Объявление о приёме с 27.10.2023 по 16.11.2023 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Агентстве ветеринарии Ульяновской области

Наименование
группы резервируемых должностей

Требования к кандидатам

Старшая группа должностей

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования высшего образования.

Требования к стажу не предъявляются.

5. Знания и умения:

Базовые знания:

Государственного языка Российской Федерации (русского языка).

Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции.

В области информационно-коммуникационных технологий:

1) основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну;

б) меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей;

в) порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах);

г) основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений;

д) требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств;

е) правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов),

к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам);

2) основных положений законодательства о персональных данных, включая:

а) понятие персональных данных, принципы и условия их обработки;

б) меры по обеспечению безопасности персональных данных при

их обработке в информационных системах;

3) общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота;

4) основных положений законодательства об электронной подписи, включая:

а) понятие и виды электронных подписей;

б) условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью.

Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства Российской Федерации:

1) Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

2) Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации;

3) Федеральный закон от 2 января 2000 г. № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевой продукции»;

4) Федеральный закон от 27.12.2018 № 498-ФЗ «Об ответственном обращении с животными и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

5) Приказ Минсельхоза России от 14 декабря 2015 г. № 635

«Об утверждении Ветеринарных правил проведения регионализации территории Российской Федерации»;

6) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 11 мая 2023 г. №482 «Об утверждении Ветеринарных правил определения зоосанитарного статуса объектов – земельных участков, зданий, помещений, строений, сооружений, сооружений, с использованием которых физические и юридические лица осуществляют деятельность по выращиванию, содержанию и убою свиней, по производству, переработке и хранению продукции свиноводства»;

7) Комиссия Таможенного союза. Решение от 18 июня 2010 г. №317 «О применении ветеринарно- санитарных мер в Евразийском экономическом союзе (с изменениями от 17 января 2023 г.)»;

8) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 21 октября 2020 г. №622 «Об утверждении Ветеринарных правил содержания крупного рогатого скота в целях его воспроизводства, выращивания и реализации»;

9) Правительства Российской Федерации. Постановление от 26 мая 2006 г. №310 «Об утверждении правил изъятия животных и (или) продуктов животноводства при ликвидации очагов особо опасных болезней животных»;

10)Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 18 октября 2022 г. №713 «Об утверждении Ветеринарных правил назначения и проведения ветеринарно-санитарной экспертизы меда натурального пчелиного, перги и молочка маточного пчелиного, предназначенных для переработки и реализации»;

11)Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 2 ноября 2022 г. №776 «Об утверждении порядка назначения лекарственных препаратов для ветеринарного применения, перечня лекарственных средств  для ветеринарного применения, в том числе антимикробных препаратов для ветеринарного применения, отпускаемых по рецепту на лекарственный препарат или по требованию ветеринарной  организации или организации (индивидуального предпринимателя), осуществляющей (осуществляющего) разведение, выращивание и содержание животных, формы рецептурного бланка на лекарственный препарат для ветеринарного применения, формы требования ветеринарной организации или организации (индивидуального предпринимателя), осуществляющей (осуществляющего) разведение, выращивание и со-держание животных, порядок оформления таких рецептурного бланка и требования, их учета и хранения»;

12) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 23 декабря 2020 г. №782 «Об утверждении Ветеринарных правил содержания рыб и иных водных животных в искусственно созданной среде обитания в целях их разведения, выращивания, реализации и акклиматизации»;

13) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 24 марта 2021 г. №158 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов высокопатогенного гриппа птиц»;

14) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 8 сентября 2020 г. №533 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов бруцеллеза (включая инфекционный эпидидимит баранов)».

Иные профессиональные знания:

1) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 2 ноября 2022 г. № 777 «О внесении изменений в Ветеринарные правила осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов туберкулеза, утвержденные приказом Минсельхоза России от 8 сентября 2020 г. №534»;

2) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 28 января 2021 г. №37 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов африканской чумы свиней»;

3) Правительства Российской Федерации. Постановление от 26 мая 2006 г. №310 «Об утверждении правил изъятия животных и (или) продуктов животноводства при ликвидации очагов особо опасных болезней животных»;

4) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 24 марта 2021 г. №156 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов лейкоза крупного рогатого скота»;

5) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 25 ноября 2020 г. №705 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов бешенства»;

6) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 24 марта 2021 г. №158 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов высокопатогенного гриппа птиц»;

7) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 23 сентября 2021 г. №648 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов сибирской язвы»;

8) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 8 сентября 2020 г. №533 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов бруцеллеза (включая инфекционный эпидидимит баранов)»;

9) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 9 марта 2011 г. №52 «Об утверждении перечня заразных и иных болезней животных»;

10) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 25 ноября 2020 г. №706 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов блютанга»;

11) Министерство сельского хозяйства Российской Федерации. Приказ от 14 мая 2020 г. №258 «Об утверждении Ветеринарных правил осуществления профилактических, диагностических, ограничительных и иных мероприятий, установления и отмены карантина и иных ограничений, направленных на предотвращение распространения и ликвидацию очагов эмфизематозного карбункула (эмкара)»;

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Технические регламенты Таможенного союза;

ветеринарно-санитарные правила,

основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства.

Наличие базовых умений:

1) умение мыслить системно (стратегически);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями;

5) умения в области информационно-коммуникационных технологий:

а) умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

б) умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

в) умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

г) умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать;

д) умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками);

6) управленческие умения:

в сфере законодательства:

Закон Российской Федерации от 14.05.1993 № 4979-1 «О ветеринарии»;

Технические регламенты Таможенного союза;

ветеринарно-санитарные правила, основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере ветеринарного законодательства;

в) умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие функциональных умений:

взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег

и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

стимулирования достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов

 

6. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

1) Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

2) Совместно с начальником отдела осуществляет работу отдела и контроль за эпизоотическим и ветеринарно-санитарным состоянием животноводческих хозяйств и предприятий по убою животных, выявляет причины и источники возникновения эпизоотии, факторы, обуславливающие распространение и влияние их на животных и птиц, а также учитывает наличие заразных болезней животных в смежных с областью регионах.

3) Организует и при необходимости проводит совместно с подведомственными ветеринарными учреждениями противоэпизоотические, лечебно-профилактические, ветеринарно-санитарные мероприятия по борьбе с инфекционными и инвазионными болезнями животных; оказывает практическую и консультационную помощь зооветспециалистам сельскохозяйственных предприятий, птицефабрик, и других предприятий по разработке и осуществлению противоэпизоотических мероприятий и по их планированию.

4) Принимает участие в производственных испытаниях новых профилактических и лечебных средств, инструментов и оборудования, применяемых в борьбе с заразными болезнями животных, внедряет в практику достижения науки.

5) Организует составление и ведение отчётности отдела в соответствии с действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями Агентства.

6) Организует методическое руководство профилактической, лечебной и ветеринарно-санитарной работой ветеринарных учреждений и ветспециалистов области, направленной на увеличение поголовья скота и птицы и производства продуктов животноводства.

7) Контролирует выполнение мероприятия комплексного плана по профилактике незаразных болезней молодняка, маститов, бесплодия и яловости сельскохозяйственных в хозяйствах области.

8) Принимает меры к совершенствованию методов диагностики, профилактики и терапии, участвует в испытании новых лекарственных и стимулирующих препаратов.

9) Осуществляет выезды в сельскохозяйственные предприятия области для оказания практической помощи в организации проведения ветеринарных мероприятий.

10) Контролирует и при необходимости принимает участие в работе по выполнению ветеринарно-санитарных мероприятий (дезинфекции, дезинсекции, дератизации) в очагах инфекции в целях быстрейшего оздоровления и ликвидации заболеваний животных в сельскохозяйственных предприятиях и личных подворьях граждан.

11) Принимает участие в оказании помощи ветеринарным специалистам лечебниц, ветеринарных участков, пунктов и сельскохозяйственных предприятий в организации и проведении мероприятий по профилактике и борьбе с болезнями скота, птиц, рыб и пчёл.

12) С согласия руководителя Агентства взаимодействует с исполнительными органами государственной власти, возглавляемыми Правительством области, органами местного самоуправления для решения вопросов, возникающих при осуществлении противоэпизоотических, лечебно-профилактических и ветеринарно-санитарных мероприятий.

13) Своевременно и качественно выполняет поручения руководителя Агентства.

14) Своевременно готовит служебные материалы, обеспечивая их достоверность, полноту, объективность, сопоставимость, наглядность, доказательность.

15) Соблюдает правила трудового внутреннего распорядка, охраны труда, техники безопасности, обеспечивает, в пределах предоставленных полномочий и технических (организационных) средств сохранность материальных ценностей отдела.

16) Соблюдает конфиденциальность в работе с информацией и документами.

17) Готовит материалы для установления ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ульяновской области и отмены ограничительных мероприятий (карантина) на территории Ульяновской области.

18) Обеспечивает контроль за внедрением подведомственными учреждениями ветеринарии электронной ветеринарной сертификации и выдачей ветеринарных сопроводительных документов в электронном виде.

19) Исполняет функцию оператора государственной информационной системы Агентства ветеринарии Ульяновской области «Учёт и контроль оформления и выдачи ветеринарных сопроводительных документов».

20) Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

1) своевременность решения поставленных задач;

2) производительность, соблюдение дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

3) заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

4) отсутствие замечаний со стороны руководства;

5) своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

5) выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

6) своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

7) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

8) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 20966,00 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Молочный переулок, д. 16. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области;

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области;

- делопроизводства;

- компьютерной грамотности;

- русского языка и литературы;

- истории и краеведения;

- антикоррупции.

 

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

 

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства ветеринарии Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ему учёной степени, учёного звания, заверенные нотариусами или иными должностными лицами, уполномоченными на совершение нотариальных действий в соответствии с требованиями Основ законодательства Российской Федерации о нотариате, или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

11. Согласие на обработку персональных данных.

12. Согласие на обработку персональных данных, разрешённых субъектом персональных данных для распространения.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 16.11.2023 включительно) по адресу: 432017, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 07.12.2023 по 08.12.2023.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на включение в кадровый резерв, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 27 октября 2023 года, 09:56