О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего,

основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях

Статья 1

 

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» утвердить:

1) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 1);

2) методику расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (приложение 2).

Статья 2

 

1. Объёмы субвенций, указанных в статье 1 настоящего Закона, и их распределение между муниципальными районами и городскими округами Ульяновской области, а также нормативы расходов в расчёте на одного обучающегося утверждаются законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

2. Субвенции, указанные в статье 1 настоящего Закона, зачисляются в установленном для исполнения областного бюджета Ульяновской области порядке на счета бюджетов муниципальных районов и городских округов Ульяновской области. Порядок расходования субвенций устанавливается Правительством Ульяновской области.

 

Статья 3

 

Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется в устанавливаемом Правительством Ульяновской области порядке за счёт бюджетных ассигнований, предусмотренных на соответствующие цели в законе Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.

 

Статья 4

 

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года.

 

 

Губернатор Ульяновской области                                       С.И.Морозов

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Закону Ульяновской области
«О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области
бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области
в целях обеспечения государственных гарантий реализации
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования
в муниципальных дошкольных образовательных организациях,
общедоступного  и бесплатного дошкольного, начального общего,
основного общего, среднего общего образования
в муниципальных общеобразовательных организациях,
обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных
общеобразовательных организациях»

 

МЕТОДИКА

 расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг)

 

1. Объём субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях (далее – дошкольные образовательные организации), включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:

 

Ci = СУММ (Ng x Hg), где:

 

Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;

Ng – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп воспитанников (далее – группы) в расчёте на одного воспитанника дошкольной образовательной организации соответствующего вида, включённого в группу соответствующей направленности;

Нg – численность воспитанников в  расположенных на территории i-того муниципального образования дошкольных образовательных организациях соответствующих видов, включённых в группы соответствующей направленности, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.

2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

 

Ng = Fpp + Fmo, где:

 

Fpp – размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации. Фонд оплаты труда работников дошкольной образовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников дошкольной образовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией образовательной программы дошкольного образования, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.

3. Размер фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации определяется по следующей формуле:

 

                                                         t x d x k1 х k2 х (k3 + k4 + k5) x k6 х k7 x 12

Fpp = ___________________________________________________________________________________, где:

                                                                                            s

 

t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в дошкольной образовательной организации группу в зависимости от видов дошкольных образовательных организаций и направленности созданных в них групп (таблица 1);

d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (таблица 2);

k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников дошкольной образовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 0,2;

k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольных образовательных организаций компенсирующего вида, а также работников дошкольных образовательных организаций комбинированного вида при наличии в указанных дошкольных образовательных организациях групп компенсирующего вида, равный 0,2;

k5 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,61;

k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность на должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала, равный 1,40;

k7 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников дошкольной образовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников дошкольной образовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников дошкольной образовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;        

s – нормативы наполняемости групп, созданных в дошкольной образовательной организации (таблица 3);

12 – количество месяцев в году.

 

Таблица 1

 

Количество

штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную
в дошкольной образовательной организации группу в зависимости
от видов дошкольных образовательных организаций и направленности
созданных в них групп

 

Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных

в них групп

Количество штатных единиц педагогических работников

в группе с временем пребывания воспитанников 12 часов

в группе с временем пребывания воспитанников 10,5 часа

1

2

3

Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности:

 

 

для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет

2,333

1,793

для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет

2,458

1,918

для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна)

2,583

х

Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

 

 

в возрасте от 1 года до 3 лет

3,733

х

в возрасте от 3 до 7 лет

3,858

х

 

Таблица 2

 

Коэффициенты

увеличения размера фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников, осуществляющих профессиональную деятельность по должности «воспитатель», входящей
в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников

 

Виды дошкольных образовательных организаций и направленность созданных

в них групп

Коэффициенты

для групп с временем пребывания воспитанников 12 часов

для групп с временем пребывания воспитанников 10,5 часа

1

2

3

Дошкольные образовательные организации общеразвивающего вида, группы общеразвивающей направленности:

 

 

для воспитанников в возрасте от 1 года до 3 лет

1,099

1,094

для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет

1,094

1,088

для воспитанников в возрасте от 3 до 7 лет (при наличии в дошкольной образовательной организации бассейна)

1,089

х

Дошкольные образовательные организации компенсирующего вида, группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта (в том числе с тяжёлой степенью поражения), задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, аутизмом, фонетико-фонематическим нарушением речи, слабовидящих и глухих воспитанников и других воспитанников с ограниченными возможностями здоровья:

 

 

в возрасте от 1 года до 3 лет

1,098

х

в возрасте от 3 до 7 лет

1,095

х

 

Таблица 3

 

Нормативы наполняемости групп,
созданных в дошкольных образовательных организациях

 

Направленность созданных в дошкольных образовательных организациях групп

Нормативы (чел.)

для воспитанников в возрасте

от 1 года до 3 лет

для воспитанников в возрасте

от 3 до 7 лет

1

2

3

Группы общеразвивающей направленности

15

20

Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (два возраста)

8

15

Разновозрастные группы общеразвивающей направленности (три возраста)

х

10

Группы компенсирующей направленности для воспитанников с нарушением интеллекта, задержкой психического развития, тяжёлыми нарушениями речи, слабовидящих

6

 

10

 

Группы компенсирующей направленности для воспитанников с тяжёлой степенью поражения интеллекта

х

8

Группы компенсирующей направленности для воспитанников с аутизмом

х

5

Группы компенсирующей направленности для глухих воспитанников

6

6

Группы компенсирующей направленности для воспитанников с фонетико-фонематическим нарушением речи

х

12

Группы компенсирующей направленности для иных воспитанников с ограниченными возможностями здоровья

10

15

 

4. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого воспитанника дошкольной образовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников дошкольной образовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4.

__________________________

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Закону Ульяновской области
«О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области 
бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области 
в целях обеспечения государственных гарантий реализации 
прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования 
в муниципальных дошкольных образовательных организациях, 
общедоступного  и бесплатного дошкольного, начального общего, 
основного общего, среднего общего образования 
в муниципальных общеобразовательных организациях, 
обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных 
общеобразовательных организациях»

 

 

 

МЕТОДИКА

расчёта объёма субвенций, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения,
игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий
и оплату коммунальных услуг)

 

1. Объём субвенции, предоставляемой из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области (далее – муниципальные образования) в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях (далее – общеобразовательные организации), обеспечения дополнительного образования детей в общеобразовательных организациях, включая расходы на оплату труда, приобретение учебников и учебных пособий, средств обучения, игр, игрушек (за исключением расходов на содержание зданий и оплату коммунальных услуг) (далее – субвенции), рассчитывается по следующей формуле:

                                            h

Ci = СУММ (Nq x Sd)i + СУММ (Nj x Sj)i + СУММ (Ng x Дg)i + Sk + Di, где:

                     1-3

 

Ci – объём субвенции, предоставляемой бюджету i-того муниципального образования;

Nq – нормативы расходов на реализацию основной общеобразовательной программы в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в класс соответствующего вида;

Sd – численность обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

i – муниципальное образование, которому предоставляется субвенция;

h – уровни общего образования (1 – начальное общее образование; 2 – основное общее образование; 3 – среднее общее образование);

Nj – нормативы расходов на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций и созданных в них классов в расчёте на одного обучающегося общеобразовательной организации соответствующего вида, включённого в соответствующего вида класс;

Sj – численность обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в классы соответствующих видов, реализующие федеральный государственный образовательный стандарт начального общего и основного общего образования, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

Hg – нормативы расходов на реализацию образовательной программы дошкольного образования в разрезе видов расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, количества групп воспитанников дошкольного возраста общеразвивающей направленности, созданных в общеобразовательной организации (далее – дошкольная группа), и времени пребывания воспитанников в дошкольных группах в расчёте на одного воспитанника, включённого в дошкольную группу соответствующей общеобразовательной организации;

Дg – численность воспитанников в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях соответствующих видов, включённых в дошкольные группы, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения;

Sk – расходы, связанные с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций;

Di – расходы, связанные с увеличением фонда оплаты труда работников расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организаций, отнесённых к малокомплектным общеобразовательным организациям и приравненных к таковым, находящихся в сельских населённых пунктах (далее – малокомплектные общеобразовательные организации).

2. Нормативы, указанные в абзаце четвёртом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

 

Nq = Fst + Fmo, где:

Fst – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией основной общеобразовательной программы. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Fmo – размер фонда материального обеспечения. Фонд материального обеспечения включает в себя материальные затраты, связанные с реализацией основной общеобразовательной программы, перечень которых устанавливается Правительством Ульяновской области.

Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:

 

                                      v x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x W x 12

Fst = ___________________________________________________________________________________, где:

                                                                       n x s

 

v – объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников общеобразовательной организации в соответствии с федеральным базисным учебным планом;

d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «учитель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,33 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;

k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);

k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации, связанного с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательной организации, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах, равный 1,33, в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 1,46;

k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

W – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования (таблица 2);

12 – количество месяцев в году;

n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;

s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).

 

Таблица 1

 

Коэффициент

увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ

 

Вид общеобразовательных организаций и общеобразовательных программ (обучения)

Коэффициент

1

2

Общеобразовательные организации, расположенные в сельских населённых пунктах

0,2

Гимназии, лицеи

0,15

Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных и воспитательных колониях

0,7

Адаптированные образовательные программы для детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательных организациях

0,2

Общеобразовательные программы индивидуального обучения на дому по медицинским показаниям

0,2

 

Таблица 2

 

Коэффициент

увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи с делением классов на подгруппы, наличием групп продлённого дня, реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом и программ дополнительного образования

 

Уровни общего

образования

Коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в связи:

с делением классов на подгруппы

с наличием групп продлённого дня

с реализацией основных общеобразовательных программ с этнокультурным компонентом

с реализацией программ дополнительного образования

с увеличением по всем признакам

1

2

3

4

5

6

Признаки увеличения

t1

t2

t3

t4

w = t1 х t2 х t3 х t4

Начальное общее образование

1,06

1,4

1,1

1,03

1,68

Основное общее образование

1,15

1

1,1

1,03

1,30

Среднее общее образование

1,21

1

 

1,1

 

1,03

1,37

 

 

 

Таблица 3

 

Нормативы

наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях

 

Вид общеобразовательных организаций и классов в общеобразовательных организациях

Количество обучающихся в классе

1

2

Общеобразовательные организации, расположенные в городском населённом пункте, за исключением посёлков городского типа (рабочих посёлков)

25

Общеобразовательные организации, расположенные в сельском населённом пункте

14

Общеобразовательные организации, расположенные в посёлках городского типа (рабочих посёлках)

20

Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, расположенные в городском населённом пункте

25

Вечерние (сменные) общеобразовательные организации, расположенные в сельском населённом пункте

14

Вечерние (сменные) общеобразовательные организации при исправительных учреждениях уголовно-исполнительной системы

15

Классы (группы) в общеобразовательных организациях для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

12

 

Размер субвенции i-тому муниципальному образованию уточняется в установленном Правительством Ульяновской области порядке исходя из количества обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования общеобразовательных организациях, находящихся на длительном лечении за пределами территории i-того муниципального образования, а также количества обучающихся в расположенных на территориях других муниципальных образований общеобразовательных организациях, находящихся на длительном лечении на территории i-того муниципального образования.

3. Нормативы, указанные в абзаце седьмом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

Nj = Fvn + Fmo, где:

 

Fvn – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с организацией в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования.

Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:

 

                                         v1 x d x (k1 + k2) x k3 x k4 х k5 x 12

Fvn = ___________________________________________________________________________________, где:

                                                                n x s

 

v1 – количество часов педагогической работы в неделю на организацию в общеобразовательных организациях внеурочной деятельности (кружки, секции, проектная деятельность и др.) при введении федерального государственного образовательного стандарта начального общего и основного общего образования;

d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «учитель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует второй квалификационной категории, и 1,33 для муниципальных образований, в которых средний уровень квалификационной подготовки педагогических работников общеобразовательных организаций соответствует первой квалификационной категории;

k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в зависимости от вида общеобразовательной организации и реализуемых общеобразовательных программ (таблица 1);

k3 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации, связанного с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников, повышением квалификационного разряда и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах, равный 1,33, в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 1,46;

k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

12 – количество месяцев в году;

n – норма часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников;

s – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях (таблица 3).

4. Нормативы, указанные в абзаце девятом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

 

Hg = Fd + Fmo, где:

 

Fd – размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации в части расходов на оплату труда, связанных с реализацией образовательной программы дошкольного образования. Фонд оплаты труда работников общеобразовательной организации включает в себя расходы на оплату труда работников общеобразовательной организации в соответствии со штатным расписанием и тарификацией с учётом выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также расходы на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации определяется по формуле:

 

                                         t x d x (k1 + k2) x k3 x k4 x k5 x k6 x n x 12

Fd = ___________________________________________________________________________________, где:

                                                                      s

 

t – количество штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников (таблица 4);

d – размер ставки заработной платы за норму часов педагогической работы, установленной педагогическому работнику, осуществляющему профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников;

k1 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину доплат и надбавок, равный 1,54;

k2 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательных организаций, расположенных в сельских населённых пунктах, равный 0,2;

k3 – коэффициент увеличения размера фонда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с увеличением продолжительности стажа (общего и педагогического) педагогических работников общеобразовательных организаций, повышением уровня квалификационной категории и иными подобными обстоятельствами, равный 1,02;

k4 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала (таблица 5);

k5 – коэффициент, отражающий величину начисляемых страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

k6 – коэффициент увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с замещением временно отсутствующих педагогических работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должности «воспитатель», входящей в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников, равный 1,15;

n – количество воспитанников дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации;

12 – количество месяцев в году;

s – норматив наполняемости дошкольной группы, равный 15 (норматив наполняемости разновозрастной группы воспитанников общеразвивающей направленности (два возраста).

 

Таблица 4

 

Количество
штатных единиц педагогических работников в расчёте на одну созданную в общеобразовательной организации дошкольную группу в зависимости от времени пребывания в ней воспитанников

 

Время пребывания воспитанников в дошкольной группе

Количество штатных единиц

3 часа

0,5

4 часа

0,7

5 часов

0,8

6 часов

1,0

7 часов

1,2

8 часов

1,3

9 часов

1,5

 

Таблица 5

 

Коэффициент
увеличения размера фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации на величину расходов, связанных с оплатой труда работников общеобразовательных организаций, осуществляющих профессиональную деятельность в должностях работников административно-управленческого
и учебно-вспомогательного персонала

 

Время пребывания воспитанников в дошкольной группе

 

Коэффициент для дошкольных групп в общеобразовательных организациях, расположенных:

в сельских населённых пунктах

в городских населённых пунктах

1

2

3

от 3 до 8 часов

1,85

1,74

9 часов (при наличии одной дошкольной группы, созданной в общеобразовательной организации)

2,25

2,08

9 часов (при наличии двух дошкольных групп, созданных в общеобразовательной организации)

2,18

1,99

 

5. Расходы, указанные в абзаце одиннадцатом пункта 1, определяются по следующей формуле:

 

Sk = (СУММ (N/M)i + К) х 1000 х 12 х k5, где:

 

N – количество обучающихся в классе общеобразовательной организации (для классов с количеством обучающихся менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики), определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения;

М – нормативы наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя  (таблица 6);

1000 – размер ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя в классах с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики (в рублях);

K – количество классов общеобразовательных организаций с количеством обучающихся не менее количества, указанного в таблице 6 настоящей методики;

12 – количество месяцев в году;

k5 – коэффициент, отражающий величину расходов на уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование работников общеобразовательной организации, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование работников общеобразовательной организации, а также страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование работников общеобразовательной организации от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

 

Таблица 6

 

Нормативы

наполняемости классов, созданных в общеобразовательных организациях, для определения размера ежемесячного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, выполняющим функции классного руководителя

 

Вид общеобразовательных организаций

и классов в общеобразовательных организациях

Количество обучающихся

в классе, чел.

Классы в общеобразовательных организациях, расположенных в городских населённых пунктах

25

Классы в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах

14

Классы для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

12

 

6. Расходы, указанные в абзаце двенадцатом пункта 1 настоящей методики, определяются по следующей формуле:

 

Di = Оfi х ni, где:

 

Оfi – размер расходов, связанных с увеличением фонда оплаты труда работников малокомплектных общеобразовательных организаций, расположенных на территории i-того муниципального образования, в расчёте на одного обучающегося малокомплектной общеобразовательной организации;

ni – количество обучающихся в расположенных на территории i-того муниципального образования малокомплектных общеобразовательных организациях, определяемое на основании данных федерального статистического наблюдения.

Размер расходов, указанных в абзаце третьем настоящего пункта, определяется по следующей формуле:

 

                          Fst x 14

Oi = _______________________ – Fst, где:

                                   Ns 

14 – норматив наполняемости классов в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населённых пунктах;

Ns – фактическая наполняемость классов-комплектов малокомплектных общеобразовательных организаций, определяемая на основании данных федерального статистического наблюдения.

7. Размер фонда материального обеспечения устанавливается равным в расчёте на каждого обучающегося общеобразовательной организации посредством соотнесения размеров фонда оплаты труда работников общеобразовательной организации и фонда материального обеспечения в пропорции 96:4. 

___________________

 

О субвенциях, предоставляемых из областного бюджета Ульяновской области бюджетам муниципальных районов и городских округов Ульяновской области в целях обеспечения государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях, общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях   (в формате .rtf, 499 Кб)

Добавлено: 21 августа 2013 года, 17:33

Изменено: 17 декабря 2013 года, 10:36