Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 1 квартала 2019 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы»

1. В рамках реализации государственной программы «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы в 1 квартале 2019 года удалось достичь следующих результатов:

1.1.  Осуществлена доработка существующих модулей Автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», устранены возникающие неполадки в системе.

1.2. Сформированы и утверждены государственные заказы на обучение, разработана конкурсная документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на обучение.

1.3. Разработана и утверждена  конкурсная  документация на проведение открытого конкурса на право заключения государственного контракта на дополнительное профессиональное образование лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области.

 

2. Сведения об объёмах финансирования.

№ п/п

Наименование

раздела, мероприятия

Распорядитель средств

Планируемый объём 
финансирования, 
тыс. руб.

Предоставленное финансирование, тыс. рублей

Освоение, тыс. руб.

В рамках каких соглашений поступают средства из ФБ, МБ и ИИ

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Муниципальный бюджет

Иные источники

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Муниципальный бюджет

Иные источники

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Муниципальный бюджет

Иные источники

 

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.1.

Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской
области

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

2.1

Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы

Правительство Ульяновской
области

0,0

151,9

0,0

0,0

0,0

126,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

3.1

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

0,0

1993,5

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

3.2

Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

0,0

969,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

4.1

Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

0,0

40,0

0,0

0,0

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

4.2

Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

0,0

41,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

4.3

Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

20,0

10,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

5.1

Организация и проведение мероприятий по развитию молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской 
области

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

5.2

Организация и проведение среди государственных гражданских служащих Ульяновской области конкурса «Я – молодой»

Правительство Ульяновской 
области

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

 0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

6.1

Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство Ульяновской 
области

0,0

90,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

3268,0

0,0

0,0

0,0

146,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

Раздел 2. «Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций

народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области»

1.

Организация подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства»

Правительство Ульяновской 
области

0,0

2550,2

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0

2550,2

0

0

0

0,0

0

0

0

0,0

0

0

 

Раздел 3. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.

Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство Ульяновской области

0,0

428874,0

0,0

0,0

0,0

72868,1

0,0

0,0

0,0

72868,1

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0

428874,0

0

0

0

72868,1

0

0

0

72868,1

0

0

 

Итого по государственной программе

0

434692,2

0

0

0

73014,1

0

0

0

72868,1

0

0

 

                                                       

3. Сведения о достижении целевых индикаторов.


п/п

Наименование раздела, 
мероприятия

Наименование целевого индикатора

Плановое значение

Фактическое значение

Процент достижения целевого индикатора
(факт/план)

Причины 
отклонения

1.

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

100 %

100 %

100 %

 

2.

 

Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области

35

35

100%

 

3.

 

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов

100 %

100 %

100 %

 

4.

 

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

 0 чел.

0 чел.

100 %

.

5.

 

Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников)

16%

0 %

0 %

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

 

Раздел 2. «Реализация государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области»

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации, чел.

50

0

0%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

 

 

Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), %

90

0

0%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

 

 

Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение), %

80

0

0%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

 

 

Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы, %

26

0

0%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

6.

Раздел 3. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2021 годы

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности

Не менее 100 %

99,0 %

99 %

 

7.

 

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

750 ед.

835 ед.

111,3 %

 

 

4. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам  2019 года

 

Наименование

Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.)

Плановый срок

реализации мероприятия

Фактический срок

реализации

мероприятия

Финансирование

(по всем источникам) на отчётный период,

тыс. руб.[1]

Результаты реализации мероприятий ГП (краткое описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов

Начало

Окончание

Начало

Окончание

Плановое

Фактическое

запланированные

достигнутые

Итого по программе

 

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

73014,1

72868,1

100,0

99,8

Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы»,

итого:

 

30.01.2019

31.12.2019

30.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

1. Основное мероприятие "Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих"

Правительство

Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

30.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

1.1 Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

2. Основное мероприятие "Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

 кадров

администрации

 Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

19.01.2019

31.12.2019

126,0

126,0

0,0

0,0

 

2.1 Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

19.01.2019

31.12.2019

126,0

126,0

0,0

0,0

 

3. Основное мероприятие "Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

3.1 Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

3.2 Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

4. Основное мероприятие "Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

4.1 «Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области», всего (областной бюджет)

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

4.2 Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

4.3 Организация и проведение конкурса "Золотой резерв Ульяновской области"

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.03.2019

31.12.2019

01.03.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

5. Основное мероприятие  «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области», всего (областной бюджет)

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

5.2 «Организация и

проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»,

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кад-ров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

6. Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кад-ров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

6.1 Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

 

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

0,0

0,0

0,0

0,0

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

 

X

X

X

X

100

100

100

100

Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц

 

 

X

X

X

X

X

X

35

35

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области

 

X

X

X

X

100

100

100

100

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек

 

X

X

X

X

X

X

0

0

 

Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников)

 

X

X

X

X

X

X

16

0

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации, чел.

 

X

X

X

X

X

X

50

0

Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), %

 

X

X

X

X

X

X

90

0

Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение), %

 

X

X

X

X

X

X

80

0

Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы, %

 

X

X

X

X

X

X

26

0

Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области»

 

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

72868,1

72868,1

100

100

Мероприятие 1

«Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных 
органов государственной власти 
Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской 
области» (далее – обеспечение деятельности государственных органов)

Правительство Ульяновской

области

(Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации

Губернатора Ульяновской

области –

главный

 бухгалтер,

41-24-05)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

72868,1

72868,1

100

100

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов

 

X

X

X

X

X

X

Не ниже 100%

99,0%

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц

 

X

X

X

X

X

X

750

835

 

Начальник управления

по вопросам государственной

службы и кадров

администрации Губернатора

Ульяновской области                                                                                                                               А.М.Рябоконь

 


[1] Графы Х не заполняются

 

Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 1 квартала 2019 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы» (в формате .doc, 59 Кб)

Добавлено: 13 мая 2019 года, 14:54

Изменено: 14 января 2020 года, 09:56