Объявление о приёме с 01.09.2020 по 21.09.2020 документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва в Правительства Ульяновской области

 

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группа должностей категории «специалисты» в области  «Экспертно-аналитическая деятельность»по виду профессиональной служебной деятельности «Мониторинг основных социально-экономических и общественно-политических процессов, происходящих на международном уровне, в Российской Федерации и Ульяновской области»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры,не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний:

государственного языка Российской Федерации (русского языка);

основ Конституции Российской Федерации, законодательства

о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;

в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:

в области информационно-коммуникационных технологий;

необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний:

В сфере законодательства:

Конституции Российской Федерации;

ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе»;

ФЗ от 27.05.2003 № 58 «О системе государственной службы»;

ФЗ от 25.12.2008 № 273 «О противодействии коррупции»;

Закон Ульяновской области №120-ЗО от 29.09.2015 «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

иных федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, связанных с исполнением служебных обязанностей, указанных

в должностном регламенте;

Устав Ульяновской области, законы Ульяновской области, договора и соглашения, заключенных от имени Ульяновской области, связанные с исполнением служебных обязанностей, указанные в должностном регламенте;

закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»;

распоряжение Губернатора Ульяновской области от 04.06.2020 №479-р «Об утверждении Положения об управления экспертно-аналитического сопровождения деятельность Губернатора Ульяновской области администрации Губернатора Ульяновской области;

структуры, общих полномочиях и порядке взаимодействия администрации Губернатора Ульяновской области, Правительства Ульяновской области и подведомственных им структур;

методы информационно-аналитического обеспечения деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области;

основных методов анализа статистических данных и источников информации;

об инструкции по делопроизводству Правительства Ульяновской области.

Наличие профессиональных умений:

оперативный поиск и обработка информации, необходимой для исполнения служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

подготовка аналитических, информационных и иных материалов, связанных с исполнением служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

уверенное пользование современной компьютерной и организационной техникой, а также программными продуктами, необходимыми для исполнения служебных обязанностей, указанных в должностном регламенте;

умение работать со справочными правовыми системами «Консультант Плюс», «Гарант»;

умение работать с системой электронного документооборота «IBM Lotus»;

умение своевременно выявлять и корректно разрешать проблемные ситуации, способные привести к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:

о передовом российском и зарубежном опыте обработки и анализа информации;

о методах подготовки аналитических документов.

Наличие функциональных умений:

планирования работы;

контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений;

продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала;

применения в рамках служебной деятельности знаний об основных социально-экономических и политических процессах в Российской Федерации и Ульяновской области;

анализа актуальной информации и подготовки аналитических документов по вопросам, связанным с исполнением служебных обязанностей;

поиска и обобщения информации о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе отраслей экономики;

конструктивного взаимодействия в рамках структуры Администрации Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области;

исполнения служебного распорядка,

применения форм и методов работы с использованием автоматизированных средств управления

соблюдения порядка работы со служебной информацией.

 

6.Должностные обязанности:

готовит материалы для еженедельного экспертного мониторинга

по курируемым отраслевым направлениям: осуществляет поиск и анализ информации, представленной в средствах массовой информации;

анализирует статистическую информацию о социально-экономической ситуации в Российской Федерации и Ульяновской области; готовит информацию о передовом опыте работы федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации, зарубежных стран в разрезе отраслей экономики, готовит рекомендации по использованию указанного опыта в Ульяновской области;

во время отсутствия начальника департамента координирует работу при подготовке еженедельного экспертного мониторинга, формирует итоговый вариант еженедельного экспертного мониторинга;

вносит на рассмотрение начальника департамента предложения

по направлениям социально-экономического развития Ульяновской области на основе выявленных тенденций социально-экономического развития Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, зарубежных стран;

готовит аналитические материалы по вопросам повестки заседаний с участием Губернатора Ульяновской области, аналитические доклады и аналитические материалы, необходимые Губернатору Ульяновской области для принятия управленческих решений;

участвует в разработке правовых актов по направлению деятельности департамента;

готовит в пределах своей компетенции экспертные заключения на проекты программных документов, нормативных правовых актов, направленных на социально-экономическое развитие Ульяновской области;

участвует в пределах своей компетенции в разработке концепций программных документов, направленных на социально-экономическое развитие Ульяновской области;

готовит заключения об эффективности реализации мероприятий, выполнения программных документов, планов, правовых актов Российской Федерации, Ульяновской области;

готовит аналитическую и справочную информацию по вопросам деятельности департамента;

осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:

объём выполняемой работы и интенсивность труда (количество подготовленных единиц информации в рамках экспертного мониторинга по курируемым отраслевым направлениям; количество экспертных мониторингов);

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полнота и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

отсутствие нарушений в части выполнения поручений начальника департамента;

отсутствие нарушений служебной дисциплины;

способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;

творческий подход к решению поставленных задач;

активность и инициативность в приобретении новых умений и навыков;

способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09:00, окончания службы – 18:00. Перерыв для отдыха и питания с 13:00до 14:00.

Минимальный размер денежного содержания составляет 30236,00 руб./мес.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление на имя Первого заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя администрации Губернатора Ульяновской области;

2. заполненную в электронном виде (формат «Word») и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 21.09.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 14.10.2020-20.10.2020.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.htm ).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31 (с 1100  до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 1 сентября 2020 года, 15:42

Изменено: 1 сентября 2020 года, 15:43