Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 2018 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы»

 

 

1. В рамках реализации государственной программы «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы по итогам 2018 года удалось достичь следующих результатов:

1.1.  Осуществлена доработка существующих модулей Автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», устранены возникающие неполадки в системе, подключено дополнительное рабочее место имеющее доступ к автоматизированной системе управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области.  Приобретены дополнительные лицензии, итоговое количество рабочих мест на конец 2018 года составило 35 единиц.

1.2. Сформированы и утверждены государственные заказы на обучение, разработана конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на обучение, проведен открытый конкурса, заключён государственный контракт, прошли обучение государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области.

Повысили свой профессиональный уровень 297 человек (лица, замещающее государственные должности Ульяновской области, государственные гражданские служащих (работники) государственных органов Ульяновской области. Объём бюджетных средств, израсходованных за отчётный период на данные мероприятия, составил 563 тысячи 742 рубля

Курсы повышения квалификации были проведены для 295 человек по следующим программам:

-       «Правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации» (36 часов);

-       «Управление государственными и муниципальными закупками» (144 часа);

-       «Спичрайтинг в сфере государственного управления» (40 часов);

-         «Актуальные вопросы построения эффективного механизма реализации государственной национальной политики Российской Федерации» (16 часов);

-       «Эффективные деловые коммуникации в деятельности руководителя на государственной службе» (18 часов);

-       «Совершенствование работы с обращениями граждан», 18 часов;

-        «Государственный финансовый контроль», 40 часов;

-        «Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности регулируемых организаций», 40 часов;

-       «Система управления проектной деятельностью», 32 часа;

-       «Электронный архив: нормативное, организационное и техническое обеспечение», 16 часов;

-       «Эффективный руководитель на государственной службе», 24 часа;

-       «Государственное управление: новые инструменты и технологии», 18 часов;

-       «Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе», 24 часа;

-       «Эффективные коммуникации и этика на государственной службе», 24 часа.

Организовано краткосрочное обучение (семинар) по следующему вопросу профессиональной служебной (трудовой) деятельности: «Эффективный наставник» и ««Эффективное наставничество. Как правильно обучать на рабочем месте»». В данных обучающих мероприятиях приняли участие 180 слушателей (80 и 100 чел. соответственно), из числа лиц, замещающих государственные должности, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

1.3. Разработана и утверждена конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на дополнительное профессиональное образование лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области.

Профессиональную переподготовку по теме «Информационная безопасность» прошли 2 государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области.

1.4. Произведена выплата независимым экспертам в рамках заключенных договоров на оказание соответствующих услуг.

1.5. Организован и проведен конкурс «Золотой резерв», объём бюджетных средств, израсходованных на организацию и проведение конкурса, составил 10 тыс. рублей

1.6. Организован и проведен молодежный раут для молодых государственных гражданских и муниципальных служащих Ульяновской области.

1.7. Осуществлена закупка призов для участников (победителей) областного конкурса «Лучшие во власти» на сумму . 

 

 

Эффект от реализации государственной программы в 2018 году достиг следующих значений:

         1. 100% проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области по вопросам государственной службы и муниципальной службы соответствуют требованиям законодательства Российской Федерации.

         2. 745 человек (лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, должности государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области) повысили свой профессиональный уровень.

         3. Доля молодых компетентных людей в фактической численности государственных гражданских служащих Ульяновской области составляет 13,3%.

         4. Доля лиц, назначенных на должности государственной гражданской службы и муниципальной службы Ульяновской области из кадровых резервов исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, сформированных на конкурсной основе и резерва управленческих кадров Ульяновской области в 2018 году составила

28%.

         5. Уровень текучести кадров в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области составляет 19,2%.

         6. Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности повысился до 99,2%.

         7. Рейтинг сайта Губернатора и Правительства Ульяновской области среди официальных сайтов государственных органов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», по данным https://gosmonitor.ru входит в топ-10 региональных сайтов.

 

 

2.           Оценка эффективности реализации государственной программы.

Уровень эффективности реализации государственной программы в 2018 году оценивается как высокий. Данные выводы сделаны на основании следующих расчётов.

Методика оценки эффективности реализации государственной программы учитывает необходимость проведения следующих оценок:

см. формулу в файле-приложении  

 

 

СДЦ - степень достижения значения целевого индикатора государственной программы;

nц - количество целевых индикаторов государственной программы;

СДЦi - степень достижения значения i-ого целевого индикатора государственной программы.

Степень достижения значения i-ого целевого индикатора государственной программы определяется по следующим формулам:

для оценки степени достижения значений целевых индикаторов государственной программы, предполагающих положительную динамику:

 

 

 

для оценки степени достижения значений целевых индикаторов государственной программы, предполагающих отрицательную динамику:

 

см. формулу в файле-приложении  

 

СДЦi - степень достижения значения i-ого целевого индикатора;

Ф - фактическое значение целевого индикатора;

П - плановое значение целевого индикатора.

При расчете интегральной оценки степени достижения значений целевых индикаторов в расчет берется фактическое значение (для целевых индикаторов, степень достижения которых составляет до 149 % от планового значения).

При перевыполнении значений целевых индикаторов более чем на 150 % от планового значения для расчета интегральной оценки степени достижения целевых индикаторов принимается значение, равное 90 %.

 

1. Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов (далее – СДЦ1).

СДЦ1= 100%/100% х 100%= 100%.

2. Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области (далее – СДЦ2).

СДЦ2= 35/35 х 100%=100%.

3. Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов (далее – СДЦ3).

СДЦ3= 100%/100% х 100%= 100%.

4. Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников) (далее – СДЦ5).

СДЦ4= 23,8%/15,0% х 100%=158,6%.

5. Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности (далее - СДЦ6).

СДЦ5= 99,2%/98% х 100% = 101,2%.

6. Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – СДЦ7).

СДЦ6= 3601/3000 х 100% = 120,0%

 

Следовательно,  СДЦ=(100%+100%+100%+158,6*90%+101,2%+120,0%)/6=110,7%

 

Оценка соотношения фактического и запланированного объемов финансового обеспечения реализации государственной программы осуществляется по следующей формуле:

см. формулу в файле-приложении  

 

 

ФУФ - фактический объем финансового обеспечения реализации государственной программы;

УФП - запланированный объем финансового обеспечения реализации государственной программы.

 

Таким образом, УФ = 391372,8/396891,7*100= 98,6%.

 

Оценка степени достижения плановых значений показателей, характеризующих ожидаемый эффект от реализации мероприятий государственной программы, осуществляется по следующей формуле:

см. формулу в файле-приложении  

 

 

СДЭ - степень достижения значения показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы;

nэ - количество показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы;

СДЭi - степень достижения значения i-ого показателя ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы.

Степень достижения значения i-ого показателя ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы определяется по следующим формулам:

для оценки степени достижения значений показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы, предполагающих положительную динамику:

 

см. формулу в файле-приложении  

 

для оценки степени достижения значений показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы, предполагающих отрицательную динамику:

 

 см. формулу в файле-приложении 

 

СДЭi - степень достижения значения i-ого показателя ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы;

Ф - фактическое значение показателя ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы;

П - плановое значение показателя ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы.

При расчете интегральной оценки степени достижения значений показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы в расчет берутся фактические значения (для показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы, степень достижения которых составляет до 149 % от планового значения).

При перевыполнении значений показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы более чем на 150 % от планового значения для расчета интегральной оценки степени достижения значений показателей ожидаемого эффекта от реализации мероприятий государственной программы принимается значение, равное 90 %.

СДЭ1=100%

СДЭ2=97,9%

СДЭ3=49,3%

СДЭ4=103,7%

СДЭ5=40,0%

СДЭ6=101,2%

СДЭ7=100%

СДЭ = 100%+97,9%+49,3%+103,7%+40,0%+101,2%+100%/7=84,6%

 

Степень соответствия результатов реализации основных мероприятий, предусмотренных государственной программой, значениям целевых индикаторов государственной программы осуществляется по следующей формуле:

см. формулу в файле-приложении  

 

 

СОМ - степень соответствия результатов реализации основных мероприятий, предусмотренных государственной программой, значениям целевых индикаторов государственной программы;

nому - количество основных мероприятий, предусмотренных государственной программой, для которых установлены конкретные значения целевых индикаторов;

ОМУi - основные мероприятия государственной программы, для которых установлены конкретные значения целевых индикаторов;

nом - количество основных мероприятий, предусмотренных государственной программой, для которых не установлены конкретные значения целевых индикаторов;

ОМi - основные мероприятия, предусмотренные государственной программой, для которых не установлены конкретные значения целевых индикаторов.

СОМ = 7/8=0,875

 

Интегральная оценка эффективности реализации государственной программы осуществляется по следующей формуле:

 

см. формулу в файле-приложении 

 

И - значение интегральной оценки эффективности реализации государственной программы.

И=(1,107+0,986+0,846+0,875)/4-(0,986-1,107)=1,074

И=107,4%

 

В подтверждение выводов о высоком уровне эффективности реализации государственной программы по итогам 2018 года также свидетельствуют следующие показатели:

- степень достижения целевых индикаторов государственной программы составляет более 95 %;

- уровень финансового обеспечения реализации государственной программы составляет 92 %;

- 100 % мероприятий государственной программы, запланированных на отчётный год, выполнены в полном объёме;

- значение интегральной оценки эффективности реализации государственной программы И=107,4%.

 

3. Сведения об объёмах финансирования. 

№ п/п

Наименование

раздела, мероприятия

Распорядитель средств

Планируемый объём
финансирования,
тыс. руб.

Предоставленное финансирование, тыс. рублей

Освоение, тыс. руб.

В рамках каких соглашений поступают средства из ФБ, МБ и ИИ

Феде-ральный бюджет

Областной бюджет

Муници-пальный бюджет

Иные источники

Феде-ральный бюджет

Областной бюджет

Муници-пальный бюджет

Иные источники

Феде-ральный бюджет

Областной бюджет

Муници-пальный бюджет

Иные источники

 

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.1.

Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

19,4

0,0

0,0

0,0

19,4

0,0

0,0

0,0

17,1

0,0

0,0

 

2.1

Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы

Правительство Ульяновской
области

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

300,0

0,0

0,0

0,0

287,2

0,0

0,0

 

3.1

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

742,2

0,0

0,0

0,0

742,2

0,0

0,0

0,0

710,4

0,0

0,0

 

3.2

Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

200,0

0,0

0,0

0,0

200,0

0,0

0,0

0,0

200,0

0,0

0,0

 

4.1

Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

15,9

0,0

0,0

0,0

  15,9

0,0

0,0

0,0

15,0

0,0

0,0

 

4.2

Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

10,0

0,0

0,0

0,0

10,0

0,0

0,0

0,0

9,6

0,0

0,0

 

5.1

Организация и проведение мероприятий по развитию молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

10,0

0,0

0,0

0,0

10,0

0,0

0,0

0,0

10,0

0,0

0,0

 

5.2

Организация и проведение среди государственных гражданских служащих Ульяновской области конкурса «Я – молодой»

Правительство Ульяновской
области

0,0

10,0

0,0

0,0

0,0

 10,0

0,0

0,0

0,0

10,0

0,0

0,0

 

6.1

Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство Ульяновской
области

0,0

60,0

0,0

0,0

0,0

 60,0

0,0

0,0

0,0

30,9

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

1367,5

0,0

0,0

0,0

1367,5

0,0

0,0

0,0

1290,6

0,0

0,0

 

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.

Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство Ульяновской области

0,0

395524,2

0,0

0,0

0,0

395524,2

0,0

0,0

0,0

390082,2

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0

395524,2

0

0

0

395524,2

0

0

0

390082,2

0

0

 

Итого по государственной программе

0

396891,7

0

0

0

396891,7

0

0

0

391372,8

0

0

 

 

4. Сведения о достижении целевых индикаторов.


п/п

Наименование раздела,
мероприятия

Наименование целевого индикатора

Плановое значение

Фактическое значение

Процент достижения целевого индикатора
(факт/план)

Причины
отклонения

1.

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

100 %

100 %

100 %

 

2.

 

Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области

35

35

100%

 

3.

 

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов

100 %

100 %

100 %

 

4.

 

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

 0 чел.

0 чел.

100 %

.

5.

 

Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников)

15%

23,8 %

158,6 %

 

6.

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2021 годы

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности

Не менее 98 %

99,2 %

101,2 %

 

7.

 

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3000 ед.

3601 ед.

120,0 %

 

 

5. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам  2018 года

 

Наименование

Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.)

Плановый срок

реализации мероприятия

Фактический срок

реализации

мероприятия

Финансирование

(по всем источникам) на отчётный период,

тыс. руб.[1]

Результаты реализации мероприятий ГП (краткое описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов

Начало

Окончание

Начало

Окончание

Плановое

Фактическое

запланированные

достигнутые

Итого по программе

 

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

396891,7

391372,8

100,0

98,6

Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы»,

итого:

 

30.01.2018

31.12.2018

30.01.2018

31.12.2018

1367,5

1290,6

100,0

94,4

1. Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих"

Правительство

Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2018

31.12.2018

30.01.2018

31.12.2018

19,4

17,1

100

88,1

 

1.1 Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

19,4

17,1

100

88,1

 

2. Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

 кадров

администрации

 Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2018

31.12.2018

19.01.2018

31.12.2018

300,0

287,2

100

95,7

 

2.1 Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2018

31.12.2018

19.01.2018

31.12.2018

300,0

287,2

100

95,7

 

3. Основное мероприятие "Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2018

31.12.2018

20.01.2018

31.12.2018

942,2

910,4

100,0

96,6

3.1 Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2018

31.12.2018

20.01.2018

31.12.2018

742,2

710,4

100,0

95,7

 

3.2 Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2018

31.12.2018

20.01.2018

31.12.2018

200,0

200,0

100,0

100,0

 

4. Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

25,9

24,6

100,0

95,0

 

4.1 Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

15,9

15,0

100,0

94,3

 

4.2 Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.03.2018

31.12.2018

01.03.2018

31.12.2018

10,0

9,6

100,0

96,0

 

5. Основное мероприятие  «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области», всего (областной бюджет)

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

20,0

19,8

100,0

99,0

 

5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

10,0

10,0

100,0

100,0

 

5.2 «Организация и

проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»,

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кад-ров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

10,0

9,8

100,0

98,0

 

6. Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кад-ров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

60,0

30,9

100,0

51,5

6.1 Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

 

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

60,0

30,9

100,0

51,5

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек

 

X

X

X

X

X

X

0

0

 

Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц

 

 

X

X

X

X

X

X

35

35

Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) 

 

X

X

X

X

X

X

15

23,8

Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области»

 

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

395524,2

390082,2

100

98,6

Мероприятие 1

«Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных
органов государственной власти
Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской
области» (далее – обеспечение деятельности государственных органов)

Правительство Ульяновской

области

(Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации

Губернатора Ульяновской

области –

главный

 бухгалтер,

41-24-05)

01.01.2018

31.12.2018

01.01.2018

31.12.2018

395524,2

390082,2

100

98,6

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов

 

X

X

X

X

X

X

Не ниже 98%

99,2%

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц

 

X

X

X

X

X

X

3000

3601

 

 

СВЕДЕНИЯ

о внесенных изменениях в государственную программу за 2018 год государственная программа Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы»

 

№ п/п

Вид нормативного правового акта

Суть изменений

(краткое изложение)

Реквизиты акта (документа) об утверждении Плана-графика реализации государственной программы (изменений в него)

1.

План-график реализации государственной программы Ульяновской        области «Развитие государственн утверждён от 19.01.2018 №73-АГ-02/770вн ого управления в Ульяновской области»

на 2015-2020 годы на 2018 год

План-график на 2018

год (первая редакция)

утверждён от 19.01.2018 №73-АГ-02/770вн

2.

Постановление Правительства Ульяновской области от 26 сентября 2018 г. N 21/458-П О внесении изменений в государственную программу Ульяновской области «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы

Передача экономии в 1178 тыс. руб на непрограммные мероприятия, исключение мероприятия 2.1, увеличение раздела 2 на 408,8 тыс. руб.

3.

Постановление Правительства Ульяновской области от 29 октября 2018 г. N 24/527-П О внесении изменений в Постановление Правительства Ульяновской области от 08.09.2014 №22/410-П

Продление Государственной программы до 2021 года, включение в государственную программу раздела «Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области»

4.

Постановление Правительства Ульяновской области от 10 декабря 2018 г. N 28/629-П О внесении изменений в отдельные Постановления Правительства Ульяновской области

 Увеличение обеспечения мероприятий раздела «Обеспечение деятельности органов государственной власти (государственных органов) Ульяновской области на 2015-2021 годы» на сумму 10003,7 тыс. руб. в связи с в связи с выделением дополнительного финансирования на выплату заработной платы сотрудникам ОГКУ «Управление делами Ульяновской области» за декабрь 2018 года

 



[1] Графы Х не заполняются

 

 

Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 2018 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» (в формате .docx, 228 Кб)

 

Добавлено: 11 марта 2019 года, 09:55

Изменено: 14 января 2020 года, 09:56