Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 3 квартала 2016 года «Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы»

 

1. Сведения об объёмах финансирования.

 

№ п/п

Наименование

основного мероприятия /мероприятия

Распорядитель средств

Планируемый объём финансирования

(на год), тыс. руб.

Предоставленное финансирование

(на квартал), тыс.руб.

Освоение за отчётный период, тыс. руб.

Соглашение на предоставление средств из фед.бюд., внебюд.

источников

 

федеральный

бюджет

областной бюджет

муниципальный бюджет

внебюджетные средства

федеральный

бюджет

областной бюджет

муниципальный бюджет

внебюджетные средства

федеральный

бюджет

областной бюджет

муниципальный бюджет

внебюджетные средства

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы

1.

Основное мероприятие 1 «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, действующих государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих»

Правительство

Ульяновской

области

 

0,0

95,1

0,0

0,0

0,0

7,7

0,0

0,0

0,0

9,5

0,0

0,0

-

2.

Мероприятие 1.2 «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области» (далее – конкурсы), всего

Правительство

Ульяновской

области

 

0,0

24,4

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

3.

Мероприятие 1.3 «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области», всего

Правительство

Ульяновской

области

0,0

70,7

0,0

0,0

0,0

7,7

0,0

0,0

0,0

9,5

0,0

0,0

 

4.

Основное мероприятие 2 «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

180,0

0,0

0,0

0,0

71,0

0,0

0,0

0,0

41,4

0,0

0,0

 

5.

Мероприятие 2.1 «Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

180,0

0,0

0,0

0,0

71,0

0,0

0,0

0,0

41,4

0,0

0,0

 

6.

Основное мероприятие 3 «Организация обучения лиц, замещающих

государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих

выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

2496,9

0,0

0,0

0,0

842,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

7.

Мероприятие 3.1 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

2010,6

0,0

0,0

0,0

696,7

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

8.

Мероприятие 3.2 «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

486,3

0,0

0,0

0,0

146,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

9.

Основное мероприятие 4 «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

158,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

65,0

0,0

0,0

 

10.

Мероприятие 4.3 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

138,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

65,0

0,0

0,0

 

11.

Мероприятие 4.4 «Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области»,

Правительство

Ульяновской

области

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

 

12.

Основное мероприятие 5 «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

70,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

0,0

100,0

0,0

0,0

 

13.

Мероприятие № 5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

 

14.

Мероприятие № 5.2 «Организация и проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»

Правительство

Ульяновской

области

0,0

20,0

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

0,0

50,0

0,0

0,0

 

Итого по разделу

 

0,0

3000,0

0,0

0,0

0,0

1021,4

0,0

0,0

0,0

215,9

0,0

0,0

 

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы

15.

Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство

Ульяновской

области

0,0

393640,3

0,0

0,0

0,0

143161,2

0,0

0,0

0,0

102808,7

0,0

0,0

 

Итого по разделу

0,0

393640,3

0,0

0,0

0,0

143161,2

0,0

0,0

0,0

102808,7

0,0

0,0

 

Итого по государственной программе

0,0

396640,3

0,0

0,0

0,0

144182,6

0,0

0,0

0,0

103024,6

0,0

0,0

 

                                   

 

2. Сведения о достижении целевых индикаторов.

 

№ п/п

Наименование раздела, мероприятия

Наименование целевого индикатора

Плановое значение

Фактическое значение

Процент достижения целевого индикатора

(факт/план)

Причины отклонения

1.

Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы»

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

100 %

100 %

100 %

 

Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области

33

33

100%

.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов

100 %

100 %

100 %

 

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

 

10 чел.

4 чел.

40 %

Плановое значение  целевого индикатора указано на период действия государственной программы (2015-2020 годы).

Доля лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников)

15 %

13,5 %

90 %

Плановое значение целевого индикатора указано на 2016 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода.

2.

Раздел «Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы»

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности

Не

менее

94 %

98,4%

104,7 %

 

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

3000 ед.

2709 ед.

90,3%

Плановое значение целевого индикатора указано на 2016 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода

 

 

3. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 3 квартала 2016 года

 

Наименование

Исполнитель мероприятия (ИОГВ,ФИО, должность, тел.)

Плановый срок

реализации мероприятия

Фактический срок

реализации

мероприятия

Финансирование

(по всем источникам) на отчётный период,

тыс. руб.[1]

Результаты реализации мероприятий ГП (краткое описание выполненных работ, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов

Начало

Окончание

Начало

Окончание

Плановое

Фактическое

запланированные

достигнутые

Итого по программе

 

01.01.2016

31.12.2016

01.01.2016

30.09.2016

144182,6

103024,6

36,3

25,9

Раздел «Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы»,

итого:

 

30.01.2016

31.12.2016

30.01.2016

30.09.2016

1021,4

215,9

32,4

6,8

Основное мероприятие 1 «Оценка претендентов на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, действующих государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих»

Правительство

Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. – начальник управления по вопросам государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2016

31.12.2016

30.01.2016

30.09.2016

7,7

9,5

17,5

21,6

 

Мероприятие 1.2 «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2016

31.12.2016

01.01.2016

30.09.2016

0,0

0,0

25

25

С экспертами заключены договора на участие в конкурсах. Общая сумма расходных обязательств составляет 21352,8 рублей.

Мероприятие 1.3 «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области, 41-27-15)

30.01.2016

31.12.2016

19.01.2016

30.09.2016

7,7

9,5

10

12,3

17.04.2016 состоялся очередной конкурс, по результатам которого были определены 3 победителя, с которыми заключены договоры на обучение и установлена ежемесячная выплата. Дополнительные конкурсы по заключению договоров на обучение не объявлялось.

Всего за период 2015-2016 годы заключено 4 договора.

Основное мероприятие 2 «Совершенствование ведения кадрового учёта лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

 кадров

администрации

 Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2016

31.12.2016

19.01.2016

30.09.2016

71,0

41,4

39,5

23,0

 

Мероприятие 2.1 «Внедрение и обеспечение функционирования автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-Кадровик" в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области. Подготовка специалиста, ответственного за обеспечение функционирования указанной автоматизированной системы»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора

Ульяновской

области,

41-27-15)

01.02.2016

31.12.2016

19.01.2016

30.09.2016

71,0

41,4

44

25,6

 

Основное мероприятие 3 «Организация обучения лиц, замещающих

государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих

выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления

муниципальных

образований Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской

области,

41-27-15)

30.01.2016

31.12.2016

20.01.2016

30.09.2016

842,7

0,0

33,7

0

Основные мероприятия перенесены на 4 квартал 2016 года

Мероприятие 3.1 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и

кадров

администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

30.01.2016

31.12.2016

20.01.2016

30.09.2016

696,7

0,0

34,7

0

 

Мероприятие 3.2 «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной (трудовой) деятельности лиц, замещающих государственные должности Ульяновской области, государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области, лиц, замещающих выборные муниципальные должности, и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

30.01.2016

31.12.2016

01.04.2016

30.09.2016

146,0

0,0

30

0

Основное мероприятие 4 «Развитие резерва управленческих кадров Ульяновской области», всего

 

Правительство Ульяновской области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.03.2016

31.12.2016

01.02.2016

30.09.2016

0,0

65,0

0

0

Мероприятие 4.3 «Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области», всего

 

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.04.2016

31.12.2016

01.02.2016

30.09.2016

0,0

65,0

0

0

Государственный контракт на сумму 65,0 тыс. рублей от 08.04.2016 № 68-ДХ-П оплачен 14.07.2016

Мероприятие 4.4 «Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области», всего

 

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.01.2016

31.12.2016

01.01.2016

30.09.2016

0,0

0,0

0

0

 

Основное мероприятие 5 «Совершенствование работы с молодёжью на государственной гражданской службе Ульяновской области»

 

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров администрации

Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

 

01.01.2016

31.12.2016

01.01.2016

30.09.2016

100,0

100,0

0

0

Мероприятие № 5.1 «Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», всего

 

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.03.2016

31.12.2016

01.03.2016

30.09.2016

50,0

50,0

71,4%

100%

Государственный контракт на сумму 50,0 тыс. рублей от 23.05.2016 № 0168200002416002157/86 оплачен 18.07.2016

Мероприятие № 5.2 «Организация и

проведение конкурсов среди государственных гражданских служащих Ульяновской области «Я – молодой»

 

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам

государственной службы и кадров

администрации Губернатора Ульяновской области,

41-27-15)

01.03.2016

31.12.2016

01.03.2016

30.09.2016

20,0

50,0

100%

100%

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Количество экспертов, привлечённых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области, человек

 

X

X

X

X

X

X

8

7

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора о целевом обучении с последующим прохождением ими государственной гражданской службы Ульяновской области, получающих соответствующую дополнительную выплату, человек 

 

X

X

X

X

X

X

10

4

Плановое значение  целевого индикатора указано на период действия государственной программы (2015-2020 годы). 17.04.2016 состоялся очередной конкурс, по результатам которого были определены 3 победителя, с которыми заключены договоры на обучение и установлена ежемесячная выплата. Дополнительные конкурсы по заключению договоров на обучение не объявлялось.

Всего за период 2015-2016 годы заключено 4 договора.

Количество рабочих мест, имеющих доступ к автоматизированной системе управления персоналом «БОСС-Кадровик» в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области, единиц

 

 

X

X

X

X

X

X

33

33

Количество служащих/работников, повысивших профессиональный уровень, человек

 

X

X

X

X

X

X

100

22

 (согласно, заключенным контрактам обучению
подлежат 128 человек)

Количество служащих/работников, прошедших краткосрочные семинары и тренинги по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности, человек

 

X

X

X

X

X

X

120

301

Количество членов резерва управленческих кадров Ульяновской области, получивших дополнительное профессиональное образование, человек

 

X

X

X

X

X

X

0

20

Количество организованных и проведённых конкурсов «Золотой резерв Ульяновской области», единиц

 

X

X

X

X

X

X

0

0

Количество организованных и проведённых мероприятий по развитию молодёжных объединений «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области», единиц

 

X

X

X

X

X

X

1

1

Количество организованных и проведённых конкурсов среди государственных гражданских служащих  Ульяновской области «Я – молодой», единиц

 

X

X

X

X

X

X

0

0

Раздел «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области»

 

01.01.2016

31.12.2016

01.07.2016

30.09.2016

143161,2

102808,72

36,4%

71,81%

Мероприятие 1

«Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных
органов государственной власти
Ульяновской области и других государственных органов Ульяновской
области» (далее – обеспечение деятельности государственных органов)

Правительство Ульяновской

области

(Будейкина С.И. – начальник финансового управления (бухгалтерии) администрации

Губернатора Ульяновской

области –

главный

 бухгалтер,

41-24-05)

01.01.2016

31.12.2016

01.07.2016

30.09.2016

143161,2

102808,72

36,4%

71,81%

Целевые индикаторы раздела, единица измерения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по обеспечению их деятельности, процентов

 

X

X

X

X

X

X

Не ниже 94%

98,4%

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц

 

X

X

X

X

X

X

750

884

 



[1] Графы Х не заполняются

Добавлено: 20 октября 2016 года, 12:18

Изменено: 14 января 2020 года, 10:01