О ситуации на рынке труда в Ульяновской области за период с 03 октября по 07 октября 2016

Выступление Д.В.Герасимова

Численность безработных граждан и уровень безработицы

По состоянию на 07 октября т.г. численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, составила 3509 человек, по сравнению с 30 сентября численность безработных граждан уменьшилась на 49 человек, уровень регистрируемой безработицы уменьшился на 0,01 п.п. и составляет 0,54%.

Снижение численности безработных граждан произошло в 12 муниципальных образованиях в целом на 50 человек.

 Увеличение численности безработных граждан произошло в 1 муниципальном образовании на  1 человека.

Уровень регистрируемой безработицы варьируется по области от 0,19%
(в Майнском районе) до 0,66%(в городе Димитровграде).

В пятерке последних муниципальных образований, замыкающих рейтинг по уровню регистрируемой безработицы, находятся: Старокулаткинский, Цильнинский, Тереньгульский районы и города Ульяновск, Димитровград.

- по Приволжскому федеральному округу:

на прошедшей неделе наблюдалось снижение численности безработных граждан во всех  регионах ПФО в целом на 2560 человек.

Уровень регистрируемой безработицы по ПФО уменьшился на 0,02 п.п. и  составляет 0,95%. На прошедшей неделе лидерство по уровню регистрируемой безработицы в ПФО с показателем – 0,50 % занимает Нижегородская область, на II месте Ульяновская область 0,54%, на III месте Республика Татарстан – 0,68%, на IV месте Чувашская Республика – 0,70%, на V месте Республика Мордовия – 0,78 %.

 

На прошедшей неделе количество вакансий в целом по области уменьшилось на 225 единицы и составило 10954 вакансии (по состоянию на 07.10.2015 – 8655 вакансий). За данный период работодателями заявлена потребность в работниках на 1230 единиц. 76 % потребности в работниках по области сосредоточено в г. Ульяновске и г. Димитровграде.

В течение недели количество заявленных вакансий снизилось в 9 муниципальных образованиях.

В г. Ульяновске произошло снижение на 193 вакансии, в связи с трудоустройством граждан на временные рабочие места в ООО УАЗ-Автокомпонент (трудоустройство по договору № 817 от 23.08.2016 (в рамках проведения мероприятий по временной занятости населения на период установления режима неполного рабочего времени) по внутреннему совместительству).

В г. Новоульяновске – на 10 вакансий в связи с временным трудоустройством выпускника профессионального учебного заведения в возрасте от 18 до 20 лет в МУП «Жилсервис» и трудоустройством граждан на постоянное место работы в ООО «АКРЭМ», ГУЗ Новоульяновская больница им. А.Ф.Альберт, ООО «Меркурий», ООО «Новоульяновский завод ЖБИ».

В Старомайнском районе – на 10 вакансий в связи с трудоустройством граждан в МОУ Новиковская средняя школа, ООО «Управляющая компания Старомайнский коммунальщик», ООО «Наири», ООО «ДОК Наири».

В Радищевском районе – на 9 вакансий в связи с трудоустройством граждан в ГУЗ Радищевская РБ, ООО «Комстройсервис».

В Барышском районе – на 6 вакансий в связи с трудоустройством граждан на сезонную работу на время отопительного сезона в ООО «Снабсервис».

В Сенгилеевском районе – на 2 вакансии в связи с трудоустройством граждан на постоянные рабочие места в ООО «Сенгилеевский цементный завод».

В Чердаклинском районе – на 2 вакансии в связи с трудоустройством инвалидов на квотируемые рабочие места в ООО «Мебелькомплект».

В Базарносызганском районе – на 1 вакансию в связи с трудоустройством гражданина на постоянное место работы к ИП Киндеева Т.А..

В Павловском районе – на 1 вакансию в связи с трудоустройством гражданина на постоянное место работы в филиал ООО «Газпром газораспределение Ульяновск» в р.п.Новоспасское Павловский эксплуатационный газовый участок.

 

Создание рабочих мест

По состоянию на 04 октября 2016 года на территории Ульяновской области создано 17957 рабочих мест (за аналогичный период в 2015 году создано 17471 рабочее место), что составляет 95,5 % от выполнения плана на январь-октябрь и 79,8% от выполнения плана на 2016 год.

В муниципальных образованиях «Мелекесский район» и «Вешкаймский район» годовой план по созданию новых рабочих мест уже выполнен.

Муниципальные образования, лидирующие по выполнению плановых показателей на январь-сентябрь 2016 года: Сенгилеевский район (260,0%), Мелекесский район (129,0%),  Вешкаймский район (119,6%). Тереньгульский район (118,0%), Радищевский район (117,0%).

С начала года наибольшее количество рабочих мест создано в муниципальных образованиях г.Ульяновск (9800 рабочих мест), г.Димитровград (1331 рабочее место), Ульяновский район (527 рабочих мест),  Николаевский район (467 рабочих мест), Сурский район (418 рабочих мест).

В организациях, реализующих инвестиционные проекты на территории Ульяновской области, создано 2695 рабочих мест (15,3% от общего количества созданных рабочих мест). В 2015 году за аналогичный период создано 2519 рабочих мест (14,8%).

В сфере малого и среднего бизнеса создано 11005 рабочих мест, что составляет 62,5 % от общего количества созданных рабочих мест. В 2015 году за аналогичный период создано 11413 рабочих мест (67,0%).

За отчётную неделю на территории Ульяновской области создано
323 рабочих места.

За счёт реализации инвестиционных проектов с 28 сентября по 04 октября 2016 года создано 29 рабочих мест.

 

Высвобождение

За период с 01 января по 05 октября 2016 года поступила информация                                     о предстоящем высвобождении 9359 работников, 4820 из которых уже уволено. Следует отметить, что за весь 2015 год 956 организаций Ульяновской области представили информацию о высвобождении 8866 человек, из которых было уволено 7818 человек.

Из числа уже уволенных граждан (4820 человек):

- трудоустроено – 2799 человек (в том числе в данной организации – 1343 человека),

- назначена страховая пенсия по старости – 229 гражданам,

- обратились в службу занятости населения – 1189 человек.

Из 533 организаций (без учёта филиалов), в которых планируется высвобождение работников в 2016 году, 359 организаций относятся к частным, 174 – к бюджетным организациям.

О массовых высвобождениях граждан заявили 20 организаций региона.

Планировалось высвободить порядка 5339 человек. Количество высвобождений граждан значительное, однако, в целом на ситуацию на рынке труда Ульяновской области оно не повлияет, поскольку основной причиной массовых высвобождений граждан является проведение организационно-штатных мероприятий в организациях.

Прогноз высвобождений:

                 - в октябре 2016 года - 295 человека из 34 организаций;

- в ноябре 2016 года - 251 человек из 47 организаций;

- в декабре 2016 года – 167 человек из 4 организаций.

За предыдущую неделю информация о высвобождении 170 человек поступила от 17 организаций региона. Из числа высвобождаемых работников будут трудоустроены 56 человек, в службу занятости населения обратятся 114 человек, 7 из которых – граждане пенсионного возраста.

            В целом, несмотря на заявленные высвобождения, на контроле остаётся массовое высвобождение, которое может повлиять на ситуацию рынка труда:

Акционерное общество «Региональный коммерческий банк» (город Димитровград). Срок высвобождения – 29.12.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения – 202 человека. Причина высвобождения - сокращение численности и штата работников. Высвобождению подлежат 68 человек, из них 11 человек граждане пенсионного возраста. На 68 высвобождаемых граждан приходится порядка 675 вакансий по имеющимся у них специальностям.

 04.10.2016 на базе организации специалистами ОГКУ ЦЗН города Димитровграда был организован консультационный пункт.

Федеральное Казённое учреждение «Военный комиссариат Ульяновской области (город Ульяновск). Срок высвобождения – 01.12.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения –
561 человек. Высвобождению подлежат 38 человек, из них 9 человек граждане пенсионного возраста. На 38 высвобождаемых граждан приходится порядка 69 вакансий по имеющимся у них специальностям.

ПАО «Ульяновский комбинат строительных материалов» (город Ульяновск), на момент принятия решения – 173 человека. Высвобождению подлежат 28 человек. 4 человека граждане пенсионного возраста. На 28 высвобождаемых гражданин приходится порядка 216 вакансий по имеющимся у них специальностям. Высвобождаемые работники 07.09.2016 были приглашены на общегородскую ярмарку вакансий и учебных рабочих мест, в которой принял участие 51 работодатель, было заявлено 6134 вакансий. Гражданам были даны консультации и предложены интересующиеся их вакансии.

Поступила информация о высвобождении 1 работника (подсобный рабочий) из данной организации 01.11.2016 и ещё 1 работника (контролёр-лаборант) 09.11.2016, которые также обратятся за помощью в трудоустройстве в службу занятости населения.

Итого на текущую дату высвобождению подлежат 30 человек.

Филиал - 47 отряд ФКУ «Государственное Учреждение «Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации» (город Ульяновск) (массовое высвобождение).

Срок высвобождения - 19.10.2016. Списочная численность организации на момент принятия решения – 163 человека. Причина высвобождения – ликвидация Филиал - 47 отряд ФКУ «Государственное Учреждение «Ведомственная охрана Министерства финансов Российской Федерации». Высвобождению подлежат 122 человека. Из числа высвобождаемых граждан 63 человека граждане пенсионного возраста, это более 51% от общего числа высвобождаемых:

- 5 человек - пенсионеры Министерства Обороны;

- 41 человек - пенсионеры Министерства внутренних дел;

- 17 человек - граждане пенсионного возраста.

На 122 высвобождаемых человека приходится порядка 348 вакансий по имеющимся у них специальностям.

НАО «АгроСнаб» Обособленное подразделение города Ульяновска уведомило ОГКУ ЦЗН города Ульяновска о планируемом высвобождении 20 сотрудников с 21.10.2016 года в связи с ликвидацией подразделения. Из числа высвобождаемых граждан 4 человека - граждане пенсионного возраста. На 20 высвобождаемых граждан приходится порядка 117 вакансий по имеющимся у них специальностям.

Все высвобождаемые граждане проинформированы о действующей информационно – аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России», проинформированы о положении на рынке труда, о гарантиях и компенсациях при сокращении численности или штата, о перечне оказываемых государственных услуг службой занятости населения.

 

Неполная занятость

На прошедшей неделе численность работников, находящихся под риском увольнения (в режиме неполного рабочего дня (смены и (или) недели), в режиме простоя по вине работодателя, в отпусках без сохранения заработной платы) в организациях области снизилась на  9971 человек (с 13485 до 3514). В том числе:

 

1. Режим неполной рабочей смены (недели)

  • · численность работников, работающих неполную рабочую смену (неделю) по инициативе работодателя за прошедшую неделю снизилась на 9776 человек
     (с  12784 до 3008).

 

Вышли из режима неполного рабочего дня (смены и (или) недели):

ООО «УАЗ» (г.Ульяновск) – 6715 человек с 01.10.2016;

Кузоватовское районное потребительское общество (Кузоватовский район) – 6 человек с 01.10.2016;

ООО «УАЗ-Автокомпонент» (г.Ульяновск) – 3050 человек с 01.10.2016;

ФКУ ИК-10 УФСИН России по Ульяновской области (г. Димитровград) –
7 человек с 01.10.2016;

АО «Ульяновсктрансстрой» (г.Ульяновск) – 31 человек со 02.10.2016;

«Филиал АО «Ульяновсктрансстрой» - «Инженерные системы» (г.Ульяновск) – 45 человек со 02.10.2016;

Филиал АО «Ульяновсктрансстрой» - «строительное управление»
101
(г.Ульяновск) – 72 человек со 02.10.2016.

 

2. Режим простоя по вине работодателя

  • · численность работников, находящихся в простое по вине работодателя снизилась на 195 человек (с  701 до 506).

 

Вошли в режим простоя по вине работодателя:

АО «Димитровградский автоагрегатный завод» (г.Димитровград) –
39 человек (37 человек – 30.09.2016, 2 человека с 03.10.2016 по 31.10.2016) в связи с уменьшением заказов;

ООО «Димитровградский завод порошковой металлургии» (г.Димитровград) – 52 человека с 04.10.2016 по 10.10.2016.

 

Вышли из режима простоя по вине работодателя:

ООО «Димитровградский завод светотехники» (г.Димитровград) –
2 человека  с 01.10.2016;

ООО «Димитровградский завод алюминиевого литья» (г.Димитровград) -
 50 человек  с 01.10.2016;

ООО «Димитровградский завод автокомпонентов» (г.Димитровград) – численность работников находящихся в простое снизилась на 144 человека и составляет 30 человек 30.09.2016 в связи с изменением организационных условий труда;

ООО «ДААЗ Штамп» (г.Димитровград) – 58 человек с 30.09.2016.

 

            Организации, работники которых находятся в режиме неполной занятости, расположены в 12 муниципальных образованиях области. Из них на долю города Ульяновска приходится – 49 % всей численности работников, находящихся в режиме неполной занятости, на долю города Димитровграда – 20 %, Барышского района –
 12 %.

Итоги работы по снижению неформальной занятости.

По состоянию на 30.09.2016 по результатам мониторинга отчетов муниципальных образований Ульяновской области по снижению неформальной занятости.

- общее количество выявленных работников, с которыми не заключены трудовые отношения, составило 11 114 человека;

 - общее количество работников из числа, выявленных, с которыми были легализованы трудовые отношения, составило 10 539 человек (17.9 % от контрольного показателя).

С начала текущего года межведомственной рабочей группой проведено
10
заседаний по вопросу снижения неформальной занятости и легализации «теневой» заработной платы.

Работа по снижению неформальной занятости проводится как на региональном уровне, так и на муниципальном при взаимодействии  Государственной инспекции труда в Ульяновской области, прокуратуры, ОПФР, УФНС, УМВД.

Межведомственная рабочая группа по вопросу снижения неформальной занятости и легализации «теневой» заработной платы направила в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области 132 материала по выявлению фактов неформальной занятости для проведения внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства в хозяйствующих субъектах.

 

Положительные моменты за прошедшую неделю по ситуации на рынке труда: Снижение численности безработных граждан, уровня регистрируемой безработицы. По ПФО Ульяновская область по уровню регистрируемой безработицы  стабильно занимает II лидирующее место.

Сократилась численность работников, находящихся под риском увольнения (в режиме неполного рабочего дня (смены и (или) недели), в режиме простоя по вине работодателя, в отпусках без сохранения заработной платы) в организациях области на 9971 человек (ООО УАЗ – 6715 человек, ООО УАЗ «Автокомпонент» - 3050 человек).

 

Отрицательные моменты за прошедшую неделю по ситуации на рынке труда:

1. Низкий процент выполнения плана создания высокопроизводительных рабочих мест в муниципальных образованиях Старомайнский район (40,9%), город Новоульяновск (43,9%), Старокулаткинский  район (44,4%), Инзенский район (44,4%), Базарносызганский район (56,8%).

2. За период с 21.09.2016 по 27.09.2016 на территории Ульяновской области создано 506 рабочих мест, из их числа в органы службы занятости населения работодателями заявлено 338 вакансий (66,8%). С начала года процент заявленных вакансий от созданных рабочих мест составляет 67,0%.

      

 

 

Исполняющий обязанности руководителя
Агентства по развитию человеческого потенциала
и трудовых ресурсов Ульяновской области                                                 Д.В.Герасимов

Добавлено: 9 декабря 2016 года, 15:34