Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование системы межбюджетных отношений»

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно – коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рациональноиспользовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Конституция Российской Федерации. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ. Налоговый кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 146-ФЗ. Федеральный закон от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях». Федеральный конституционный закон от 17.12.1997 № 2-ФКЗ«О Правительстве Российской Федерации». Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации». Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Федеральный закон от 03.11.2006 № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях». Федеральный закон от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне». Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Федеральные законы о федеральном бюджете на текущий год и на плановый период. Ежегодное Послание Президента Российской Федерации к Федеральному собранию Российской Федерации. Закона Ульяновской области «О бюджетном процессе в Ульяновской области». Закон Ульяновской области «Об областном бюджете Ульяновской области». Понятия и термины, применяемые в бюджетном законодательстве Российской Федерации. Бюджетная классификация Российской Федерации. Основы формирования бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Основы исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Иные знания, связанные с областью и видом деятельности, которые необходимы в процессе исполнения должностных обязанностей, отраженных в настоящем должностном регламенте.

Наличие профессиональных умений:оценивать качество финансового менеджмента главных распорядителей средств областного бюджета Ульяновской области;осуществлять математический анализ оценки изменения параметров бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Наличие функциональных знаний:понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;понятие официального отзыва на проекты нормативных правовыхактов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;классификация моделей государственной политики;задачи, сроки, ресурсы и инструменты государственной политики;понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовка официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;подготовка методических рекомендаций, разъяснений;подготовка аналитических, информационных и других материалов;организация и проведение мониторинга применения законодательства.

6.Должностные обязанности:

Осуществляет непосредственное руководство отделом, планирование его работы, определение полномочий и обязанностей сотрудников отдела, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в отделе. Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отдела как внутри самого отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта. Осуществляет методическое руководство процессом реализации на территории Ульяновской области проектов развития муниципальных образований Ульяновской области, подготовленных на основе местных инициатив граждан. Осуществляет подготовку и направление в Министерство финансов Российской Федерации информации для проведения оценки качества управления региональными финансами Ульяновской области. Осуществляет контроль за реализацией приоритетного проекта «Реализация Проекта поддержки местных инициатив на территории Ульяновской области». Осуществляет контроль за проведением мониторинга качества финансового менеджмента, осуществляемого главными распорядителями средств областного бюджета Ульяновской области. Осуществляет контроль за подготовкой и направлением в Министерство развития конкуренции и экономики Ульяновской области показателей рейтинговой оценки деятельности Министерства финансов Ульяновской области. Координирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации на официальном портале «Открытый бюджет Ульяновской области». Координирует работу структурных подразделений Министерства по размещению информации, необходимой для проведения мониторинга открытости бюджетных данных, на официальном сайте Министерства. Осуществляет подготовку проектов нормативных правовыхактов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела. Анализирует опыт других регионов Российской Федерации для внедрения передовых методов в процесс формирования и исполнения областного и консолидированного бюджетов Ульяновской области. Осуществляет подготовку материалов для Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области, Министра финансов Ульяновской области, заместителя Министра финансов Ульяновской областии директора департамента планирования бюджета по вопросам, входящимв компетенцию отдела. Рассматривает обращения, материалы, документы, контрольные поручения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, и обеспечивает их разрешение и исполнение в установленном порядке. В пределах своей компетенции участвует в совещаниях, проводимых в Министерстве, в работе коллегии Министерства, иных координационных и совещательных органах Министерства, а также, по поручениям Министра финансов Ульяновской области, в совещаниях и работе координационных и совещательных органов других органов государственной власти Ульяновской области. Осуществляет организационное сопровождение деятельности Общественного совета при Министерстве финансов Ульяновской области. Осуществляет подготовку аналитического материала для выступления на заседаниях Правительства Ульяновской области. Оказывает консультационную помощь финансовым органам муниципальных образований Ульяновской области и исполнительным органам государственной власти Ульяновской области по вопросам, входящимв компетенцию отдела. Ведёт табель учёта использования рабочего времени сотрудников отдела. Выполняет иные поручения директора департамента планирования бюджета Министерства финансов Ульяновской области. Осуществлять наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя. Соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: Соответствие подготовленных (согласованных) проектов нормативных правовых актов, управленческих и иных решений законодательству, полнота и актуальность указанных проектов и решений, отсутствие актов прокурорского реагирования и отрицательных экспертных заключений органов юстиции на подготовленные проекты. Соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям: полнота и логичность в изложении материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок. Своевременность решения поставленных перед отделом задач. Отсутствие просроченных контрольных поручений, своевременная подготовка и внесение предложений в рамках закрепленных полномочий. Наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при решении поставленных перед отделом задач, внедрение инновационных решений, направленных на усовершенствование работы отдела. Соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 31941,00руб/мес.

Ведущая группа должностей в области регулирования экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства
по виду профессиональной служебной деятельности «Регулирование в сфере разработки государственных программ и документов стратегического планирования»

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание Конституции Российской Федерации, знание  Постановление законодательного собрания Ульяновской области от 19.05.2005 №31/311 «Устав Ульяновской области»; знание основ: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.05.2003 №5 8-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Закон Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Постановление законодательного собрания Ульяновской области от 19.05.2005 № 31/311 «Устав Ульяновской области»; знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: умение мыслить стратегически (системно); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результат; коммуникативные умения; умение управлять изменениями, оперативно реализовывать управленческие и иных решения; требовательность; умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Федерального закона от 02.05.2006№59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 28.06.2014 №172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; постановления Правительства Российской Федерации от 26 июня 1995 г. № 594 «Порядок разработки и реализации федеральных целевых программ и межгосударственных целевых программ, в осуществлении которых участвует Российская Федерация»; постановления Правительства Российской Федерации от 02 августа 2010 № 588 «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации»; приказа Минэкономразвития России от 20 ноября 2013 № 690 «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации»; приказа Минэкономразвития России от 16 сентября 2016 № 582 «Об утверждении Методических указаний по разработке и реализации государственных программ Российской Федерации». Федерального закона от 25.02.1999 №39-ФЗ «Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в форме капитальных сложений»; Федерального закона «О федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период»; распоряжения Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. № 165-р «Стратегия социально-экономического развития Приволжского Федерального округа на период до 2020 года»; Закона Ульяновской области «Закон об областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год и плановый период»; постановления Правительства Ульяновской области от 05.08.2013 № 351-П «Об утверждении Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 26.04.2010 №135-П «Об оценке эффективности использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на капитальные вложения»; постановления Губернатора Ульяновской области от 02.12.2016 № 113 «Об утверждении Правил подготовки и издания правовых актов Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области»; постановления Правительства Ульяновской области от 13 июля 2015 г. № 16/319-п «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Ульяновской области до 2030 года»; иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения референтом должностных обязанностей; основных направлений  и приоритетов государственной политики в сфере программно-целевого планирования; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства.

Наличие профессиональных умений: профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний:понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;знание принципов программно-целевого планирования;основных направлений бюджетной политики на текущий год и плановый период;основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочной бюджетной политики;понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятие официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки; процессов формирования и реализации государственных программ Ульяновской области, ведомственных целевых программ;процессов участия Ульяновской области в государственных программах Российской Федерации, федеральных целевых программах;мониторинга реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, государственных программ Ульяновской области за счет всех источников финансирования;формирования перечней государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, реализуемых на территории Ульяновской области, государственных программ Ульяновской области; понятие, процедура рассмотрения обращений граждан.

Наличие функциональных умений:разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;подготовка методических рекомендаций, разъяснений;подготовка аналитических, информационных и других материалов;анализ и изучение нормативной правовой базы в сфере программного планирования;проведение оценки эффективности использования средств областного бюджета направляемых на капитальные вложения;подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций и других отчетных материалов;использования современных информационных технологий в работе, свободное владение основными программными продуктами (Word, Exсel, система электронного документооборота LotusNotes), использование правовых баз данных (Консультант Плюс, Гарант,), эффективное использование информационно-телекоммуникационный сети Интернет.

6.Должностные обязанности:Осуществляет непосредственное руководство в Отделе, определяет полномочия и обязанности сотрудников Отдела, осуществляет контроль за исполнением сотрудниками отдела должностных обязанностей, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на сотрудников функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в Отделе;Организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников как внутри самого Отдела, так и с другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта.Формирует план и отчёт работы Отдела.Анализирует практику реализации государственных полномочий в сфере программно-целевого планирования, подготавливает предложения по её совершенствованию.Разрабатывает и реализует мероприятия, направленные на внедрение принципов программно-целевого планирования в деятельность исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области.Проводит экспертизу проектов государственных программ Ульяновской области (внесений изменений в них), проектов ведомственных целевых программ (внесений изменений в них), иных проектов нормативных правовых актов на предмет их соответствия принципам программно-целевого планирования.Проводит анализ действующих государственных программ Ульяновской области и ведомственных целевых программ на предмет актуальности, соответствия приоритетам текущего состояния социально-экономического развития Ульяновской области и принципам бюджетного планирования. Вносит предложения по корректировке действующих государственных программ Ульяновской области и ведомственных целевых программ, иных документов, предусматривающих применение принципов программно-целевого планирования, в установленном порядке.Оказывает организационно-методическую помощь и координацию деятельности исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, при разработке проектов государственных программ Ульяновской области, проектов по внесению изменений в них, проектов ведомственных целевых программ, внесений изменений в них, а также в сфере реализации государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области.Организует подготовку и проведение заседаний Комиссии по государственным программам Ульяновской области, в установленном порядке.Организует и контролирует работу по формированию и корректировке перечня государственных программ Ульяновской области. Организует и контролирует работу по формированию перечня ведомственных целевых программ, действующих на территории Ульяновской области в отчётном периоде.Осуществляет контроль за подготовкой ежеквартального сводного доклада о ходе реализации государственных программ Ульяновской области и сводного годового доклада о ходе реализации и об оценке эффективности государственных программ Ульяновской области.Осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, субъектами Российской Федерации, территориальными органами федеральных органов государственной власти, федеральными государственными учреждениями и предприятиями, исполнительными органами государственной власти Ульяновской области, подразделениями, образуемыми в Правительстве Ульяновской области, органами местного самоуправления Ульяновской области, по вопросам государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области.Осуществляет руководство и контроль за формированием перечня государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы, реализуемых на территории Ульяновской области. Организует и контролирует работу по проведению мониторинга хода выполнения на территории Ульяновской области государственных программ Российской Федерации, федеральных целевых программ, федеральной адресной инвестиционной программы на территории Ульяновской области.Организует и контролирует работу и подготавливает заключение об обоснованности и эффективности использования средств областного бюджета, направляемых на капитальные вложения в соответствии с действующим законодательством.Организует и контролирует работу по ведению реестра инвестиционных проектов, получивших положительное заключение об эффективности использования средств областного бюджета Ульяновской области, направляемых на капитальные вложения.Запрашивает в установленном порядке у исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, субъектов предпринимательской деятельности, деловой общественности, научно-исследовательских, общественных организаций документы, материалы, необходимые для решения вопросов, находящихся в компетенции Отдела.Подготавливает аналитические, справочные и другие документы по вопросам реализации принципов программно-целевого планирования.Организует и контролирует работу по подготовке информационных материалов для последующего размещения на сайте Министерства финансов Ульяновской области.Подготавливает проекты нормативных правовых и иных актов по вопросам, касающимся деятельности Отдела. Участвует в подготовке заседаний, совещаний и иных мероприятий, проводимых Губернатором, Правительством и Министерством финансов Ульяновской области, в части вопросов, относящихся к компетенции Отдела.Рассматривает предложения, заявления и жалобы граждан и организаций по вопросам, относящимся к ведению Отдела.Готовит предложения Министру финансов Ульяновской области и директору департамента по вопросам служебной деятельности Отдела.Организует работу по ведению документооборота Отдела. Ссоблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров, правила трудового распорядка, установленные в Министерстве финансов Ульяновской области, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией. Осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя.

 

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: производительность (выполняемый объём работ);количество повторных обращений граждан;количество документов, возвращённых на доработку;степень выполнения плана работы;подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;грамотное составление документа; способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;своевременность и качество исполнения поручений;способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи директора департамента.

Минимальный размер денежного содержания составляет 31941,00 руб./мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы – 17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная пл., д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания
и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы
и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 29.04.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – с 24.05.2021 по 27.05.2021.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

Добавлено: 9 апреля 2021 года, 15:27