Доклад Елисеевой Е.В., директора департамента финансового, правового и административного обеспечения Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области «Информация о реализации проекта закона Ульяновской области «О некоторых мерах по привлечению в органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области квалифицированных работников в сфере архитектуры и градостроительства»

Министерством изучена потребность муниципальных образований Ульяновской области в работниках архитектурной и строительной специальностей. На сегодняшний день такая потребность существует в 18 муниципальных образованиях.

В целях привлечения в органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области квалифицированных специалистов в сфере архитектуры, дизайна архитектурной среды, промышленного и гражданского строительства Министерством разработан проект закона, предусматривающий финансовое обеспечение расходов, связанных с обучением студентов по данным направлениям.

Положениями законопроекта предусматривается обязанность граждан (студентов), получивших высшее образование за счёт средств областного бюджета, трудоустроиться в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области в соответствии с полученной квалификацией и отработать в них не менее трёх лет.

Денежная выплата, предоставляемая гражданам (студентам) будет подлежать возврату в случае, если гражданин до истечения трёхлетнего срока уволился по собственному желанию без уважительных причин или будет освобожден от занимаемой должности и уволен за виновные действия из органа местного самоуправления.

По вопросу подготовки специалистов в сфере архитектуры и строительства неоднократно проводились совещания с руководством строительного колледжа и строительного факультета УлГТУ, по результатам которых принято решение осуществлять обучение выпускников строительного колледжа г. Ульяновска.

По итогам рассмотрения 18.12.2019 года на заседании кафедры  «Архитектурно-строительного проектирования» УлГТУ учебно-методической документации строительного колледжа по специальности «Архитектура» решено, что возможно организовать  обучение выпускников  строительного колледжа  в УлГТУ по направлению 07.03.03 «Дизайн архитектурной среды» по индивидуальному учебному плану со сроком обучения 4 года.

Планируемый срок обучения по направлению 08.03.01 «Строительство» составит 3 года.

Предполагаемый набор  в 2020-2022 году в бакалавриат  составляет 13 в год. Общее количество бакалавров  составит 39 человек.

Стоимость обучения 117,84 тыс.руб в год.  При 100% оплате  стоимости обучения 39 студентов потребуется финансирование в сумме 17322,48 тыс. руб.

Финансирование на реализацию проекта закона в 2020 году (765,96 тыс. рублей) планируется за счет перераспределения лимитов, доведенных до Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области.

Такой подход позволит минимизировать количество отчисленных студентов и уменьшить объём расходов средств областного бюджета.

Кроме того, руководством строительного колледжа дополнительно будет проводиться работа со студентами по популяризации работы в органах местного самоуправления региона путем проведения семинаров и лекций.

Директором строительного колледжа проведен опрос студентов о намерениях продолжить обучение в УлГТУ и работать в муниципальных образованиях Ульяновской области. В настоящее время изъявили желание  продолжить обучение 13 студентов строительного колледжа (3 человека – 2019 года выпуска, 10 человек – 2020 года выпуска), большая часть которых вернется работать в родные муниципальные образования.

Законопроект включен в План законопроектной и нормотворческой деятельности в Ульяновской области на 2020 год, и будет рассмотрен на заседании Правительства Ульяновской области 9 апреля 2020 года.

Внести на рассмотрение в Законодательное собрание Ульяновской области законопроект планируется 22.04.2020.

После рассмотрения и одобрения проекта Закона на заседании Правительства Ульяновской области Министерство приступит к внесению изменений в государственную программу.

Принятие проекта закона позволит существенно восполнить дефицит кадров в отделах архитектуры и градостроительства в органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области.

 

В настоящее время, в соответствии с поручением Губернатора С.И.Морозова, Министерством строительства и архитектуры Ульяновской области совместно с профильными Министерствами прорабатывается вопрос обеспечения жильём специалистов востребованных профессий в муниципальных образованиях, в том числе архитекторов.

Для обеспечения жильём молодых специалистов в муниципальных образованиях предполагается выдача им сертификата на приобретение жилого помещения с последующей обязанностью отработать в данном МО в течение 10 лет. Для этого будет заключаться трехстороннее соглашение между Минстроем Ульяновской области, работодателем (муниципальным образованием) и молодым специалистом. Категории молодых специалистов будут определяться муниципальными образованиями.

 

 Информация о мерах поддержки в муниципальных образованиях молодым специалистам

 

п/п

ФИО студента

Наименование муниципального образования, в которое планируется направить  студента

Средняя заработная плата, руб.

Меры поддержки, предлагаемые муниципальным образованием

февраль

Меры поддержки, предлагаемые муниципальным образованием 

апрель

1

Григорьев Александр Александрович

Тереньгульский район

26 000 

в среднем составляет 25000 рублей (у начальника управления в среднем 33000 рублей, у начальника отдела в среднем 22000 рублей, у специалиста 17000 рублей).

-повышение квалификации;

- в настоящее время разработан проект нормативного правового акта, предусматривающий такие меры социальной поддержки как ежемесячная денежная выплата, ежемесячная компенсация за наем жилого помещения 

- разработан проект постановления администрации муниципального образования «Тереньгульский район» «О мерах социальной поддержки молодых специалистов, поступивших на работу в администрацию муниципального образования «Тереньгульский район». Проектом предусмотрены следующие меры социальной поддержки молодых специалистов:

1) ежегодная выплата в размере 10000 рублей за первый год работы, 20000 рублей за второй год работы и 30000 рублей за третий год работы;

2) ежемесячная доплата к заработной плате, в течении трех лет со дня поступления на работу, в размере 1000 рублей;

3) компенсация за наём жилья в течении пяти лет со дня поступления на работу.

По истечении трехлетнего периода в течение двух лет молодому специалисту, продолжившему работу, будет компенсироваться наём жилья.

2

Куренев Евгений Сергеевич

Барышский район

14 000

Возможности предоставления жилья,

социальных выплат и других мер социальной  поддержки не имеется

Предоставление служебного жилья.

По истечении трехлетнего периода специалисту, продолжившему работу,    данная мера поддержки будет сохранена.

3

Иваночко Максим Алексеевич

Старомайнский район

22 000 – 25 000

- предоставление земельного участка для строительства жилого дома;

- ежемесячная денежная компенсация в размере 1 500 руб. за наем  жилого  помещения

- предоставление земельного участка для строительства жилого дома;

- ежемесячная денежная компенсация в размере 1 500 руб. за наем  жилого  помещения

4

Васильев Александр Евгеньевич

Сенгилеевский район

18 000

- предоставление служебного жилья

- предоставление служебного жилья;

- стимулирующая выплата в размере 1000 рублей ежемесячно (в течение трех лет с момента трудоустройства).

По истечении трехлетнего периода специалисту, продолжившему работу, мера поддержки в виде предоставления служебного жилья будет сохранена.

5

Гришина Анна Александровна

Кузоватовский район

20 000

- оплата за наем  жилого  помещения;

- предполагается социальная выплата

- оплата за наём жилья в трехлетний срок.

По истечении трехлетнего периода специалисту, продолжившему работу, планируется выделение денежных средств для дополнительных выплат.

6

Евдокимова Ангелина Владимировна

г. Новоульяновск

20 000-25 000

- Ежемесячная  и единовременная выплата молодому специалисту

В качестве  меры поддержки для  молодых  специалистовархитектуры и строительства предусмотрена денежная  компенсация за наём жилого помещения.

Имеются льготы дляпосещение физкультурно-оздоровительного комплекса, кинозала, материальная помощь при заключении брака и рождении ребенка.

В соответствии с Законом Ульяновской области от 29.05.2012 № 65-ЗО «Об организации оздоровления работников бюджетной сферы на территории Ульяновской области» для  работников, замещающих должности, неотнесённые  к  должностям муниципальной службы, возмещаются расходы по стоимости путевки.

По истечении трехлетнего периода специалисту, продолжившему работу,    мера поддержки в виде денежной  компенсации за наём жилого помещения будет сохранена.

7

Зубкова Мария Ильинична

Карсунский район

25 000

- предоставление ведомственного жилья

- предоставление ведомственного жилья.

По истечении трехлетнего периода специалист, продолживший работу, получит возможность получения жилья в собственность, при условии, что он отработал пять лет. 

8

Семушева Елизавета Евгеньевна

г. Ульяновск

    11 202 –

22 404

- Повышение квалификации за счет бюджета города;

- Поддержка на покупку жилья – 150000 рублей;

-посещение архитектурных форумов, выставок

 

9

Сергеева Кирэн Александровна

Димитровград

(потребность отсутствует)

 

 

 

(возможно Мелекесский район)

19 000 

 

 

 

 

 

 

 

25 000

- МП «Улучшения жилищных условий работников муниципальных учреждений г. Димитровграда  по основному месту работы, постоянно проживающих  на территории Ульяновской области»

- МП «Обеспечение жильем молодых семей»;

- комплекс мер по социальной поддержке отдельных категорий граждан 

- однократная единовременная выплата в размере 6 должностных окладов;

- компенсация расходов  по оплате за наем  жилого  помещения и платы за жилищно-коммунальные  услуги на период действия трудового договора

 - однократная единовременная выплата в размере 6 должностных окладов;

 

- компенсация расходов по оплате за наем  жилого  помещения и оплаты за жилищно-коммунальные  услуги на период действия трудового договора.

 

По истечении трехлетнего периода

 

 

10

Сулагаева Алина Артемовна

Цильнинский район

25 000

- возможность обеспечения жильем в рамках муниципальной программы «Развитие молодежной политики в Цильнинском районе» для лиц до 35 лет (при условии признания нуждающимся в жилом помещении)

 разрабатывается проект муниципальной подпрограммы  «О некоторых мерах поддержки по привлечению молодых специалистов в сфере архитектуры и градостроительства для работы в администрации муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области на 2021-2025 годы» муниципальной программы «Социальная поддержка населения муниципального образования «Цильнинский район» Ульяновской области на 2021-2025 годы».                           

Проектом предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

1) единовременная денежная выплата в размере 20000 рублей молодому специалисту в сфере архитектуры и градостроительства при трудоустройстве.

2) компенсация за оплату найма жилья в течение первых трёх лет работы в размере 2000 рублей в месяц.

Кроме того, у специалиста возникает право на участие в муниципальной подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» на 2021 – 2025 годы» муниципальной программы «Развитие молодежной политики в Цильнинском районе» на 2021-2025 годы», одной из целей которой является оказание поддержки в решении жилищной проблемы молодых семей, признанных в установленном порядке нуждающимися в улучшении жилищных условий.

С целью закрепления специалиста администрация муниципального образования «Цильнинский район» готова рассмотреть возможность продления выплаты компенсации по найму жилья на срок более трёх лет, до приобретения собственного жилья.

11

Сулейманов Рустам Радикович

Ульяновский район

25 000 – 30 000

- меры материального стимулирования, доплаты за особые условия труда;

- предоставление служебного жилья;

- предоставление места в детском саду.

- меры материального стимулирования, доплаты за особые условия труда;

- предоставление служебного жилья;

- предоставление места в детском саду.

Указанные меры поддержки будут сохраненза специалистом по истечении трёхлетнего периода

12

Назаров Дмитрий Александрович

Чердаклинский район

30 000

- предоставление муниципального жилья

- денежная компенсация за наем жилья.

По истечении трехлетнего срока, в случае, если специалист продолжит работу, ему будет предоставлен земельный участок для строительства индивидуального жилого дома.

13

Терентьева Юлия Андреевна

Инзенский район

17 000

- в перспективе будет рассматриваться вопрос приобретения жилья для  специалистов подведомственных структур

на текущую дату - распоряжением адм. Инзенского района от 23.01.2020 № 7-р предусмотрено предоставление беременным женщинам из числа мун.служащих и работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы Администрации Инзенского района и подведомственных муниципальных организаций, дополнительных оплачиваемых дней отдыха.

  Постановлением Администрации МО «Инзенский район» от 10.06.2019 № 565 утверждена   муниципальная адресная программа «Переселение граждан, проживающих на территории муниципального образования «Инзенский район», из многоквартирных домов, признанных аварийными после 1 января 2012 года, в 2018-2026 годах» - с целью создания безопасных и благоприятных условий для проживания граждан..

В перспективе будет рассматриваться возможность приобретения жилья специалистам подведомственных структур.    - Для поддержки и стимулирования молодых специалистов планируется разработать нормативно -правовую базу для:

-предоставления молодым специалистам жилых помещений;

- для осуществления компенсационных выплат за наём жилья, услуги ЖКХ; а также иных стимулирующих выплат.

Добавлено: 16 июня 2020 года, 13:52