Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Правительства Ульяновской области

Наименование
группы должностей

Требования к кандидатам

Высшая группа должностей в области регулирования государственной информационной политики Ульяновской области по виду профессиональной служебной деятельности «Координация деятельности средств массовой информации различных форм собственности»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры: «Журналистика», «Связи с общественностью», «Менеджмент» или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

 Наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки.

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий, истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения.

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2018 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федерального закона от 9 февраля 2009 г. N 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями); Федерального закона от 27 декабря 1991г. № 2124-1 «О средствах массовой информации»; Федерального закона от 22 февраля 2006 г. № 38-ФЗ «О рекламе»; Закона Ульяновской области от 29.09.2015 г. №120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области».

Наличие профессиональных умений: в области организации деятельности и управления персоналом; в области современных технологий управления и стратегического планирования; в области подготовки информационных и аналитических документов; в области организации мероприятий с участием представителей средств массовой информации; в области анализа рынка средств массовой информации и тенденций в сфере развития информационного поля; в области основ издательской, полиграфической и рекламной деятельности, телевизионного вещания и радиовещания; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; стимулирования достижения результатов; публичного выступления; ведение деловых переговоров; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний: проблем и перспектив развития средств массовой информации в Российской Федерации; передового российского и зарубежного опыта деятельности средств массовой информации, пресс-служб и специалистов по связям с общественностью, оценки, адаптации и мотивации персонала; основных моделей и концепций государственной информационной политики; основных моделей связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах.

Наличие функциональных умений: планирования и организации взаимодействия с руководителями  средств массовой информации Ульяновской области, собственными корреспондентами федеральных СМИ, сотрудниками корпоративных изданий; разработки форм и методов повышения профессионального мастерства сотрудников средств массовой информации Ульяновской области; разработки прогнозных планов развития средств массовой информации Ульяновской области на ближайшую перспективу; организации взаимодействия с руководителями и специалистами PR-служб территориальных управлений федеральных органов власти, министерств и ведомств, предприятий и организаций различных форм собственности; организации контроля за исполнением подведомственными учреждениями СМИ государственного задания.

6.Должностные обязанности: - организует работу департамента массовых коммуникаций; планирует и организует взаимодействие со средствами массовой информации Губернатора и Правительства Ульяновской области; планирует и организует выступления Губернатора и Правительства Ульяновской области в средствах массовой информации; готовит и проводит мероприятия, направленные на создание обратной связи с населением, с целью формирования положительного имиджа Губернатора и Правительства Ульяновской области; обеспечивает информационный обмен Правительства Ульяновской области с государственными и негосударственными информационными службами; организует мониторинг средств массовой информации, анализирует публикации в печатных и электронных средствах массовой информации, информирует руководство региона о наиболее значимых сообщениях средств массовой информации; планирует и организует мероприятия, направленные на рост профессиональной квалификации работников средств массовой информации; организует работу средств массовой информации, направленную на решение приоритетных задач социально-экономического развития региона; диагностирует, моделирует и прогнозирует социально-политические последствия, как результат деятельности средств массовой информации; осуществляет координацию деятельности организации в сфере средств массовой информации, печати, телерадиовещания и рекламы; запрашивает в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решения по вопросам, относящимся к компетенции департамента; проводит семинары, конференции и совещания по вопросам, относящимся к компетенции департамента; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию департамента; выполняет иные служебные поручения начальника управления; осуществлять наставничество в соответствии  с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и  исполнительных органов государственной власти  Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника департамента оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 47885,20 руб/мес 

Главная группа должностей
в области регулирования информационной политики
в Ульяновской области по виду профессиональной служебной деятельности «Взаимодействие со СМИ различных форм собственности»

1. Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры: «Связи с общественностью», «Менеджмент», «Журналистика», или иные специальности, направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее двух лет стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки;

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).    

5. Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий; истории и литературы.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства: Закона Российской Федерации от 27 декабря 1991 г.№ 2124-1 «О средствах массовой информации»;  Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; Федерального закона от 29 декабря 2010 г. № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; Закона Ульяновской области от 19.09.2015 г. № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, порядка работы со служебной информацией, правил делового этикета, основ делопроизводства, литературы и истории.

Наличие профессиональных умений: профессиональных навыков оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учётом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учётом мнения руководителей, коллег и подчинённых; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Наличие функциональных знаний: правовых аспектов деятельности средств массовой информации, в том числе электронных средств массовой информации; систем телевизионного вещания и радиовещания; специфики регионального информационного рынка средств массовой информации; основных моделей связей с общественностью; особенностей связей с общественностью в государственных органах.

Наличие функциональных умений: подготовки информационных и аналитических документов; организации мероприятий в соответствующей отрасли; анализа рынка средств массовой информации и тенденций в сфере развития информационного поля; ведения переговоров; взаимодействия с представителями средств массовой информации; медиа-планирования.

6.Должностные обязанности: диагностирует, моделирует и прогнозирует социально-политические последствия как результат деятельности средств массовой информации; готовит еженедельный анализ медийной активности Губернатора и других ведущих региональных информационных спикеров; готовит ежемесячную справку упоминаемости в средствах массовой информации (далее - СМИ) членов Правительства Ульяновской области; контролирует осуществление ежедневного мониторинга районных, областных, федеральных печатных и электронных СМИ (включая соцсети ВКонтакте, Одноклассники, facebook, twitter, viber, instagram, telegram), рассылку мониторинга по электронной почте; контролирует осуществление ежедневного мониторинга критических материалов в средствах массовой информации и его рассылку по электронной почте; контролирует подготовку ежедневного обзора публикаций федеральных СМИ, посвящённых Ульяновской области, а также подборки актуальных общественно-политических новостей и критических публикаций, вышедших в региональных СМИ; готовит аналитические обзоры проблемных вопросов в СМИ Губернатору Ульяновской области; контролирует подготовку ежедневного обзора критических публикаций для Губернатора Ульяновской области; контролирует подготовку еженедельной итоговой справки по критическим материалам, вышедшим в СМИ; контролирует еженедельную рассылку критических публикаций, вышедших в СМИ, руководителям органов исполнительной власти, а также главам муниципальных образований региона; контролирует подготовку тематических подборок по материалам средств массовой информации по актуальным темам, касающимся деятельности Губернатора и Правительства Ульяновской области; контролирует ведение архива отработанного материала средств массовой информации; ведёт переписку с соответствующими органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями по вопросам, входящим в компетенцию отдела; рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам, входящим в компетенцию управления; выполняет иные служебные поручения начальника департамента; осуществлять наставничество в соответствии  с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и  исполнительных органов государственной власти  Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

7.Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных задач; соответствие подготовленных документов предъявляемым требованиям; соблюдение трудовой дисциплины.

Минимальный размер денежного содержания составляет 31447,50 руб/мес

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ
к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха
и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная Площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к резервируемой группе должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям
к этой группе. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению.
Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять
на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания
и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью
и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов
в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            - копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством
в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа
(за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению
на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов
в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя
и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса 
(по 16.06.2022) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –11.07.2022-15.07.2022.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса
и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи
и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы,
не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

 

Добавлено: 27 мая 2022 года, 12:06