Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 3 квартала 2015 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы»
1. Сведения об объёмах финансирования.
|
№ п/п |
Наименование раздела, мероприятия |
Распорядитель средств |
Планируемый объём финансирования, тыс. руб. |
Предоставленное финансирование, тыс.руб. |
Освоение, тыс. руб. |
В рамках каких соглашений поступают средства из ФБ, МБ и ИИ |
|||||||||||||||
|
Федеральный бюджет |
Областной бюджет |
Муниципальный бюджет |
Иные источники |
Федеральный бюджет |
Областной бюджет |
Муниципальный бюджет |
Иные источники |
Федеральный бюджет |
Областной бюджет |
Муниципальный бюджет |
Иные источники |
|
|||||||||
|
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|||||||||||||||||||||
|
1. |
«Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0 |
180,0 |
0 |
0 |
0 |
180,0 |
0 |
0 |
0 |
31,6 |
0 |
0 |
|
||||||
|
2. |
Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
80,0 |
0 |
0 |
0 |
80,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
3. |
Организация мероприятий, направленных на пропаганду государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
0 |
30,5 |
0 |
0 |
0 |
30,5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
4. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
2433,2 |
0 |
0 |
0 |
2433,2 |
0 |
0 |
0 |
967,069 |
0 |
0 |
|
||||||
|
5. |
Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
878,2 |
0 |
0 |
0 |
878,2 |
0 |
0 |
0 |
459,681 |
0 |
0 |
|
||||||
|
6. |
Организация и проведение областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы |
Правительство Ульяновской области |
0 |
18,8 |
0 |
0 |
0 |
18,8 |
0 |
0 |
0 |
18,7 |
0 |
0 |
|
||||||
|
7. |
Проведение областного конкурса «Лучшие во власти» |
Правительство Ульяновской области |
0 |
333,0 |
0 |
0 |
0 |
333,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
8. |
Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0 |
50,0 |
0 |
0 |
0 |
50,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
9. |
Организация и проведение конкурсов, разработка и реализация общественно полезных молодёжных инициатив, инновационных программ и проектов |
Правительство Ульяновской области |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
10. |
Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области (организация функционирования Корпоративного университета резерва управленческих кадров Ульяновской области: проведение бизнес-тренингов, психологических тренингов и т.п.) |
Правительство Ульяновской области |
0 |
40,0 |
0 |
0 |
0 |
40,0 |
0 |
0 |
0 |
39,631 |
0 |
0 |
|
||||||
|
11. |
Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
145,6 |
0 |
0 |
0 |
145,6 |
0 |
0 |
0 |
124,2 |
0 |
0 |
|
||||||
|
12. |
Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
13. |
Издание вестника «Резерв управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области |
0 |
50,0 |
0 |
0 |
0 |
50,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
14. |
Изготовление информационных видеороликов и видеосюжетов, посвящённых тематике формирования и подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
20,0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
15. |
Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области |
Правительство Ульяновской области |
0 |
24,4 |
0 |
0 |
0 |
24,4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
||||||
|
Итого по разделу
|
0 |
4323,7 |
0 |
0 |
0 |
4323,7 |
0 |
0 |
0 |
1640,9 |
0 |
0 |
|
||||||||
|
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|||||||||||||||||||||
|
16. |
Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти) |
Правительство Ульяновской области |
0 |
350423,1 |
0 |
0 |
0 |
350423,1 |
0 |
0 |
0 |
227317,50 |
0 |
0 |
|
||||||
|
Итого по разделу |
0 |
350423,1 |
0 |
0 |
0 |
350423,1 |
0 |
0 |
0 |
227317,50 |
0 |
0 |
|
||||||||
|
Итого по государственной программе |
0 |
354746,8 |
0 |
0 |
0 |
354746,8 |
0 |
0 |
0 |
228958,4 |
0 |
0 |
|
||||||||
2. Сведения о достижении целевых индикаторов.
|
№ п/п |
Наименование раздела, мероприятия |
Наименование целевого индикатора |
Плановое значение |
Фактическое значение |
Процент достижения целевого индикатора (факт/план) |
Причины отклонения |
|
1. |
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
|
Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области |
2 |
1 |
50 % |
Плановое значение целевого индикатора указано на 2015 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода. |
||
|
Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов |
100 % |
100 % |
100 % |
|
||
|
Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области |
10 чел. |
0 чел. |
0 % |
Протоколами заседания конкурсных комиссии от 04.04.2014 № 1, от 07.05.2015 № 2 конкурсы признаны несостоявшимися ввиду отсутствия заявок. Повторно конкурс объявлен 01.09.2015. |
||
|
Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников) |
19 % |
10 % |
52 % |
Плановое значение целевого индикатора указано на 2015 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода. |
||
|
2. |
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности |
Не менее 92 % |
95 % |
103 % |
|
|
Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» |
85 ед. |
3663 ед. |
4309,4 % |
|
3. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 3 квартала 2015 года.
|
№ п/п |
Наименование |
Исполнитель мероприятия |
Плановый срок реализации мероприятия |
Фактический срок реализации мероприятия |
Финансирование (по всем источникам), тыс. руб.[1] |
Результаты реализации ГП (краткое описание, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов |
||||
|
Начало |
Окончание |
Начало |
Окончание |
Плановое |
Фактическое |
запланированные |
достигнутые |
|||
|
1. |
Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. |
Мероприятие № 2: «Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.02.2015 |
31.12.2015 |
01.06.2015 |
30.09.2015 |
80,0 |
31,6 |
44% |
25 % В рамках заключённого государственного контракта от 19.06.2015 №38/15 между ОГКУ «Электронный Ульяновск» и ИП Матвеевым Андреем Владимировичем на сумму 97 тыс. рублей выполнены следующие работы: - настройка конфигурации рабочих мест и настройка разграничения права доступа к данным штатно-кадрового контура для пользователей ИОГВ; - конвертация данных штатно-кадрового контура из реестров государственных (муниципальных) служащих (в виде файла Excel); - настройка уже существующего в программном средстве «БОСС-Кадровик» функционала штатно-кадрового контура и выходных форм для штатно-кадрового контура. |
|
Целевой индикатор мероприятия № 2: количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления, единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
0 |
||
|
1.2. |
Мероприятие № 3: «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
30.01.2015 |
31.12.2015 |
30.01.2015 |
30.09.2015 |
8,0 |
0 |
10 % |
0 % Протоколами заседания конкурсных комиссии от 04.04.2014 № 1, от 07.05.2015 № 2 конкурсы признаны несостоявшимися ввиду отсутствия заявок. Сэкономленные средства будут перераспределены в пользу Министерства экономического развития Ульяновской области в целях возмещения затрат, связанных с организацией семинара по проектному управлению. Объявлен повторный конкурс 01.09.2015. |
|
Целевой индикатор мероприятия № 3: число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора, человек |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
10 |
0 |
||
|
1.3. |
Мероприятие № 4: «Организация мероприятий, направленных на пропаганду государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
31.03.2015 |
30.09.2015 |
31.03.2015 |
30.09.2015 |
30,5 |
0 |
100% |
0% Проведение мероприятия запланировано на 4 квартал 2015 года |
|
Целевой индикатор мероприятия № 4: количество созданных видеороликов «Её Величество Служба», единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
0 |
||
|
1.4. |
Мероприятие № 5: «Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
30.01.2015 |
31.12.2015 |
30.01.2015 |
30.09.2015 |
618,1 |
917,07 |
25 % |
37,7 %
|
|
Целевой индикатор мероприятия № 5: количество лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, повысивших профессиональный уровень, человек |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
63 |
104 |
||
|
1.5. |
«Мероприятие № 6: «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
30.01.2015 |
31.12.2015 |
30.01.2015 |
30.09.2015 |
219,5 |
94,16 |
25% |
10,7% (за счёт снижения цены по контракту) |
|
«Целевой индикатор № 6: количество лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших краткосрочные семинары и тренинги по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности, человек |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
90 |
104 |
||
|
1.6. |
Мероприятие № 7: «Организация и проведение областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.03.2015 |
30.06.2015 |
01.03.2015 |
30.09.2015 |
0,0 |
18,7 |
0% |
99,5 %
|
|
Целевой индикатор мероприятия № 7: количество организованных и проведённых областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
1 |
||
|
1.7. |
Мероприятие № 10: «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.03.2015 |
30.06.2015 |
Не начато |
Не начато |
0,0 |
0,0 |
0 % |
0 % Мероприятие будет проведено в 4 квартале 2015 года |
|
Целевой индикатор мероприятия № 10: количество организованных и проведённых мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0 |
0 |
||
|
1.8. |
Мероприятие № 14: «Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.03.2015 |
31.12.2015 |
01.03.2015 |
30.09.2015 |
0,0 |
124,2 |
0 % |
100% |
|
Целевой индикатор мероприятия № 14: количество членов резерва управленческих кадров Ульяновской области, получивших дополнительное профессиональное образование, человек |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
0 |
15 |
||
|
1.9. |
Мероприятие № 16: «Издание вестника «Резерв управленческих кадров Ульяновской области», всего, в том числе: |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
30.06.2015 |
30.09.2015 |
30.09.2015 |
30.09.2015 |
50,0 |
0,0 |
100% |
0% Издание вестника запланировано в 4 квартале 2015 года |
|
Целевой индикатор мероприятия № 16: количество изданных номеров вестника «Резерв управленческих кадров Ульяновской области», единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
1 |
0 |
||
|
1.10. |
Мероприятие № 20: «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области» |
Правительство Ульяновской области (Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.02.2015 |
31.12.2015 |
01.02.2015 |
30.09.2015 |
0,0 |
0,0 |
25 % |
22 % Всего принято расходных обязательств (заключено договоров на сумму 21,352 тыс. рублей). |
|
Целевой индикатор мероприятия № 20: количество экспертов, привлечённых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области, человек |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
8 |
7 |
||
|
2. |
Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2.1. |
Мероприятие № 21: «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти) |
Правительство Ульяновской области (Будейкина С.И. – начальник финансового управления администрации Губернатора Ульяновской области) |
01.01.2015 |
31.12.2015 |
01.01.2015 |
30.09.2015 |
87959,8 |
70623,58 |
25 % |
20,2 % |
|
Целевой индикатор мероприятия № 21: уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Не ниже 92 % |
95% |
||
|
Целевой индикатор мероприятия № 21: количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
85 |
3663 |
||
Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 3 квартала 2015 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы» (в формате .doc, 160 Кб)
