Объявление о приёме с 23.03.2021 по 12.04.2021 документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве природы и цикличной экономики Ульяновской области

  

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта, администрирования платежей и арендной платы департамента экономики, правовой и организационной работы

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области бюджетного процесса и администрирования платежей;

истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области бюджетного процесса и администрирования платежей;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении; порядка и сроков представления бухгалтерской и иной финансовой отчётности.

Наличие профессиональных умений:

работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с государственными финансовыми органами и Федеральным казначейством («1С: Предприятие 8.2», «АЦК-Планирование», «АЦК-Финансы», программные комплексы «СКИФ», «Администрар-Д», «СУФД»); владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта бюджетного учреждения; обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов; свободного ориентирования в постановке бухгалтерского учёта и отчётности.

 

6. Должностные обязанности:

- открывает лицевые счета в УФК по Ульяновской области для учета неналоговых поступлений;

- составляет и подготавливает документы по договорам задатка при проведении аукционов;

- оформляет карточки лицевого счета плательщиков;

- обеспечивает проведение операций по начислению арендной платы в карточках лицевых счетов;

- производит перерасчет арендной платы при изменении устанавливаемых Правительством Российской Федерации ставок платы за единицу объема лесных ресурсов или единицу площади лесного участка;

- осуществляет подготовку и учет уведомлений о нарушении сроков внесения платежей и неполном расчете с бюджетом;

- осуществляет подготовку и учет требований о досрочном внесении в бюджет арендной платы;

- ведет реестр лесопользователей - должников по платежам;

- контролирует сроки начисления пеней и штрафов, подготавливает информацию по недоимке;

- взаимодействует с подведомственными учреждениями по вопросам начисления платежей по которым на ведутся карточки лицевого счета;

- направляет подведомственным учреждениям (лесничествам) информацию необходимую для составления ежемесячной и ежеквартальной отраслевой отчетности;

- принимает и проверяет отчетную документацию подведомственных учреждений Министерства;

- формирует и представляет в Рослесхоз ежемесячную отраслевую отчетность о поступлении доходов в бюджетную систему России по форме 17-ПФО, 2-ОИП;

- обеспечивает информационное взаимодействие с электронным сервисом ГИС ГМП;

- оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям;

- готовит расчеты задолженности для передачи в юридический отдел;

- изучает нормативные документы по вопросам администрирования неналоговыхдоходов, поступающих в бюджетную систему Российской Федерации;

- принимает участие в подготовке совещаний и семинаров по вопросам администрирования;

- осуществляет внутренний финансовый контроль в отношении бюджетных процедур;

- выполняет отдельные поручения руководства Министерства;

- обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров;

- не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств бюджета и государственного имущества;

- уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

- соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

- владение современными профессиональными технологиями;

- своевременность выполнения поставленных задач;

- соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

- соблюдение трудовой дисциплины.

 

Главный специалист-эксперт отдела бухгалтерского учёта, администрирования платежей и арендной платы департамента экономики, правовой и организационной работы 

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов), либо к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

 государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Бюджетный Кодекс Российской Федерации от 31.07.98 № 145-ФЗ;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

 Приказ Минфина РФ от 01.12.2010 г. № 157н "Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению";

Приказ МинФина России от 01.07.2013 № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации (не нуждается в госрегистрации)»;

Приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;

Указ Президента РФ от 18.07.2005 № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих».

Наличие профессиональных умений:

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений;

ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

нормотворческой деятельности;

планирования работы;

контроля, анализа и прогнозирования последствийреализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного материала;

стимулирования достижения результатов и требовательности;

публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

инструкции по ведению бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

положений и инструкций по организации бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении;

правил ведения бухгалтерского учёта в бюджетном учреждении;

порядка и сроков представления бухгалтерской и иной финансовой отчётности.

Наличие функциональных умений:

Навыки работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для взаимодействия с финансовыми органами и органами Федерального казначейства («АЦК-Финансы», «СУФД», программные комплексы «СКИФ», «Клиент СЭД»);

владения программным обеспечением по ведению бухгалтерского учёта («1С: Предприятие 8.2»);

владения программным обеспечением по сдаче налоговой отчётности(«СБИС»);

обеспечения качества подготовки статистических и информационных отчётов, ориентирования в постановке бухгалтерского учёта и отчётности.

 

6. Должностные обязанности:

- выполняет работу по ведению бухгалтерского учёта в соответствии с положениями действующего законодательства РФ;

- осуществляет учёт движения денежных средств на лицевых счетах и в кассе Министерства в разрезе источников финансового обеспечения;

- осуществляет выдачу и приём наличных денежных средств через кассу Министерства в разрезе источников финансового обеспечения;

Формирует заявки на кассовый расход в соответствии с предельным объёмом финансирования в разрезе источников финансового обеспечения;

- осуществляет учёт расчётов с подотчётными лицами, прием первичных документов по расчётам с подотчётными лицами на предмет наличия всех обязательных реквизитов в разрезе источников финансового обеспечения;

- осуществляет выдачу доверенностей на получение материальных ценностей и контроль своевременного получения материальных ценностей;

- осуществляет проверку первичных документов по движению основных средств и товарно-материальных ценностей на наличие всех обязательных реквизитов в разрезе источников финансового обеспечения;

- осуществляет учёт основных средств, амортизации, особо ценного имущества и товарно-материальных ценностей в регистрах бухгалтерского учёта;

- проводит инвентаризацию, а также контрольные проверки наличия и движения основных средств и товарно-материальных ценностей;

- осуществляет контроль за целевым использованием приобретённых основных средств и своевременное отражение в бухгалтерском учёте результатов инвентаризации и проверок;

- осуществляет аналитический учёт основных средств по номенклатуре и материально-ответственным лицам;

- осуществляет приём, контроль документов по движению товарно-материальных ценностей, основных средств в разрезе материально-ответственных лиц и списание товарно-материальных ценностей и основных средств в соответствие с нормативными документами;

- осуществляет ведение сметы по всем источникам финансирования, учет сметных назначений, предоставление аналитической информации;

- отвечает за ведение журнала операций по счету «Касса», журнала операций по выбытию и перемещению нефинансовых активов, журнала операций по расчетам с подотчетными лицами;

- отвечает за оформление пакета документов в Агентство государственного имущества и земельных отношений для постановки на учёт и списания объектов основных средств, в соответствии с законодательством;

- предоставляет информационно-аналитические материалы и письма по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности;

- составляет достоверную бюджетную, налоговую и статистическую отчётность на основе данных бухгалтерского учёта, в установленные сроки и соответствующие органы;

- оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям по вопросам бухгалтерского учёта и отчётности;

- осуществляет внутренний финансовый контроль в отношении внутренних бюджетных процедур в соответствии с возложенными должностными обязанностями.

- ежегодно представляет в установленном порядке предусмотренных законодательством Российской Федерации о своих доходах и расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах и расходах,об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- соблюдает основные обязанности государственного гражданскогослужащего, ограничений, запретов, связанных с государственной гражданской службой, требований к служебному поведению, установленных Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» и иными федеральными законами, трудовым договором;

- выполняет отдельные поручения руководства Министерства;

- уведомляет представителя нанимателя (работодателя), своего непосредственного начальника, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

- обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров;

- не допускает нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования средств бюджета и государственного имущества.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

- соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

- владение современными профессиональными технологиями;

- своевременность выполнения поставленных задач;

- соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;

- соблюдение трудовой дисциплины.

 

Условия прохождения гражданской службы: 

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00 до 14:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 18663,00 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Подлесная ул., д. 24.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. 

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя Министра природы и цикличной экономики Ульяновской области (либо лица, исполняющего обязанности);

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 23.03.2021 по 12.04.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 29.04.2021 по 30.04.2021.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства природы и цикличной экономики Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 23 марта 2021 года, 11:03

Изменено: 23 марта 2021 года, 11:03