Объявление о приёме с 28.01.2022 по 17.02.2022 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Правительстве Ульяновской области

 

Наименование группы должностей

Требования к кандидатам

Главная группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Экспертно-аналитическая и проектная деятельность» по виду профессиональной служебной деятельности «Обеспечение внедрения проектной деятельности в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образованияне ниже уровня специалитета, магистратуры (за исключением случая получения высшего профессионального образования до 29.08.1996).

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации

и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений, заключенных от имени Ульяновской области, нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

постановления Правительства Российской Федерации от 31.10.2018

№ 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве РФ»;

постановления Губернатора Ульяновской области от 31.05.2016

№ 61 «О Совете по реформам, национальным и приоритетным проектам при Губернаторе Ульяновской области»;

указа Губернатора Ульяновской области от 09.04.2019 № 24 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области»;

Федеральных конституционных законов, Федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства

Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

подготовки и организации совещаний;

проведение аналитической экспертизы проектов на различных этапах их реализации;

подготовка аналитических материалов по вопросам проектной деятельности;

сбор и формирование сводной отчетности по региональным, региональным приоритетным и ведомственным проектам Ульяновской области;

построение рейтинга региональных, региональных приоритетных

и ведомственных проектов Ульяновской области по уровню их реализации.

Наличие функциональных знаний:

служебного распорядка;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета;

основ делопроизводства.

Наличие функциональных умений:

нормотворческой деятельности;

планирования работы;

контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

применения знаний основных социально-экономических, политических процессов в Российской Федерации, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий с участием Губернатора Ульяновской области;

подготовки аналитических, докладных записок, анализа актуальной информации по вопросам реализации национальных, федеральных, региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов, обобщения информации о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации в разрезе реализации национальных проектов.

 

6. Должностные обязанности:

осуществляет исполнение поручений, полученных от начальника департамента, заместителя начальника управления, начальника управления;

участвует в подготовке планов работы департамента, управления;

планирует и организует свою деятельность, составляет отчёты о своей деятельности и представляет его начальнику департамента;

готовит аналитическую и справочную информацию по вопросам деятельности департамента;

участвует в разработке правовых актов по направлению деятельности департамента;

проводит аналитическую экспертизу региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов, реализуемых в Ульяновской области;

осуществляет организационно-методическое сопровождение Совета по реформам, национальным и приоритетным проектам при Губернаторе Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области по реализации региональных, региональных приоритетных проектов, организует техническое и информационное сопровождение совещаний по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

принимает непосредственное участие в подготовке материалов по курируемым направлениям для отчёта Губернатора Ульяновской области перед Законодательным Собранием Ульяновской области;

консультирует работников исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам управления проектами, в том числе по применению государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет»;

осуществляет работу с программными продуктами, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

осуществляет сбор и анализ предложений по изменению, актуализации и планированию региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов, реализуемых в Ульяновской области;

осуществляет подготовку аналитических и иных материалов о реализации национальных, федеральных, региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов в Ульяновской области, а также иной информации о проектной деятельности, осуществляемой в Ульяновской области по запросам Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, контролирующих, иных органов, СМИ;

размещает информационные материалы по реализации национальных, федеральных, региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов в Ульяновской области, деятельности Совета по реформам, национальным и приоритетным проектам при Губернаторе Ульяновской области, его рабочих и экспертных групп и органов государственной власти Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

осуществляет анализ информации, представленной в отчётных материалах участников проектной деятельности;

участвует в оценке фактических параметров региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов, реализуемых в Ульяновской области, определению их отклонений от плановых параметров, анализу отклонений и выявлению причин их возникновения;

осуществляет экспертно-методическое и методологическое сопровождение проектной деятельности;

осуществляет разработку методических рекомендаций в сфере проектной деятельности, их утверждение и консультационное сопровождение;

осуществляет мониторинг и анализ информации, представленной в средствах массовой информации, на сайтах компаний, региональных и федеральных органов власти Российской Федерации, зарубежных стран и социальных сетях в разрезе своего направления деятельности;

оказывает содействие в проведении обучения участников проектной деятельности, координирует работу по накоплению опыта и развитию профессиональной компетентности участников проектной деятельности;

ведет учёт участников проектной деятельности, их уровень занятости в реализации региональных, региональных приоритетных и ведомственных проектов в Ульяновской области и проводит оценку ключевых показателей эффективности деятельности участников соответствующих проектов.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

объём выполняемой работы и интенсивность труда (подготовка Губернатору Ульяновской области, членам Правительства Ульяновской области предложений по развитию курируемых отраслей: аналитических записок, справок, материалов);

оперативность и своевременность выполнения поручений начальника департамента, начальника управления;

соблюдение служебной дисциплины;

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

творческий подход к решению поставленных задач, активность

и инициативность в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 31457,50 руб./мес.;

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную(с использованием текстового редактора «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

10. Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 17.02.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 14.03.2022 по 16.03.2022.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Правительства Ульяновской области по служебным спорам.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422)27-91-56 или58-92-31(с 11:00 – до 13:00) и на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 28 января 2022 года, 15:38