабочих мест.

Анализируя текущую ситуацию по созданию новых рабочих мест в разрезе отраслей экономики с начала 2017 года можно отметить, что рабочие места в регионе создаются в основном в сфере пищевой, перерабатывающей промышленности и торговле (28,2%), в сфере промышленности и обрабатывающих производств (15,5%), в прочих отраслях (в сфере оказания услуг населению, включая развитие придорожного бизнеса и туризма, в области научно-исследовательских разработок и государственного управления (26,4%).

Доля созданных высокопроизводительных рабочих мест от общего количества созданных рабочих мест в целом по области по состоянию на 01.05.2017 составляет 28,6% (2164 высокопроизводительных рабочих места). Выполнение годового плана по созданию высокопроизводительных рабочих мест составляет 31,4%.

За счёт реализации инвестиционных проектов  с 17 по 23 мая 2017 года создано41 рабочее место.

3.Миграция

По данным мониторинга Ульяновскстата, общие итоги межрегиональной миграции населения в январе 2017 года составили: число прибывших – 2051 человек, число выбывших – 2110 человек. Учитывая приведённые цифры, сальдо межрегиональной миграции Ульяновской области по состоянию на 01.03.2017 характеризуется отрицательными величинами и составляет
 -59 человек (на 01.03.2016 сальдо составляло -62 человека).

По состоянию на 1 марта 2017 года самый значительный межрегиональный миграционный прирост наблюдается в городе Ульяновске (+145 человек), Чердаклинском районе (+38 человек), Карсунском районе (+12 человек), Базарносызганском районе (+11 человек), Цильнинском районе (+7 человек).

С начала 2017 года наибольшее миграционное снижение фиксируется в городе Димитровград (-68 человек), Майнском районе (-26 человек), в Старокулаткинском районе (-22 человека), в Новоспасском и Сурском районах (по -20 человек), Сенгилеевском районе (-19 человек).

4.Организация профобучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет (Указ № 606, п.3 «а»):

В 2017 году планируется обучить  300 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, областным бюджетом Ульяновской области предусмотрены средства на реализацию данного мероприятия в размере –  3531,3 тыс. рублей.

По состоянию на 26.05.2017 в областных государственных казённых учреждениях центрах занятости населения Ульяновской области организована работа по заключению договоров и контрактов на оказание образовательных услуг в 2017 году. На текущую дату организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 115 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, что составляет 28,3% от годового плана-прогноза.

На текущую дату профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование организовано в 15 муниципальных образованиях по таким профессиям (специальностям), как бухгалтерский учёт с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия предприятия», кондитер, делопроизводитель, медицинская сестра в процедурном кабинете, оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Управление производственным предприятием», медицинская сестра в стоматологическом кабинете, делопроизводство с включением учебного модуля «Секретарь руководителя», оператор ЭВ и ВМ с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.Бухгалтерия предприятия».