Проект закона

Статья 1 

Внести в статью 14 Закона Ульяновской области от 30 ноября 2004 года № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области» («Ульяновская правда» от 08.12.2004 № 235; от 22.07.2005 № 72;от 08.11.2005 № 103-104; от 07.07.2006 № 51; от 22.12.2007 № 110; от 15.10.2008 № 84; от 26.11.2008 № 96; от 19.12.2008 № 103; от 06.03.2009 № 17; от 07.10.2009 № 81; от 02.12.2009 № 96; от 10.03.2010 № 17; от 12.05.2010 № 35-36;  от 12.11.2010 № 92; от 08.12.2010 № 100; от 04.03.2011 № 23; от 06.04.2011 № 36; от 08.06.2011 № 62; от 12.10.2011 № 115; от 28.12.2011 № 147; от 04.05.2012  № 45; от 05.09.2012 № 96; от 26.12.2012 № 145; от 01.03.2013 № 23; от 08.05.2013 № 48; 11.11.2013 № 144; 05.12.2013 № 158; от 28.12.2013 № 173; от 11.03.2014 № 34; от 31.03.2014 № 45; от 08.05.2014 № 65) следующие изменения:

1) пункт 4 части 1 изложить в следующей редакции:

«4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в размере трёхмесячного денежного содержания гражданского служащего;»;

2) часть 4 признать утратившей силу.  

Статья 2 

Финансовое обеспечение расходных обязательств, предусмотренных пунктом 4 части 1 статьи 14 Закона Ульяновской области от 30 ноября 2004 года № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области» (в редакции настоящего Закона), осуществляется в пределах бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области, выделенных государственным органам Ульяновской области на формирование фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Ульяновской области. 

Губернатор Ульяновской области                                                 С.И.Морозов

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 

к проекту закона Ульяновской области
«О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области
«О государственной гражданской службе Ульяновской области» 

Действующей редакцией статьи 14 Закона Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области» предусмотрено, что размер единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет может достигать шестимесячного денежного поощрения. При этом размер поощрения определяется из расчета половины месячного денежного содержания гражданского служащего за каждый полный год периодов службы (работы), учитываемых при установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет. В связи с тем, что для выхода на государственную пенсию за выслугу лет гражданскому служащему Ульяновской области необходимо как минимум 10 лет государственной (муниципальной) службы и иных периодов, включаемых в этот стаж (с учетом того, что возможно включение в стаж для назначения пенсии за выслугу лет 5 лет замещения должностей руководителей и специалистов в организациях, что в совокупности дает минимально необходимые 15 лет стажа), размер единовременного поощрения фактически составляет от 5 до 6 месячных денежных содержаний.

 В связи с вышеизложенным, принимая во внимание распоряжение Губернатора Ульяновской области от 07.03.2014 № 81-р «О мерах по сокращению льгот и иных привилегий в государственных и муниципальных органах и подведомственных им организациях на территории Ульяновской области» и руководствуясь единым подходом по ограничению размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров (установлен Федеральным законом от 02.04.2014   № 56-ФЗ), представленным проектом закона предлагается установить, что размер выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет составляет трёхмесячное денежное содержание.

Место законопроекта в системе законодательства Ульяновской области – законодательство о государственной гражданской службе Ульяновской  области.

Положения законопроекта распространяются на лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ульяновской области.

Целью законопроекта является уточнение порядка выплаты единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет государственных гражданских служащих Ульяновской области и оптимизация размера такого поощрения.

Законопроект разработан ведущим консультантом департамента по профилактике коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области Антоновым Павлом Сергеевичем.  

Начальник управления по вопросам
государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области                                    А.М.Рябоконь

ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ ОБОСНОВАНИЕ

проекта закона Ульяновской области
«О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области
«О государственной гражданской службе Ульяновской области» 

Представленный проект закона Ульяновской области не потребует дополнительного финансирования из областного бюджета. 

Начальник управления по вопросам
государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области                                    А.М.Рябоконь

ПЕРЕЧЕНЬ 

нормативных правовых актов, необходимых для реализации
закона Ульяновской области «О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области «О государственной гражданской службе Ульяновской области»»

Принятие закона Ульяновской области «О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области «О государственной гражданской службе Ульяновской области» не потребует принятия нормативных правовых актов, необходимых для его реализации.

Начальник управления по вопросам
государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области                                    А.М.Рябоконь

ПЕРЕЧЕНЬ 

актов законодательства Ульяновской области, подлежащих признанию утратившими силу, приостановлению, изменению, дополнению или принятию в связи с принятием закона Ульяновской области «О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области
«О государственной гражданской службе Ульяновской области»» 

Принятие закона Ульяновской области «О внесении изменений в статью 14 Закона Ульяновской области «О государственной гражданской службе Ульяновской области»» не потребует признания утратившими силу, приостановления, изменения и дополнения актов законодательства Ульяновской области. 

Начальник управления по вопросам
государственной службы и кадров
администрации Губернатора Ульяновской области                                    А.М.Рябоконь