Объявление о приёме с 24.08.2020 по 14.09.2020 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства» (вид - «Развитие института государственно-частного партнёрства» и «Регулирование в сфере государственных инвестиций и инвестиционной деятельности»)

1. Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: высшее образование, не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ) и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 224-ФЗ) и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона;

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федеральный закон от 09.06.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» и подзаконные акты, принятые во исполнение главы 9 указанного Федерального закона;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Закон Ульяновской области от 31.05.2016 № 76-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с участием Ульяновской области в соглашениях о государственно-частном партнёрстве и концессионных соглашениях» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области;

Закон Ульяновской области от 15.03.2005 № 019-ЗО «О развитии инвестиционной деятельности на территории Ульяновской области» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области;

законодательство о налогах Ульяновской области;

нормативные правовые акты Ульяновской области, предусматривающие предоставление мер государственной поддержки инвестиционной деятельности;

знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства)

знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведённая стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга);

знание методик оценки бюджетной эффективности (показатели дисконтированной бюджетной эффективности, индекс бюджетной эффективности, период окупаемости проекта для бюджета, дисконтированный период окупаемости проекта для бюджета);

основные механизмы финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства);

понятие и состав инструментов проектного финансирования;

понятие рынка капитала и его инструментарий;

особенности применения механизмов государственно-частного партнёрства в различных отраслях экономики;

основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти;

основные формы и виды государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Наличие профессиональных умений:

рассмотрение и экспертиза проектов государственно-частного партнёрства и инвестиционных проектов;

мониторинг реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве;

работа с государственной автоматизированной информационной системой (ГАС «Управление»);

разработка матрицы рисков проекта государственно-частного партнёрства;

подготовка нормативных правовых актов в сфере развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

подготовка аналитических материалов по вопросам развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

рассмотрение обращений в сфере развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

подготовка и проведение мероприятий (совещаний, советов, комиссий) по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности департамента;

подготовка аналитических и справочных материалов для руководства по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности департамента, ведение деловой переписки.

Наличие функциональных знаний:

понятие проекта нормативного правового акта и этапов его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

порядок предоставления мер государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка сопроводительных документов к проектам нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организационное обеспечение;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

проведение экспертизы;

проведение консультаций.

 

6. Должностные обязанности:

участвует в общем руководстве, планировании работы и подготовке отчётов о работе отделов департамента, участвует в постановке задач перед работниками отделов департамента, а также участвует в подготовке планов и отчётов о работе департамента;

организует разработку нормативных правовых актов по вопросам развития инвестиционной и инновационной деятельности и государственно-частного партнёрства, а также установления соответствующих мер государственной поддержки;

организует проведение процедуры отбора инвестиционных проектов на присвоение статусов приоритетного инвестиционного проекта Ульяновской области и особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области, в том числе проведение предусмотренной законодательством экспертизы инвестиционных проектов в рамках данного отбора;

организует проведение процедуры оценки скорректированного бизнес-плана особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области;

организует проведение процедуры подтверждения Правительством Ульяновской области факта завершения реализации особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области;

организует проведение процедуры отбора организаций в целях присвоения статусов организации, уполномоченной в сфере формирования и развития инфраструктуры промышленных зон, и организации, уполномоченной в сфере развития государственно-частного партнёрства на территории Ульяновской области;

организует работу по вопросам, связанным с исполнением полномочий Министерства цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области по управлению портовой особой экономической зоны, созданной на территории муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области;

организует межведомственную координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области при реализации соглашения о государственно-частном партнёрстве, публичным партнёром в котором является Ульяновская область, либо соглашения о государственно-частном партнерстве, в отношении которого планируется проведение совместного конкурса с участием Ульяновской области (за исключением случая, в котором планируется проведение совместного конкурса с участием Российской Федерации);

организует проведение оценки эффективности проекта государственно-частного партнёрства, публичным партнёром в котором является Ульяновская область, и определение сравнительного преимущества этого проекта, а также оценку эффективности проекта муниципально-частного партнёрства и определение его сравнительного преимущества;

организует согласование публичному партнёру конкурсной документации для проведения конкурсов на право заключения соглашения о государственно-частном партнёрстве, публичным партнёром в котором является Ульяновская область;

организует рассмотрение инициатив о заключении концессионных соглашений, выдвинутых исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и рассмотрение предложений лиц, правомочных действовать в качестве концессионера, о заключении концессионного соглашения;

содействует в защите прав и законных интересов публичных партнёров и частных партнёров в процессе реализации соглашения о государственно-частном партнёрстве;

осуществляет методическую поддержку сотрудников исполнительных органов государственной власти, других заинтересованных организаций по вопросам применения мер государственной поддержки инвестиционной деятельности в Ульяновской области;

участвует в формировании предложений по разработке инвестиционной политики Ульяновской области;

участвует в организации и проведении дискуссионных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:качество деятельности:

выполняемый объём работы, интенсивность и сложность труда (количество и сложность разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество рассмотренных документов, количество и сложность проведённых мероприятий);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок, а также ошибок в расчётах);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов                                           и предпринимательства» (вид - «Развитие института государственно-частного партнёрства» и «Регулирование в сфере государственных инвестиций и инвестиционной деятельности»)

1. Гражданство Российской Федерации

2.Достижение возраста 18 лет

3.Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень образования: высшее образование.

Требований к стажугосударственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 21.07.2005 № 115-ФЗ «О концессионных соглашениях» (далее – Федеральный закон № 115-ФЗ) и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 224-ФЗ «О государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 224-ФЗ) и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Федерального закона;

Федеральный закон от 25.02.1999 № 39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;

Федеральный закон от 09.06.1999 № 160-ФЗ «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 22.07.2005 № 116-ФЗ «Об особых экономических зонах в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 29.12.2014 № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации» и подзаконные акты, принятые во исполнение главы 9 указанного Федерального закона;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Закон Ульяновской области от 31.05.2016 № 76-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов, связанных с участием Ульяновской области в соглашениях о государственно-частном партнёрстве и концессионных соглашениях» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области;

Закон Ульяновской области от 15.03.2005 № 019-ЗО «О развитии инвестиционной деятельности на территории Ульяновской области» и подзаконные акты, принятые во исполнение указанного Закона Ульяновской области;

законодательство о налогах Ульяновской области;

нормативные правовые акты Ульяновской области, предусматривающие предоставление мер государственной поддержки инвестиционной деятельности;

знание практики реализации проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства)

знание методик оценки инвестиционной привлекательности проекта (чистая приведённая стоимость, простой период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма доходности, коэффициенты покрытия долга);

знание методик оценки бюджетной эффективности (показатели дисконтированной бюджетной эффективности, индекс бюджетной эффективности, период окупаемости проекта для бюджета, дисконтированный период окупаемости проекта для бюджета);

основные механизмы финансирования инвестиционных проектов государственно-частного партнёрства (муниципально-частного партнёрства);

понятие и состав инструментов проектного финансирования;

понятие рынка капитала и его инструментарий;

особенности применения механизмов государственно-частного партнёрства в различных отраслях экономики;

основные положения и критерии заключения инвестиционного соглашения между частным инвестором и органом государственной власти;

основные формы и виды государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Наличие профессиональных умений:

рассмотрение и экспертиза проектов государственно-частного партнёрства и инвестиционных проектов;

мониторинг реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном партнёрстве, муниципально-частном партнёрстве;

работа с государственной автоматизированной информационной системой (ГАС «Управление»);

разработка матрицы рисков проекта государственно-частного партнёрства;

подготовка нормативных правовых актов в сфере развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

подготовка аналитических материалов по вопросам развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

рассмотрение обращений в сфере развития инвестиционной деятельности и государственно-частного партнёрства;

подготовка и проведение мероприятий (совещаний, советов, комиссий) по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности департамента;

подготовка аналитических и справочных материалов для руководства по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности департамента, ведение деловой переписки.

Наличие функциональных знаний:

понятие проекта нормативного правового акта и этапов его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

порядок предоставления мер государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка сопроводительных документов к проектам нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организационное обеспечение;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

проведение экспертизы;

проведение консультаций.

 

6.Должностные обязанности:

осуществляет общее руководство, планирование работы и подготовку отчётов о работе отдела, осуществляет постановку задач перед работниками отдела, а также участвует в подготовке планов и отчётов о работе отдела;

организует разработку нормативных правовых актов по вопросам развития инвестиционной и инновационной деятельности и государственно-частного партнёрства, а также установления соответствующих мер государственной поддержки;

организует проведение процедуры отбора инвестиционных проектов на присвоение статусов приоритетного инвестиционного проекта Ульяновской области и особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области, в том числе проведение предусмотренной законодательством экспертизы инвестиционных проектов в рамках данного отбора;

организует проведение процедуры оценки скорректированного бизнес-плана особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области;

организует проведение процедуры подтверждения Правительством Ульяновской области факта завершения реализации особо значимого инвестиционного проекта Ульяновской области;

организует проведение процедуры отбора организаций в целях присвоения статусов организации, уполномоченной в сфере формирования и развития инфраструктуры промышленных зон, и организации, уполномоченной в сфере развития государственно-частного партнёрства на территории Ульяновской области;

организует работу по вопросам, связанным с исполнением полномочий Министерства цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области по управлению портовой особой экономической зоны, созданной на территории муниципального образования «Чердаклинский район» Ульяновской области;

организует межведомственную координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области при реализации соглашения о государственно-частном партнёрстве, публичным партнёром в котором является Ульяновская область, либо соглашения о государственно-частном партнерстве, в отношении которого планируется проведение совместного конкурса с участием Ульяновской области (за исключением случая, в котором планируется проведение совместного конкурса с участием Российской Федерации);

организует проведение оценки эффективности проекта государственно-частного партнёрства, публичным партнёром в котором является Ульяновская область, и определение сравнительного преимущества этого проекта, а также оценку эффективности проекта муниципально-частного партнёрства и определение его сравнительного преимущества;

организует согласование публичному партнёру конкурсной документации для проведения конкурсов на право заключения соглашения о государственно-частном партнёрстве, публичным партнёром в котором является Ульяновская область;

организует рассмотрение инициатив о заключении концессионных соглашений, выдвинутых исполнительными органами государственной власти Ульяновской области и рассмотрение предложений лиц, правомочных действовать в качестве концессионера, о заключении концессионного соглашения;

содействует в защите прав и законных интересов публичных партнёров и частных партнёров в процессе реализации соглашения о государственно-частном партнёрстве;

осуществляет методическую поддержку сотрудников исполнительных органов государственной власти, других заинтересованных организаций по вопросам применения мер государственной поддержки инвестиционной деятельности в Ульяновской области;

участвует в формировании предложений по разработке инвестиционной политики Ульяновской области;

участвует в организации и проведении дискуссионных мероприятий по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - качество деятельности:

выполняемый объём работы, интенсивность и сложность труда (количество и сложность разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество рассмотренных документов, количество и сложность проведённых мероприятий);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок, а также ошибок в расчётах);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов                                           и предпринимательства» (вид - «Развитие и осуществление государственной поддержки бизнеса                                и предпринимательства» и «Регулирование научной, научно-технической                          и инновационной деятельности»)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;

Федеральный закон №127-ФЗ от 23.08.1996 (ред. от 23.05.2016) «О науке и государственной научно-технической политике» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017);

Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»;

Распоряжение Правительства РФ от 02.06.2016 N 1083-р (ред. от 30.03.2018) «Об утверждении Стратегии развития малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации на период до 2030 года»;

Приказ Минэкономразвития России от 25.03.2015 N 167 «Об утверждении условий конкурсного отбора субъектов Российской Федерации, бюджетам которых предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, и требований к организациям, образующим инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства»;

Закон Ульяновской области от 28.12.2015 №217-ЗО «О развитии инновационной деятельности на территории Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 27.10.2017 № 125-ЗО «О некоторых мерах по развитию технопарков на территории Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 15.03.2005 № 019-ЗО (ред. от 29.12.2014) «О развитии инвестиционной деятельности на территории Ульяновской области»;

Закон Ульяновской области от 26.11.2003 № 060-ЗО (ред. от 06.11.2014) «О налоге на имущество организаций на территории Ульяновской области»;

Постановление Администрации г. Ульяновска от 14.05.2012 № 2121 (ред. от 29.12.2014) «Об утверждении Положения о поддержке инвестиционной деятельности на территории муниципального образования город Ульяновск»;

Решение Городской Думы города Димитровграда Ульяновской области первого созыва от 27.10.2010 № 38/517 «О земельном налоге на территории города Димитровграда Ульяновской области»

Распоряжение Правительства Ульяновской области от 27.11.2017 № 580-пр «Стратегия опережающего индустриально-инновационного и научно-технологического развития Ульяновской области на 2017-2021 гг.»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 11.02.2015 № 28-П «Об утверждении порядка предоставления из областного бюджета Ульяновской области субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства инфраструктуры на создание и (или) обеспечение деятельности центров молодёжного инновационного творчества, ориентированных на обеспечение деятельности в научно-технической сфере субъектов малого и среднего предпринимательства, детей и молодёжи»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 09.10.2014 № 460-П «Об утверждении Порядка определения объёма и предоставления за счёт средств областного бюджета Ульяновской области субсидий автономной некоммерческой организации «Центр развития ядерного инновационного кластера города Димитровграда Ульяновской области» на обеспечение её деятельности»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 10.06.2015 № 267-П «Об утверждении Порядка определения объёма и предоставления за счёт средств областного бюджета Ульяновской области субсидий автономной некоммерческой организации «Центр кластерного развития Ульяновской области» на обеспечение её деятельности»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 30.08.2013 № 396-П «О ежегодном областном конкурсе «Инженер года»;

Постановление Правительства Ульяновской области от 11.09.2013 № 37/417-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Формирование благоприятного инвестиционного климата в Ульяновской области» на 2014-2020 гг.»;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

законодательство о налогах Ульяновской области;

Нормативно-правовые акты Ульяновской области в части регулирования инвестиционной и инновационной деятельности на территории региона

основные формы и виды государственной поддержки инновационной деятельности.

Наличие профессиональных умений:

подготовка нормативных правовых актов в сфере развития инновационной деятельности;

рассмотрение обращений в сфере развития инновационной деятельности;

подготовка и проведение мероприятий (совещаний, советов, комиссий) по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности отдела;

подготовка аналитических и справочных материалов для руководства по различным вопросам, относящимся к сферам деятельности отдела, ведение деловой переписки.

Наличие функциональных знаний:

понятие проекта нормативного правового акта и этапов его разработки;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

порядок предоставления мер государственной поддержки инвестиционной деятельности.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка сопроводительных документов к проектам нормативных правовых актов;

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организационное обеспечение;

прием и согласование документации, заявок, заявлений;

предоставление информации из реестров, баз данных, выдача справок, выписок, документов, разъяснений и сведений;

проведение экспертизы;

проведение консультаций.

 

6. Должностные обязанности:

осуществляет общее руководство отделом, планирование работы и подготовку отчётов о работе отдела, осуществляет постановку задач перед работниками отдела, а также участвует в подготовке планов и отчётов о работе департамента;

осуществляет комплексный анализ, вырабатывает рекомендации и организует реализацию мер по обеспечению устойчивого развития инновационной и предпринимательской деятельности в Ульяновской области;

формирует прогноз развития инновационной и предпринимательской деятельности в Ульяновской области;

организует подготовку проектов законодательных инициатив и иных нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам государственной поддержки и развития инновационной деятельности, а также малого и среднего предпринимательств;

принимает участие в разработке и реализации государственных программ Ульяновской области, содержащих мероприятия, направленные

на развитие инновационной и предпринимательской деятельности на территории Ульяновской области;

осуществляет контроль целевого расходования субсидий, предоставляемых им из областного бюджета Ульяновской области на цели развития инновационной и предпринимательской деятельности;

осуществляет взаимодействие со средствами массовой информации по вопросам, отнесённым к компетенции отдела, в том числе по формированию положительного общественного мнения, отношения к инновационной и предпринимательской деятельности, разъясняет политику исполнительных органов государственной власти Ульяновской области в вопросах развития инноваций и предпринимательства;

принимает в пределах своих полномочий меры, способствующие развитию системы подготовки и переподготовки работников субъектов инновационной деятельности, находящихся на территории Ульяновской области;

принимает участие в проведении экспертизы и технологического аудита инновационных проектов, финансовое обеспечение реализации которых осуществляется за счёт бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области;

организует и обеспечивает подготовку и проведение конкурсов в сфере развития инновационной и предпринимательской деятельности на территории Ульяновской области;

оказывает содействие развитию международных и межрегиональных связей Ульяновской области по вопросам развития инновационной и предпринимательской деятельности;

осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя;

осуществляет иные обязанности в пределах своей компетенции.

в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: - качество деятельности:

выполняемый объём работы, интенсивность и сложность труда (количество и сложность разработанных проектов нормативных правовых актов, количество рассмотренных документов);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии

с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок, а также ошибок в расчётах);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09:00, окончания службы –18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- главная группа должностей - от 49181,00руб/мес.

- ведущая группа должностей – от 25274,00 руб/мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Спасская ул., д. 3.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области;

2. заполненную в электронном виде (формат Word) и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса
(по 14.09.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 07.10.2020 по 09.10.2020.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

Добавлено: 24 августа 2020 года, 10:54