Объявление о приёме с 08.02.2021 по 01.03.2021 документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Агентства ветеринарии Ульяновской области

 

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей категории «специалисты» в области профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа» по виду профессиональной служебной деятельности «Организация бюджетного процесса, ведение бухгалтерского и налогового учёта, составление бухгалтерской и налоговой отчётности»

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Бухгалтерский учёт», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Требования к стажу не предъявляются.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Законодательство о государственной гражданской службе;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.1998

№ 898 «Об утверждении Правил оказания платных ветеринарных услуг»;

Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учета и отчетности,организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета;

основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia);

литературы и истории.

Наличие профессиональных умений:

руководить структурным подразделением для оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;

взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег и подчинённых;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков;

стимулирования достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления;

ведение деловых переговоров;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов,

подготовка обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

законодательство о государственной гражданской службе,

основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере бюджетного законодательства.

Наличие функциональных умений:

по вопросам ведения бюджетного (бухгалтерского) учета и отчётности.

 

6. Должностные обязанности:

Работает в программе «1:С Предприятие», «АЦК финансы», «АЦК планирование», электронную отчетность.

Выполняет поручения и указания начальника отдела, связанные с профессиональной деятельностью.

Осуществляет ведение бухгалтерского учёта по Агентству и контроль за экономным и эффективным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности.

Осуществляет правильное оформление бухгалтерских документов.

Участвует в составлении сводной бухгалтерской отчётности по Агентству и подведомственным учреждениям.

Ведет учёт операций по лицевому счету распорядителя и получателя бюджетных средств.

Производит начисление заработной платы работникам Агентства и оплату договоров подряда по наемным работникам.

Оформляет через Сбербанк РФ Электронные Реестры, подписанные ЭЦП (Электронная цифровая подпись), на зачисление денежных средств на счета международных дебетовых карт Сбербанк-Visa для сотрудников Агентства.

Ежемесячно представляет в Министерство финансов Ульяновской области отчёт об исполнении бюджета распорядителя бюджетных средств.

Составляет смету расходов по аппарату Агентства, осуществляет в течение финансового года внесение изменений в расшифровку к смете расходов.

Оформляет карточки образцов подписей, заявки на оплату расходов с лицевого счета, открытого Агентству в Министерстве финансов Ульяновской области, заявление на получение денежных чековых книжек.

Оформляет заявки и денежные чеки на получение наличных денег, в соответствии с порядком обеспечения наличными денежными средствами получателей бюджетных средств в условиях казначейской системы исполнения бюджета Ульяновской области.

Получает, при необходимости, денежную наличность в отделении Центрального банка Российской Федерации.

Ведет бухгалтерский учет товарно-материальных ценностей, основных средств их поступление и выбытие.

Проводит инвентаризации имущества, обязательств и денежных средств Агентства.

Координирует работу по предоставлению сведений об учете имущества подведомственными учреждениями в Агентство государственного имущества и земельных отношений.

Готовит распоряжения Агентства на передачу товаров ветеринарного назначения в ОГБУ «Симбирский референтный центр ветеринарии и безопасности продовольствия» для дальнейшего учёта и перераспределения.

Ведет учет расчетов с подотчетными лицами.

Осуществляет планирование расходов Агентства и подведомственных учреждений.

Формирует бухгалтерскую, статистическую, налоговую отчётность по Агентству ветеринарии.

Ведет учёт лимитов бюджетных обязательств по получателю бюджетных средств.

Контролирует состояние дебиторской и кредиторской задолженности Агентства и подведомственных учреждений.

Производит выверку расчётов с дебиторами и кредиторами.

Уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры Ульяновской области, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, как только ему станет об этом известно.

Осуществляет внутренний финансовый контроль.

Обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество сформированных отчётов, количество подготовленных соглашений);

своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений организаций;

качество выполняемой работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

Условия прохождения гражданской службы: 

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 13:00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет от 22231,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Молочный пер., д. 16.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупционного законодательства.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.

Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Комиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

 

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя руководителя Агентства ветеринарии Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (по 01.03.2021 включительно) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11:00 до 13:00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 19.03.2021 по 26.03.2021.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Агентства ветеринарии Ульяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 8 февраля 2021 года, 13:26