июль 2014

 

№ п/п Указ Президента Российской Федерации Наименование показателя Единица измерения Ответственный исполнитель/ соисполнитель в субъекте Российской Федерации  Отчётная дата (период) значение показателя (N) Значение показателя Примечание
Целевое Плановое Фактическое Отклонение
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
5.1. 597 Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 115  - 113,9 1,1

Отклонение показателя обусловлено низким темпом роста заработной платы

По итогам января-декабря 2013 года размер среднемесячной начисленной заработной платы в целом по области составил: по полному кругу предприятий -19217,8 руб., по крупным и средним предприятиям -21332,3руб.

За январь-декабрь 2013 года  в целом по Ульяновской области  целевой показатель темпа роста номинальной среднемесячной заработной платы на 2013 год (115,0%) выполнен на 112,3% (-2,7%)

5.2. 2014 120 120,7      
5.3. 2015 124  -      
5.4. 2016 130  -      
5.5. 2017 137  -      
5.6. 2018 140  -      
6.1. 597 Отношение средней заработной платы педагогических работников образовательных учреждений общего образования к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 100 100 103,6 3,6 Отклонение показателя связано с тем, что статистический показатель уровня средней  заработной платы в организациях общего образования учитывает заработную плату работников федеральных образовательных организаций общего образования, которая существенно превышает уровень заработной платы работников государственных (муниципальных)  общеобразовательных организаций Ульяновской области
6.2. 2014 100 100 за 1 квартал 2014 года 109,8 9,8 Отклонение значения показателя в сторону увеличения связано с тем, что статистический показатель  учитывает заработную плату работников федеральных общеобразовательных организаций, которая существенно превышает уровень заработной платы работников государственных (муниципальных)  общеобразовательных организаций Ульяновской области. Кроме того, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
6.3. 2015 100 100      
6.4. 2016 100 100      
6.5. 2017 100 100      
6.6. 2018 100 100      
7.1. 597 Отношение средней заработной платы педагогических работников государственных  дошкольных образовательных учреждений к средней заработной плате в сфере общего образования в субъекте Российской Федерации  процент Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 100 100 97,7 2,3 Отклонение показателя связано с тем, что статистический показатель уровня средней  заработной платы в организациях общего образования учитывает заработную плату работников федеральных образовательных организаций общего образования, которая существенно превышает уровень заработной платы работников государственных (муниципальных)  общеобразовательных организаций Ульяновской области. Без учёта федеральных общеобразовательных организаций показатель составит 100,3%.
7.2. 2014 100 100 за 1 квартал 2014 года    94,9 -5,1 Отклонение показателя связано с ростом инфляции и отсутствием индексации заработной платы. Повышение оплаты труда в целях выполнения целевого показателя будет производиться в конце 2014 года.
7.3. 2015 100 100      
7.4. 2016 100 100      
7.5. 2017 100 100      
7.6. 2018 100 100      
8.1. 597 Отношение средней заработной платы преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 79,9 79,9 88,3 8,4 Отклонения показателя связано с тем, что статистический показатель уровня средней  заработной платы в организациях профессионального образования учитывает заработную плату работников федеральных образовательных организаций , которая  превышает уровень заработной платы работников государственных  организаций НПО и СПО Ульяновской области. 
8.2. 2014 80 81 за 1 квартал 2014 года       83 2 Отклонения показателя связано в том числе с тем, что статистический показатель  учитывает заработную плату работников федеральных общеобразовательных организаций, которая существенно превышает уровень заработной платы работников государственных (муниципальных)  общеобразовательных организаций Ульяновской области. Кроме того, средняя зарплата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
8.3. 2015 85 85      
8.4. 2016 90 90      
8.5. 2017 100 95      
8.6. 2018 100 100      
9.1. 597 Отношение средней заработной платы работников учреждений культуры к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области  2013 56,1 56,1 59,9 3,8 Отклонение  показателя связано с  тем, что статистический показатель уровня средней заработной платы в учреждениях культуры учитывает заработную плату работников федеральных  учреждений культуры, которая превышает уровень заработной платы работников областных учреждений культуры      
9.2. 2014 64,9 64,9 64,9 70 Отклонение  показателя связано с  тем, что статистический показатель уровня средней заработной платы в учреждениях культуры учитывает заработную плату работников федеральных  учреждений культуры, которая превышает уровень заработной платы работников областных учреждений культуры   
9.3. 2015 73,7 73,7      
9.4. 2016 82,4 82,4      
9.5. 2017 91,2 91,2      
9.6. 2018 100 100      
10.1. 597 Отношение средней заработной платы врачей и иных работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее профессиональное образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 129,7 146,3 151,8 5,5 Отклонение фактического показателя от целевого показателя связано с  имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту по 2013 году
10.2. 2014 130,7 154,3 за 1 квартал 2014 года  152,8 -1,5 Отклонение показателя связано с ростом инфляции и отсутствием индексации заработной платы. Повышение оплаты труда в целях выполнения целевого показателя будет производиться во второй половине 2014 года
10.3. 2015 137 161,4      
10.4. 2016 159,6 196,9      
10.5. 2017 200 200      
10.6. 2018 200 200      
11.1. 597 Удельный вес численности высоко-квалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области /Министерство образования и науки Ульяновской области 2013 29,8 29,8 26,7 3,1 Отклонение фактического показателя от целевого показателя обусловлено отсутствием единого подхода к разработке и реализации мер направленных на достижение показателей ввиду отсутствия  утверждённого плана (программы обеспечивающего расширения спроса на рынке труда на высококвалифицированных работников
11.2. 2014 30,1 30,3      
11.3. 2015 30,6 30,9      
11.4. 2016 31,3 31,4      
11.5. 2017 31,9 31,9      
11.6. 2018 32,4 32,4      
11.7. 2019 -  -      
11.8. 2020 33,3 33,3      
12.1. 597 Отношение средней заработной платы социальных работников к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации  проценты Министерство здравоохранения и  социального развития Ульяновской области  2013 49,3 50,36 50,36 0  
12.2. 2014 100 58,0 50 -8,0 Отклонение фактического значения показателя на 8,0 % в сторону уменьшения по сравнению с плановым произошло за счёт отсутствия средств на реализацию Указов Президента РФ.
12.3. 2015 68,5 68,5      
12.4. 2016 79 79,0      
12.5. 2017 100 100      
12.6. 2018 100 100      
13.1  597 Отношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту  Российской Федерации    проценты Министерство здравоохранения и социального развития  Ульяновской области  2013 50,1 47,4 48,3 0,9 Отклонение фактического значения показателя от планового показателя обусловлено имеющимся профицитом кадров. Фонд заработной платы  был запланирован на меньшую численность работников, нежили сложилось по факту в 2013 году.
13.2. 2014 51 51 за 1 квартал 2014 года       51   План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Ульяновской области" утверждён постановлением Правительства Ульяновской области от 16.07.2014 года № 302-П. 
13.3. 2015 52,4 52,4      
13.4. 2016 70,5 70,5      
13.5. 2017 100 100      
13.6. 2018 100 100      
 14.1 597 Отношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по субъекту Российской Федерации проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 75,6 78,9 83,4 4,5 Отклонение показателя обусловлено имеющимся дефицитом кадров. Фонд заработной платы был запланирован на большую численность работников, нежели сложилось по факту в 2013 году
14.2. 2014 76,2 76,2 за 1 квартал 2014 года              86,1 3,2 Средняя заработная плата рассчитывается исходя из среднесписочной численности работников, которая зависит от множества факторов и не поддаётся точному предварительному расчёту.
14.3. 2015 79,3 79,3      
14.4. 2016 86,3 86,3      
14.5. 2017 100 100      
14.6. 2018 100 100      
15.1. 597 Количество оборудованных (оснащённых) рабочих мест для трудоустройства инвалидов за год единиц Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области  2013 14200 164      
15.2. 2014 14200 170      
15.3. 2015 14200 330      
16.1. 597 Прирост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации относительно уровня 2012 года* проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области 2013 10 10 19,3** 9,3 Отклонение фактического показателя от планового показателя обусловлено проведением  незапланированных выставок, в том числе посвящённых 250-летию Н.М.Карамзина
16.2. 2014 20 20      
16.3. 2015 40 40      
16.4. 2016 60 60      
16.5. 2017 80 80      
16.6. 2018 200 100      
17.1. 597 Доля детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, от общего числа детей проценты Министерство здравоохранения и социального развития Ульяновской области/Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области 2013 2 1 1** -1 Отклонение фактического показателя от планового показателя обусловлено оптимизацией культурно-досуговых учреждений, и как следствие сокращение количества клубных формирований для детей
17.2. 2014 3 2      
17.3. 2015 5 3      
17.4. 2016 6 4      
17.5. 2017 7 6      
17.6. 2018 8 8      
* В соответствии с приказом Минкультуры России от 30.09.2013 № 1503 "О методике расчёта целевого показателя "Рост количества выставочных проектов, осуществляемых в субъектах Российской Федерации (по отношению к 2012 году)" расчёт показателя осуществляется относительно уровня 2012 года. 
** Фактическое значение показателя указано исходя из данных, рассчитанных Министерством искусства и культурной политики Ульяновской области 

 

Таблица  (в формате .xls, 103 Кб, см. стр. 1)

Добавлено: 24 июля 2014 года, 17:08

Изменено: 30 июля 2014 года, 17:24