Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Министерства финансов Ульяновской области


Наименование
должности

Требования к кандидатам

Ведущая группа должностей
в областирегулирования бюджетной системы по видам профессиональной служебной деятельности «Бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы», «Бюджетная политика
в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения», «Организация составления и исполнения областного бюджета Ульяновской области»

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень, управлять изменениями).

Наличие управленческих умений: эффективно планировать и контролировать работу подчинённых лиц; оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 12 января 1996г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 6 октября 1999г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системев сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связис совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Постановления Правительства Ульяновской области от 20.06.2017 № 16/355-П «О Министерстве финансов Ульяновской области»; Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период; Закона Ульяновской области от 02.10.2012 № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»; Закона Ульяновской области Закон Ульяновской области от 04.10.2011  № 142-ЗО «О межбюджетных отношениях в Ульяновской области»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий
из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; Постановления Правительства Российской Федерации о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете на соответствующий год; Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. № 65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации»; Приказа Минфина России от 28 июля 2010 г. № 81н «О требованиях к плану финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения» иных правовых актов, регулирующих отношения, возникающие между субъектами бюджетных правоотношений в процессе осуществления расходов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации,  в процессе составления и рассмотрения проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утверждения и исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, контроля за их исполнением;нормативных правовых документов, регламентирующих оплату труда работников областных  государственных учреждений и систему оплаты труда государственных гражданских служащих Ульяновской области,  делопроизводство, профессиональную этику.

Наличие профессиональных умений: осуществление  анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения бюджета; работа с базой данных по учёту документов, обработка большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы АЦК-Финансы, АЦК-Планирование, Word, Excel, PowerPoint, автоматизированная система федерального казначейства СУФД), правовыми базами данных (Консультант Плюс,  Кодекс); составление сводной бюджетной  росписи областного  бюджета; подготовка проектов законов об областном  бюджете на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в закон
об областном бюджете на текущий финансовый год, об исполнении областного бюджета; эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой; работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также
с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; стимулирование достижения результатов;  публичные выступления; ведение деловых переговоров.

Наличие функциональных знаний в сфере законодательства: Закона Ульяновской области от 29.09.2015 № 120-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области»; Закона Ульяновской области от 19.12.2006 № 212-ЗО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Ульяновской области»; Постановления Губернатора Ульяновской области от 21.04.2011 № 39  «О соответствии классных чинов государственной гражданской службы Ульяновской области должностям государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и исполнительных органах государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области»; иные федеральные и региональные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов финансирования мер социальной поддержки населению; понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе; бюджетная система Российской Федерации; понятие и состав бюджетной классификации; порядок подготовки финансовых  заключений на проекты законови нормативных правовых актов  Губернатора и Правительства Ульяновской области.

Наличие функциональных умений: руководство структурным подразделением, оперативное принятие и реализация управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также органами местного самоуправления, иными органами и организациями, планирование работы, контроль, анализ и прогнозирование последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивная деятельность в напряжённых условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, стимулирование достижения результатов, требовательности, опыт работы с обращениями граждан, владение конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег и подчинённых, расстановка кадров, делегирование полномочий, пользования современной компьютерной и организационной техникойи соответствующими программными продуктами,  систематическое повышение уровня профессиональных знаний и навыков, своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; подготовка проектов  нормотворческой деятельности Правительства и Министерства финансов Ульяновской области, проведение финансовой  экспертизы проектов правовых актов, использования современных информационных технологий в работе.

6.Должностные обязанности:осуществляет непосредственное руководство отделом, определяет полномочия и обязанности сотрудников отдела, несёт персональную ответственность за выполнение возложенных на сотрудников функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины в отделе; организует работу и эффективное взаимодействие сотрудников отделас другими структурными подразделениями Министерства, направление их деятельности, рациональное развитие и использование их профессиональных знаний и опыта; обеспечивает режим и качество работы отдела; участвует в составлении плана и отчёта работы отдела; участвует в заседаниях комитетов Законодательного собрания области, в комиссиях и совещаниях по финансовым вопросам курируемых отраслей; работает с письмами, аналитическими справками и другими документами, с заявлениями и обращениями  граждан области, с проектами законов Ульяновской области, распоряжений и постановлений Губернатора Ульяновской области и Правительства Ульяновской области по курируемым отраслям; составляет совместно с работниками отдела проект областного бюджета на очередной финансовый год по курируемым отраслям; анализирует совместно с работниками отдела исполнение областного бюджета по расходам и по сети, штатам и контингентам и готовит пояснительную записку; осуществляет приём по финансовым вопросам работников курируемых отраслей; исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; соблюдает установленные в министерстве правила трудового распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией; хранит государственную и иную, охраняемую законом тайну; начальник обязан не допускать неправомерное и (или) неэффективное использование бюджетных средств; курирует: органы государственной власти и управления в части расходов на аппарат (Агентство  государственных закупок; Агентство по регулированию цени тарифов, Министерство транспорта, Министерство строительства, Министерство энергетики, ЖКК  и городской среды, Агентствопо обеспечению деятельности мировых судей и подведомственное ему учреждение; Законодательное собрание; Избирательная комиссия; Правительство области; Министерство финансов; Министерство здравоохранения, Министерство  семейной, демографической политики 
и социального благополучия и его территориальные органы; Министерство физической культуры и спорта; Министерство агропромышленного комплекса, Министерство природы и цикличной экономики; Министерство просвещения и воспитания; Агентство  ветеринарии; Министерство искусства и культурной политики; Министерство экономического развития и промышленности; Агентство государственного строительного и жилищного надзора; Счётная палата; Агентство  ЗАГС Ульяновской области; Агентство развития человеческого потенциала и трудовых ресурсов); вопросы планирования и финансирования субвенций из федерального бюджета на финансирование расходов в области лесных отношений, единой субвенций из федерального бюджета на финансирование расходов, направленных на содержание органов государственной власти Ульяновской области; осуществляет планирование расходов на исполнение государственных программ Ульяновской области по курируемым вопросам и контролируетих исполнение; проверяет расчётные показатели и составляет проект областного бюджета по органам государственной власти и курируемым вопросам, составляет пояснительную записку к проекту; осуществляет контроль за соблюдением Ульяновской областью норматива расходов на содержание органов государственной власти Ульяновской области и принимает меры по обеспечению его выполнения; проверяет роспись расходов по органам государственной власти Ульяновской области для сводной росписи расходов областного бюджета; проводит работу по составлению сети, штатов и контингентовк областному бюджету по органам государственной власти Ульяновской области, проверяет сеть, штаты и контингенты по муниципальным образованиям области с подготовкой пояснительной записки; проводит анализ исполнения областного бюджета (квартал, год)по расходам курируемых учреждений с подготовкой пояснительной записки; проводит работу по составлению отчетности об исполнении областного бюджета (месяц, квартал, год), консолидированного бюджета области по расходам и по сети, штатам и контингентам с подготовкой пояснительной запиской; участвует в составлении Справочной таблицы к отчёту об исполнении областного бюджета Ульяновской области (ежемесячно); готовит справки, заключения, докладные записки по курируемым вопросам; готовит проекты нормативных правовых актов Правительства Ульяновской области, проводит оценку финансовых последствий принятия проектов постановлений, распоряжений Правительства Ульяновской области и проектов законов Ульяновской области, а также анализ подготовленных проектов законов Ульяновской области, нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области в сфере государственного управления с подготовкой заключения; готовит заключения, справки и ответы на обращения органов государственной власти, учреждений, предприятий и организаций по финансовым вопросам; вносит уточнения и изменения в бюджетную роспись областного бюджета; проводит разъяснительную и консультационную работу; составляет ежеквартальные отчеты: о расходах и численности работников органов государственной власти и органов местного самоуправления, по единой субвенции; проверяет реестры расходных обязательств по курируемым вопросам; работает с письмами и заявлениями граждан; соблюдает нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров; не допускает нецелевого, неправомерного и неэффективного использования средств областного бюджета Ульяновской области; осуществляет наставничество в соответствии  с решением представителя нанимателя.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям: соответствие требованиям, предъявляемым к должности; владение современными профессиональными технологиями; своевременность выполнения поставленных отделу задач; наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при исполнении обязанностей, установленных настоящим регламентом; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 33222,00руб/мес.

Ведущая группа должностей в области регулирования бюджетной системы по видам профессиональной служебной деятельности «Бюджетная политика в сфере государственного управления, судебной системы, государственной гражданской службы», «Бюджетная политика в сфере социального обеспечения, труда и программ государственной занятости населения», «Организация составления и исполнения областного бюджета Ульяновской области»

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

 

5.Знания и умения:

Наличие базовых знаний: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства
о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений: в области информационно-коммуникационных технологий; необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства: Бюджетного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 6 октября 1999 г. № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных)и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации; Федерального закона от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»; Федерального закона от 29 декабря 1994 г. № 78-ФЗ «О библиотечном деле»; Федерального закона от 26 мая 1996 г. № 54-ФЗ «О музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»; Федерального закона от 22 августа 1996 г. № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»; Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»; Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федерального закона о федеральном бюджете на  текущий финансовый год и на плановый период; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2018 № 204«О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года»; постановления Правительства Российской Федерации от 7 июля 2014 г. № 621 «О порядке ведения реестра расходных обязательств Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета субъектам Российской Федерации»; постановления Правительства Российской Федерации о мерах  о реализации федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий год; постановления Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 № 317 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие культуры и туризма»;распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2606-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожная карта») «изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры»;Приказа Министерства финансов Российской Федерации от 06.06.2019 № 85н «О Порядке формирования и применения кодов бюджетной классификации Российской Федерации, их структуре и принципах назначения»;Закона Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на текущий финансовый год и на плановый период;Закона Ульяновской области от 2 октября 2012 года № 123-ЗО «Об особенностях бюджетного процесса в Ульяновской области»;Закон Ульяновской области от 05.04.2010 N 43-ЗО «Об организации и обеспечении отдыха и оздоровления детей в Ульяновской области»;Закон Ульяновской области от 02.10.2020 N 103-ЗО «Реализация Закона Ульяновской области от 2 октября 2020 года № 103-ЗО «О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области»;Закона Ульяновской области от 05.02.2010 № 04-ЗО «Об участии государственных органов Ульяновской области в осуществлении мер государственной поддержки кинематографии»;постановления Правительства Ульяновской области от 16.08.2017 № 407 - П «Об утверждении Порядка предоставления юридическим лицам субсидий из областного бюджета Ульяновской области в целях возмещения части затрат в связи с производством национальных фильмов (частей национальных фильмов) на территории Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 14.11.2019№ 26/571-П «Об утверждении государственной программы Ульяновской области «Развитие культуры, туризма и сохранение объектов культурного наследия в Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 23.03.2017№ 128-П «Об утверждении Порядка определения объёма и предоставления субсидии из областного бюджета Ульяновской области Фонду поддержки изобразительного искусства «Пластовская осень»; постановления Правительства Ульяновской области от 27.03.2017 № 142-П «Об утверждении Порядка определения объёма и предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области национально – культурным автономиям»;постановления Правительства Ульяновской области от 17.01.2013№ 4-П «О мерах поэтапного повышения заработной платы работников государственных учреждений культуры Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 06.07.2007 № 230 «Об утверждении Порядка финансирования из областного бюджета Ульяновской области мероприятий по проведению оздоровительной кампании детей в сфере культуры»;постановления Правительства Ульяновской области от 02.12.2014 № 552-П «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры и государственных архивов Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 25.12.2007 № 515 «Об установлении порядка использования бюджетных ассигнований резервного фонда Правительства Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 19.05.2016 № 230-П «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных казённых учреждений, подведомственных Министерству искусства и культурной политики Ульяновской области»;постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2015 № 457-П «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Ульяновской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»;постановления Правительства Ульяновской области от 31.05.2016 № 255-П «О проведении областного конкурса "Самый читающий город. Самый читающий муниципальный район»;постановления Правительства Ульяновской области о мерах по реализации закона Ульяновской области об областном бюджете на соответствующий год; знания, необходимые для надлежащего исполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящим должностным регламентом;государственных программ  Ульяновской области;понятия бюджета и его социально-экономической роли в обществе; понятия и цели бюджетной политики; основных бюджетных полномочий субъектов Российской Федерации; основных бюджетных полномочий муниципальных образований; основных направления государственной политики в части взаимоотношений федерального бюджета с бюджетами субъектов Российской Федерации и муниципальных образований; понятия финансового анализа; основ проектной деятельности; правил юридической техники формирования нормативных правовых актов;иные знания, соответствующие области и видам деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Наличие профессиональных умений:осуществление анализа, подготовки, обработки и качественного использования документов, касающихся исполнения бюджета; работа с базой данных по учёту документов, обработка  большого объёма информации, анализ и обобщение разнотипной информации, в случае необходимости – умение увеличивать интенсивность работы и расширять объём используемой информации, свободное владение основными программными продуктами (программы Word, Excel, PowerPoint, OutlookExpress), правовыми базами данных (Консультант Плюс, Гарант, Кодекс); эффективное использование информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», пользование компьютерной и другой организационной техникой;работа в условиях сжатых временных рамок; взаимодействие с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями;стимулирование достижения результатов; подготовка и редактирование документов на высоком стилистическом уровне.

Наличие функциональных знаний:понятия и состава бюджетной классификации; видов расходов областного бюджета по разделам и подразделам функциональной классификации; порядка составления проектов бюджетов; порядка исполнения бюджетов; основных направлений и приоритетов бюджетной политики на очередной финансовый год и плановый период; составления сводной бюджетной росписи областного бюджета;порядка формирования бюджетных инвестиций; программно-целевых методов формирования областного бюджета;порядка формирования государственного задания по оказанию государственных услуг в отношении областных государственных учреждений; системы оплаты труда, методов расчёта фонда оплаты труда; оценки эффективности государственных программ Ульяновской области;иные знания, соответствующие области и видам деятельности, необходимые для исполнения должностных обязанностей предусмотренных настоящим должностным регламентом.

Наличие функциональных умений:планирования работы, контроль, анализ и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряжённых условиях, в том числе быстрое переключение с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного; работы с обращениями граждан, владения конструктивной критикой с учётом мнения руководства, коллег и подчинённых;пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами,систематического повышения уровня профессиональных знаний
и навыков, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;использования современных информационных технологий в работе.

6.Должностные обязанности: курирует Министерство искусства и культурной политики Ульяновской области, исполнение государственных программ Ульяновской области, предусмотренных в областном бюджете по курируемому главному распорядителю средств областного бюджета (далее – ГРБС) за исключением расходов на центральный аппарат и капитальные вложения; проверяет расчётные показатели, составляет проект областного бюджета по курируемому ГРБС, с пояснительной запиской к проекту; проводит анализ исполнения областного бюджета по расходампо курируемому ГРБС (месяц, квартал, год), с пояснительной запиской; проверяет роспись расходов по курируемому ГРБС для составления сводной росписи расходов областного бюджета; осуществляет анализ исполнения областного бюджета по расходампо курируемому ГРБС (месяц, квартал, год), с пояснительной запиской;готовит документы по внесению изменений в закон Ульяновской области об областном бюджете по курируемым вопросам;готовит документы по внесению изменений в сводную бюджетную роспись по курируемым вопросам;проводит работу по составлению отчётности об исполнении областного бюджета и по сети, штатам и контингентам бюджетных учреждений, состоящих на областном бюджете, с пояснительной запиской; участвует в проверке бюджетных смет и планов финансово-хозяйственной деятельности областных государственных учреждений; осуществляет проверку сводных заявок курируемого ГРБС на перечисление субсидий и субвенций местным бюджетам из областного бюджета Ульяновской области; доводит лимиты бюджетных обязательств до курируемого ГРБС в соответствии с бюджетным законодательством; формирует фрагмент реестра расходных обязательств по курируемым субъектам бюджетного планирования; осуществляет свод и анализ информации о средствах консолидированного бюджета Ульяновской области на исполнение Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012  №  597, от 07.05.2018 № 204 по курируемому ГРБС;проверяет правильность заполнения ежемесячного отчёта «Справочная таблица к отчёту об исполнении консолидированного бюджета субъекта Российской Федерации» по курируемому ГРБС;проверяет правильность заполнения ежегодного отчёта по сетям,  штатам и контингентам получателей бюджетных средств, состоящих на областном бюджете и бюджетах муниципальных образований по курируемой отрасли;осуществляет обработку кассовых планов по расходам за счёт средств федерального бюджета по курируемому ГРБС в программе «АЦК-Финансы»;проверяет представленные ГРБС в электронном виде в программе «АЦК-Финансы»  уведомления о предельных объёмах финансирования за счёт средств федерального бюджета на соответствие утверждённым лимитам бюджетных обязательств и кассовому плану, а также на соответствие содержания проводимой операции коду бюджетной классификации Российской Федерации, указанному в  уведомлении о предельных объёмах финансирования;подписывает электронные документы своей электронной подписью в соответствии с нормативными правовыми актами Министерства, регламентирующими применение электронной подписи и средств криптографической защиты информации в информационных системах Министерства;проводит ежедневный анализ уведомлений о предоставлении межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет» по курируемому ГРБС, согласовывает извещения о получении межбюджетных трансфертов и своевременно доводит до ГРБС информацию о доведённых суммах межбюджетных трансфертов;по поручению начальника отдела осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Ульяновской области, локальных нормативных правовых актов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Министерства и отдела, и представляет их на рассмотрение начальнику отдела; осуществляет мониторинг федерального законодательства
и законодательства субъектов Российской Федерации в целях своевременного принятия мер по приведению законодательства Ульяновской областив соответствие с федеральным законодательством, а также применения положительного опыта регионов Российской Федерации в сфере финансов; участвует в рассмотрении обращений, материалов, документов, контрольных поручений по вопросам, входящим в компетенцию отдела; представляет начальнику отдела сведения об исполнении своих обязанностей для дальнейшего формирования отчётности о работе отдела в целом; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской области и исполнительных органов государственной власти Ульяновской областии Стандарта ведения телефонных разговоров.

7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателям:соответствие требованиям, предъявляемым к должности;владение современными профессиональными технологиями;своевременность выполнения поставленных задач;наличие заинтересованности в выполняемой работе, использование творческого подхода при исполнении обязанностей, установленных настоящим регламентом; соответствие требованиям, предъявляемым к занимаемой должности, постоянное самообучение, повышение уровня профессиональных знаний, стремление к изучению сфер, смежных с финансовой сферой (банковское дело, сфера налогообложения).

Минимальный размер денежного содержания составляет 23121,00 руб/мес.

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность
в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, пл.Соборная, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. Конкурс включает в себя тестирование, кейс-интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/ (Тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

 Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            - копию трудовой книжки, верность которой засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенную кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

 

            - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, верность которых засвидетельствована нотариусом или иным должностным лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо заверенные кадровой службой по месту службы (работы);

 

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7.копия СНИЛС;

8.копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 21.09.2021) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Площадь Соборная, д.1, каб. 201, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса –с 13.10.2021 по 21.10.2021.

 

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 1 сентября 2021 года, 14:12