Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 3 квартала 2019 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы»


1. В рамках реализации государственной программы «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2021 годы в 3квартале 2019 года удалось достичь следующих результатов:

1.1. В целях повышения уровня автоматизации кадровых процессов осуществляется подключение служебных (рабочих) мест к автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик».

В настоящий момент от планового показателя (36 единиц) установлено 35 единиц автоматизированных систем управления персоналом. До конца отчётного периода планируется полностью выполнить целевой показатель.

1.2. В целях повышения уровня развития кадрового резерва и резерва управленческих кадров в Ульяновской области организовано проведение образовательных мероприятий, в том числе семинар-тренинг «ДНК успешного лидера», курсы повышения квалификации по теме «Эффективное инструменты развития управленческого потенциала»;

1.3. В целях повышения уровня подготовки кадрового состава государственных органов реализованы мероприятия, направленные на создание условий для профессионального развития лиц, замещающих государственные или муниципальные должности, должности гражданской или муниципальной службы, и работников государственных или муниципальных органов, в том числе были проведены курсы повышения квалификации по следующим программам:

«Информационная безопасность», 72 часа;

«Вопросы профилактики и противодействия коррупции на государственной гражданской службе», 36 часов;

«Организационно-правовое обеспечение деятельности антинаркотических комиссий в субъектах Российской Федерации», 36 часов;

«Вопросы противодействия экстремизму и терроризму», 16 часов;

«Вопросы реализации государственной национальной политики», 16 часов.

В данных обучающих мероприятиях приняли участие 62 человека.

Также было организовано краткосрочное обучение (семинары, тренинги) для лиц, замещающих отдельные государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих отдельные муниципальные должности и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по следующим вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности:

«Антимонопольный комплаенс», в котором приняло участие 70 слушателей;

«Наставничество как инструмент формирования лидера», в котором приняло участие 70 слушателей;

«Мотивация и харизма», в котором приняло участие 50 слушателей.

Кроме того, были проведены мероприятия в целях повышения профессионального уровня муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, в рамках которых были организованы курсы повышения квалификации по следующим программам:

«Информационная безопасность», 72 часа;

«Вопросы профилактики и противодействия коррупции на муниципальной службе», 36 часов;

«Вопросы противодействия экстремизму и терроризму», 16 часов;

«Вопросы реализации государственной национальной политики», 16 часов.

Всего в данных мероприятиях приняли участие 84 слушателя.

1.4. В целях привлечения молодёжи на государственную гражданскую службу организованы подготовительные мероприятия по проведению молодежного форума и конкурса «Я – молодой».

 

 

2. Сведения об объёмах финансирования

 

№ п/п

Наименование

раздела,

мероприятия

Распорядитель средств

Планируемый объём
финансирования,
тыс. руб.

Предоставленное

финансирование, тыс. рублей

Освоение,

тыс. руб.

В рамках каких

соглашений поступают средства

из ФБ, МБ

и ИИ

Феде-ральный

 бюджет

Областной

 бюджет

Муници-пальный бюджет

Иные источники

Феде-ральный

 бюджет

Областной

 бюджет

Муници-пальный

 бюджет

Иные источники

Феде-ральный

 бюджет

Областной

 бюджет

Муници-пальный

 бюджет

Иные источники

 

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.

Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих»

Правительство

Ульяновской области

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

1.1.

Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство

Ульяновскойобласти

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

2.

Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

151,9

0,0

0,0

0,0

151,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

2.1.

Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы

Правительство

Ульяновской области

0,0

151,9

0,0

0,0

0,0

151,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

3.

Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

0,0

2829,4

0,0

0,0

0,0

2829,4

0,0

0,0

0,0

614,6

0,0

0,0

 

3.1.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

1993,5

0,0

0,0

0,0

1993,5

0,0

0,0

0,0

415,5

0,0

0,0

 

3.2.

Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

800,0

0,0

0,0

0,0

800,0

0,0

0,0

0,0

199,1

0,0

0,0

 

3.3.

Организация образовательных курсов, доступ к которым предоставляется государственным гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе с использованием единого информационного ресурса и иных информационных систем

Правительство

Ульяновской области

0,0

35,9

0,0

0,0

0,0

35,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

4.

Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

0,0

101,6

0,0

0,0

0,0

40,0

0,0

0,0

0,0

40,0

0,0

0,0

 

4.1

Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

40,0

0,0

0,0

0,0

40,0

0,0

0,0

0,0

40,0

0,0

0,0

 

4.2

Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

41,6

0,0

0,0

0,0

41,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

4.3

Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

5.

Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодежью на государственной гражданской службе Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

0,0

70,0

0,0

0,0

0,0

70,0

0,0

0,0

0,0

19,8

0,0

0,0

 

5.1

Организация и проведение мероприятий по развитию молодежного объединения "Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

5.2

Организация и проведение среди государственных гражданских служащих Ульяновской области конкурса «Я – молодой»

Правительство

Ульяновской области

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

19,8

0,0

0,0

 

6.

Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы»

Правительство

Ульяновской области

0,0

90,7

0,0

0,0

0,0

90,7

0,0

0,0

0,0

30,7

0,0

0,0

 

6.1

Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство

Ульяновской области

0,0

90,7

0,0

0,0

0,0

90,7

0,0

0,0

0,0

30,7

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

3268,0

0,0

0,0

0,0

3268,0

0,0

0,0

0,0

705,1

0,0

0,0

 

Раздел 2. Реализация Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Ульяновской области

1.

Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства

Правительство

Ульяновской области

0,0

2550,2

0,0

0,0

0,0

2550,2

0,0

0,0

0,0

1299,1

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

2550,2

0,0

0,0

0,0

2550,2

0,0

0,0

0,0

1299,1

0,0

0,0

 

Раздел 3. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2021 годы

1.

Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство

Ульяновской области

0,0

463498,0

0,0

0,0

0,0

95505,9

0,0

0,0

0,0

267382,5

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

463498,0

0,0

0,0

0,0

95505,9

0,0

0,0

0,0

267382,5

0,0

0,0

 

Итого по государственной программе

0,0

469316,2

0,0

0,0

0,0

101324,1

0,0

0,0

0,0

269386,7

0,0

0,0

 


3. Сведения о достижении целевых индикаторов


п/п

Наименование целевого

индикатора

Плановое значение

Фактическое значение

Процент

достижения

целевого индикатора (факт/план)

Причины
отклонения

1.

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

100%

100%

100%

 

2.

Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области

36

35

97%

Достижение показателя ожидается до конца года после закупки и установки автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик»

3.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов

100%

100%

100%

 

4.

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

0 чел.

0 чел.

100%

 

5.

Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников)

16%

10%

62,5%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

6.

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации, чел.

50

46

92%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

7.

Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), %

90

74,4%

82,6%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

8.

Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение), %

80

74%

92%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

9.

Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы, %

26

0

0%

Обучение продолжается, показатель будет достигнут в конце года.

10.

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности

Не менее 100%

101%

101%

 

11.

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3000 ед.

2516 ед.

84%

Выполнение показателя будет достигнуто до кона года.

 


4. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 2019 года

 

Наименование

Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.)

Плановый срок

реализации

мероприятия

Фактический срок

реализации

мероприятия

Финансирование

(по всем источникам)

на отчётный период,

тыс. руб.[1]

Результаты реализации

мероприятий ГП (краткое

описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов

Начало

Окончание

Начало

Окончание

Плановое

Фактическое

запланированные

достигнутые

Итого по программе

 

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

469316,2

267382,5

-

-

Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2021 годы»,

итого:

 

30.01.2019

31.12.2019

30.01.2019

31.12.2019

3268,0

705.1

-

-

1. Основное мероприятие «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в Ульяновской области, государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

30.01.2019

31.12.2019

24,4

0,0

Участие

независимых экспертов

в составах

конкурсных (аттестационных) комиссий

В целях реализации данного мероприятия

заключаются договоры

с независимыми экспертами на

их участие

в составах

конкурсных (аттестационных) комиссий, оплата участия будет производится в 4 квартале

1.1. Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

24,4

0,0

Участие

независимых экспертов

в составах

конкурсных (аттестационных) комиссий

В целях реализации данного мероприятия

заключаются договоры

с независимыми экспертами на

их участие

в составах

конкурсных (аттестационных) комиссий, оплата участия будет производится в 4 квартале

2. Основное мероприятие «Совершенствование ведения кадрового учета лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области», ед

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

19.01.2019

31.12.2019

151,9

0,0

Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик», плановое значение – оснащение 36 служебных (рабочих) мест

На настоящий момент установлено 35 единиц. До конца года планируется достигнуть планового показателя 36 единиц

2.1. Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы, ед

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.02.2019

31.12.2019

19.01.2019

31.12.2019

151,9

0,0

Установка на служебных (рабочих) местах автоматизированных систем управления персоналом «БОСС-Кадровик», плановое значение – оснащение 36 служебных (рабочих) мест.

На настоящий момент установлено 35 единиц. До конца года планируется достигнуть планового показателя 36 единиц

3. Основное мероприятие «Организация обучения лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

2829,4

614,6

Проведение мероприятий по профессиональному развитию

Проведён ряд мероприятий в целях профессионального развития, окончание мероприятий планируется до конца года

3.1. Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

1993,5

415,5

Проведение курсов повышения квалификации

Проведены курсы повышения квалификации по различным направлениям, оставшиеся мероприятия будут проведены до конца года

3.2. Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

20.01.2019

31.12.2019

800

199,1

Проведение краткосрочных семинаров

Проведены краткосрочные семинары и тренинги по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности, оставшиеся мероприятия будут проведены до конца года

3.3. Организация образовательных курсов, доступ к которым предоставляется государственным гражданским служащим в дистанционной форме, в том числе использованием единого специализированного информационного ресурса и иных информационных систем

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

30.01.2019

31.12.2019

30.01.2019

31.12.2019

35,9

0,0

Запланировано проведение образовательных курсов с применением дистанционных технологий

Проведение мероприятий планируется в 4 квартале

4. Основное мероприятие «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

101,6

40,0

Проведение мероприятий в целях подготовки и развития резерва управленческих кадров

Окончание мероприятий планируется

4.1. «Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области», всего (областной бюджет)

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

40,0

40,0

Проведение мероприятий по профессиональному развитию лиц, находящихся в кадровом резерве

Проведён семинар-тренинг «ДНК успешного лидера»

4.2. Организация дополнительного профессионального образования лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

41,6

0

Получение дополнительного профессионального образования лицами, включёнными в кадровый резерв

В августе текущего года проведены курсы повышения квалификации по теме «Эффективное инструменты развития управленческого потенциала», планируется проведение курсов повышения по теме «Государственно-частное партнёрство как инструмент реализации стратегических целей в государственном управлении»

4.3. Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.03.2019

31.12.2019

01.03.2019

31.12.2019

20,0

0

Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области»

Проведение конкурса планируется в 4 квартале

5. Основное мероприятие «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области», всего (областной бюджет)

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

70,0

19,8

Проведение мероприятий по работе с молодёжью

Проводятся подготовительные мероприятия

5.1. «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

50,0

0

Организация работы молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Проводятся подготовительные мероприятия по организации молодёжного кадрового

форума

5.2. «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

20,0

19,8

Проведение конкурса «Я – молодой»

Проведены подготовительные мероприятия по проведению конкурса «Я – молодой», организация конкурса планируется в 4 квартале

6. Основное мероприятие «Повышение имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы»

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

90,7

30,7

Проведение конкурсов

Закуплен

баннер для проведения кадрового

форума

6.1. Организация и проведение областных конкурсов с целью повышения имиджа государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство

Ульяновской области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров администрации

Губернатора Ульяновской

области, 41-27-15)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

90,7

30,7

Проведение конкурсов

Закуплен

баннер для проведения кадрового

форума

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

 

X

X

X

X

100%

100%

100%

100%

Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц

 

X

X

X

X

X

X

36 ед.

35 ед.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области

 

X

X

X

X

100%

100%

100%

100%

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек

 

X

X

X

X

X

X

0

0

Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных лиц (служащих, работников) 

 

X

X

X

X

X

X

16%

10%

Количество подготовленных управленческих кадров в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства по всем типам образовательных программ Российской Федерации, чел.

 

X

X

X

X

X

X

50 чел.

46 чел.

Количество специалистов, завершивших обучение (в процентах к общему количеству специалистов, приступивших к обучению), %

 

X

X

X

X

X

X

90%

74,4%

Количество специалистов, сдавших итоговые аттестационные испытания на "хорошо" и "отлично" (в процентах к общему количеству специалистов, завершивших обучение), %

 

X

X

X

X

X

X

80%

74%

Доля лиц, прошедших зарубежную и (или) российскую стажировку, в общей численности обученных в рамках Президентской программы, %

 

X

X

X

X

X

X

26%

0

Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области»

 

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

30.09.2019

95505,9

267382,5

 

86,2%

21,4%

Мероприятие 1

«Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти
Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской
области» (далее – обеспечение деятельности государственных органов)

Правительство

Ульяновской области

(Будейкина С.И. – начальник

финансового управления

(бухгалтерии) администрации

Губернатора Ульяновской

области – главный бухгалтер,

41-24-05)

01.01.2019

31.12.2019

01.01.2019

31.12.2019

95505,9

267382,5

 

86,2%

21,4%

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов

 

X

X

X

X

X

X

Не ниже 100%

101%

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц

 

X

X

X

X

X

X

3000

2516

 

 

 

Начальник управления
по вопросам государственной
службы и кадров
администрации Губернатора
Ульяновской области                                                                                                         А.М.Рябоконь



[1] Графы Х не заполняются

Добавлено: 24 октября 2019 года, 09:21

Изменено: 14 января 2020 года, 09:55