Объявление о приёме с 15.07.2019 по 05.08.2019 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва на замещение должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области

Наименованиеобласти/вида профессиональной деятельности резервируемой
должности

Требования к кандидатам

1.Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» (вид деятельности – государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства                            о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 07.11.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетическойэффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»;

постановления Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2010№ 340 «О порядке установления требований к программам в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности»;

постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011№ 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2016№ 484 «О ценообразовании в области обращения с твёрдыми коммунальными отходами»;

приказ ФСТ России 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении методических указаний по расчёту регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

приказ Государственного Комитета РФ по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 66 «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства»;

правила подготовки и издания нормативных правовых актов Ульяновской области;

служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:

Наличие профессиональных навыков оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

Наличие знаний законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов); знание основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования;

навыки планирования, анализа и прогнозирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

6. Должностные обязанности:

докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках в работе;

вносить предложения непосредственному руководителю                               по совершенствованию работы, связанной с выполнением изложенных в настоящем должностном регламенте должностных обязанностей;

принимать участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

запрашивать и получать от органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций и должностных лиц сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

вести переписку с соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

в пределах установленных должностных обязанностей и по поручению руководства представлять интересы Министерства в других органах, организациях и учреждениях области;

привлекать при необходимости в установленном порядке к участию в работе отдела представителей органов государственной власти Ульяновской области, органов местного самоуправления, учреждений науки, образования, культуры, здравоохранения, средств массовой информации и общественность;

участвовать в разработке проектов законодательных и иных нормативно-правовых актов Ульяновской области;

пользоваться в установленном порядке средствами правового, документационного, информационного, материально-технического и иного обеспечения, имеющимися в распоряжении департамента;

пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации и законодательством Ульяновской области.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

соблюдение служебной дисциплины.

2.Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» (вид деятельности – государственное ценовое (тарифное) регулирование в иных сферах, где действующим законодательством Российской Федерации предусмотрено установление цен, тарифов, надбавок, наценок, плат на региональном уровне)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

5.Знания и умения:

Наличие высшего образования.

Без предъявления требований к стажу.

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:  

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

Федерального закона от 13.07.2015 № 220-ФЗ «Об организации регулярных перевозок пассажиров и багажа автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом в РФ и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ»;

Федерального закона от 08.11.2007 № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»;

Федерального закона от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Федерального закона от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона от 12.04.2010 № 61-ФЗ «Об обращении лекарственных средств»;

Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»;

Федерального закона от 01.07.2011 № 170-ФЗ «О техническом осмотре транспортных средств и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

Указа Президента Российской Федерации от 28.02.1995 № 221 «О мерах по упорядочиванию государственного регулирования цен (тарифов)»;

постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области, служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:

оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

 законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов) в непроизводственных отраслях;

основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства;

методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий, осуществляющих регулируемую деятельность в непроизводственных отраслях;

методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности в непроизводственных отраслях;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности;

планирования, анализа и прогнозирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

6. Должностные обязанности:

осуществляет расчёты цен (тарифов) в непроизводственных отраслях в соответствии с полномочиями Министерства и департамента, предусмотренными Положением о департаменте;

участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых Министерством и департаментом;

готовит отчёты и материалы о своей работе;

вносит предложения по совершенствованию работы отдела;

обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей;

производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей;

осуществляет проверку документов, представляемых регулируемыми организациями для установления цен (тарифов) на услуги организаций в непроизводственных отраслях;

осуществляет контроль за предоставлением отчётности регулируемыми организациями в соответствии с решениями уполномоченных органов исполнительной власти в области государственного регулирования цен (тарифов);

проводит анализ влияния установленных цен (тарифов) на финансовое состояние организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в непроизводственных отраслях;

участвует в проведении проверок хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в непроизводственных отраслях;

осуществляет контроль за исполнением решений уполномоченных органов по вопросам тарифной политики;

осуществляет работу по формированию автоматизированной базы данных по тарифообразованию в непроизводственных отраслях;

осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц и органов государственной власти Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

консультирует сотрудников Министерства и департамента, представителей организаций и граждан по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

принимает участие в подготовке методических рекомендаций и разъяснений по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

осуществляет подготовку материалов для проведения анализа экономической эффективности применения цен (тарифов) на продукцию, товары и услуги, динамики изменения себестоимости и рентабельности продукции, товаров, услуг и цен (тарифов) на них, динамики изменения торговых и снабженческо - сбытовых надбавок на продукцию и товары, влияния цен (тарифов) на экономику хозяйственного комплекса Ульяновской области по регулируемым видам деятельности в непроизводственных отраслях;

осуществляет подготовку проектов приказов по ценообразованию в непроизводственных отраслях;

осуществляет работу по проведению мониторинга тарифов (цен) в непроизводственных отраслях;

участвует в организации и проведении научных и научно-практических конференций, выставок по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

по указанию начальника отдела участвует в организации и проведении семинаров по обучению специалистов органов местного самоуправления и организаций области по вопросам формирования себестоимости и тарифов (цен) на виды деятельности в непроизводственных отраслях, подлежащие государственному регулированию;

осуществляет сбор и подготовку информации для проведения анализа процессов ценообразования в регулируемых непроизводственных отраслях;

осуществляет подготовку справочного, аналитического и иного материала по организациям, осуществляющим регулируемые виды деятельности в непроизводственных отраслях;

осуществляет разработку прогнозов динамики цен в регулируемых непроизводственных отраслях;

повышает свой профессиональный уровень;

организует работу по ведению реестра организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в непроизводственных отраслях;

выполняет иные функции по указанию начальника отдела.

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

соблюдение служебной дисциплины.

3. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» (вид деятельности – государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере электроэнергетики)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий;

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»;

Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов  Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов); основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности; навыки планирования, анализа и прогнозирования; навыки работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных.

 

6. Должностные обязанности:

осуществляет контроль за предоставлением отчётности электроснабжающими предприятиями в соответствии с решениями уполномоченных органов по вопросам тарифной политики;

осуществляет проверку документов, представляемых регулируемыми организациями для установления тарифов на передачу электроэнергии в соответствии с перечнем, закреплённым распоряжением;

производит расчёты тарифов на услуги по её передаче по распределительным сетям организаций в соответствии с перечнем, закреплённым распоряжением;

осуществляет работу по подготовке проектов приказов и экспертных заключений по ценообразованию на электрическую энергию на территории Ульяновской области в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 26.03.2003 № 35-ФЗ и постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1178;

проводит анализ влияния установленных тарифов на финансовое состояние организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в части тарифообразования электрической энергии;

принимает участие в проверках хозяйственной деятельности организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в части обоснованности применения тарифов и их обоснованности в соответствии с утверждённым планом проверок;

при обнаружении нарушений порядка ценообразования на предприятиях готовит предложения в установленные сроки о привлечении соответствующих предприятий к административной ответственности;

ведёт реестр энергетического и коммунального комплексов Ульяновской области;

консультирует сотрудников Министерства и департамента, граждан, представителей организаций, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

осуществляет контроль за исполнением решений уполномоченных органов по вопросам тарифной политики по установлению тарифов на электрическую энергию;

формирует автоматизированную базу данных по тарифообразованию в Ульяновской области;

производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей;

проводит анализ и готовит прогнозы экономического развития региона в процессе мер государственного регулирования в энергетике;

осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц и органов государственной власти Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

участвует в организации и проведении научных и научно-практических конференций, выставок по направлениям эффективного использования энергоресурсов;

повышает свой профессиональный уровень;

обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей.

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

соблюдение служебной дисциплины.

4. Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области «Государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения» (вид деятельности – государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере теплоснабжения и газовой отрасли)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

  1. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27.06.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2010 № 190 «О теплоснабжении»;

Федерального закона от 07.11.2011 № 416 «О водоснабжении и водоотведении»;

Федерального закона от 21.07.2005 № 115 «О концессионных соглашениях»;

постановления Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075 «О ценообразовании в сфере теплоснабжения»;

постановления Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановления Правительства Российской Федерации от 29.07.2013 № 641 «Об инвестиционных и производственных программах организаций, осуществляющих деятельность в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановления Правительства Российской Федерации от 05.05.2014 № 410 «О порядке согласования и утверждения инвестиционных программ организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности в сфере теплоснабжения, а также требований к составу и содержанию таких программ (за исключением таких программ, утверждаемых в соответствии с законодательством Российской Федерации об электроэнергетике)»;

постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.1995 № 332 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен на газ и сырье для его производства»;

постановления Правительства Российской Федерации от 29.12.2000 № 1021 «О государственном регулировании цен на газ, тарифов на услуги по его транспортировке и платы за технологическое присоединение газоиспользующего оборудования к газораспределительным сетям на территории Российской Федерации»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 13.06.2013 № 760-э «Об утверждении методических указаний по расчёту регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 07.06.2013 № 163 «Об утверждении Регламента открытия дел об установлении регулируемых цен (тарифов) и отмене регулирования тарифов в сфере теплоснабжения»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении методических указаний по расчёту регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и  водоотведения»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 16.07.2014 №1154-э «Об

утверждении Регламента установления регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 27.10.2011 № 252-э/2 «Об утверждении методических указаний по регулированию розничных цен на газ, реализуемый населению»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 15.06.2007 № 129-э/2 «Об утверждении методических указаний по регулированию розничных цен на сжиженный газ, реализуемый населению для бытовых нужд»;

приказа Федеральной службы по тарифам от 15.05.2015 № 143-э/6 «Об утверждении оптовой цены на сжиженный газ для бытовых нужд»;

Налогового Кодекса Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка;

системы налогообложения и ценообразования (тарифообразования) в деятельности предприятий теплоэнергетики и газоснабжения;

 принципов планирования развития в сфере теплоснабжения и газоснабжения;

особенностей экономики и управления на предприятиях теплоэнергетики и газоснабжения;

особенностей снижения оперативных затрат в зависимости от специфики деятельности предприятия;

технологий экономического анализа для принятия обоснованных решений при установлении и анализе применения цен (тарифов), проведении экономической экспертизы обоснованности требований регулируемых организаций;

затратных и стимулирующих ценовых методов регулирования организаций инфраструктурного комплекса.

Наличие профессиональных умений:

осуществлять расчёт цен (тарифов) регулируемых видов деятельности с учетом технико-экономических показателей предприятий теплоэнергетики и газоснабжения в зависимости от специфики деятельности;

применять комплексную оценку экономического эффекта и эффективности применения цен (тарифов) на продукцию, товары и услуги, динамики изменения себестоимости и рентабельности продукции, товаров, услуг и цен (тарифов) на них;

анализировать информацию и осуществлять системное прогнозирование в области регулирования цен (тарифов) в сфере теплоэнергетики и газоснабжения;

оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, стимулирования достижения результатов, требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов);

основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства;

понятий, общих принципов организации отношений и основы государственной политики в сфере теплоснабжения;

понятий основ ценообразования и правил регулирования цен (тарифов) в сфере теплоснабжения;

методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий;

методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности;

систем межведомственного взаимодействия;

понятий, процедур рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:

организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования и контроля деятельности хозяйствующих субъектов, осуществляющих регулируемые виды деятельности;

навыков планирования, анализа и прогнозирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

6. Должностные обязанности:

вносит предложения по совершенствованию работы отдела;

осуществляет проверку документов, предоставляемых для установления тарифов (цен) регулируемых видов деятельности организациями теплоэнергетики и горячего водоснабжения в соответствии с закреплённым перечнем организаций;

производит расчёты тарифов (цен) регулируемых видов деятельности организаций теплоэнергетики и горячего водоснабжения в соответствии с закреплённым перечнем организаций;

осуществляет подготовку проектов приказов и экспертных заключений по ценообразованию регулируемых видов деятельности организаций теплоэнергетики и горячего водоснабжения в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством по организациям, закрепленным в перечне;

осуществляет направление регулируемым организациям копий приказов по тарифам (ценам) в установленные сроки;

обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей;

осуществляет контроль за предоставлением отчётности по вопросам тарифообразования организациями теплоэнергетики и горячего водоснабжения, осуществляющими регулируемую деятельность в соответствии с закреплённым перечнем организаций;

принимает участие в проверках организаций теплоэнергетики и горячего водоснабжения, осуществляющих регулируемую деятельность в соответствии с закреплённым перечнем организаций в части правильности применения установленных тарифов;

проводит анализ влияния установленных тарифов на финансовое состояние организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в части тарифообразования в соответствии с закрепленным перечнем предприятий;

осуществляет мониторинг информации в области тарифного регулирования в рамках Единой информационно-аналитической системы в формате шаблонов;

производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся своих должностных обязанностей;

консультирует сотрудников Министерства и департамента, представителей организаций и граждан по вопросам установления и применения тарифов в организациях теплоэнергетики, газоснабжения и горячего водоснабжения;

осуществляет рассмотрение и подготовку ответов на обращения граждан, юридических лиц и органов государственной власти Ульяновской области по вопросам ценообразования регулируемых видов деятельности организаций теплоэнергетики и горячего водоснабжения;

принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий департамента по регулированию цен и тарифов Министерства по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

участвует в служебных совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых департаментом;

принимает участие в подготовке методических рекомендаций и разъяснений по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

участвует в организации и проведении семинаров по обучению специалистов органов местного самоуправления и организаций области по вопросам формирования себестоимости в организациях осуществляющие регулируемые виды деятельности;

осуществляет подготовку справочного, аналитического и иного материала по организациям теплоэнергетики и горячего водоснабжения, осуществляющих регулируемую деятельность;

осуществляет расчёт нормативов потребления коммунальных услуг по отоплению потребителями в многоквартирных домах и индивидуальных жилых домах при отсутствии приборов учёта и нормативов расхода тепловой энергии на подогрев холодной воды для предоставления коммунальной услуги по горячему водоснабжению;

осуществляет подготовку материалов к заседаниям общественного экспертного совета по тарифной политике при Министерстве цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области;

осуществляет прогноз динамики тарифов организаций топливно-энергетического комплекса, осуществляющих регулируемую деятельность в соответствии с закреплённым перечнем организаций;

по требованию начальника отдела готовит планы, отчёты и материалы о своей работе и работе отдела;

представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом ежегодно до 30 марта, следующего за отчётным, сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

соблюдение служебной дисциплины.

5. Старшая группа должностей категории «специалисты» в области «Государственное ценовое (тарифное) регулирование» (вид деятельности – государственное ценовое (тарифное) регулирование в сфере жилищно-коммунального комплекса)

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: высшее образование.

Требования к стажу работы по специальности не устанавливаются.

 

  1. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 30.12.2001 № 195-ФЗ «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях»;

Федерального закона от 07.11.2011 № 416-ФЗ «О водоснабжении и водоотведении»;

Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации»;

Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетическойэффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

постановления Правительства РФ от 23.05.2006 № 306 «Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг»;

постановления Правительства Российской Федерации от 13.05.2013 № 406 «О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

приказ ФСТ России 27.12.2013 № 1746-э «Об утверждении методических указаний по расчету регулируемых тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения»;

приказ Государственного Комитета РФ по строительной, архитектурной и жилищной политике от 22.03.1999 № 66 «Об утверждении рекомендаций по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства»;

постановления Правительства Российской Федерации от 07.03.1995№ 239 «О мерах по упорядочению государственного регулирования цен (тарифов)»;

постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2011№ 354 «О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов»;

постановления правительства Российской Федерации от 17.01.2013 № 6 «О стандартах раскрытия информации в сфере водоснабжения и водоотведения»;

постановления Правительства Российской Федерации от 30.05.2016№ 484 «О ценообразовании в области обращения с твёрдыми коммунальными отходами»;

правила подготовки и издания нормативных правовых актов Ульяновской области;

служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

порядка работы со служебной информацией;

правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений:

наличие профессиональных навыков оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

 наличие знаний  законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам государственного регулирования цен (тарифов); знание основ экономики, налогового, бюджетного, бухгалтерского, гражданского, административного законодательства; методов планирования, учёта и экономического анализа показателей хозяйственной деятельности предприятий; методик калькулирования себестоимости регулируемых видов деятельности; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.

Наличие функциональных умений:

организационной работы по государственному регулированию цен (тарифов) и осуществления регулирования;

навыки планирования, анализа и прогнозирования;

подготовки аналитических, информационных и других материалов.

 

6. Должностные обязанности:

готовит отчёты и материалы о своей работе;

вносит предложения по совершенствованию работы отдела;

обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей;

готовит отчёты и материалы о работе отдела;

производит компьютерную обработку информации и документов, касающихся исполнения своих должностных обязанностей;

осуществляет проверку документов, представляемых регулируемыми организациями для установления тарифов на услуги организаций коммунального комплекса в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации твёрдых коммунальных отходов в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

осуществляет расчёты тарифов на коммунальные услуги в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, утилизации твёрдых коммунальных отходов в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

проводит анализ влияния установленных тарифов на финансовое состояние организаций, осуществляющих регулируемую деятельность в части тарифообразования коммунальных услуг в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

принимает участие в проверках организаций коммунального комплекса, осуществляющих регулируемую деятельность в части правильности применения установленных тарифов на услуги в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

 осуществляет мониторинг информации в области тарифного регулирования в рамках Единой информационно-аналитической системы в электронном виде в формате шаблона;

осуществляет сбор и подготовку расчетных материалов по нормативам потребления услуг холодного водоснабжения, водоотведения по муниципальным образованиям области;

осуществляет сбор и подготовку материалов для проведения оценки доступности для граждан прогнозной платы за коммунальные услуги по муниципальным образованиям области;

осуществляет прогноз и динамику тарифов на коммунальные услуги организациям коммунального комплекса в соответствии с закрепленным перечнем предприятий;

консультирует предприятия и граждан по вопросам установления и применения тарифов на коммунальные услуги;

осуществляет подготовку проектов приказов и экспертных заключений по ценообразованию на коммунальные услуги в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

осуществляет контроль за представлением отчётности регулируемыми организациями коммунального комплекса в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

осуществляет подготовку справочного, аналитического материала по организациям, оказывающим коммунальные услуги в сфере холодного водоснабжения, водоотведения и очистки сточных вод, обращения с твёрдыми коммунальными отходами в соответствии с закреплённым перечнем предприятий;

принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров и других организационных мероприятий департамента по регулированию цен и тарифов Министерства цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

участвует в служебных совещаниях, коллегиях и других мероприятиях, проводимых департаментом;

представляет в установленном порядке ежегодно до 30 марта, следующего за отчётным, предусмотренные федеральным законом сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

обязан соблюдать нормы Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Министерства цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области и Стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Министерства цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области.

соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

соответствие требованиям, предъявляемым к должности;

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведённых проверок, количество проведённых мероприятий обучающего характера);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

 соблюдение служебной дисциплины.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 18000 до 30000 руб./мес. в зависимости от должности государственной гражданской службы Ульяновской области.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 5.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копию СНИЛС;

8. Копию ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 15.07.2019 по 05.08.2019) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 28.08.2019 по 30.08.2019.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства цифровой экономики и конкуренцииУльяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 15 июля 2019 года, 09:58