Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Министерства финансов Ульяновской области


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главный специалист-эксперт отдела государственных программ и методологии департамента отраслевого финансирования Министерства финансов Ульяновской области

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

 

Наличие базовых умений:в области информационно – коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень); Конституция Российской Федерации;Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ;Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ;Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ;Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне»;Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ
«О Правительстве Российской Федерации»;Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;Федеральный закон от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах российской федерации»;Федеральный закон от 25.02.1999 №39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных вложений»;Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период;Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2018 №204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»;Указ Президента Российской Федерации от 21.07.2020 №474 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года»;Указ Президента Российской Федерации от 04.02.2021 №68 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации»;Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации;Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ
и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 № 594 «О реализации федерального закона «О поставках продукции для федеральных государственных нужд»;постановление Правительства Российской Федерации от 12.10.2017 №1242 «О разработке, реализации и об оценке эффективности отдельных государственных программ Российской Федерации»;постановление Правительства Российской Федерации от 26.05.2021 №786 «О системе управления государственными программами Российской Федерации»;постановление Правительства Российской Федерации от 31.10.2018 №1288 «Об организации проектной деятельности в Правительстве Российской Федерации»;приказ Министерства экономического развития Российской Федерацииот 16.09.2016 №582 «Об утверждении методических указаний по разработкеи реализации государственных программ Российской Федерации»;Закон Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области»;Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области»;постановление Правительства Ульяновской области от 13.09.2019 №460-П «Об утверждении Правил разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области, а также осуществления контроля за ходом их реализации»;приказ от 09.04.2020 №33-пр «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Ульяновской области»;понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации;бюджетная классификация Российской Федерации;основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

 

Наличие профессиональных умений:работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет», в т.ч.
её подсистемой «Бюджетное планирование», расчётами и обоснованиями участников бюджетного процесса, осуществлять экспертизу проектов НПА, работать с бюджетной отчётностью;осуществлять математический анализ оценки изменения параметров бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;обобщение практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации и субъектов Российской Федерации;разработка и реализация государственных программ Ульяновской области, экспертиза их проектов, оценка эффективности их реализации.

 

Наличие функциональных знаний:понятие стратегического планирования в рамках государственных программ, в т.ч. регионального развития, основных принципов их формирования и реализации;основные направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований;особенности организации бюджетного процесса в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях;понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений
и их признаки;понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;классификация моделей государственной политики;задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

 

Наличие функциональных умений:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;подготовка методических рекомендаций, разъяснений;подготовка аналитических, информационных и других материалов;использование современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Exсel, система электронного документооборота), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант,), эффективное использование информационно-телекоммуникационный сети Интернет.

 

6.Должностные обязанности:анализирует практику реализации государственных полномочийв сфере программно-целевого планирования, подготавливает предложенияпо её совершенствованию;разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на внедрение принципов программно-целевого планирования в деятельность исполнительных органов государственной власти Ульяновской области
и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области;проводит анализ действующих государственных программ Ульяновской области на предмет актуальности, соответствия приоритетам текущего состояния социально-экономического развития Ульяновской области и принципам бюджетного планирования; проводит экспертизу проектов государственных программ Ульяновской области (внесений изменений в них), иных проектов нормативных правовых актов на предмет их соответствия принципам программно-целевого планирования;осуществляет проверку ежеквартальных отчётов о ходе реализации государственных программ Ульяновской области и годовых отчётов о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Ульяновской области;вносит предложения по корректировке действующих государственных программ Ульяновской области, иных документов, предусматривающих применение принципов программно-целевого планирования;осуществляет проверку ежеквартальных (годовых) отчётов об исполнении Планов-графиков государственных программ Ульяновской области; оказывает организационно-методическую помощь и координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, при разработке проектов государственных программ Ульяновской области, проектов по внесению изменений в них, а также в сфере реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области;организует подготовку и проведение заседаний Комиссии по государственным программам Ульяновской области, в установленном порядке; готовит предложения по формированию и корректировке перечня государственных программ Ульяновской области;  запрашивает в установленном порядке у исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подразделений, образуемых
в Правительстве Ульяновской области, субъектов предпринимательской деятельности, деловой общественности, научно-исследовательских, общественных организаций документы, материалы, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции Отдела;подготавливает аналитические, справочные и другие документы по вопросам реализации принципов программно-целевого планирования; участвует в подготовке аналитических материалов по итогам исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области, бюджетов муниципальных образований Ульяновской области;осуществляет подготовку аналитического материала для выступления на заседаниях Правительства Ульяновской области; осуществляет подготовку необходимых материалов к совещаниям, проводимых в Министерстве, коллегии Министерства, заседаниям иных координационных и совещательных органов Министерства, а также
к заседаниям и совещаниям других органов государственной власти Ульяновской области; осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела, и представляет их на рассмотрение начальнику отдела;готовит ответы на письменные обращения граждан в пределах своей компетенции; проводит организационную работу по проведению семинаров, совещаний и заседаний координационных и совещательных органов Министерства;оказывает консультационную помощь финансовым органам муниципальных образований Ульяновской области и исполнительным органам государственной власти Ульяновской области по вопросам, входящимв компетенцию отдела;участвует в рассмотрении обращений, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела;выполняет иные поручения начальника отдела; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты; отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременные подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 19411,60 руб/мес.

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://edu.gossluzhba.gov.ru/test (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы).

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта «http://anticorrupt.ulgov.ru»).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 10.03.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –04.04.2022-08.04.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/249/250.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

Добавлено: 18 февраля 2022 года, 16:52