Объявление о приёме с 26.06.2019 по 16.07.2019 документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Министерстве строительства и архитектуры Ульяновской области
|
Наименование |
Требования к кандидатам |
|
Референт отдела государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности департамента архитектуры и градостроительства – 1 ед. |
1. Гражданство Российской Федерации. 2. Достижение возраста 18 лет. 3. Владение государственным языком Российской Федерации. 4. Наличие высшего образования. Без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы/работы по специальности, направлению подготовки.
5. Знания и умения: Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий. Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); Наличие управленческих умений: оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения. Наличие профессиональных знаний: Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Земельного кодекса Российской Федерации; Водного кодекса Российской Федерации; Лесного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», а также принятые в соответствии с ними нормативные правовые акты; Основ оказания государственных услуг и процедур (мероприятий), установленных нормативными правовыми актами, необходимые при осуществлении градостроительной деятельности. Строительных норм и правил (СНиП) и Сводов Правил (СП) Российской Федерации; Санитарно-эпидемиологические правил и нормативов (СанПиН); Градостроительного устава Ульяновской области; региональных нормативов градостроительного проектирования Ульяновской области, местных нормативов; передового опыта субъектов Российской Федерации и зарубежных стран в сфере архитектуры и градостроительства; требований по обеспечению защиты персональных данных; Наличие профессиональных умений: подготовки проектов правовых актов по направлению деятельности; подготовка организационно распорядительных документов; умение пользоваться необходимым программным обеспечением; сбор, анализ и структурирование информации; работа с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; оказание методической поддержки органам местного самоуправления при реализации ими полномочий в сферах архитектуры и отдельных направлений градостроительной деятельности; обеспечение предоставления государственных услуг; Наличие функциональных знаний: принципы предоставления государственных услуг; требования к предоставлению государственных услуг; порядок, требования, этапы и принципы разработки и применения административного регламента; порядок предоставления государственных услуг в электронной форме; понятие и принципы функционирования, назначение портала государственных услуг; права заявителей при получении государственных услуг; обязанности государственных органов, предоставляющих государственные услуги; стандарт предоставления государственной услуги: требования и порядок разработки. Наличие функциональных умений: приём заявлений для предоставления государственной услуги; предоставление информации из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности; рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; проведение консультаций.
6. Должностные обязанности: Обеспечивает соблюдение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов и их исполнение. Исполняет должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом. Разрабатывает проекты правовых актов Ульяновской области в области архитектурной и градостроительной деятельности. Рассматривает обращения граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции Департамента. Осуществляет эксплуатацию государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности. Осуществляет подготовку информации для сводного отчёта о ведении государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности муниципальными образованиями Министерству строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации. Осуществляет подготовку ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Ульяновской области сведений, копий документов и материалов из государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности Ульяновской области в рамках полномочий Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области. Осуществляет следующие должностные обязанности по исполнению полномочий в рамках Закона Ульяновской области от 18 декабря 2014 года № 210-ЗО «О перераспределении полномочий в области градостроительной деятельности между органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и органами государственной власти Ульяновской области»: ведение государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности, осуществляемой на территориях муниципальных районов и городских округов Ульяновской области; контроль за сроками предоставления государственных услуг в электронном виде. Участвует в заседаниях комиссий, штабов, образованных Министерством, а также в заседаниях других комиссий, готовит материалы к проведению совещаний, проводимых Министерством строительства и архитектуры Ульяновской области. Взаимодействует с органами исполнительной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления и заинтересованными организациями, по вопросам ведения государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности. Осуществляет наставничество в соответствии с решением заместителя директора Департамента, директора Департамента. Осуществляет иные обязанности в пределах установленной компетенции. Не допускает нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества. Неукоснительно соблюдает нормы Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-30 «О противодействии коррупции в Ульяновской области». Уведомляет о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. В случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарт ведения телефонных переговоров.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством, либо резолюциями вышестоящего руководителя; количество проведённых мероприятий; своевременность внесения изменений в нормативные правовые акты Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; качество нормативных правовых документов, подготовленных Департаментом за отчётный период; количество возвратов на доработку подготовленных проектов документов; порядок в работе с документацией; количество (объём) завершённой и текущей работы; качество выполненной работы; исполнение обязанностей в срок; отсутствие обоснованных жалоб со стороны гражданских служащих на служебное поведение референта отдела. |
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.
Минимальный размер денежного содержания составляет от 25000 руб./мес. в зависимости от должности.
Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Спасская ул, д. 5.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.
1) Тестирование на знание:
- конкретной профессиональной области
- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области
- делопроизводства
- компьютерной грамотности
- русского языка и литературы
- истории и краеведения
- антикоррупции.
Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).
2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.
3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.
4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.
Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;
- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);
- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7. Копия СНИЛС;
8. Копия ИНН;
9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).
10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
11. Согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 26.06.2019 по 16.07.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 15.04.2019 по 26.04.2019.
Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства строительства и архитектуры Ульяновской области по служебным спорам.
Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.
Добавлено: 26 июня 2019 года, 10:49
