Объявление о приёме с 24.07.2020 по 13.08.2020 документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности: «Управление в сфере юстиции», «Регулирование государственной и муниципальной службы», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства», «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция».

Наличие не менее не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

основ нормотворческой деятельности;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

навыки по подготовке и принятию различных видов нормативных правовых актов;

навыки и умения применения различных методик подготовки нормативных актов;

навыки и умения применения законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органами местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

федеральных конституционных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательства в области противодействия коррупции;

Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области,  договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий учредителя подведомственных организаций;

Градостроительного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 г.№ 190-ФЗ;

Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001г. № 195-ФЗ;

Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федерального закона от 21 декабря 1994г. № 69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

Федерального закона от 30 марта 1999г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;

Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» (в части структуры законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации);

Федерального закона от 10 января 2002 г. № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды»;

Федерального закона от 2 'марта 2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в части взаимосвязи муниципальной службы и государственной гражданской службы);

Федерального закона от 1 декабря 2007г. №315-Ф3                                                       «О саморегулируемых организациях»;

Федерального закона от 22 июля 2008г. № 123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

Федерального закона от 26 декабря 2008г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;

Федерального закона от 30 декабря 2009г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений»;

Закон Ульяновской области от 29 сентября 2015г. №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. №1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 1   февраля

2006г. № 54 «О государственном строительном надзоре в Российской Федерации»;

постановления Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2008 г. №87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;

постановления Правительства Российской Федерации от 21 июня 2010 г. №468 «О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства»;

постановления Правительства Российской Федерации от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме»;

законодательных и иных нормативных правовых актов, строительных норм и правил касающиеся вопросов, входящих в компетенцию Агентства.

Иных профессиональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении проверочных процедур;

оснований проведения и особенности внеплановых проверок;

мер, принимаемых по результатам проверки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

назначения, задач и способов осуществления надзорных мероприятий;

порядка организации проверок по программе проверок и внеплановых проверок, оформления результатов контрольно-надзорных мероприятий при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

порядок подготовки материалов и рассмотрения дел об административных правонарушениях;

порядок привлечения к административной ответственности за нарушение требований законодательства о градостроительной деятельности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требований пожарной безопасности при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требований охраны окружающей среды при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

требований в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

требований технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства;

порядка проведения строительного контроля;

института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

основ экономики, организации труда;

передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка;

основ делопроизводства и правил делового этикета;

в области литературы и истории.

Наличие профессиональных умений:

управления коллективом, проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

работы с применением автоматизированных средств управления;

работы со служебной информацией;

оперативной реализации решений и поставленных задач;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности;

планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых мероприятий;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, проведения анализа деятельности в установленной сфере, оперативного выполнения поручений для достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

возможностью при необходимости увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации.

организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

организации и проведение соответствующих контрольно-надзорных мероприятии;

оформления результатов контрольно-надзорной деятельности и применение мер административного воздействия;

подготовки и рассмотрение материалов дел об административных правонарушениях.

Наличие функциональных знаний:

понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

классификация моделей государственной политики;

задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении проверочных процедур;

оснований проведения и особенности внеплановых проверок;

мер, принимаемых по результатам проверки;

понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов

подготовка методических рекомендаций, разъяснений;

подготовка аналитических, информационных и других материалов;

организация и проведение мониторинга применения законодательства;

проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

 

6. Должностные обязанности:

Планирует и организует работу департамента правового, финансового и административного обеспечения (далее – департамент) Агентства, осуществляет контроль за полным и своевременным выполнением возложенных на департамент  полномочий.

Осуществляет руководство деятельностью департамента в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ульяновской области.

Распределяет должностные обязанности сотрудников департамента.

Выполняет задачи по организации деятельности департамента.

Обеспечивает соблюдение законности в деятельности сотрудников департамента.

Представляет интересы Агентства во всех административных, правоохранительных органах, органах прокуратуры и дознания, органах судебных приставов, и иных учреждениях, во всех судах судебной системы Российской Федерации; в апелляционной инстанции, надзорной инстанции, участвовать в судебных заседаниях с объёмом полномочий, установленных ГПК РФ, АПК РФ, предоставленными законом истцу, ответчику, третьему лицу и потерпевшему, лицу, привлекаемому к административной ответственности.

Обеспечивает соблюдение законодательства по вопросам, касающимся рассмотрения устных и письменных обращений граждан и организаций в установленные сроки.

Осуществляет правовое обеспечение деятельности Агентства.

Проводит правовую и антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов, принятых Агентством, а также их проектов;

Проводит правовую экспертизу и визирование распоряжений, решений, договоров, соглашений, заключаемых Агентством со сторонними организациями;

Проверят на соответствие законодательству проектов распоряжений, издаваемых руководителем Агентства;

Подготавливает либо участвует в подготовке проектов законов Ульяновской области, нормативных и иных правовых актов Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, правовых актов и иных документов, разрабатываемых Агентством по вопросам, входящим в его компетенцию, в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Ульяновской области и проводить их согласование в соответствующих министерствах и ведомствах;

Проводит в сфере государственного контроля (надзора) мониторинг федерального законодательства и ревизию нормативных правовых актов Ульяновской области на соответствие вновь принятым нормативным правовым актам.

Подготавливает предложения об изменении или признании утратившими силу законов Ульяновской области, постановлений и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, правовых актов Агентства.

Обеспечивает единый порядок документирования, учета и прохождения документов, поступающих в Агентство, и исходящей корреспонденции;

Осуществляет контроль за организацией делопроизводства и работы с обращениями граждан в Агентстве в соответствии с утвержденной Инструкцией по делопроизводству;

Осуществляет анализ информационно-аналитических материалов по работе с обращениями граждан и организаций в целях принятия управленческих решений;

Обеспечивает разработку инструкций, положений по вопросам делопроизводства и работы с обращениями граждан в Агентстве;

Осуществляет контроль за правильностью оформления документов в структурных подразделениях в соответствии с существующими требованиями.

Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оформления контрольно-надзорных дел;

Участвует в работе по рассмотрению обращений граждан в рамках своей компетенции.

Взаимодействует в пределах своей компетенции со средствами массовой информации в целях освещения вопросов, касающихся деятельности Агентства.

Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения, материально-технической и информационных баз Агентства.

Не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества.

Осуществляет контроль за предоставлением в установленные сроки отчётов, касающихся деятельности департамента, систематически проводить анализ работы.

Организовывает и осуществлять контроль за сроками исполнения документов и поручений руководителя Агентства.

Обеспечивает сохранность персональных данных сотрудников Агентства и защиту этих сведений от несанкционированного доступа.

Взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.

Уведомляет руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с поручением Правительства Ульяновской области              от 02.04.2013 № 73-П-02.05/3041вн, осуществляет прямое взаимодействие с членами Экспертного совета (далее – советом) при Правительстве Ульяновской области по вопросам, отнесённым к сфере компетенции Агентства, а так же в части касающейся информирования членов совета об имеющихся проектах и планируемых к разработке нормативно-правовых актов, информирования экспертно-аналитического департамента Правительства Ульяновской области об имеющихся отраслевых проблемах, в решении которых требуется участие членов совета.

Организовывает законопроектную и нормотворческую деятельность Агентства в установленных сферах деятельности;

Оказывает методическую и практическую помощь в работе служащим Агентства в пределах своей компетенции.

Участвует в разработке и принятии мер, направленных на предупреждение коррупции в Агентстве и подведомственном учреждении.

Соблюдает требования Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

Соблюдает законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных.

 

7. Показатели эффективности и результативностипрофессиональной и служебной деятельности:

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оцениваются по следующим показателям:

Качество деятельности:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

Своевременность и оперативность в решении поставленных задач в установленные законодательством, должностным регламентом или руководителем Агентства сроки.

В организации труда:

производительность (выполняемый объём работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ);

чёткость (полно, логично и точно излагать мысли);

умение находить альтернативные варианты;

соблюдение трудовой дисциплины.

Мотивация:

высокая заинтересованность в выполняемой работе и её конечном результате;

творчески подходить к решению проблем;

обладать интуицией, ориентированной на будущее.

Профессионализм:

 профессиональная компетентность (знание законодательства, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность принимать решения и чётко исполнять должностные функции;

способность организовывать и планировать свою деятельность и деятельность сотрудников отдела;

умение рационально использовать рабочее время;

способность мобилизовать подчинённых на выполнение поставленных задач;

осознание ответственности за последствия свои действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность;

способность анализировать информацию, содержащуюся в статистической отчётности Агентства в соотношении с показателями аналогичного периода прошлого, корректировать задачи и деятельность отдела с учётом полученной информации.

Главная группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности: «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования.

Наличие не менее не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

основ нормотворческой деятельности;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органами местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

Федеральных конституционных законов, Указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законодательства в области противодействия коррупции;

Градостроительного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;

 Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области,  договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, функций и полномочий учредителя подведомственных организаций;

законодательных и иных нормативных правовых актов, строительных норм и правил, касающихся деятельности в области государственного строительного надзора, применения строительных конструкций и строительных материалов;

института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган;

основ экономики, организации труда;

передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка;

основ делопроизводства и правил делового этикета;

в области литературы и истории.

Наличие профессиональных умений:

управления коллективом, проведения анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческого решения;

работы с применением автоматизированных средств управления;

работы со служебной информацией;

организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности.

Наличие функциональных знаний:

принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора);

виды, назначение и технологии организации проверочных процедур;

понятие единого реестра проверок, процедура его формирования;

процедуры организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения;

ограничений при проведении проверочных процедур;

оснований проведения и особенности внеплановых проверок;

мер, принимаемых по результатам проверки.

Наличие функциональных умений:

проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);

проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;

осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.

 

6. Должностные обязанности:

распределять должностные обязанности между подотчетными сотрудниками Агентства;

осуществлять надзор за соблюдением нормативных требований по качеству строительства и организационно-правового порядка на объектах капитального строительства;

проводить проверки соответствия работ при осуществлении строительства, реконструкции объектов капитального строительства требованиям проектной документации;

выдавать предписания об устранении нарушений градостроительного законодательства застройщикам (техническим заказчикам), лицам, осуществляющим строительство;

осуществлять контроль за своевременным исполнением выданных предписаний;

вести учет и анализ нарушений, выявленных в ходе проверок соблюдения градостроительного законодательства;

в случае выявления административных правонарушений в области строительства, возбуждать административные дела в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

рассматривать акты прокурорского реагирования;

организовывать и контролировать работу ведущих консультантов, консультантов и главных специалистов – экспертов департамента государственного строительного надзора по осуществлению регионального государственного строительного надзора на территории Ульяновской области;

подготавливать заключение о соответствии построенного (реконструированного) объекта капитального строительства требованиям проектной документации, в том числе требованиям энергетической эффективности и требованиям оснащенности объекта капитального строительства приборами учета используемых энергетических ресурсов либо мотивированный отказ в выдаче указанных заключений;

осуществлять координацию работы по формированию кадрового состава, профессиональной подготовки, переподготовки, повышению квалификации и стажировки подотчётных сотрудников Агентства;

разрабатывать и реализовывать мероприятия по проведению административной реформы;

взаимодействовать с предприятиями и организациями Ульяновской области, работающими в области информационных и телекоммуникационных технологий;

реализовывать государственную политику в сфере массовых коммуникаций;

осуществлять контроль за выполнением законов Ульяновской области, постановлений, распоряжений и поручений Губернатора и Правительства Ульяновской области;

участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов, подготавливаемых Агентством, касающихся установленной сферы деятельности;

не допускать нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств областного бюджета и государственного имущества;

рассматривать жалобы и обращения граждан, общественных объединений, предприятий и организаций, в сроки, установленные действующим законодательством;

вести личный прием граждан и представителей юридических лиц по вопросам, входящим в его компетенцию;

составлять отчеты о проделанной работе.

принимать участие в мероприятиях, направленных на профилактику коррупции в Агентстве;

осуществлять рассмотрение обращений граждан в установленной сфере деятельности.

осуществлять контроль за выполнением распоряжений и указаний в Агентстве в установленной сфере деятельности;

осуществлять контроль за исполнением служебного распорядка сотрудниками департамента государственного строительного надзора Агентства;

участвует в формировании контрольно-надзорных дел при осуществлении регионального государственного строительного надзора;

принимать с согласия руководителя Агентства, заместителя руководителя Агентства – директора департамента государственного строительного надзора меры по недопущению и предотвращению нарушений сотрудниками департамента государственного строительного надзора;

осуществлять мероприятия, направленные на развитее конкуренции в сфере деятельности Агентства;

осуществлять контроль за соблюдением государственными гражданскими служащими Агентства ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами, а также законами Ульяновской области (далее - требования к служебному поведению);

принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной гражданской службе в Агентстве;

осуществлять оказание государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", а также с уведомлением представителя нанимателя, органов прокуратуры, иных государственных органов о фактах совершения государственными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

осуществлять контроль за обеспечением реализации государственными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

осуществлять организацию правового просвещения государственных служащих;

осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;

обязан соблюдать:

законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных;

нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

обязан уведомить руководителя Агентства о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности заместителя директора департамента Агентства оценивается по следующим показателям:

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

отсутствие замечаний контрольно-надзорных органов по вопросам деятельности Агентства.

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности: «Реализация антикоррупционного законодательства», «Реализация государственных закупок», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства», «Управление в сфере юстиции»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по специальности, направлению "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция", или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу работы не предъявляются.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

-государственного языка Российской Федерации (русского языка);

-основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

-в области информационно-коммуникационных технологий;

-истории и литературы.

-экономики, организации производства, труда и управления;

-методов экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутри хозяйственных резервов;

-законодательство о труде и правил и нормы охраны труда;

-правил делового этикета.

Наличие базовых умений:

-в области информационно-коммуникационных технологий;

-необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

-оформления операций и организацию документооборота по участкам учёта;

-работы с современными средствами компьютерной (вычислительной) техники и возможностью их применения для выполнения учётно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

-гражданского, административного законодательства, а также законодательства в сфере противодействия коррупции.

-Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

-Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

-Закон Ульяновской области от 29 сентября 2015г. №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

-Положения об Агентстве государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;

-Инструкции по делопроизводству в Агентстве государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;

-Положения о департаменте правового, финансового и административного обеспечения Агентства государственного строительного и жилищного надзора Ульяновской области;

-знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы;

-знание судебной практики Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации в сфере антикоррупционного законодательства и организации антикоррупционной экспертизы.

а также:

-по разработке технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг;

-нормативные и методические документы, касающиеся деятельности архива;

-системы хранения и классификации архивных документов;

-виды справочно-поисковых средств архива;

-порядок составления планово-отчетной документации;

-основы документационного обеспечения управления

Наличие профессиональных умений:

-владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов исполнительной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;

ведение централизованного государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на временном хранении в органах и организациях, выступающих в качестве источников комплектования федеральных государственных архивов, государственных архивов субъектов Российской Федерации, муниципальных архивов, а также находящихся на депозитарном хранении в федеральных органах исполнительной власти и организациях

Наличие функциональных знаний:

-порядка и особенностей процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-порядка организации мероприятий в сфере противодействия коррупции;

-порядка осуществления контроля исполнения поручений и документов.

Наличие функциональных умений:

-планирования закупок;

-контроля осуществления закупок;

-организации и проведения процедур определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами;

-подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросам прохождения государственной гражданской службы и противодействию коррупции, осуществления контроля за соблюдением законодательства о государственной гражданской службе;

-организации мероприятий в области осуществления контроля за исполнением поручений и документов, образующихся в ходе рассмотрения обращений граждан.

 

6. Должностные обязанности:

Рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам, относящимся к сфере деятельности Агентства;

Осуществлять организацию мероприятий (совещаний) проводимых в рамках деятельности Агентства;

Осуществлять работу по организации делопроизводства.

Осуществлять своевременное заполнение актов в журнал регистрации актов проверок при строительстве, реконструкции объектов капитального строительства, предписаний и извещений об устранении выявленных нарушений.

Организовывать формирование и обеспечение сохранности дел по делопроизводству, включённых в номенклатуру Агентства по направлению своей деятельности.

Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением и представлением исполнителями контрольных поручений и документов по обращениям граждан с контрольными сроками, поступивших на исполнение.

Вести учет и регистрацию поручений и документов по обращениям граждан с контрольными сроками, информировать ответственных исполнителей о наступающем сроке исполнения поручения.

При несоблюдении сроков исполнения поручений и документов по обращениям граждан исполнителями подготавливать соответствующий доклад руководителю Агентства.

Получать от структурных подразделений Агентства информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей в области контроля исполнения поручений и документов по обращениям граждан.

Участвовать в работе комиссии по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Агентства:

-разрабатывать план закупок, осуществлять подготовку изменений для внесения в план закупок, размещать в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

-принимать участие в подготовке документации описания объекта закупки;

-обеспечивать закупку работы или услуги, выполнение или оказание которых может осуществляться только органом исполнительной власти в соответствии с его полномочиями либо подведомственными ему государственным учреждением, государственным унитарным предприятием, соответствующие полномочия которых устанавливаются федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, законодательными актами Ульяновской области;

-подготавливать в соответствии со своей компетенцией проекты нормативных правовых актов для организации работы Агентства в процессе закупки продукции для государственных нужд;

-организовывать в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвовать в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

-участвовать в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляют подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы;

-принимать участие в осуществлении контроля за исполнением поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Вести в установленной форме и предоставлять в установленные сроки отчёты, касающиеся деятельности главного консультанта, систематически проводит анализ работы.

Участвовать в мероприятиях, направленных на профилактику коррупционных правонарушений в Агентстве.

Обеспечивать реализацию мероприятий по соблюдению всеми сотрудниками норм антикоррупционного законодательства требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Организовывать правовое просвещение сотрудников по вопросам противодействия коррупции.

Планировать деятельность Агентства по профилактике коррупционных правонарушений.

Принимать меры, направленные на повышение эффективности противодействия коррупции в Агентстве:

-разрабатывать проекты нормативных правовых и правовых актов, распоряжений по вопросам противодействия коррупции в Агентстве;

-разрабатывать проект ведомственной программы по противодействию коррупции и выполнении предусмотренных ею мероприятий;

-координировать работу комиссии по вопросам профилактики коррупции в Агентстве;

-осуществлять взаимодействие с правоохранительными органами, учебными заведениями высшего профессионального образования и общественными организациями в установленной сфере деятельности;

-осуществлять взаимодействие с общественным советом при Агентстве по вопросам противодействия коррупции;

-принимать меры по поддержанию в актуальном режиме раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Агентства.

Осуществлять наставничество в соответствии с решением руководителя Агентства.

Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

Соблюдать законы Российской Федерации в сфере информационной безопасности и обеспечения целостности и сохранности сведений конфиденциального характера в частности персональных данных.

Принимать на себя дополнительный объём обязательств и оказывает содействие сотрудникам Агентства, в случае если этого требуют приоритетные задачи и установлены предельные сроки.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного консультанта оцениваются по следующим показателям:

Качество деятельности:

подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

полное и логичное изложение материала;

юридически грамотное составление документов;

отсутствие стилистических и грамматических ошибок.

своевременность и оперативность в решении поставленных задач в установленные законодательством, должностной инструкцией или непосредственным начальником сроки.

В организации труда:

производительность (выполняемый объём работ);

результативность (мера достижения поставленных целей);

интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять определённый объём работ);

чёткость (полно, логично и точно излагать мысли);

соблюдение трудовой дисциплины.

Мотивация:

высокая заинтересованность в выполняемой работе и её конечном результате;

умение находить альтернативные варианты;

творчески подходить к решению проблем;

обладать интуицией, ориентированной на будущее.

Профессионализм:

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность принимать решения и чётко исполнять должностные функции;

способность организовывать и планировать выполнение порученных заданий,

умение рационально использовать рабочее время;

осознание ответственности за последствия свои действий и принимаемых решений;

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- главная группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности: «Управление в сфере юстиции», «Регулирование государственной и муниципальной службы», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства», «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства» - от 49181,00 руб./мес.;

- главная группа должностей категории «руководители» в области профессиональной служебной деятельности: «Регулирование жилищно-коммунального хозяйства и строительства» - от 42905,00 руб./мес.;

- ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности: «Реализация антикоррупционного законодательства», «Реализация государственных закупок», «Управление в сфере архивного дела и делопроизводства», «Управление в сфере юстиции» - от 29813,00 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Крымова ул., д. 12.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 24.07.2020 по 13.08.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 07.09.2020 по 11.09.2020.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства регионального государственного строительного надзора и государственной экспертизы Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 24 июля 2020 года, 10:27