Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Министерстве агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области

 

Наименование вакантной
должности

Требования к кандидатам

Главный консультант отдела государственных программ и закупок департамента финансов Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий;истории и литературы.

 

Наличие базовых умений: необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

 

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Трудового кодекса Российской Федерации;Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Указов и распоряжений Президента Российской Федерации;Постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации;Устава Ульяновской области;Указов и распоряжений Губернатора Ульяновской области;иных федеральных и областных нормативных правовых актов, касающихся деятельности отдела.

 

Наличие профессиональных умений: проведения анализа
и обобщения информации на стадии реализации управленческого решения; высоким уровнем навыков работы с компьютером (свободное владение текстовым редакторами и электронными таблицами, использование правовых баз данных, эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и электронной почты); высоким уровнем навыков работы с информацией (выделение главногои второстепенного, при необходимости увеличивать интенсивность работыи расширять объём используемой информации).

 

Наличие функциональных знаний:Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительнок исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работыс применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства; системы электронного взаимодействия; специальными знаниями нормативно-правового регулирования в области разработки и реализации государственных программ Ульяновской области.

Наличие функциональных умений:оперативной реализации управленческих и иных решений; взаимодействияс другими государственными органами, органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельностив напряжённых условиях, в том числе быстрого переключенияс анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; пользования современной компьютерной и организационной техникойи соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; своевременного выявления
и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; навыками работы с программным обеспечением, необходимымдля взаимодействия с государственными органами, обеспечения качества подготовки информации о ходе и результатах реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством.

6.Должностные обязанности:участвует в разработке проектов постановлений Правительства Ульяновской области, регулирующих отношения в сфере реализации государственных программ Ульяновской области, а также в сфере предоставления мер государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям и другим хозяйствующим субъектам; обеспечивает согласование и принятие указанных проектов
в установленном порядке; разрабатывает проекты правовых актов Министерства (приказов, распоряжений) в целях реализации постановлений Правительства Ульяновской области, регулирующих отношения в сфере реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством, а также в сфере предоставления мер государственной поддержки сельскохозяйственным товаропроизводителям и другим хозяйствующим субъектам, и обеспечивает согласование и принятие указанных проектов в установленном порядке; разрабатывает соглашения о предоставлении субсидий сельскохозяйственным товаропроизводителям и другим хозяйствующим субъектам; оказывает содействие в успешной реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; обеспечивает эффективное взаимодействие с соисполнителями государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; осуществляет разработку, а также обеспечивает согласованиеи принятие планов-графиков реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; проводит мониторинг реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; анализирует представленные данные мониторинга и контроля реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством, при необходимости инициирует рассмотрение соответствующих вопросов на совещаниях Министерства; осуществляет подготовку и направление отчётов уполномоченному органу государственного финансового контроля Ульяновской областио реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; организует взаимодействие с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам реализации государственной программы Ульяновской области, курируемой Министерством; рассматривает обращения граждан и организаций, представления органов внутренний дел по вопросам, входящим в компетенцию отдела; исполняет поручения заместителя директора департамента – начальника отдела; изучает опыт реализации государственных программ Российской Федерации, государственных программ субъектов Российской Федерации,а также опыт оказания мер государственной поддержки в субъектах Российской Федерации;  соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской областии Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается по следующим показателям:соответствие требованиям, предъявляемым к должности;владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям;соблюдение трудовой дисциплины.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 22231,00 руб/мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –1 7.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://edu.gossluzhba.gov.ru/test (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности
у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или
ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву
на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 08.07.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 02.08.2021- 06.08.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 18 июня 2021 года, 12:08