Отчёт об исполнении государственной программы по итогам 1 квартала 2015 года Развитие государственного управления в Ульяновской области» на 2015-2020 годы

 

1. Сведения об объёмах финансирования.

 

№ п/п

Наименование раздела, мероприятия

Распорядитель средств

Планируемый объём финансирования, тыс. руб.

Предоставленное финансирование, тыс.руб.

Освоение, тыс. руб.

В рамках каких соглашений поступают средства из ФБ, МБ и ИИ

ФБ[1]

ОБ[2]

МБ[3]

ИИ[4]

ФБ

ОБ

МБ

ИИ

ФБ

ОБ

МБ

ИИ

 

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы

1.

«Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

0

180,0

0

0

0

180,0

0

0

0

0

0

0

 

2.

Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

Правительство Ульяновской области

0

80,0

0

0

0

80,0

0

0

0

0

0

0

 

3.

Организация мероприятий, направленных на пропаганду государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство Ульяновской области

0

30,5

0

0

0

30,5

0

0

0

0

0

0

 

4.

Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской области

0

2433,2

0

0

0

2433,2

0

0

0

0

0

0

 

5.

Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – служащие), а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области и должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники)

Правительство Ульяновской области

0

878,2

0

0

0

878,2

0

0

0

0

0

0

 

6.

Организация и проведение областных конференций по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы

Правительство Ульяновской области

0

18,8

0

0

0

18,8

0

0

0

0

0

0

 

7.

Проведение областного конкурса «Лучшие во власти»

Правительство Ульяновской области

0

333,0

0

0

0

333,0

0

0

0

0

0

0

 

8.

Организация и проведение мероприятий по развитию молодёжного объединения «Клуб молодых государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

0

50,0

0

0

0

50,0

0

0

0

0

0

0

 

9.

Организация и проведение конкурсов («Я – молодой», «Новые предложения, новые идеи»), КАЙДЗЕН-предложения, разработка и реализация общественно полезных молодёжных инициатив, инновационных программ и проектов

Правительство Ульяновской области

0

20,0

0

0

0

20,0

0

0

0

0

0

0

 

10.

Организация подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области (организация функционирования Корпоративного университета резерва управленческих кадров Ульяновской области: проведение бизнес-тренингов, психологических тренингов и т.п.)

Правительство Ульяновской области

0

40,0

0

0

0

40,0

0

0

0

0

0

0

 

11.

Организация дополнительного профессионального образования лиц, включённых в резерв управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской области

0

145,6

0

0

0

145,6

0

0

0

0

0

0

 

12.

Организация и проведение конкурса «Золотой резерв Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

0

20,0

0

0

0

20,0

0

0

0

0

0

0

 

13.

Издание вестника «Резерв управленческих кадров Ульяновской области»

Правительство Ульяновской области

0

50,0

0

0

0

50,0

0

0

0

0

0

0

 

14.

Изготовление информационных видеороликов и видеосюжетов, посвящённых тематике формирования и подготовки резерва управленческих кадров Ульяновской области

Правительство Ульяновской области

0

20,0

0

0

0

20,0

0

0

0

0

0

0

 

15.

Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области

Правительство Ульяновской области

0

24,4

0

0

0

24,4

0

0

0

0

0

0

 

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы

16.

Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство Ульяновской области

0

350,423,1

0

0

0

350,423,1

0

0

0

66626,93

0

0

 

Итого по государственной программе

 

0

354746,8

0

0

0

354746,8

0

0

0

66626,93

0

0

 

 

2. Сведения о достижении целевых индикаторов.

 

№ п/п

Наименование раздела, мероприятия

Наименование целевого индикатора

Плановое значение

Фактическое значение

Процент достижения целевого индикатора

(план-факт)

Причины отклонения

1.

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы

Доля проектов нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы Ульяновской области и муниципальной службы, соответствующих законодательству Российской Федерации, в общем числе указанных проектов нормативных правовых актов

100 %

100 %

100 %

 

Количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области

2

1

50 %

Плановое значение целевого индикатора указано на 2015 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода.

Также утверждена дорожная карта по внедрению в ИОГВ автоматизированной ситсемы управления персоналом «БОСС-Кадровик» от 27.03.2015 № 65-ПЛ

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области и включение в кадровый резерв на государственной гражданской службе Ульяновской области, отобранных с помощью информационных технологий, в общем числе указанных претендентов

100 %

100 %

100 %

 

Число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации договора на обучение с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области

10 чел.

0 чел.

0 %

Согласно распоряжению Правительства Ульяновской области от 13.02.2015 № 69-пр объявлен конкурс, приём документов осуществлялся до 27.03.2015. Согласно протоколу от 01.04.2015 № 1 конкурс признан несостоявшимся ввиду отсутствия кандидатов.

Повторный конкурс объявлен распоряжением Правительства Ульяновской области от 01.04.2015 № 166-пр

Доля государственных гражданских служащих (работников) государственных органов Ульяновской области и муниципальных служащих (работников) органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, прошедших обучение, в общем числе указанных служащих (работников)

19 %

0,001 %

5,3 %

Плановое значение целевого индикатора указано на 2015 год и будет достигнуто по итогам соответствующего временного периода.

Количество разработанных и внедрённых интернет-ресурсов для публичной оценки населением деятельности государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области

0 ед.

0 ед.

-

 

 

2.

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы

Уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности

Не

менее

92 %

95 %

103 %

 

Количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

85 ед.

1212 ед.

1425 %

 

 

3. Отчёт об исполнении Плана-графика реализации государственной программы по итогам 1 квартала 2015 года.

 

№ п/п

Наименование

Исполнитель мероприятия

Плановый срок реализации мероприятия

Фактический срок реализации мероприятия

Финансирование

(по всем источникам),

тыс. руб.[5]

Результаты реализации ГП (краткое описание, % выполнения работы)/значения целевых индикаторов

Начало

Окончание

Начало

Окончание

Плановое

Фактическое

запланированные

достигнутые

1.

Раздел 1. Развитие кадровой политики в системе государственного и муниципального управления в Ульяновской области на 2015-2020 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Мероприятие № 2: «Внедрение (настройка и содержание) автоматизированной системы управления в целях обеспечения возможности передачи сведений по вопросам формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области)

01.02.2015

31.12.2015

Не начато

Не начато

0

0

0%

0%

Целевой индикатор

мероприятия № 2: количество исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подключённых к единой автоматизированной системе управления, единиц

Х

Х

Х

Х

Х

Х

0

0

1.2.

Мероприятие № 3: «Осуществление дополнительной выплаты гражданину Российской Федерации, заключившему договор на обучение между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения гражданином государственной гражданской службы Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области)

30.01.2015

31.12.2015

30.01.2015

31.03.2015

24,0

0

30 %

0 %

Согласно распоряжению Правительства Ульяновской области от 13.02.2015 № 69-пр объявлен конкурс, приём документов осуществлялся до 27.03.2015. Согласно протоколу от 01.04.2015 № 1 конкурс признан несостоявшимся ввиду отсутствия кандидатов.

Повторный конкурс объявлен распоряжением Правительства Ульяновской области от 01.04.2015 № 166-пр

Целевой индикатор

мероприятия № 3: число граждан, отобранных на конкурсной основе с целью заключения договора, человек

Х

Х

Х

Х

Х

Х

10

10

1.3.

Мероприятие № 6: «Организация краткосрочных семинаров и тренингов по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Ульяновской области и муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – служащие), а также работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области и должностями муниципальной службы органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области (далее – работники)»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области)

30.01.2015

31.12.2015

30.01.2015

31.03.2015

219,5

0

25%

0 %

Конкурсная документация на проведение семинара-тренинга «Клиентоориентированность» размещена на федеральном портале государственных закупок 16.03.2015. Прием заявок по 06.04.2015

 

Целевой индикатор

мероприятия № 6: количество служащих и работников, прошедших краткосрочные семинары и тренинги по актуальным вопросам профессиональной служебной деятельности, человек

Х

Х

Х

Х

Х

Х

90

0

1.4.

Мероприятие № 20: «Обеспечение участия экспертов при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, проведение аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области»

Правительство Ульяновской

области

(Рябоконь А.М. –  начальник управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области)

01.02.2015

31.12.2015

01.02.2015

31.03.2015

0

0

25 %

22 %

Целевой индикатор

мероприятия № 20:

количество экспертов, привлечённых при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, конкурсов на включение в резерв управленческих кадров Ульяновской области, при проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Ульяновской области, человек

Х

Х

Х

Х

Х

Х

8

7

2.

Раздел 2. Обеспечение деятельности органов власти Ульяновской области на 2015-2020 годы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.1.

Мероприятие № 21: «Обеспечение деятельности Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области» (далее – обеспечение деятельности органов власти)

Правительство Ульяновской

области

(Будейкина С.И. – начальник финансового управления администрации Губернатора Ульяновской

области)

01.01.2015

31.12.2015

01.01.2015

31.03.2015

70084,62

66626,93

20 %

19 %

Целевой индикатор мероприятия № 21: уровень удовлетворённости Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и отдельных государственных органов Ульяновской области мероприятиями по  обеспечению их деятельности, процентов

Х

Х

Х

Х

Х

Х

Не ниже 92 %

95 %

Целевой индикатор мероприятия № 21: количество информационных материалов о деятельности Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области на официальном сайте, единиц

Х

Х

Х

Х

Х

Х

85

1212

 



[1] Федеральный бюджет

[2] Областной бюджет

[3] Муниципальный бюджет

[4] Иные источники

Добавлено: 20 января 2016 года, 15:36

Изменено: 14 января 2020 года, 10:02