Новости по датам
   
Май, 2018
Пн. Вт. Ср. Чт. Пт. Сб. Вс.
 010203040506
07080910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов выступил на открытии форума «Наставник-2018»

Мероприятие стартовало 13 февраля в Москве.

Губернатор рассказал о развитии системы наставничества в Ульяновской области. «Мы рассматриваем у себя наставничество как программу формирования человеческого капитала, новых ценностей, которые сегодня нам нужны для по-настоящему экономического и технологического рывка. Мы с вами хорошо знаем историю, и видели, например, что еще наставничество в Советском Союзе было создано не только для того, чтобы восполнить пробелы в воспитании молодого специалиста, но и зародить в нем желание лидерства. Создать особую атмосферу, которая будет позволять ему раскрываться, а значит решать важные производственные задачи и способствовать экономическим успехам», - подчеркнул Сергей Морозов.

Напомним, сегодня Губернатор примет участие в дискуссии «Как создать среду для развития движения наставников?», а также встрече «Чиновник 2.0 − наставничество на госслужбе».

Делегация Ульяновской области представит на форуме свои практики наставничества, применяемые в органах государственного и муниципального управления, бизнес среде. 

В частности, в регионе с 2008 года налажена работа по развитию института наставничества. За этот период за 819 лицами, принятыми на государственную гражданскую службу, было закреплено 704 наставника, которые оказывали помощь «новичкам» в приобретении необходимых профессиональных навыков и опыта работы.

Дополнительным ресурсом в профессиональном становлении и быстрой адаптации для новых сотрудников является обучающий проект «Курс молодого бойца», который реализуется в Ульяновской области с 2012 года. Он включает в себя обучающие занятия по основным вопросам прохождения госслужбы, технологиям подготовки нормативных правовых актов, организационно-протокольного и экспертно-аналитического обеспечения и другое. За это время обучение прошли 467 сотрудников.

Добавлено: 13 февраля 2018 года, 16:50

Изменено: 13 февраля 2018 года, 17:09