Объявление о приёме с 04.02.2020 по 25.02.2020документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей в Министерстве цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области

 

Наименование вакантной
должности

Требования к кандидатам

Ведущий консультант отдела учёта государственного имущества департамента государственного имущества – 1 ед.

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы по специальности.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений:

эффективно планировать и организовывать работу, контролировать

её выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе

в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных

и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений

в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

состава сведений, подлежащих внесению в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН);

порядка внесения в ЕГРН сведений о ранее учтённых объектах недвижимости;

основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров;

передового отечественного и зарубежного опыта в установленной сфере, методов управления коллективом;

форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией;

организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности;

правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета;

основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота CompanyMedia);

законодательства в области противодействия коррупции;

правил подготовки и издания нормативных правовых актов Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений:

взаимодействия с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, продуктивной деятельности в напряжённых условиях;

работы с обращениями граждан и организаций;

владения конструктивной критикой с учётом мнения коллег

и руководителя;

пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами;

систематического повышения уровня профессиональных знаний

и навыков;

нормотворческой деятельности;

стимулирования достижения результатов;

требовательности;

публичного выступления;

подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне;

своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

в сфере законодательства:

Земельный кодекс Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Бюджетный кодекс Российской Федерации;

Налоговый кодекс Российской Федерации;

Гражданский кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 13.07.2015 № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе

в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ «О внесении изменений

в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления

в Российской Федерации»;

основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере земельного, бюджетного, налогового, жилищного законодательства, корпоративного права, гражданского права.

Наличие функциональных умений:

по вопросам приобретения и прекращения права собственности

на имущество; владения, пользования и распоряжения имуществом; управления и распоряжения государственным имуществом; использования земель

в Российской Федерации; пользования и распоряжения имуществом; разграничения государственной собственности.

 

6. Должностные обязанности:

- разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений

для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

- разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений

для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

- осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках

и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

- обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

- участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляют подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

- организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

- подготавливает нормативно-правовые акты, относящиеся к деятельности контроля за сохранностью имущества, составляющего казну Ульяновской области;

- организует осмотр объектов на территории Ульяновской области, составляющих казну Ульяновской области;

- составляет акты, по результатам осмотра объектов на территории Ульяновской области, составляющих казну Ульяновской области;

- представляет на утверждение Министру предложения по дальнейшему использованию объектов, составляющих казну Ульяновской области;

- ведёт работу по учёту государственного имущества Ульяновской области и ведению реестра объектов государственной собственности Ульяновской области;

- осуществляет предоставление информации из реестра объектов государственной собственности Ульяновской области;

- проводит экспертизу документов, представленных правообладателями для учёта имущества в реестре объектов государственной собственности Ульяновской области;

- осуществляет подготовку информации из указанного реестра на основании надлежаще оформленных запросов для предоставления в органы государственной власти Ульяновской области, органы местного самоуправления, суды и правоохранительные органы, в Управление Федеральной регистрационной службы по Ульяновской области, юридическим и физическим лицам;

- осуществляет рассмотрение обращений граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- принимает участие в совещаниях по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- осуществляет подготовку приказов, распоряжений Министерства, указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области, постановлений и распоряжений Правительства Ульяновской области, а также справок, заключений, писем и иной документации по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

- осуществляет подготовку и предоставление информации на запросы Губернатора, Правительства Ульяновской области, по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

- принимает участие в подготовке и предоставлении отчётной документации Министерства в Правительство Ульяновской области и иные государственные органы;

- выполняет поручения начальника отдела, касающиеся деятельности отдела;

- сообщает начальнику отдела о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов. Принимает меры по предотвращению такого конфликта;

- обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

- обязан исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

- обязан соблюдать служебный распорядок государственного органа;

- обязан беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

- обязан представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

-  обязан неукоснительно соблюдать нормы Федерального закона                          от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», закона Ульяновской области от 20.07.2012 № 89-ЗО «О противодействии коррупции в Ульяновской области».

- обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных переговоров.

- обязан осуществлять иные функции в рамках полномочий отдела по поручению начальника отдела.

- обязан осуществлять наставничество в соответствии с решением Министра цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

- качество деятельности: соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям, полнота и логичность в изложении материала, точность, недопущение ошибок;

-   своевременность решения поставленных задач;

- организация труда: производительность, результативность, соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы;

- мотивация: заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач;

-  профессионализм: соответствие требованиям, предъявляемым

к должности, знание смежных сфер, использование системного подхода

в работе, широта профессиональных знаний;

- самостоятельность: способность выполнять задания без жесткого контроля;

- качество выполнения дополнительных поручений, не относящихся к компетенции ведущего консультанта отдела может влиять на показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности;

- заинтересованность в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных задач.

Главный консультант отдела правового обеспечения – 1 ед.

1. Гражданство Российской Федерации.

2. Достижение возраста 18 лет.

3. Владение государственным языком Российской Федерации.

4. Уровень образования: наличие высшего образования без предъявления требований к стажу работы по специальности.

 

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий:

знание основ информационной безопасности и защиты информации;

знание основных положений законодательства о персональных данных;

знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота;

знание основных положений законодательства об электронной подписи;

знания и умения по применению персонального компьютера.

Наличие базовых умений:

умение мыслить системно (стратегически);

умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

коммуникативные умения;

умение управлять изменениями.

Наличие управленческих умений:

умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Наличие профессиональных знаний:

Бюджетный кодекс;

положение по бухгалтерскому учёту «События после отчётной даты» (ПБУ 7/98), утверждённое приказом Минфина России от 25 ноября 1998 № 56н;

 положение по бухгалтерскому учёту «Доходы организации» (ПБУ 9/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 мая 1999 № 32н;

положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации» (ПБУ 10/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 мая 1999 № 33н;

положение по бухгалтерскому учёту «Бухгалтерская отчётность организации» (ПБУ 4/99), утверждённое приказом Минфина России от 06 июля 99 № 43н;

положение по бухгалтерскому учёту «Учёт основных средств» (ПБУ 6/01), утверждённое приказом Минфина России от 30 марта 2001 № 26н;

положение по бухгалтерскому учёту «Учёт материально-производственных запасов» (ПБУ 5/01), утверждённое приказом Минфина России от 09 июня 2001 № 44н;

положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» (ПБУ 1/2008), утверждённое приказом Минфина России от 06 октября 2008 № 106н;

положение по бухгалтерскому учёту «Исправление ошибок в бухгалтерском учёте и отчётности» (ПБУ 22/2010), утверждённое приказом Минфина России от 28 июня 2010 № 63н;

положение по бухгалтерскому учёту «Отчёт о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011), утверждённое приказом Минфина России от 2 февраля 2011 г. № 11н;

приказы Минфина России об утверждении положений по бухгалтерскому учёту;

приказ Минфина России от 31 октября 2000 № 94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкций по его применению»;

формы бухгалтерской отчётности организаций, утверждённые приказом Минфина России от 02 июля 2010 № 66н;

методические указания по формированию бухгалтерской отчётности при осуществлении реорганизации организаций, утверждённые приказом Минфина России от 20 мая 2003 № 44н;

приказ Минфина России от 1 декабря 2010 г. № 157н «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учёта для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению»;

приказ Минфина России от 08.06.2018 г. № 132н «О порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;

приказ Минфина России от 29.11.2017 г. № 209н «Об утверждении Порядка применения классификации операций сектора государственного управления»;

приказ Минфина России от 30 марта 2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению»;

федеральный закон Российской Федерации от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

Наличие профессиональных умений по организации работы по проведению внутриведомственного контроля (внутреннего аудита); оперативной реализации решений;  ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

методы бюджетного планирования;

принципы бюджетного учёта и отчётности.

Наличие функциональных умений:

проведение проверок;

проведение углубленного риск-факторного анализа с целью выявления основных зон риска;

анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств;

разработка и формирование проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе;

порядок организации работы по проведению внутриведомственного контроля (внутреннего аудита).

 

6. Должностные обязанности:

-     принимает участие в составлении планов проведения проверок Министерства как главного распорядителя бюджетных средств;

-     принимает участие в проведении плановых и по специальным заданиям документальных проверках финансово-хозяйственной деятельности Министерства и государственных учреждений, подведомственных Министерству;

-     проводит в ходе проверки комплекс контрольных действий по изучению:

-     соответствия деятельности учредительным документам;

-     расчётов сметных назначений;

-     исполнения смет доходов и расходов;

-     использования средств областного бюджета (субсидий), в том числе на приобретение товаров, работ, услуг, для государственных нужд;

-     соблюдения требований бюджетного законодательства Российской Федерации получателями средств областного бюджета;

-     использование средств государственных внебюджетных фондов;

-     поступления и расходования средств от приносящей доход деятельности;

-     обеспечения сохранности материальных ценностей;

-     использования имущества, находящегося в оперативном управлении;

-     точного и своевременного исполнения финансовых обязательств;

-     ведения бухгалтерского (бюджетного) учета, достоверности бухгалтерской (бюджетной) отчетности.

-     проверяет правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, организацию проведения инвентаризации и внезапных проверок в местах хранения денежных средств и материальных ценностей;

-     своевременно оформляет результаты проверки, готовит заключение по итогам проверки и принимает меры по устранению недостатков и нарушений, осуществляет контроль за их исполнением;

-     организует и координирует работу по проведению контрольных мероприятий государственных программ;

-     проводит мониторинг результатов деятельности государственных учреждений, подведомственных Министерству, за соответствующий период;

-     проводит проверки (финансовый аудит) операций и внутренних бюджетных процедур, совершаемых структурными подразделениями главного администратора и подведомственными участниками бюджетного процесса, а также проверки организации и осуществления должностными лицами и структурными подразделениями главного администратора внутреннего финансового контроля;

-     по согласованию с начальником отдела участвует в служебных совещаниях и других мероприятиях, проводимых, Министерством и другими органами исполнительной власти Ульяновской области;

-     по требованию начальника отдела готовит отчёты и материалы о своей работе;

-     вносит начальнику отдела предложения по совершенствованию работы отдела;

-     обеспечивает сохранность конфиденциальной информации (служебной и коммерческой тайны, а также иных конфиденциальных сведений), которая стала ему известна в процессе выполнения должностных обязанностей;

-     консультирует сотрудников Министерства и Департамента, представителей организаций, отнесённым к компетенции отдела;

-     повышает свой профессиональный уровень;

-     систематически повышает свою квалификацию на курсах и семинарах;

-     выполняет другие поручения руководства.

-     в случаях, предусмотренных законодательством, обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:

выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых проверок, количество проведённых контрольных мероприятий, количество выполненных мероприятий (кроме контрольных) отнесённых к компетенции государственного гражданского служащего, количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов);

своевременность выполнения поручений;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями.

Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Время начала ежедневной службы – 09.00, окончания службы – 18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 14.00.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьёй 48 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

- ведущего консультанта – от 22232,00 руб./мес.;

- главного консультанта – от 25275,00 руб./мес.

 

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Спасская, д. 3.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

Конкурс включает в себя тестирование, психодиагностическое исследование, ситуационное интервью, индивидуальное собеседование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции.

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/  (тест для самопроверки).

2) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

3) Ситуационное интервью с членами Подкомиссии, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей вакантной должности.

4) Итоговое собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл –5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. Личное заявление на имя исполняющего обязанности Министра цифровой экономики и конкуренции Ульяновской области;

2. Собственноручно заполненную (в формате «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии 3х4 см.;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);

6. Копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копия СНИЛС;

8. Копия ИНН;

9. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

10. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления о конкурсе (с 04.02.2020 по 25.02.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.3, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 13.03.2020 по 20.03.2020.

Бланки документов размещены на сайте www.kadr.ulgov.ru  (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Министерства цифровой экономики и конкуренцииУльяновской области по служебным спорам.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 11.00 – до 13.00), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 4 февраля 2020 года, 11:40