Объявление о приёме с 01.09.2020 по 21.09.2020 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в Правительства Ульяновской области

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей категории «специалисты» в области  «Экспертно-аналитическая деятельность»по виду профессиональной служебной деятельности «Мониторинг основных социально-экономических и общественно-политических процессов, происходящих на международном уровне, в Российской Федерации и Ульяновской области»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры,не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства:

Конституции Российской Федерации;

ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе»;

ФЗ от 27.05.2003 № 58 «О системе государственной службы»;

ФЗ от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»;

Закон Ульяновской области №120-ЗО от 29.09.2015 «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, связанных с исполнением служебных обязанностей, указанных

в должностном регламенте;

Устав Ульяновской области, законы Ульяновской области, договора и соглашения, заключенных от имени Ульяновской области, связанные с исполнением служебных обязанностей, указанные в должностном регламенте;

закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

распоряжение Губернатора Ульяновской области от 04.06.2020 №479-р «Об утверждении Положения об управления экспертно-аналитического сопровождения деятельность Губернатора Ульяновской области администрации Губернатора Ульяновской области;

структуры, общих полномочиях и порядке взаимодействия администрации Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области и подведомственных им структур;

методы информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

основных методов анализа статистических данных и источников информации;

об инструкции по делопроизводству Правительства Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений:

оперативный поиск и обработка информации, необходимой для исполнения служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

подготовка аналитических, информационных и иных материалов, связанных с исполнением служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

уверенное пользование современной компьютерной и организационной техникой, а также программными продуктами, необходимыми для исполнения служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;

умение работать с системой электронного документооборота «IBM Lotus»;

умение своевременно выявлять и корректно разрешать проблемные ситуации, способные привести к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

о передовом российском и зарубежном опыте обработки и анализа информации;

о методах подготовки аналитических документов.

Наличие функциональных умений:

планирования работы;

контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

применения в рамках служебной деятельности знаний об основных социально-экономических и политических процессах в Российской Федерации и Ульяновской области;

анализа актуальной информации и подготовки аналитических документов по вопросам, связанным с исполнением служебных обязанностей;

поиска и обобщения информации о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе отраслей экономики;

конструктивного взаимодействия в рамках структуры Администрации Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области;

исполнения служебного распорядка,

применения форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления

соблюдения порядка работы со служебной информацией.

6.Должностные обязанности:

готовит материалы для еженедельного экспертного мониторинга

по курируемым отраслевым направлениям: осуществляет поиск и анализ информации, представленной в средствах массовой информации;

анализирует статистическую информацию о социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ульяновской области; готовит информацию о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе отраслей экономики, готовит рекомендации по использованию указанного опыта в Ульяновской области;

во время отсутствия начальника департамента координирует работу при подготовке еженедельного экспертного мониторинга, формирует итоговый вариант еженедельного экспертного мониторинга;

вносит на рассмотрение начальника департамента предложения

по направлениям социально-экономического развития Ульяновской области на основе выявленных тенденций социально-экономического развития Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, зарубежных стран;

готовит аналитические материалы по вопросам повестки заседаний с участием Губернатора Ульяновской области, аналитические доклады и аналитические материалы, необходимые Губернатору Ульяновской области для принятия управленческих решений;

участвует в разработке правовых актов по направлению деятельности департамента;

готовит в пределах своей компетенции экспертные заключения на проекты программных документов, нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ульяновской области;

участвует в пределах своей компетенции в разработке концепций программных документов, направленных на социально-экономическое развитие Ульяновской области;

готовит заключения об эффективности реализации мероприятий, выполнения программных документов, планов, правовых актов Российской Федерации, Ульяновской области;

готовит аналитическую и справочную информацию по вопросам деятельности департамента;

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

объём выполняемой работы и интенсивность труда (количество подготовленных единиц информации в рамках экспертного мониторинга по курируемым отраслевым направлениям; количество экспертных мониторингов);

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

отсутствие нарушений в части выполнения поручений начальника департамента;

отсутствие нарушений служебной дисциплины;

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

творческий подход к решению поставленных задач;

активность и инициативность в приобретении новых умений и навыков;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).