Ульяновская региональная комиссия по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2009/10 и 2010/11 учебных годах («Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации») с 22 марта по 01 июня 2010 года

Программой подготовки предусматривается:

- курс профессиональной переподготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, менеджмента в социальной сфере, маркетинга и финансов в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес – школах; 
- курс повышения квалификации (120 часов) по программе «Развитие предпринимательства»;   
- стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком от 2      недель до 3 месяцев.

Подготовка специалистов направлена на обеспечение содействия российским предприятиям:

- в реализации проектов развития, разработанных в период обучения и стажировки;           
- в расширении существующих и установлении новых деловых контактов с зарубежными и отечественными партнерами;
- в проведении целенаправленной кадровой политики.

Финансирование программы

Две трети от общей стоимости обучения специалистов оплачиваются из средств федерального и регионального бюджетов, остальная часть финансируется за счет рекомендующей организации или за счет средств специалиста.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

возраст до 40 лет (предпочтительно);

высшее образование;

общий стаж работы не менее 5 лет;

опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (по программе повышения квалификации «Развитее предпринимательства» - не менее 2 лет);

владение иностранным языком (по программе повышения квалификации «Развитее предпринимательства» требования к владению иностранным языком не предъявляются);

участие в реализации проекта развития организации.

наличие проекта развития своего предпринимательского дела (для программы повышения квалификации «Развитие предпринимательства») (в форме бизнес-плана).

Процедура конкурсного отбора специалистов

1.     Специалисты регистрируются в информационной системе Программы (http://modeus.pprog.ru).

2.     Специалисты оформляют и представляют в Ульяновскую региональную комиссию в установленные сроки документы для участия в конкурсном отборе:

а) Заявку рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендацию руководителя организации - форма № РО-01 (данная форма направляется специалисту после регистрации в информационной системе Программы (http://modeus.pprog.ru) 

б) Концепцию проекта развития учреждения или организации. Индивидуальное проектное задание – форма № РО-02 (данная форма направляется специалисту после регистрации в информационной системе Программы (http://modeus.pprog.ru) 

в) Копию диплома о высшем образовании.

г) Копию документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию).

д) Копию паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства).

е) Копию трудовой книжки, заверенную отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на  копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна присутствовать фраза «Работает по настоящее время»). Оба экземпляра должны иметь оригинал оттиска печати.

ж) Типовой контракт (все 4 экземпляра – оригиналы).

и) Мотивационное эссе.

 

Выбор специалистом образовательной программы дл подготовки в рамках Государственного плана

 

Обучение специалистов в рамках Государственного плана будет проводиться по двум типам образовательных программ:

- базовые образовательные программы (тип В - basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление»: менеджмент, маркетинг, финансы с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

- образовательные программы повышения квалификации (тип Q - qualification) - предусматривают повышение квалификации специалистов по образовательным программам «Развитие предпринимательства» либо «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенций менеджера по созданию либо развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики) в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя  проекта либо бизнес-плана в интересах направившей специалиста на обучение организации либо его собственного,  реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

Выбор образовательной программы осуществляется специалистом при согласовании с руководством направляющей организации из перечня образовательных программ российских образовательных учреждений, утвержденного Минэкономразвития России и размещенного на официальном сайте Комиссии (http://www.pprog.ru/).

При  заполнении документов специалист указывает три варианта образовательных программ, по которым он желает пройти обучение. Первый вариант является для специалиста приоритетным.

При  заполнении документов специалисты должны определить тип образовательной программы (В, А, А/В или Q), по которой они будут проходить подготовку:

- В – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа В. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа В, по которым он желает пройти обучение;

- Q – означает, что специалист претендует на обучение только по образовательной программе типа Q. В документах специалист указывает три варианта образовательных программ типа Q, по которым он желает пройти обучение.

Конкурсные испытания включают:

1)     оценку уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);

2)     оценку мотивации  специалиста (мотивационное эссе);

3)     оценку уровня владения иностранным языком (автоматизированное тестирование)

4)     оценку уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование).  

Прием документов осуществляется до 01 июня 2010 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора обращаться в Ульяновскую региональную комиссию по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (департамент государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области).               

Адрес: г. Ульяновск, пл. Ленина, д.1

 Тел.: 41-27-15

 Адрес электронной почты: rezerv@ulgov.ru.

Добавлено: 1 апреля 2010 года