Информация о результатах конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 23 июля 2010 года проведен 1 этап, а 09-10 августа 2010 года - 2 этап конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области. Решение заседания конкурсной (аттестационной) комиссии Правительства Ульяновской области (протоколы заседаний от 23.07.2010 № 14/2-ЗКК , 10.08.2010 № 17-ЗКК):

1. Признать конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

1.1. главного специалиста-эксперта отдела обеспечения деятельности  Губернатора (приёмная Губернатора) Правительства Ульяновской области

1.2. главного консультанта отдела организации мероприятий организационно-протокольного департамента Правительства Ульяновской области

несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа конкурсантов, отвечающим требования законодательства.

2. Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

2.1. главного специалиста-эксперта отдела развития инфраструктуры  департамента информационных технологий Правительства Ульяновской области Ефремова Д.А.

2.2. главного специалиста-эксперта отдела разработки проектов департамента развития социальной сферы Правительства Ульяновской области Суркова Р.В.

3. Победители конкурса на замещение должностей:

3.1. консультанта отдела сводного отраслевого мониторинга и анализа экспертно-аналитического департамента Правительства Ульяновской области

3.2. ведущего консультанта отдела протокола Губернатора организационно-протокольного департамента Правительства Ульяновской области

3.3. консультанта отдела государственной службы и развития персонала департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области (1 единица) не выявлены, так как ни один из кандидатов не отвечает требованиям к данным должностям (при собеседовании показали низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере деятельности, уровень владения навыками, повышающими общую эффективность профессиональной деятельности, недостаточное знание действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности).

4. Конкурс на замещение вакантной должности консультанта отдела государственной службы и развития персонала департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области (1 единица) признать несостоявшимся ввиду отсутствия необходимого числа конкурсантов.

Добавлено: 11 августа 2010 года, 11:25