Объявление о приёме с 28.02.2020 по 19.03.2020 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Управление в сфере культурной политики» (видпрофессиональной служебной деятельности – «Бюджетное регулирование в сфере культуры»)

1.Гражданство Российской Федерации.

2.Достижение возраста 18 лет. 

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образованияпо направлению подготовки в области экономики, менеджмента, бухгалтерского учёта, анализа и аудита.

Требования к стажу не предъявляются.

5.Знания и умения:

Базовые знания:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;

Базовые умения:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать служебное время;

-умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-Конституции Российской Федерации;

-Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;

-Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998 г. № 145-ФЗ;

-Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;

- Федеральный закон от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

-Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации;

-Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции";

-Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

-Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;

-Федеральный закон от 08.05.2010 № 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений";

-Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период;

- Указы Президента Российской Федерации;

-Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации;

-Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

-Закон Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»;

-Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»;

-Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»;

-Закон Ульяновской области от 04.10.2011 №142-ЗО «О межбюджетных отношениях Ульяновской области»;

 - методические указания по распределению бюджетных ассигнований областного бюджета по кодам классификации расходов бюджетов на очередной финансовый год и на плановый период;

- положение о Министерстве искусства и культурной политики Ульяновской области;

- правила по охране труда, техники противопожарной безопасности.

Иные профессиональные знания:

- порядок разработки проектов закона об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон об областном бюджете на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета;

 - основные направления и приоритеты бюджетной политики в сфере культуры;

-  ведомственная структура расходов областного бюджета в части расходов на культуру;

- показатели бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на культуру;

- программно-целевые методы формирования расходов областного бюджета в сфере культуры;

- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

-основные методические подходы к формированию сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере культуры.

Профессиональные умения:

- умение практического применения основ законодательства Российской Федерации

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- способность решать поставленные задачи в установленный срок, способность работы в условиях жестких временных рамок (умение самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу, быстро справляться с задачами в условиях изменения приоритетов, принимать решения на своем уровне ответственности, соблюдая установленную процедуру принятия решений);

- умение ориентироваться на результат (достижение поставленной цели; умение определять цели, приоритеты; умение просто и доходчиво объяснять сложные темы);

- умение соблюдения этики служебных взаимоотношений;

- формирование сметных расчетов для проведения мероприятий в сфере культуры.

Функциональные знания:

-понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

- понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- методы бюджетного планирования;

- знание кодов бюджетной классификации;

- Законы Ульяновской области, постановления, распоряжения Правительства Ульяновской области, Губернатора Ульяновской области;

- Распоряжения, приказы Министерства.

Функциональные умения:

- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период;

- анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.

6. Должностные обязанности:

Контролировать целесообразность и обоснованность обращений автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, о перемещении и изменении бюджетных ассигнований между кодами бюджетной классификации расходов областного бюджета;

Формирование и ведение реестра расходных обязательств, подлежащих исполнению за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год и плановый период;

Подготовка предложений о внесении изменений в бюджетную роспись областного бюджета Ульяновской области, в Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период», бюджетною роспись в разрезе кодов бюджетной  классификации;

Подготовка в программе АЦК «Планирование» справок об ассигнованиях, бюджетных заявок, уведомлений о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств, уведомлений об изменении бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств;

Проводить анализ исполнения областного бюджета на очередной финансовый год и на плановый период;

Разработка материалов по планированию расходов областного бюджета отрасли, составлению обоснований и расчётов объёмов бюджетных ассигнований, необходимых на обеспечение выполнений полномочий Министерства на очередной финансовый год и плановый период.

Осуществление проверки планов финансово-хозяйственной деятельности автономных и бюджетных учреждений, в отношении которых Министерство осуществляет функции и полномочия учредителя, а также подведомственного учреждения.

Подготовка бюджетных смет по Министерству.

Проведение мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого Министерством.

Проведениемероприятий по повышению эффективности бюджетных расходов в сфере культуры;

Осуществление внутреннего финансового контроля по операциям, отражённым в Карте внутреннего финансового контроля.

Выполнение разовых поручений и распоряжений непосредственного руководителя по вопросам и аспектам, не связанным с основными должностными обязанностями;

Соблюдение законодательства РФ, касающееся сферы деятельности Министерства в целом, отдела экономики и государственного заказа и своих должностных обязанностей в частном;

Соблюдение трудовой дисциплины, субординации, правил внутреннего распорядка, должностных инструкций и прочих нормативных актов, регламентирующих специфику работы;

Выполнение своевременно и в полном объеме приказов и распоряжений непосредственных и вышестоящих руководителей;

Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты объектов и учреждений культуры;

Быть аккуратным, выдержанным, исполнительным, корректным, внимательным и вежливым с коллегами и посетителями, с честью нести звание сотрудника Министерства искусства и культурной политики Ульяновской области;

Постоянно повышать свой профессиональный и культурный уровень, заботиться о рациональной, творческой организации труда.

Осуществление наставничества в соответствии с решением Министра;

Обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- обеспечение высоких качественных показателей работы отдела.

- своевременность решения поставленных задач.

- совершенствование организации труда, укрепление дисциплины, исполнение служебного распорядка.

- умение работать с коллективом, подготовка кадрового резерва.

- мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

- профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода в работе, владение современными профессиональными технологиями, широта профессиональных знаний.