Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Министерства здравоохранения Ульяновской области

Наименование
вакантной должности

Требования к кандидатам 

Главный консультант отдела стратегического развития
и государственно-частного партнёрства департамента развития здравоохранения Министерства здравоохранения Ульяновской области;

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных
сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации
при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; приказа Минздрава России от 27.02.2016 № 132н «О Требованиях к размещению медицинских организаций государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения исходя из потребностей населения»; приказа Минздрава России от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций».

Иные профессиональные знания: в сфере организации деятельности по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота); инструкции по делопроизводству; понятия, цели, элементов государственного управления; основных направлений совершенствования государственного управления; основных моделей и концепций государственной службы; технологии управления по целям и управления по результатам; понятия и элементов модели компетенций (профессиональных и личностных качеств); основных направлений политики государства в области противодействия коррупции; основных принципов и организационных основ противодействия коррупции; технологий подбора, отбора, оценки и мотивации персонала.

Наличие функциональных знаний: работы в единой системе электронного документооборота; руководства департаментом;  оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; стимулирования достижения результатов; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения;  умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управленческие умения: умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: ведения деловых переговоров; взаимодействия с государственными органами Российской Федерации, органами государственной власти Ульяновской области, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого,
не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений: разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности; подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка отчётов, докладов, тезисов, презентаций и других отчётных материалов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; дача разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности государственного органа; работы в единой системе электронного документооборота; руководства департаментом.

6. Должностные обязанности: обеспечивает своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел; планирует работу, составляет отчёт о деятельности отдела; участвует в разработке положения о департаменте; организует и участвует в разработке и реализации региональных программ и проектов по развитию здравоохранения Ульяновской области; организует и принимает участие в подготовке нормативных правовых актов органов власти Ульяновской области по вопросам развития здравоохранения на территории Ульяновской области; организует и принимает участие в разработке и реализации программ в области охраны здоровья населения путём подготовки и внесения в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации в курируемой области; участвует в составлении перспективных и текущих планов работы отдела; создаёт в пределах компетенции отдела, определённой законодательством Российской Федерации, условия для развития медицинской помощи и обеспечения её доступности для населения Ульяновской области; создаёт и развивает в соответствии со своими полномочиями учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Ульяновской области, с учётом обеспечения благоприятных условий для пребывания в них пациентов, в том числе граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также социальную инфраструктуру; реализует мероприятия, направленные на развитие санаторно-курортных местностей (зон); организует и принимает участие в подготовке материалов для проведения коллегии Министерства по вопросам, относящимся к компетенции департамента; контролирует подготовку информации и отчётных данных для предоставления в Правительство Ульяновской области, Министерство здравоохранения Российской Федерации, правоохранительные органы и другие инстанции по вопросам реализации региональных программ на территории Ульяновской области; осуществляет взаимодействие с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Ульяновской области, другими структурами федерального и регионального уровня, фармацевтическими и медицинскими организациями; запрашивает и получает в установленном порядке от подведомственных учреждений информацию, необходимую для осуществления своих функций; выполняет поручения руководства Министерства, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, локальными нормативными актами Министерства; обеспечивает взаимодействие подчинённых ему структурных подразделений с другими структурными подразделениями Министерства, а также государственными и иными органами и организациями по вопросам, входящим в его компетенцию; изучает и обобщает опыт работы других субъектов Российской Федерации по вопросам здравоохранения; исполняет поручения Министра здравоохранения Ульяновской области, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Положением о Министерстве; соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдает служебный распорядок Министерства; поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; участвует в рассмотрении обращений граждан и подготовке ответов на обращения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции; выполняет отдельные поручения Министра, заместителя Министра здравоохранения Ульяновской области, курирующего департамент, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Министерства здравоохранения Ульяновской области; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию департамента); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 30617,00 руб/мес

Начальник отдела стратегического развития и государственно-частного партнёрства департамента развития здравоохранения Министерства здравоохранения Ульяновской области;

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка). Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции. В области информационно-коммуникационных технологий: основ информационной безопасности и защиты информации, включая:

а) порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приём-но-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; постановлений Правительства Российской Федерации, приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; приказа Минздрава России от 27.02.2016 № 132н «О Требованиях к размещению медицинских организаций государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения исходя из потребностей населения»; приказа Минздрава России от 06.08.2013 № 529н «Об утверждении номенклатуры медицинских организаций».

Иные профессиональные знания: в сфере организации деятельности по взаимодействию со структурными подразделениями Министерства в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства (основ работы системы электронного документооборота); инструкции по делопроизводству; понятия, цели, элементов государственного управления; основных направлений совершенствования государственного управления; основных моделей и концепций государственной службы; технологии управления по целям и управления по результатам; понятия и элементов модели компетенций (профессиональных личностных качеств); основных направлений политики государства в области противодействия коррупции; основных принципов и организационных основ противодействия коррупции; технологий подбора, отбора, оценки и мотивации персонала.

Наличие функциональных знаний: работы в единой системе электронного документооборота; руководства департаментом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров; стимулирования достижения результатов; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; определение оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач государственного органа, функций и полномочий по должностям.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управленческие умения: умение руководить подчинёнными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: ведения деловых переговоров; взаимодействия с государственными органами Российской Федерации, органами государственной власти Ульяновской области, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных умений: разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной политики, программ и стратегий развития в установленной сфере деятельности; подготовка методических рекомендаций, разъяснений и других материалов; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовка отчётов, докладов, тезисов, презентаций и других отчётных материалов; подготовка аналитических, информационных и других материалов; дача разъяснений по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности государственного органа; работы в единой системе электронного документооборота; руководства департаментом.

6. Должностные обязанности: возглавляет отдел, обеспечивает своевременное и качественное выполнение задач и функций, возложенных на отдел; планирует работу, составляет отчёт о деятельности отдела; участвует в разработке положения о департаменте и должностных регламентов подчинённых сотрудников; организует и участвует в разработке и реализации региональных программ и проектов по развитию здравоохранения Ульяновской области; организует и принимает участие в подготовке нормативных правовых актов органов власти Ульяновской области по вопросам развития здравоохранения на территории Ульяновской области; организует и принимает участие в разработке и реализации программ в области охраны здоровья населения путём подготовки и внесения в установленном порядке предложений по совершенствованию законодательства Российской Федерации в курируемой области; участвует в составлении перспективных и текущих планов работы отдела; создаёт в пределах компетенции отдела, определённой законодательством Российской Федерации, условия для развития медицинской помощи и обеспечения её доступности для населения Ульяновской области; создаёт и развивает в соответствии со своими полномочиями учреждения здравоохранения, оказывающие медицинскую помощь населению Ульяновской области, с учётом обеспечения благоприятных условий для пребывания в них пациентов, в том числе граждан с ограниченными возможностями здоровья, а также социальную инфраструктуру; разрабатывает предложения по развитию государственно-частного партнерства в сфере здравоохранения в Ульяновской области; реализует мероприятия, направленные на развитие государственно-частного партнерства, с целью повышения качества и доступности медицинских услуг; обеспечивает взаимодействие и координацию своей деятельности с исполнительными органами Ульяновской области при рассмотрении вопросов инвестиционной политики и развития государственно-частного партнерства в Ульяновской области; организует и принимает участие в подготовке материалов для проведения коллегии Министерства по вопросам, относящимся к компетенции департамента; контролирует подготовку информации и отчётных данных для предоставления в Правительство Ульяновской области, Министерство здравоохранения Российской Федерации, правоохранительные органы и другие инстанции по вопросам реализации региональных программ на территории Ульяновской области; осуществляет взаимодействие с Федеральной службой по надзору в сфере здравоохранения, Управлением Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения по Ульяновской области, другими структурами федерального и регионального уровня, фармацевтическими и медицинскими организациями; запрашивает и получает в установленном порядке от подведомственных учреждений информацию, необходимую для осуществления своих функций; выполняет поручения руководства Министерства, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством, локальными нормативными актами Министерства; контролирует соблюдение подчинёнными ему сотрудниками порядка и правил деятельности, установленных законодательством Российской Федерации, Ульяновской области, локальными актами Министерства; обеспечивает взаимодействие подчинённых ему структурных подразделений с другими структурными подразделениями Министерства, а также государственными и иными органами и организациями по вопросам, входящим в его компетенцию; изучает и обобщает опыт работы других субъектов Российской Федерации по вопросам здравоохранения; выполняет отдельные поручения Министра, заместителя Министра здравоохранения Ульяновской области, курирующего департамент, директора департамента, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Министерства здравоохранения Ульяновской области; рассматривает обращения граждан и готовит ответы на обращения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции; соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; соблюдает служебный распорядок Министерства; поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; участвует в рассмотрении обращений граждан и подготовке ответов на обращения в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», а также юридических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции; выполняет отдельные поручения Министра, заместителя Министра здравоохранения Ульяновской области, курирующего департамент, а также осуществляет исполнение иных обязанностей, определенных законодательством Российской Федерации и Ульяновской области
о государственной гражданской службе, трудовым законодательством Российской Федерации, локальными нормативными актами Министерства здравоохранения Ульяновской области; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики работников Правительства Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органов Ульяновской области.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию департамента); своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок); профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 35882,00 руб/мес

Референт отдела бюджетного учёта, отчётности и финансового обеспечения расходных обязательств департамента финансов Министерства здравоохранения Ульяновской области.

1. Гражданство Российской Федерации 

2. Достижение возраста 18 лет 

3. Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Бухгалтерский учёт» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки, без предъявления требований к стажу.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; В области информационно-коммуникационных технологий:) основ информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб мгновенных сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая фишинговые письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа  с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопителей, внешних жёстких дисков), в особенности оборудованных приёмно-передающей аппаратурой (мобильных телефонов, планшетов, модемов), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основных положений законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципах и условиях их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общих принципов функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основных положений законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документами на бумажном носителе, подписанными собственноручной подписью. Основ делопроизводства и документооборота.

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации; Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Приказ Министерства финансов Российской Федерации 16.12.2010 №174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учёта бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»; Инструкция по применению единого плана счетов бухгалтерского учёта, утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации 01.12.2010 № 157н; Инструкция по применению плана счетов бюджетного учёта, утвержденная приказом Министерства финансов Российской Федерации  06.12.2010 № 162н; Порядок применения классификации операций сектора государственного управления РФ, утвержденные Приказом Министерства финансов Российской Федерации 29.11.2017 N 209н; Инструкция о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации 28.12.2010 № 191н; Приказ Министерства финансов Российской Федерации 15.12.2010 № 173Н - по применению форм первичных учётных документов; Приказ Министерства финансов Российской Федерации 25.03.2011  №33 «Об утверждении инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчётности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; Федеральный Закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»; Федеральный закон от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 №294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»; Федеральный Закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Иные профессиональные знания: состав и периодичность отчётности государственных казённых учреждений здравоохранения Ульяновской области; состав и периодичность отчётности государственных бюджетных учреждений здравоохранения Ульяновской области; составление сводной отчётности главного распорядителя бюджетных средств Ульяновской области.

Наличие функциональных знаний: обобщение практики применения программно-целевых методов бюджетного планирования в Российской Федерации, формирование, ведение и актуализация реестра расходных обязательств Российской Федерации, формирование, ведение перечня публичных нормативных обязательств Российской Федерации; обобщение практики применения методологии учета государственных финансов, федеральных стандартов бухгалтерского учета для организаций государственного сектора, разработка форм и реквизитного состава документации, используемой в системе «Электронный бюджет», экспертиза унифицированных межведомственных и ведомственных форм финансовой, учетной и отчетной документации, входящей в состав нормативно-правовых актов; Требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также создание правового механизма регулирования бухгалтерского учета; порядка ведения бухгалтерского учёта органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными академиями наук, государственными (муниципальными) учреждениями; порядка составления, представления государственными (муниципальными) автономными учреждениями и государственными (муниципальными) бюджетными учреждениями показателей бюджетной классификации, по которым отражаются доходы и расходы; управленческого и бухгалтерского учёта организаций, порядка проведения ревизий и проверок; системы регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практики применения законодательства о бухгалтерском учете; понятия бюджетного учёта, инструкций и нормативно-правовых актов; понятия подготовки и сдачи документов в архив по бухгалтерскому и бюджетному учёту.

Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умения в области информационно-коммуникационных технологий: умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использование информационно-коммуникационной сети «Интернет»; умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru); умение создавать и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями; умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); управленческие умения: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать её выполнение; умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; умение вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций.

Наличие профессиональных умений: состав кодов бюджетной классификации для казённых и бюджетных учреждений здравоохранения Ульяновской области; источники финансирования подведомственных учреждений здравоохранения Ульяновской области; синтетический и аналитический учёт финансовых и нефинансовых активов казённых и бюджетных учреждений здравоохранения Ульяновской области;

Наличие функциональных умений: по осуществлению взаимодействия с Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Ульяновской области и Министерством финансов Ульяновской области в пределах компетенции отдела; Министерством здравоохранения Российской Федерации, УФК по Ульяновской области, Статистики Ульяновской области;  взаимодействия в установленном порядке с органами государственной власти и органами местного самоуправления муниципальных образований, с организациями, а также должностными лицами и гражданами; организация и проведение конференций, заседаний, совещаний, семинаров, выставок, а также конкурсов по различным направлениям профессиональной деятельности; проведения мониторинга статистических отчётов учреждений здравоохранения; изучения и внедрения положительного опыта работы органов управления здравоохранения других регионов; проведения служебных проверок, принятия мер по совершенствованию организации исполнения законодательства; установление соответствия деятельности  требованиям законодательства бюджетного учёта и отчётности; подготовки аналитических, информационных и других материалов.

6. Должностные обязанности: участвует в формировании единой учётной политики в системе здравоохранения по исполнению регионального и федерального бюджетов, в соответствии с действующими нормативными актами; принимает и контролирует достоверность сведений ежемесячных, ежеквартальных и годовых бухгалтерских (бюджетных)отчётов учреждений здравоохранения Министерства в сроки, установленные Министерством в разрезе федеральных и областных законов, исполнение которых определено деятельностью Министерства; организует автоматизированную обработку ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчетов учреждений здравоохранения с помощью программного комплекса «СКИФ», для дальнейшего формирования сводной (консолидируемой) отчётности; Составляет и предоставляет отчётность в Территориальный орган Росздравнадзора по Ульяновской области; ведет учет бюджетных обязательств Министерства и формирует отчет по ф.0503128 «Отчет о бюджетных обязательствах»; принимает ежеквартальные отчеты о бюджетных обязательствах от государственных учреждений здравоохранения и составляет сводный отчет ф.0503128, ф. 0503738 «Отчет о бюджетных обязательствах»; Контролирует и анализирует учёт доходов, поступивших на лицевых счетах главного администратора доходов, открытых в УФК по Ульяновской области, полученных в форме субсидий и субвенций из федерального бюджета для осуществления переданных полномочий в сфере здравоохранения доходов, полученных от оказания платных услуг подведомственными учреждениями; принимает участие в проверках финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений здравоохранения Министерства; принимает участие в осуществлении контроля за недопущением образования просроченной дебиторской и кредиторской задолженностей в государственных учреждениях Министерства; принимает участие в осуществлении совместно с другими подразделениями департамента  финансов экономический анализ финансово – хозяйственной деятельности государственных учреждений здравоохранения Министерства по данным бюджетного учёта и отчётности в целях выявления внутрихозяйственных резервов; принимает участие в работе комиссии по приёму передаче дел при смене руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений здравоохранения Министерства; консультирует государственных гражданских служащих Министерства и работников подведомственных организаций по вопросам, в пределах предоставленных полномочий; Консультирует государственные учреждения здравоохранения Министерства по вопросам ведения учёта, составлению отчётов в пределах предоставленных полномочий; анализирует отчётные данные по расходованию денежных средств государственными учреждениями здравоохранения в соответствии с утверждёнными бюджетными сметами, согласно ф. 0503128, 0503378, готовит в их адрес обзорные письма по качеству составления отчётов, характеру замечаний; участвует в проведении анализа расходов по недопущению нецелевого и (или) неправомерного и (или) неэффективного использования Министерством средств областного бюджета и государственного имущества; анализирует, изучает проекты инструктивных и методических материалов, писем, запросов, консультаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела; участвует в разработке методических материалов по ведению бухгалтерского учёта и отчётности; выполняет иные поручения в пределах предоставленных полномочий, соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; представляет в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установлены Федеральным законом о государственной гражданской службе, другими федеральными законами и служебным распорядком Министерства; выполняет поручения, указания заместителя директора департамента – начальника отдела.

7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины; выполняемый объём работы и интенсивность труда (количество разработанных нормативных правовых актов, проведённых мероприятий по вопросам, входящим в компетенцию отдела; своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций; качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);  профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами).

Минимальный размер денежного содержания составляет 35651,00 руб/мес