Описание полномочий руководителя Агентства ЗАГС

Положение об Агентстве записи актов гражданского состояния Ульяновской области. Утверждено постановлением Правительства Ульяновской области от 19 января 2017 № 1/21-П

 

Утверждено
постановлением
Правительства
Ульяновской области
от 19 января 2017 № 1/21-П

 

  1. Руководство и структура Агентства
  • Агентство возглавляет руководитель Агентства, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Ульяновской области по согласованию с уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной регистрации актов гражданского состояния.
  • Руководитель Агентства осуществляет руководство деятельностью Агентства на принципах единоначалия и несёт персональную ответственность за надлежащее выполнение полномочий Агентства.
  • Руководитель Агентства:
  • осуществляет руководство деятельностью Агентства;
  • подписывает приказы и распоряжения Агентства, даёт поручения по вопросам деятельности Агентства;
  • утверждает бюджетную смету Агентства;
  • обеспечивает соблюдение учётной политики в Агентстве;
  • представляет Агентство без доверенности в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, физическимилицами;
  • проводит личный приём граждан;
  • представляет на утверждение Правительства Ульяновской области предельную штатную численность и месячный фонд оплаты труда государственных гражданских служащих(работников)Агентства;
  • утверждает штатное расписание Агентства в пределах установленных предельной штатной численности и месячного фонда оплаты трудагосударственных гражданских служащих(работников) Агентства;
  • утверждает положения о структурных подразделениях Агентства, должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции работников Агентства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы (далее – работники);
  • утверждает служебный распорядок и правила внутреннего трудового распорядка Агентства;
  • назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих Агентства, принимает на работу и увольняет работников Агентства в установленном законодательством порядке;
  • применяет к государственным гражданским служащим(работникам) Агентства поощрения и дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством;
  • направляетгосударственных гражданских служащих(работников) Агентства в служебные командировки, предоставляет им отпуска;
  • обеспечивает получение государственными гражданскими служащими(работниками)Агентствадополнительного профессионального образования;
  • принимает решения о проведении аттестации и квалификационного экзамена в отношении государственных гражданских служащих Агентства в соответствии с законодательством;
  • организует формирование кадрового резерва Агентства;
  • разрабатывает кадровую политику в Агентстве и несёт персональную ответственность за её реализацию;
  • организует выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации, воинскому учёту, бронированию военнообязанных;
  • обеспечивает готовность Агентства к действиям при чрезвычайных ситуациях, пожарную безопасность, выполнение требований охраны труда и санитарно-эпидемиологических требований к условиям труда;
  • организует деятельность по технической защите информации ограниченного доступа от её утечки по техническим каналам;
  • организует мероприятияпо профилактике коррупции в Агентстве и несёт ответственность за их выполнение;
  • осуществляет иные права и обязанности представителя нанимателя и работодателя в отношении государственных гражданских служащих (работников) Агентства.

Добавлено: 2 сентября 2010 года, 10:23

Изменено: 27 июля 2017 года, 16:36