170 работодателей Ульяновской области готовы трудоустроить несовершеннолетних на летние каникулы

«С приходом школьных каникул каждый родитель задаётся вопросом как организовать летний отдых, чтобы каникулы были яркими и запоминающимися. Организация отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков, трудоустройство несовершеннолетних – наши первостепенные задачи. В этом году около 6 тысячи молодых ульяновцев будут трудоустроены на временную работу», - отметил Алексей Русских.

По информации специалистов Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов, с начала года 30 работодателей трудоустроили 240 несовершеннолетних. На летнюю подработку 170 работодателей региона готовы взять 4 тысячи человек.

Больше всего рабочих мест для несовершеннолетних предлагают учреждения бюджетной сферы. Подростки выполняют работу, не требующую квалификации. В Ульяновске основным работодателем выступает МБУ «Симбирцит». Также рабочие места предусмотрены в таких крупных организациях, как АО «НПО «Марс», АО «Димитровградхиммаш», АО «КТЦ «Металлоконструкция», АО «Тепличное», ЧУЗ «РЖД-Медицина», ООО «Детский оздоровительный лагерь «Волжанка» и другие.

«В этом году предприятия внебюжетной сферы активно включаются в процесс трудоустройства, при этом расширяя для ребят спектр предлагаемых профессий. Сейчас увеличивается количество вакансий, не связанных с благоустройством территорий. Например, АО «Ульяновсккурорт» планируют предложить вакансии официантов, в детский оздоровительный лагерь «Жемчужина» можно устроиться помощником воспитателя. Индивидуальные предприниматели Вешкаймского, Барышского, Ульяновского и Радищевского районов активно включились в процесс трудоустройства несовершеннолетних», - рассказал руководитель Агентства Павел Калашников.

Напомним, в соответствии с законодательством Российской Федерации официальное трудоустройство подростков осуществляется при достижении 14 лет. Молодые люди могут работать в свободное от учёбы время или в период каникул. Для них устанавливается сокращённая рабочая неделя: в возрасте от 14 до 16 лет – не более 24 часов, от 16 до 18 лет – не более 35 часов.

За выполненную работу несовершеннолетний получает не только заработную плату, но и материальную поддержку со стороны органов службы занятости населения в размере 2250 рублей за полный отработанный месяц.

Заявку на трудоустройство можно подать на Единой цифровой платформе «Работа России».