АКТУАЛЬНОСТЬ РАЗВИТИЯ ВОЛОНТЁРСКОГО ДВИЖЕНИЯ

По решению Европейской комиссии 2011 год официально объявлен Годом Волонтерства в Европе.

В данное время Альянс европейских НПО начал работу по организации мероприятий, которые будут проведены в рамках Года Волонтерства.

Объявление 2011 года Годом Волонтерства в Европе – это реакция на действия европейского гражданского общества, которое доказывает значимость работы волонтеров для отдельно взятых регионов, стран, наций и Европы в целом. Также целью является дальнейшее развитие и улучшение условий для добровольческой деятельности в Европе.

Объявление 2011 годом волонтерской деятельности поможет странам ЕС, региональным и местным общинам и гражданскому обществу достичь следующих целей: развития благоприятной среды для волонтерства в ЕС, улучшения качества волонтерской деятельности, признания ценности волонтерства, а также улучшение осведомленности о ценности и значении волонтерской деятельности.

Проблематика

В Ульяновской области существует актуальная проблема развития третьего сектора  -  некоммерческих организаций, институты добровольчества, альтернативной культуры, свободных средств массовой информации, направленных на освещение позитивных информационных поводов

СЛЕДОВАТЕЛЬНО -  ОТСУТСВУЕТ САМОВОСПРОИЗВОДЯЩАЯСЯ  ОБЩЕСТВЕННАЯ СТРУКТУРА  - ИНСТИТУТ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА  ИНЕРТЕН В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основная причина – отсутствие в органах исполнительной власти системы государственной поддержки общественных институтов, таких как грантовые конкурсы, премии, стипендии, система моральной поддержки ( премия «Лучший доброволец», «Лучший добровольческий проект» и др.) не только среди молодёжи, но и среди взрослого волонтёрства

(Губернский конкурс поддержки молодёжных проектов и инициатив проводит Департамент по молодёжной политике – единственный инструмент грантовой поддержки НКО

Департамент по молодёжной политики проводит конкурсы «Лучший волонтёрский центр», «Лучший волонтёр» )

Данная проблема  препятствует реализации  приоритетных прорывных направлений развития , поскольку развитый третий сектор стимулирует инновации в проектной деятельности, стимулирует увеличение  молодёжных, культурных и социальных инициатив  общества, а не власти.

Пути решения проблем

• Реализация концепции развития волонтёрского движения в Ульяновской области  в целях создания эффективной системы реализации прорывных направлений

Внедрение грантовой поддержки и системы морального стимулирования   института волонтёрства  и некоммерческих организаций в министерствах и ведомствах Правительства Ульяновской области

Ресурс волонтёрского движения. Что это?

Во Всемирной Декларации Добровольчества, принятой в январе 2001 года, отмечается что добровольчество – фундамент гражданского общества, оно привносит в жизнь потребность в мире, свободе, безопасности, справедливости. В декларации подчёркивается, что добровольчество – способ сохранения и укрепления человеческих ценностей, реализации прав и обязанностей граждан, личного роста, через осознание человеческого потенциала.

Добровольчество может быть также фактором развития стран, реализуя идею ООН о том, что народы имеют силу изменить мир. Декларация поддерживает права каждой женщины, мужчины и ребенка, независимо от культурных и этнических особенностей, религии возраста, пола, физического, материального положения. Все люди должны иметь право свободно посвящать время, талант, энергию другим людям не ожидая вознаграждения.

Волонтёры рассматривают свою деятельность как инструмент социального, культурного, экономического и экологического развития.  Оно должно способствовать улучшению качества жизни, личному процветанию и углублению солидарности людей.

Во многих странах мира добровольческий труд сегодня – повседневная социальная практика: люди объединяются для того, чтобы сажать деревья, обучать здоровому образу жизни, проводить экологические акции, организовывать конференции, форумы, строить, вести профилактику правонарушений, решать общие проблемы. Американский институт Дж. Хопкинса в конце 1990-годов провёл исследование в 22 странах мира, которое выявило масштабы явления волонтёрства – суммарное количество времени труда волонтёра в течение года было эквивалентно труду 10,5 миллионов человек, работающих полный рабочий день.

Ресурс волонтёрского движения. Что это?

• Во-первых, добровольцы - это уникальный ресурс организации. Люди по разным причинам отдают свое личное время, знания, идеи и опыт некоммерческим организациям и неформальным объединениям людей.
• Во вторых, добровольцы - незатратный ресурс организации. Так как люди сами решают бескорыстно и безвозмездно помогать, то, следовательно, организации не нужно дополнительных затрат на заработную плату дополнительных сотрудников. А для некоммерческих организаций России данный аспект является особенно актуальным, учитывая финансово-экономические условия существования некоммерческих организаций. Добровольцы часто приносят прибыль организации, выраженную материально или нематериально (например, добровольцы очень часто принимают участие в сборе частных пожертвований).
• В-третьих, добровольцы - это неисчерпаемый ресурс организации. Однажды привлеченные организацией добровольцы не будут работать в ней постоянно. Однако, если они будут довольны работой в организации, они, возможно, привлекут к ней своих друзей, родственников и знакомых, те, в свою очередь, могут поступить так же. Кроме того, сам факт того, что люди соглашаются работать в организации на добровольных началах, должным образом освещенный в СМИ, может повлиять на имидж организации и привлечь к ней новых добровольцев.

Мировой и российский опыт деятельности волонтёрства и статистика

После Первой Мировой войны, в 1920 во Франции, под Страсбургом, был осуществлен первый волонтерский проект с участием немецкой и французской молодежи, в рамках которого волонтеры восстанавливали разрушенные 1-й Мировой Войной фермы в районе мест наиболее ожесточенных боев между немецкими и французскими войсками. С тех пор волонтерство успело набрать размах и популярность всемирного масштаба.

Труд добровольцев в 90-е годы XX века стал для США и европейских стран весомым экономическим ресурсом, что подтверждают статистические данные. В 1998 году этим видом деятельности была охвачена почти половина граждан, а с учетом подростков старше 14 лет - 79%.

В этой работе участвуют все слои населения независимо от уровня образования, профессии и доходов. Волонтерство рассматривается как форма гражданского участия в общественно полезных делах, способ коллективного взаимодействия и эффективный механизм решения актуальных социально-педагогических проблем. Таким образом, добровольчество стало важной составляющей демократического общества.

Мировой и российский опыт деятельности волонтёрства и статистика

Несколько цифр из развития добровольческого движения

80-90- х годов прошлого столетия. 1987 г. - 80 миллионов волонтеров, в 1995 - более 93 миллионов, 1998 г. - более 109 миллионов людей участвовали в волонтерском движении.

Во Франции 19% взрослого населения хотя бы раз в жизни участвовали в волонтерских акциях. Из них 60% регулярно участвуют в добровольческой работе, отдавая ей более 20 часов в месяц.

Каждый третий немец, - что составляет 34% населения Германии - является волонтером, посвящая работе в добровольческих ассоциациях, проектах и группах взаимопомощи более 15 часов в месяц.

Опыт волонтерства в прошлом имеют 26% японцев. Из них 48% уверены, что добровольческий труд очень полезен для личностного роста и общества в целом.

Около 33% населения Ирландии является волонтерами. Общее количество времени, отданное на волонтерскую работу, равняется 96,454 рабочим часам в год. 72% населения считает, что волонтеры делают то, что никогда не может быть сделано руками оплачиваемых сотрудников..

Добровольческое движение в России сегодня переживает новый подъем. Все больше людей понимают необходимость личного участия в решении проблем, стоящих перед обществом и государством, и готовы безвозмездно посвятить этому свое время, использовать свои опыт и знания. По оценкам экспертов в России сегодня добровольцами являются около 4 млн. человек.

 Согласно социальным исследованиям добровольческих организаций в России среди постоянных добровольцев 14% составляют подростки и молодежь в возрасте до 18 лет (школьники - 9,4%), студенты - 17,4%, работающее население - 22%, а самыми активными добровольцами являются пенсионеры - 24,6%. Меньше всего склонны к добровольчеству безработные (3%) и российские домохозяйки (4,6%). Уровень же добровольческой активности предпринимателей (2,8%), учитывая их повышенную занятость, представляется достаточно высоким.

ИДЕОЛОГИЯ ВОЛОНТЁРСТВА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Основная идея – здоровая, счастливая, культурная семья

Семья – это идеологическая ценность российского консерватизма

«Крепкая семья – основа общества»

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ

 НП «ЦЕНТР ДОБРОВОЛЬЧЕСКИХ ИНИЦИАТИВ»

• Формирование единого банка данных волонтёров и добровольческих организаций, объединений, инициативных групп  разного возраста, проживающих в Ульяновской области
• Обеспечение пиар-кампании  волонтёрского движения и привлечение волонтёров
• Обучение волонтёров
• Обеспечения российских и международных волонтёрских обменов
• Распределение волонтёров по проектам их обучение, ролевое и целевое распределение волонтёров по проектам
• Координация работы по грантовым конкурсам и финансированию инициатив НКО и добровольческих организаций

РЕСУРС РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ЧЕРЕЗ ПРОЕКТНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С МЕЖДУНАРДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВОЛОНТЁРОВ

UNV (United Nations Volunteers). Волонтеры ООН - организация непосредственно подчиняющаяся ООН, занимающаяся поддержкой устойчивого глобального развития на планете путем продвижения идей добровольчества и мобилизации добровольцев для решения конкретных практических задач на нашей планете. Около 4000 Волонтеров ООН насчитывалось на апрель 2003 г., работающих с беженцами, ВИЧ-инфицированными, детьми, инвалидами; в области детского и взрослого образования, здравоохранения, городского развития, выборного права и защиты прав избирателей, гендерного равенства и прав женщин и т.д. и т.п. практически во всех странах-участницах ООН.

SCI (Service Civil International). Международная волонтерская организация, основанная в 1920 г., имеет 33 отделения по всему миру. В ее задачи входит продвижение идей мира, международного взаимопонимания и солидарности, социальной справедливости и защиты окружающей среды. Основная деятельность SCI сосредоточена на организации международных волонтерских проектов, семинаров, коротких, средних и долгосрочных волонтерских программ, образовательных тренингов и международных обменов.

ICYE (International Cultural Youth Exchange). Федерация ICYE начала свою деятельность 1949 г. ICYE насчитывает более 30 отделений в странах Африки, Азии, Европы и Латинской Америки. Миссия ICYE в продвижении молодежной волонтерской активности за международное взаимопонимание и мир. Глобальное образование и интеркультурное воспитание - два основных принципа программ ICYE по работе с детьми, престарелыми и инвалидами; по организации детских центров, экологических проектов.

РЕСУРС РЕАЛИЗАЦИИ КОНЦЕПЦИИ ЧЕРЕЗ ПРОЕКТНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО С МЕЖДУНАРДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ВОЛОНТЁРОВ

Alliance (Alliance of European Voluntary Service Organizations). Альянс европейских волонтерских организаций, основанный в 1982 г., представляет собой координационный центр европейских национальных волонтерских организаций, специализирующийся на координации краткосрочных и долгосрочных волонтерских рабочих лагерей, продвигающих идеи международного сотрудничества, мира и взаимопонимания.

CCIVS (Coordinating Committee for International Voluntary Service). Координационный комитет международных волонтерских организаций был создан в 1948 г. под эгидой ЮНЕСКО. Комитет CCIVS координирует деятельность более 250 национальных волонтерских организаций в 100 странах мира.

AVSO (Association of Voluntary Service Organisation). Ассоциация волонтерских организаций координирует деятельность европейских волонтерских организаций и продвигает интересы волонтерства на уровне правительств, социальных институтов и общественных организаций

YAP (Youth Action for Peace). Молодежная международная организация начала свою деятельность в 1923 г., продвигая идеи мира и сотрудничества между странами и активно выступая против военных конфликтов. YAP имеет отделения в 15 странах и объединяет политически активную молодежь в добровольческом движении. YAP занимается организацией волонтерских антивоенных проектов, пацифистских семинаров и тренингов.