С учётом задач, поставленных в обращениях Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области  к депутатам Законодательного Собрания Ульяновской области,  Концепции долгосрочного социально-экономического развития Ульяновской области Министерство труда и социального развития  Ульяновской области определило  на 2011 год  3 приоритетных цели своей деятельности.

Первая цель -   Последовательное повышение уровня и качества жизни населения.

В рамках  данной цели решаются задачи:

        1.1.Усиление  мер социальной поддержки населения  и улучшение качества её предоставления.

       1.2.Улучшение положения семей с несовершеннолетними детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.

        1.3.Социальная поддержка малоимущих категорий населения, находящихся в трудной жизненной ситуации

           Вторая цель  – Повышение  уровня всеобщей доступности основных социальных услуг.

         В рамках данной цели решаются следующие задачи:

2.1.  Улучшение доступности и качества социальных услуг

2.2. Обеспечение пожарной безопасности и противопожарной  защиты граждан  в подведомственных учреждениях

2.3. Снижение потребления топливно-энергетических ресурсов  за счёт внедрения приборов учёта, замены энергоёмкого оборудования на энергоэффективное, использование энергосберегающих технологий для обеспечения комфортной среды и безопасных условий пребывания граждан.

2.4.Укрепление материально-технической базы государственных учреждений         

Третья цель - создание условий для развития социально-трудовой сферы Ульяновской области

         Для достижения обозначенной цели планируется решить следующие задачи:

3.1. Содействие росту заработной платы;

3.2.Совершенствование системы государственного управления охраной труда;

3.3. Организация обучения и повышение уровня профессиональных знаний по охране труда;

3.4.Содействие обеспечению предупредительных мер по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

3.5.Совершенствование системы взаимодействия между Правительством области, профсоюзами и их объединениями, объединениями работодателей;

3.6.Содействие в обеспечении экономики области квалифицированным персоналом, выявление потребности организаций на рынке труда в квалифицированных кадрах.

Читайте полный текст отчёта в файле Отчёт.doc