Объявление о приёме с 25.06.2024 по 15.07.2024 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области

Наименование
вакантных должностей

Требования к кандидатам

1) Главный специалист-эксперт департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупнённым группам специальностей и направлений подготовки): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Педагогическое образование», «Юриспруденция».

Без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Базовые знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Знания федеральных законов;

2) Знания Указов Президента Российской Федерации;

3) Знания Постановлений Правительства Российской Федерации;

4) Знания приказов Министерства просвещения Российской Федерации;

5) Знания нормативно-правовых актов Ульяновской области, касающихся деятельности департамента;

6) Знания Положения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;

7) Знания положения департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей.

Иные профессиональные знания:

1) знание порядков организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам: образовательным программам дошкольного образования, начального общего, основного общего и среднего общего образования и дополнительным общеобразовательным программам, в части воспитания;

2) знание требований федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования к разработке рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы, планированию внеурочной деятельности, направленной на достижение личностных результатов, обучающихся при освоении ими основных образовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования;

3) знание качественных и количественных показателей эффективности реализации Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.05.2015 № 996-р;

4) знаний методологии мотивирующего мониторинга деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования;

5) знание порядка работы со служебной информацией;

6) знание законодательства в области противодействия коррупции;

7) знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

8) знание правил осуществления мониторинга системы образования, в части организации воспитательной деятельности.

Наличие функциональных знаний:

1) знание общих принципов организации образовательной деятельности, правовых основ сферы образования;

2) знание специфики управления в системе образования, в части организации воспитательной деятельности;

3) знание возможностей и особенностей применения современных педагогических технологий в сфере образования, приоритетных и инновационных направлений реализации государственной политики в сфере образования, в части организации воспитательной деятельности;

4) знание основных механизмов реализации мероприятий регионального плана мероприятий по реализации в 2021 - 2025 годах Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года» в Ульяновской области, утвержденного Распоряжением Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области от 19.01.2021 № 62-р «Об утверждении плана мероприятий по реализации в 2021 - 2025 годах Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года» в Ульяновской области».

6) знание основных положений программы развития воспитания в образовательных организациях, расположенных на территории Ульяновской области, утверждённых распоряжением Министерства образования и науки Ульяновской области от 12.07.2019 № 1243-р «О программе развития воспитания в образовательных организациях Ульяновской области на 2019-2025 годы» (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

1) умение оперативной реализации управленческих и иных решений;

2) умение ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

3) умение планирования работы;

4) умение контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

5) умение продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

6) умение стимулирования достижения результатов;

7) требовательность;

8) умение публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

9) владение конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

10) владение навыками пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

11) систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков;

12) умение подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

13) умение своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

14) умение осуществлять подготовку нормативный правовых актов;

(перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида деятельности).

Наличие функциональных умений:

1) по работе с цифровыми системами, базами данных реестров, содержащих сведения о ресурсах, созданных в образовательных организациях для решения задач в сфере воспитания, базами данных статистической информации, размещённой в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

2) по проведению анализа и обобщению информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

3) в работе с компьютером (свободное владение текстовыми редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, эффективное использование Интернет и электронной почты);

4) в работе с информацией (выделение главного и второстепенного, понимание значение и контекста принимаемых решений, возможность при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации);

5) по подготовке проектов распоряжений, приказов Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, иных нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к его компетенции;

6) по организации международных, всероссийских, межрегиональных, областных совещаний, конференций, тематических мероприятий;

7) по формированию и развитию партнёрских отношений при реализации курируемых проектов, вопросов, относящихся к его компетенции.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) принимать участие в реализации государственной программы Ульяновской области «Развитие образования в Ульяновской области»;

2) принимать участие в разработке и реализации региональных программ развития воспитания с учетом региональных социально-экономических, экологических, демографических, этнокультурных и других особенностей Ульяновской области, в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации»;

3) принимать участие в разработке и реализации ведомственных и межведомственных программ и планов, направленных на повышение эффективности образовательного и воспитательного компонентов в образовательных организациях;

4) обеспечивать разработку конкурсных механизмов, проведение межрегиональных, региональных и всероссийских мероприятий;

5) принимать участие в формировании регионального перечня конкурсов, олимпиад, либо иных интеллектуальных или иных образовательных событий;

6) осуществлять методическое, информационное, организационно-технологическое сопровождение образовательных организаций и органов местного самоуправления, обеспечивающих управление в сфере образования по вопросам участия в конкурсном движении, олимпиадах и иных образовательных событиях, направленных духовно – нравственное, эстетическое и культурное развитие учащихся образовательных организаций;

7) осуществлять организационно-технологическое, информационное сопровождение образовательных организаций и органов местного самоуправления, обеспечивающих управление в сфере образования по вопросам открытия и функционирования школьных театров, музеев, музейных комнат и экспозиций;

8) участие в решении вопросов организации и проведения мероприятий по подготовке участников образовательных отношений (выпускников, их родителей (законных представителей), мониторинговым исследованиям всех уровней, подготовки педагогических работников к конкурсам и иным образовательным событиям, направленным на реализацию планов и программ по духовно – нравственному, эстетическому и культурному развитию, а также исследованиям и мониторингу качества образования в части данных направлений, а также по вопросам открытия и функционирования школьных театров, музеев, музейных комнат и экспозиций;

9) проведение обучающих, исследовательских, проектных, экспертных, консультационных семинаров, научно-практических конференций, образовательных форумов для работников системы образования с привлечением российских и зарубежных экспертов, тренеров и специалистов;

10) участие и/или разработка, анализ, экспертизу и реализацию долгосрочных, среднесрочных, краткосрочных проектов и программ развития системы образования, а также образовательных, культурно-образовательных и социально-образовательных проектов и программ, научно-исследовательских работ, в том числе совместно с международными организациями;

11) участие и/или разработка и внедрение в практику деятельности образовательных организаций новых образовательных технологий, методик, моделей, механизмов обучения и воспитания, управления образовательными системами;

12) организации, информационного и методического сопровождения методических служб, объединений;

13) взаимодействовать с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Ульяновской области, осуществляющими управление в сфере образования, в части создания благоприятных условий для духовно – нравственного, эстетического и культурного воспитания учащихся образовательных организаций, в соответствии с положениями стратегии развития воспитания, программ воспитания и иных документов, регламентирующих данное направление посредством ведения мониторингов, анализа плановой и отчетной документации, выездных и документарных проверок, подготовки справок и предписаний по устранению выявленных нарушений, методических рекомендаций, в том числе мониторинга реализации региональной программы развития воспитания в образовательных организациях Ульяновской области;

14) взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, территориальными управлениями федеральных органов при реализации планов мероприятий, направленных на духовно – нравственное, эстетическое и культурное развитие, а также по вопросам открытия и функционирования школьных театров, музеев, музейных комнат и экспозиций;

15) взаимодействовать с научными организациями, общественными некоммерческими организациями в части организации совместных мероприятий, направленных на повышение качества воспитания в общеобразовательных организациях, в том числе поддержке воспитания в социальном институте семьи;

16) вносить предложения директору департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей по вопросам совершенствования системы воспитания детей, готовить по этим вопросам информационные материалы;

17) готовить при формировании областного бюджета, доведённого до Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, предложения о финансировании региональных мероприятий, направленных на воспитание и социализацию детей;

18) участвовать в планировании работы департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей в соответствии со своей компетенцией, участвовать в формировании регионального плана мероприятий по реализации программы развития воспитания в образовательных организациях Ульяновской области на очередной учебный год.

19) осуществлять прогноз конечных и промежуточных результатов работы департамента в соответствии со своей компетенцией;

20) участвовать в подготовке и проведении конференций, коллегий, семинаров, обучающих мероприятий, совещаний департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей по вопросам воспитания детей;

21) обеспечивать подготовку объективных и качественных материалов о деятельности органов управления образованием по курируемым направлениям в федеральный орган исполнительной власти в сфере образования, Губернатору и в Правительство Ульяновской области, на коллегию Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, в другие учреждения и организации;

22) участвовать в организации и проведении областных социально-значимых мероприятий, направленных на воспитание детей;

23) участвовать в разработке нормативных документов Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, Правительства Ульяновской области по основным направлениям деятельности;

24) в пределах своих должностных обязанностей рассматривать обращения граждан, организаций, государственных органов, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области, и нести ответственность за соблюдение порядка и сроков рассмотрения обращений;

25) исполнение решений руководства, своевременное информирование его о текущем ходе работ и их результатах;

26) создавать совещательные и экспертные органы (советы, комиссии, группы, коллегии) для решения вопросов в установленной сфере деятельности. Координировать их работу, вести протоколы, формировать архив документов;

27) готовить по поручению директора департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей проекты писем и запросов;

28) готовить материалы для размещения на сайте Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;

29) принимать участие в подготовке ответов по актам прокурорского реагирования и запросам органов прокуратуры, органов юстиции;

30) соблюдать установленные в Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области служебный распорядок, должностной регламент, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

31) поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;

32) осуществлять иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

33) соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный специалист эксперт имеет право:

1) принимать участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей;

2) докладывать директору департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей обо всех выявленных недостатках в работе в пределах своей компетенции;

3) вносить предложения директору департамента воспитания, дополнительного образования и социализации детей департамента, конструктивные предложения по оптимизации деятельности департамента, предлагать новые пути решения существующих задач;

4) в пределах установленных должностных обязанностей представлять интересы Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области в других органах и организациях;

5) получать от структурных подразделений Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти области информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

6) знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности;

7) направлять в структурные подразделения Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области, муниципальные органы управления образованием, подведомственные организации запросы, информации, документы и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него задач и функций;

8) пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;

9) проходить переподготовку, переквалификацию и повышение квалификации за счет средств, предусмотренных на содержание штатной численности Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области;

10) пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области;

11) визировать проекты правовых актов, писем, служебных и докладных записок, исполнителем которых он является

Главный специалист эксперт осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями директора департамента

Главный специалист эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности (при необходимости указываются виды ответственности) в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) выполняемый объем работы и интенсивность труда (выполнение плана работы департамента за отчетный период;

2) своевременность выполнения поручений (соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя);

3) качество выполненной работы (отсутствие неисполненных контрольных поручений; отсутствие обоснованных жалоб на служебное поведение; подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок

4) профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, регулирующих сферу образования применительно к исполнению должностных обязанностей; широта профессионального кругозора; умение работать с документами и информационными системами; уровень самостоятельности в принятии решений, входящих в компетенцию Главного специалиста эксперта). 

2) Главный консультант отдела государственных закупок департамента административного обеспечения (2 ед.)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования в том числе дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок; опыт разработки закупочной документации; умение работать с АЦК-Госзаказ и электронными магазинами, с Единой информационной системой в сфере закупок (www.zakupki.gov.ru), знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка);

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов),

к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью;

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основ антимонопольного законодательства; основ бухгалтерского учёта в части применения к закупкам; особенностей ценообразования на рынке (по направлениям), методов определения и обоснования начальных (максимальных) цен контракта; основ информатики в части применения к закупкам; этики делового общения и правил ведения переговоров; дисциплины труда и внутреннего трудового распорядка; требований охраны труда.

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности:

Федеральный закон от 02 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон Российской Федерации от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон Российской Федерации от 18 июля 2011 г. №223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».

Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 09 декабря 2013 г. № 590-П «О Министерстве просвещения и воспитания Ульяновской области».

Наличие функциональных знаний:

понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд и основные принципы осуществления закупок;

понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

порядок подготовки обоснования закупок;

процедура общественного обсуждения закупок;

порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) открытыми и закрытыми способами путем проведения конкурсов, аукционов и запроса котировок;

порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта;

процедура проведения аудита в сфере закупок;

защита прав и интересов участников закупок;

порядок обжалования действий (бездействия) заказчика;

ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Наличие профессиональных умений:

использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;

анализировать поступившие заявки;

оценивать результаты и подводить итоги закупочной процедуры;

формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами комиссии по осуществлению закупок;

работать в единой информационной системе;

проверять необходимую документацию для заключения контрактов;

осуществлять процедуру подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями).

Наличие функциональных умений:

планирование закупок;

контроль осуществления закупок;

организация и проведение процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/закрытыми способами;

осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя);

исполнения государственных контрактов;

составление, заключение, изменение и расторжение контрактов;

проведение аудита закупок;

подготовка планов закупок;

разработка технических заданий извещений и документаций об осуществлении закупок;

осуществление контроля в сфере закупок;

подготовка обоснования закупок;

реализация мероприятий по общественному обсуждению закупок;

определение начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

применение антидемпинговых мер при проведении закупок.

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

разрабатывать план-график, осуществлять подготовку изменений в план-график и размещать в единой информационной системе в сфере закупок (далее - единая информационная система);

организовывать общественное обсуждение закупок в случаях, предусмотренных статьей 20 Федерального закона Российской Федерации № 44-ФЗ от 05 апреля 2013 г.;

организовывать в случае необходимости на стадии планирования консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг определения наилучших и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

обеспечивать проведение закрытых конкурентных способов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, установленных частями 11 и 12 статьи 24 Федерального закона № 44-ФЗ, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным Правительством Российской Федерации на осуществление данных функций (если такое согласование предусмотрено Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.20213);

осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.20213 предусмотрена документация о закупках), проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принимать участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей), в том числе в электронной форме;

определять и обосновывать начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальную цену единицы товара, работы, услуги, начальную сумму цен единиц товаров, работ, услуг, максимальное значение цены контракта;

осуществлять корректировку описание объекта закупки по согласованию с инициатором закупки (в случае необходимости);

указывать в извещении об осуществлении закупки информацию, предусмотренную статьей 42 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.20213, в том числе информацию об условиях, о запретах и об ограничениях допуска товаров, происходящих из иностранного государства или группы иностранных государств, работ, услуг, соответственно выполняемых, оказываемых иностранными лицами, в случае, если такие условия, запреты и ограничения установлены в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 44-ФЗ 05.04.20213;

указывать в извещении об ограничении участия в определении поставщика (подрядчика, исполнителя), установленном в соответствии со статьёй 30 Закона № 44-ФЗ (при необходимости), а также, о преимуществах, предоставляемых в соответствии со статьями 28, 20 Федерального закона от 05.04.20213;

осуществлять подготовку и размещение в ЕИС разъяснений положений извещения об осуществлении закупки, документации о закупке (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 предусмотрена документация о закупке);

осуществлять подготовку и размещение в ЕИС извещения об отмене определения поставщика (подрядчика, исполнителя), изменений в извещение об осуществлении закупки и (или) документацию о закупке (в случае, если Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 предусмотрена документация о закупке);

осуществлять оформление и размещение в ЕИС протоколов определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

осуществлять организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии по осуществлению закупок;

осуществлять привлечение экспертов, экспертных организаций в случаях, установленных статьей 41 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013;

осуществлять размещение проекта контракта (контракта) в ЕИС и на электронной площадке с использованием ЕИС. В случае, если начальная (максимальная) цена контракта при осуществлении закупки товара, работы, услуги превышает 100 млн. руб., в контракте указывать обязанность поставщика (подрядчика, исполнителя) предоставлять информацию о всех соисполнителях, субподрядчиках, заключивших договор или договоры с поставщиком (подрядчиком, исполнителем), цена которого или общая цена которых составляет более чем десять процентов цены контракта;

осуществлять рассмотрение протокола разногласий при наличии разногласий по проекту контракта;

осуществлять рассмотрение независимой гарантии, представленной в качестве обеспечения исполнения контракта;

осуществлять подготовку и направление в контрольный орган в сфере закупок предусмотренного частью 6 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 обращения Заказчика о согласовании заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

осуществлять подготовку и направление в контрольный орган в сфере закупок уведомления о заключении контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) в случаях, установленных частью 2 статьи 93 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.20213;

обеспечивать заключение контракта с участником закупки, в том числе с которым заключается контракт в случае уклонения победителя определения (поставщика (подрядчика, исполнителя) от заключения контракта;

направлять информацию о заключенных контрактах в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в целях ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

осуществлять рассмотрение независимой гарантии, предоставленной в качестве обеспечения гарантийного обязательства;

направлять информацию об исполнении контрактов, о внесении изменений в заключенные контракты в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий правоприменительные функции по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в целях ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками;

взаимодействовать с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта в соответствии со статьёй 95 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.20213, применение мер ответственности в случае нарушений условий контракта, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершении иных действий в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) или заказчиком условий контракта;

направлять в порядке, предусмотренном статьей 104 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013, в контрольный орган в сфере закупок информацию о поставщиках (подрядчиках, исполнителях), с которыми контракты расторгнуты по решению суда или в случае одностороннего отказа Заказчика от исполнения контракта в связи с существенным нарушением условий контрактов в целях включения указанной информации в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

обеспечивать одностороннее расторжение контракта в порядке, предусмотренном статьей 95 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013;

осуществлять подготовку и направление в контрольный орган в сфере закупок информации и документов, свидетельствующих об уклонении победителя определении поставщика (подрядчика, исполнителя) от заключения контракта в целях включения такой информации в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей);

составлять и размещать в ЕИС отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

составлять и размещать отчёт в ЕИС о закупке по квоте товаров российского производства;

принимать участие в рассмотрении дел об обжаловании действий (бездействия) Заказчика, уполномоченного органа (учреждения) в случае если определение поставщика (подрядчика, исполнителя) для Заказчика осуществляется таким органом (учреждением), специализированной организацией (в случае её привлечения), комиссии по осуществлению закупок, её членов, должностного лица контрактной службы, контрактного управляющего, оператора электронной площадки, оператора специализированной электронной площадки, если такие действия (бездействие) нарушают права и законные интересы участника закупки, а также осуществляет подготовку материалов в рамках претензионно-исковой работы;

при централизации закупок в соответствии со статьей 26 Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013 осуществлять предусмотренные Федеральным законом № 44-ФЗ от 05.04.2013 и Положением Министерства, утверждённым распоряжением от 22.04.2024 № 795-р «О контрактной службе Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области» полномочия, не переданные соответствующему уполномоченному органу (учреждению) на осуществление определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) для Заказчика;

соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

В целях исполнения возложенных должностных обязанностей главный консультант отдела имеет право:

принимать участие в совещаниях по вопросам формирования государственных закупок;

докладывать начальнику отдела государственных закупок обо всех выявленных недостатках в работе подведомственных образовательных организаций, в пределах своей компетенции;

вносить начальнику отдела государственных закупок предложения по совершенствованию работы, конструктивные предложения по оптимизации деятельности, предлагать новые пути решения существующих задач;

получать от подведомственных образовательных организаций информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

запрашивать у руководителей областных государственных образовательных организаций и работников отделов Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области необходимую информацию и материалы для дальнейшей работы;

пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально - технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении Министерства просвещения и воспитания Ульяновской области.

Главный консультант отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области, приказами, распоряжениями и поручениями начальника отдела государственных закупок, директора департамента административного обеспечения – заместителя Министра, Министра.

Главный консультант отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечён к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).