Объявление о приёме с 21.04.2022 по 11.05.2022 документов для участия в конкурсе замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области

 

Наименование
вакантных
должностей

Требования к кандидатам 

Ведущий консультант департамента правового и административного обеспечения (1 ед.)

1.Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3.Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

 в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

-          структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

-          основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (включая основы электронного документооборота Web интерфейс СЭД);

-          законодательства в области противодействия коррупции.

Наличие профессиональных умений:

-          оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

-          ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

-          нормотворческой деятельности;

-          планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

-          стимулирования достижения результатов;

-          требовательности;

-          работы с обращениями граждан и организаций;

-          публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

-          владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

-          пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

-          систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

-          подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

-          своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

знание порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

структуры судебной системы Российской Федерации;

норм процессуального права;

законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;

мониторинга правоприменения;

знание законодательства Российской Федерации о системе государственной службы, нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, трудового законодательства.

Наличие функциональных умений:

навыки разработки проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

изучения, обобщения и анализа нормотворческой деятельности Российской Федерации, регионов Российской Федерации и муниципальных образований;

организации проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;

мониторинга правоприменения;

навыки организации и обеспечения прохождения в государственном органе государственной гражданской службы Ульяновской области.

 

6.Должностные обязанности: 

-          принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов законов Ульяновской области, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, проектов государственных программ и других нормативных правовых актов;

-          принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров и других правовых актов Министерства;

-          подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения о внесении изменений или отмене (признании утратившими силу) проектов законов Ульяновской области, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, а также приказов, распоряжений и других правовых актов Министерства;

-          подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативно-правовых актов, поступающих в Министерство;

-          принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства и по уточнению полномочий Министерства;

-          обеспечивает направление нормативных правовых актов, принятых Министерством в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области;

-          подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями отчёты о принятых Министерством нормативных правовых актов и их проектов;

-          осуществляет мониторинг правоприменения законодательства Российской Федерации и мониторинг правоприменения в Ульяновской области в сфере деятельности Министерства, готовит и направляет соответствующие отчёты;

-          осуществляет инкорпорацию нормативных правовых актов Ульяновской области в соответствии с утверждённым графиком;

-          обеспечивает еженедельное направление отчётов о судебных делах по установленной форме;

-          обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение заместителю директора департамента;

-          участвует в установленном порядке в подготовке проектов внешнеэкономических соглашений Ульяновской области и соглашений Ульяновской области с иными субъектами Российской Федерации, проводит правовую экспертизу проектов указанных соглашений;

-          представляет в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях;

-          оказывает работникам Министерства, предприятиям, учреждениям и организациям в установленной сфере деятельности правовую помощь по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-          участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства;

-          в установленном порядке рассматривает письма и обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-          в установленном порядке рассматривает акты прокурорского реагирования, внесённые по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-          в установленном порядке осуществляет антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых Министерством, а также нормативных правовых актов Министерства;

-          обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных переговоров.

-          обязан не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

-          своевременность решения поставленных задач;

-          производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

-          заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

-          отсутствие замечаний со стороны руководства;

-          своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

-          выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

-          своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

-          качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

-          профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

-          способность чётко организовывать порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.

Референт департамента правового и административного обеспечения            (1 ед.)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция».

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения: 

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

 в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень);

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и контролировать работу подчиненных лиц;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

-          структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;

-          основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (включая основы электронного документооборота Web интерфейс СЭД);

-          законодательства в области противодействия коррупции.

Наличие профессиональных умений:

-          профессиональные умения руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

-          ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями;

-          нормотворческой деятельности;

-          планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

-          стимулирования достижения результатов;

-          требовательности;

-          работы с обращениями граждан и организаций;

-          публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов;

-          владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

-          расстановки кадров, делегирования полномочий;

-          пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

-          систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

-          подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

-          своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

знание порядка подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

структуры судебной системы Российской Федерации;

норм процессуального права;

законодательства об исполнительном производстве, о прокуратуре и иных правоохранительных органах; порядка проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;

мониторинга правоприменения;

знание законодательства Российской Федерации о системе государственной службы, нормативных правовых актов о государственной гражданской службе, трудового законодательства.

Наличие функциональных умений:

навыки разработки проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, подготовки и реализации планов законопроектной и нормотворческой деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

изучения, обобщения и анализа нормотворческой деятельности Российской Федерации, регионов Российской Федерации и муниципальных образований;

организации проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов;

мониторинга правоприменения;

навыки организации и обеспечения прохождения в государственном органе государственной гражданской службы Ульяновской области.

 

6. Должностные обязанности: 

-    принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов законов Ульяновской области, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, проектов государственных программ и других нормативных правовых актов;

-    принимает участие в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, распоряжений, договоров и других правовых актов Министерства;

-    подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения о внесении изменений или отмене (признании утратившими силу) проектов законов Ульяновской области, проектов указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, проектов постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, а также приказов, распоряжений и других правовых актов Министерства;

-    подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями заключения по проектам нормативно-правовых актов, поступающих в Министерство;

-    принимает участие в разработке предложений по совершенствованию государственного управления в сфере деятельности Министерства и по уточнению полномочий Министерства;

-    обеспечивает направление нормативных правовых актов, принятых Министерством в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ульяновской области;

-    подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями отчёты о принятых Министерством нормативных правовых актов и их проектов;

-    осуществляет мониторинг правоприменения законодательства Российской Федерации и мониторинг правоприменения в Ульяновской области в сфере деятельности Министерства, готовит и направляет соответствующие отчёты;

-    осуществляет инкорпорацию нормативных правовых актов Ульяновской области в соответствии с утверждённым графиком;

-    обеспечивает еженедельное направление отчётов о судебных делах по установленной форме;

-    обобщает совместно с другими структурными подразделениями практику применения законодательства, разрабатывает предложения по его совершенствованию и вносит их на рассмотрение заместителю директора департамента;

-    участвует в установленном порядке в подготовке проектов внешнеэкономических соглашений Ульяновской области и соглашений Ульяновской области с иными субъектами Российской Федерации, проводит правовую экспертизу проектов указанных соглашений;

-    представляет в установленном порядке интересы Министерства в судах, других органах и организациях;

-    оказывает работникам Министерства, предприятиям, учреждениям и организациям в установленной сфере деятельности правовую помощь по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-    участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Министерства;

-     в установленном порядке рассматривает письма и обращения граждан и организаций по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-    в установленном порядке рассматривает акты прокурорского реагирования, внесённые по вопросам, отнесённым к компетенции Министерства;

-    в установленном порядке осуществляет антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, разрабатываемых Министерством, а также нормативных правовых актов Министерства;

-    обязан соблюдать Кодекс профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, Стандарта ведения телефонных переговоров.

-    обязан не допускать нецелевое и (или) неправомерное и (или) неэффективное использование средств областного бюджета и государственного имущества.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

-          своевременность решения поставленных задач;

-          производительность, соблюдения дисциплины (отсутствие прогулов, опозданий и т.п.);

-          заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

-          отсутствие замечаний со стороны руководства;

-          своевременное представление качественных отчётов и аналитических материалов;

-          выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий рабочего характера);

-          своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

-          качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

-          профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

-          способность чётко организовывать исполнение порученных заданий, умение рационально расставлять приоритеты.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы –1 8.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00– до 14.00.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- ведущий консультант –от 26288,00 руб./мес.;

- референт – от 33008,50 руб./мес.;

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Спасская ул., д. 3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление на имя Министра жилищно-коммунального хозяйства и строительства Ульяновской области;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету формат «Word», с приложением фотографии (3х4 см.);

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса  (по 11.05.2022 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 08.06.2022-10.06.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 21 апреля 2022 года, 15:20