Объявление о приёме с 25.05.2022 по 16.06.2022 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве здравоохранения Ульяновской области

Наименование вакантных должностей

Требования к кандидатам

Начальник отдела делопроизводства и организационной работы департамента информационной политики, делопроизводства и работы с обращениями граждан

Министерства здравоохранения Ульяновской области

(1 ед.)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Документоведение и архивоведение», «История», «Музееведение» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, распоряжений и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, Министерства, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, литературы и истории.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 06.11.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле                           в Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;

Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

приказа Минкультуры России от 31.03.2010 № 558 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения»;

приказа Минкультуры России от 25.08.2015 № 526 «Об утверждении правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях»;

постановления Правительства Российской Федерации от 15.06.2009 № 477 «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно

к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области, служебного распорядка;

понятий, целей, элементов государственного управления;

основных направлений совершенствования государственного управления;

основных моделей и концепций государственной службы;

технологии управления по целям и управления по результатам;

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а так же с иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного  материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности, публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования  документов на высоком стилистическом уровне,  своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовкой нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации делопроизводства и порядка рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

Закона Ульяновской области от 29.11.2005 № 136-ЗО «О порядке опубликования и вступления в силу нормативных правовых актов Ульяновской области»;

Указа Губернатора Ульяновской области от 13.08.2018 № 81 «Об утверждении инструкции по делопроизводству в Правительстве Ульяновской области»;

о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, системы документационного обеспечения управления, основных требований к документам и службам документационного обеспечения, основных правил работы архивов организации, инструкции по делопроизводству в Министерстве здравоохранения Ульяновской области перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, правил подготовки и издания правовых актов Министерства здравоохранения Ульяновской области, порядка своевременного и качественного исполнения поручений, правил законодательной стилистики, методов и приёмов редактирования официально-деловых и юридических документов, основ лингвистической экспертизы.

Наличие функциональных умений:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

подготовки аналитических, информационных и других материалов;

подготовки проектов ответов на обращения граждан и организаций, обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, работы по документационному обеспечению в соответствии с установленными нормами времени в полном объёме.

 

6. Должностные обязанности:

руководит деятельностью отдела;

планирует деятельность отдела, составляет отчет о деятельности отдела за квартал, полугодие, год и представляет его директору департамента;

распределяет обязанности среди сотрудников отдела и прикомандированных сотрудников государственного учреждения здравоохранения «Ульяновский областной медицинский информационно-аналитический центр»;

заверяет электронной цифровой подписью руководителей документы в единой системе электронного документооборота;

принимает участие в подготовке проектов организационно-распорядительных документов органов власти Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

контролирует исполнение поручений Губернатора Ульяновской области;

ведёт учет и предоставляет руководителю информацию о неисполненных поручениях и резолюциях;

заполняет, учитывает, хранит в системе электронного документооборота и в иных используемых автоматизированных информационных системах учёта и контроля электронные версии резолюций и поручений

в установленном порядке принимает документы от исполнителей;

осуществляет учёт и контроль перемещения документов в системе электронного документооборота;

заверяет копии представленных документов после сличения                                         их с оригиналом;

принимает участие в проверках по фактам несоблюдения исполнительской дисциплины и утрат оригиналов служебных документов;

осуществляет контроль за своевременной обработкой поступающих и отправляемых документов, регистрацией и учетом внутренних документов;

разрабатывает нормативные и методические документы по вопросам организации делопроизводства и архива в Министерстве;

осуществляет методическую помощь в организации делопроизводства в структурных подразделениях Министерства;

организует, контролирует и ведет работу с подведомственными учреждениями по вопросу перехода на юридически значимый электронный документооборот;

рассматривает поступающие в Министерство материалы, письма, заявления, жалобы по вопросам, отнесённым к сфере ведения, и принимает в пределах своей компетенции по ним соответствующие решения;

выполняет отдельные поручения руководства Министерства, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Министерства;

поддерживает уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

организует сотрудничество с сообществом медицинских музеев;

осуществляет методическую помощь в организации музеев в подведомственных Министерству учреждениях;

соблюдает служебный распорядок Министерства;

соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

не разглашает сведения, составляющие охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных доходах и принадлежащем на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами и служебным распорядком Министерства;

обязан уведомлять директора департамента, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров;

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела (департамента);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Начальник отдела стратегического развития и государственно-частного партнёрства департамента развития здравоохранения Министерства здравоохранения Ульяновской области (1 ед.)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности и направлению подготовки: «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории

и литературы

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 21.07.2005 №115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»

Наличие профессиональных умений:

в области организации деятельности и управления персоналом;

взаимодействия с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

стимулирования достижения результатов;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний в сфере законодательства (применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте):

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 21.07.2005 №115-ФЗ «О концессионных соглашениях»;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнерстве, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон от 28.06.2014 № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения»;

постановление Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 № 588 «Об утверждении порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»;

постановление Правительства РФ от 31.10.2018 г. № 1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;

«Паспорт национального проекта «Здравоохранение» утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 № 16;

Закон Ульяновской области от 31.05.2016 № 76-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с участием Ульяновской области в соглашениях о государственно-частном партнерстве и концессионных соглашениях»;

Закон Ульяновской области от 02.09.2015 № 99-ЗО «О налоге на имущество организаций на территории Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 20.04.2018 № 28-ЗО «О стратегическом планировании в Ульяновской области»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 14.11.2019

№ 26/569-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие здравоохранения в Ульяновской области»;

постановление Правительства Ульяновской области от 30.06.2016

№ 303-П «О некоторых мерах по реализации Закона Ульяновской области «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с участием Ульяновской области в соглашениях о государственно-частном партнерстве и концессионных соглашениях»;

постановление Правительства Ульяновской области от 13.07.2015 № 16/319-П «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития до 2030 года»

Наличие функциональных умений:

взаимодействия в установленном порядке с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований, организациями, а также должностными лицами и гражданами;

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

использование методических рекомендаций и выполнение правил оформления и ведения проектной документации;

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

изучения и внедрения положительного опыта работы органов управления здравоохранения других регионов.

 

6. Должностные обязанности:

организует работу отдела в соответствии с планом работы на год, утвержденный директором департамента развития здравоохранения Министерства здравоохранения Ульяновской области;

организует участие отдела в разработке и реализации проектов законов, государственных и ведомственных целевых программ, нормативных правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области, иных документов, входящих в компетенцию Минздрава Ульяновской области;

обеспечивает мониторинг за реализацией государственной программы Ульяновской области «Развитие здравоохранения в Ульяновской области» в рамках компетенции отдела;

обеспечивает мониторинг реализации мероприятий поручений  Президента Российской Федерации, Председателя Правительства Российской Федерации, Заместителей Председателя Правительства Российской Федерации, полномочного представителя Президента Российской Федерации в Поволжском федеральном округе, заместителей полномочного представителя Президента Российской Федерации в Поволжском федеральном округе, Губернатора Ульяновской области, заместителей Губернатора Ульяновской области, относящихся к компетенции отдела;

обеспечивает контроль за подготовкой информации, аналитических материалов к докладам Министра здравоохранения Ульяновской области и первого заместителя Министра здравоохранения Ульяновской области в соответствии с планом организационных мероприятий Минздрава на очередной год, поручениями аппаратных совещаний Губернатора Ульяновской области, заместителей Губернатора Ульяновской области, Министра здравоохранения Ульяновской области в пределах своей компетенции;

обеспечивает контроль за мониторингом региональных составляющих и региональных проектов в рамках национальных проектов «Здравоохранение» в бумажном формате и в подсистеме управления национальными проектами государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

организует формирование и своевременное направление отчетности по исполнению региональных проектов в рамках национальных проектов «Здравоохранение» в информационных системах, перечень которых определен Минздравом России;

обеспечивает взаимодействие с Региональным проектным офисом по вопросам мониторинга за реализацией региональных проектов;

обеспечивает контроль за формированием и своевременным направлением ежеквартального отчета о выполнении задач, поставленных в паспортах региональных проектов;

обеспечивает контроль за подготовкой необходимой информации (документы, справки, доклады, презентации и т.д.) на заседания относящихся к компетенции отдела;

обеспечивает работу по подготовке информации (документы, справки, доклады, презентации и т.д.) на совещания, конференции и т.д., в том числе проводимые в формате ВКС, в рамках компетенции отдела;

обеспечивает контроль за мониторингом и оценкой выполнения целевых показателей в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2018 г. № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;

организует подготовку и формирование ответов на заявления и жалобы населения по вопросам, относящимся к компетенции отдела, в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

организует подготовку докладов, аналитических материалов по вопросам реализации национальных проектов «Здравоохранение» и «Демография»;

организует осуществление оценки эффективности проекта государственно-частного партнёрства;

организует осуществление мониторинга реализации соглашений о государственно-частном партнёрстве, концессионных соглашений;

участвует в подготовке замечаний и предложений к проектам федеральных законов, проектам правовых актов Ульяновской области, относящихся к сфере деятельности отдела;

участвует в разработке, согласовании и представлении на рассмотрение в установленном порядке проектов правовых актов Ульяновской области в установленной сфере деятельности;

участвует в рассмотрении инвестиционных проектов, иных проектов, направленных на развитие здравоохранения Ульяновской области, составление мотивированных заключений о целесообразности;

организует размещение информации о деятельности отдела в сети Интернет в установленной сфере деятельности;

организует направление от имени концедента в Министерство цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области предложение о рассмотрении вопроса, касающегося целесообразности принятия Правительством Ульяновской области решения о заключении от имени Ульяновской области концессионного соглашения в отношении объекта, предназначенного для осуществления деятельности, государственное управление в сфере здравоохранения Ульяновской области;

организует сбор необходимых документов и сведений для направления инициативы в Министерство цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области;

организует подготовку технико-экономического обоснования создания (реконструкции) объекта концессионного соглашения;

организует определение предполагаемой стоимости создания (реконструкции) объекта концессионного соглашения;

организует определение предполагаемых условий концессионного соглашения в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 21.07.2005 №115-ФЗ «О концессионных соглашениях» (далее - Федеральный закон N 115-ФЗ);

организует определение финансовой модели концессионного соглашения;

организует определение предполагаемых критерий конкурса на право заключения концессионного соглашения и параметры критериев указанного конкурса в соответствии со статьей 24 Федерального закона № 115-ФЗ (за исключением случаев, предусмотренных статьей 37 Федерального закона № 115-ФЗ);

осуществляет обработку персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных», Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и иными нормативными правовыми актами;

обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну;

обеспечивает участие отдела в подготовке и проведении мероприятий в сфере здравоохранения, в том числе семинаров, съездов, акций, конгрессов, конференций, совещаний, выставок, ярмарок, конкурсов;

проходит в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда и пожарной безопасности;

соблюдает Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Закон Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области», иные нормативные правовые акты.

обязан уведомлять директора департамента, Министра здравоохранения Ульяновской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров;

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

Соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя;

Порядок в работе с документацией;

Уровень самостоятельности в принятии решений, входящих                       в компетенцию начальника отдела;

Исполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля;

Эффективность взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Количество проведенных мероприятий по вопросам, входящим                  в компетенцию отдела;

Выполнение плана отдела за отчётный период;

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области на служебное поведение начальника отдела.

Начальник отдела формирования программ и инфраструктурного развития департамента развития здравоохранения Министерства здравоохранения Ульяновской области (1 ед.).

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования - наличие высшего образования по специальности и направлению подготовки: «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством

об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории

и литературы

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства

Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 № 1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»;

постановление Правительства Ульяновской области от 14.11.2019

№ 26/569-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие здравоохранения в Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений:

в области организации деятельности и управления персоналом;

взаимодействия с другими государственными органами, а также

с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

стимулирования достижения результатов;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний в сфере законодательства (применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте):

Градостроительный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 190-ФЗ;

Федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон Российской Федерации от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 22.07.2008 № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федеральный закон Российской Федерации от 21.12.1994 № 69-ФЗ

«О пожарной безопасности»;

постановление Правительства Ульяновской области от 13.09.2019

№ 460-П «Об утверждении Правил разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, а также осуществления контроля за ходом их реализации»;

постановление Правительства Российской Федерации от 16.09.2020

№ 1479 «Об утверждении правил противопожарного режима в Российской Федерации»;

свод правил СП 319.1325800.2017 «Здания и помещения медицинских организаций. Правила эксплуатации», утверждённые приказом Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 18.12.2017 № 1682/пр и введённые в действие с 19.06.2018;

распоряжение Правительства Ульяновской области от 24.05.2017

№ 250-пр «О некоторых мерах по повышению качества строительных и ремонтных работ на территории Ульяновской области»;

распоряжение Правительства Ульяновской области 267-пр от 24.05.2019 «О внесении изменений в распоряжение Правительства Ульяновской области от 24.05.2017 № 250-пр;

приказ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации от 25.02.2020 № 90/пр «Об утверждении Методики определения нормативов предельной стоимости (расчётной стоимости) капитального ремонта медицинских организаций первичного звена здравоохранения, центральных районных и районных больниц по субъектам Российской Федерации».

Цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения.

Объёмы ремонта и строительства в учреждениях здравоохранения

на основании действующего бюджетного законодательства.

Наличие функциональных умений:

взаимодействия в установленном порядке с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований, организациями, а также должностными лицами и гражданами;

организации и проведения заседаний, семинаров, выставок, а также конкурсов по различным направлениям профессиональной деятельности;

планирования строительных и ремонтных работ в учреждениях здравоохранения;

внесения предложений по обеспечению учреждений здравоохранения медицинским оборудованием;

планирования мероприятий по энергосбережению и противопожарной безопасности в учреждениях здравоохранения;

изучения и внедрения положительного опыта работы органов управления здравоохранения других регионов.

 

6. Должностные обязанности:

организует работу отдела по подготовке проектов распоряжений

и постановлений Губернатора и Правительства Ульяновской области, программ, направленных на реализацию законодательства Российской Федерации

и Ульяновской области в сфере здравоохранения (государственная программа «Развитие здравоохранения в Ульяновской области», программа модернизации первичного звена на 2020-2024 годы) соглашений, приказов и распоряжений Министерства, отнесённых к компетенции отдела;

осуществляет контроль за реализацией мероприятий государственной программы Ульяновской области «Развитие здравоохранения в Ульяновской области», программы модернизации первичного звена на 2020-2024 годы;

определяет основные направления развития отрасли в части укрепления материально-технической базы государственных медицинских организаций на очередной финансовый год и плановый период;

совместно с подразделениями Министерства определяет целесообразность нового строительства и реконструкции в учреждениях здравоохранения Ульяновской области, а также выполнения капитальных и текущих ремонтов;

организует работу отдела по вопросам обслуживания зданий и сооружений государственных медицинских организаций, выполнению капитальных и текущих ремонтов в государственных медицинских организациях;

осуществляет контроль за сбором информации и подготовкой отчётности по выполнению ремонтно-строительных работ в учреждениях здравоохранения;

организует работу отдела в рамках взаимодействия Министерства здравоохранения Ульяновской области с федеральными ведомствами в части привлечения дополнительного финансирования за счёт средств федерального бюджета на развитие материально-технической базы государственных медицинских организаций;

организует выезды, и выезжает лично в составе комиссий в учреждения здравоохранения области с целью проверки состояния материально-технической базы, оказания консультативной и организационной помощи в вопросах проведения ремонтно-строительных работ и материально-технического обеспечения; осуществления энергоэффективных и противопожарных мероприятий;

организует работу отдела по подготовке ответов на обращения (жалобы) граждан в федеральные органы власти Российской Федерации, контрольно-надзорные органы Ульяновской области, депутатам Ульяновска и Ульяновской области и Государственной Думы, заявителям по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, с соблюдением порядка и сроков рассмотрения обращений;

осуществляет контроль за проведением учреждениями здравоохранения мероприятий по благоустройству территорий, приведению зданий и иных объектов учреждений здравоохранения в соответствие с типовым стандартом облика медицинских организаций;

осуществляет контроль за деятельностью учреждений здравоохранения по соблюдению противопожарных норм и выполнению мероприятий противопожарной безопасности;

осуществляет контроль за проведением учреждениями здравоохранения мероприятий по своевременной подготовке к отопительному сезону;

формирует планы развития отрасли и отдельных медицинских организаций;

осуществляет подготовку справок, аналитических материалов, докладов, презентаций по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

осуществляет контроль за формированием сводного плана работы Министерства здравоохранения Ульяновской области;

осуществляет контроль за формированием в установленные сроки отчётности в рамках деятельности отдела;

принимает участие в подготовке и проведении коллегий, конференций, совещаний, на которых рассматриваются вопросы, связанные с деятельностью учреждений здравоохранения;

запрашивает в установленном порядке от учреждений здравоохранения информацию, необходимую для осуществления своих функций;

поддерживает высокий уровень профессиональной квалификации, необходимый для исполнения своих должностных обязанностей;

работает с письмами и обращениями в пределах своей компетенции;

соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе, другими федеральными законами и служебным распорядком Министерства;

обязан уведомлять директора департамента, Министра здравоохранения Ульяновской области, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров;

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

Соблюдение сроков выполнения работы, установленных законодательством либо резолюциями руководителя;

Порядок в работе с документацией;

Уровень самостоятельности в принятии решений, входящих

в его компетенцию;

Исполнение должностных обязанностей в срок с минимумом контроля;

Эффективность взаимодействия с исполнительными органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам входящим в компетенцию отдела;

Количество проведенных мероприятий по вопросам, входящим

в компетенцию отдела;

Выполнение плана отдела за отчётный период;

Отсутствие обоснованных жалоб со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области на служебное поведение.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 14:00 до 14:00.

 

Расположение рабочего места: г. Ульяновск

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 33222,00 руб./мес.;

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 18А.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра здравоохранения Ульяновской области;

2. Заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru» ).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 16.06.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1, каб. № 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 06.07.2022 по 08.07.2022.

Бланки документов размещены на сайте http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства здравоохранения Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422) 27-91-56 или 58-92-31 (с 11:00 – до 13:00), на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 25 мая 2022 года, 11:28