Объявление о приёме документов для участия в конкурсе в кадровый резерв Правительства Ульяновской области

 

Наименование
должности

Требования к кандидатам

Главная группадолжностей (в области регулирования государственной гражданской и муниципальной службы по виду профессиональной служебной деятельности «Совершенствование мер по противодействию коррупции»)

 

1.Гражданство Российской Федерации 

2.Достижение возраста 18 лет 

3.Владение государственным языком Российской Федерации 

4. Уровень образования

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее 2 лет стажа гражданской службы стажа опыта работы по специальности, направлению подготовки.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа гражданской службы) или стажа (опыта) работы по специальности, направлению подготовки).  

 

5.Знания и умения

Наличие базовых знаний:государственного языка Российской Федерации (русского языка);основ Конституции Российской Федерации, законодательствао гражданской службе, законодательство о противодействии коррупции;в области информационно-коммуникационных технологий.

Наличие базовых умений:в области информационно-коммуникационных технологий;необходимых для эффективного и результативного исполнения должностных обязанностей (мыслить системно, планировать и рационально использовать служебное время, достигать результата, коммуницировать, работать в стрессовых условиях, совершенствовать свой профессиональный уровень).

Наличие профессиональных знаний в сфере законодательства:Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службы Российской Федерации»;Федерального закона от 07.05.2013 № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории российской федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»; Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О национальном плане противодействии коррупции на 2018-2020 годы»;Указа Президента Российской Федерации от 15.07.2015 № 364 «О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции»;Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2010 № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;Указа Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1066 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации»;Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2015 № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области, договоров и соглашений Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте; структуры и полномочий органов государственной власти Ульяновской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области; служебного распорядка;Порядка подготовки нормативных правовых актов и методических рекомендаций по вопросу противодействия коррупции и профилактики коррупционных и иных правонарушений; мониторинга правоприменения.

Наличие профессиональных умений: оперативной реализации управленческих и иных решений, ведение деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями, нормотворческой деятельности, планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий, реализуемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала, требовательности, публичного выступления, стимулирования достижения результатов, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов, владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами, систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков, подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, подготовкой нормативных правовых актов,  методических рекомендаций и стандартов по вопросам противодействия коррупции и профилактики коррупционных правонарушений; проведения мониторинга правоприменения антикоррупционного законодательства в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области;формирования базы данных о зонах коррупционного риска;навыки обеспечения антикоррупционной пропаганды;привлечения представителей институтов гражданского общества
и граждан к участию в реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции;проведения служебных проверок случаев коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области;осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции;подготовки отчетов о реализации программ по противодействию коррупции.

Наличие функциональных знаний:порядка подготовки нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам противодействия коррупции, профилактики коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства; деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов; деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ульяновской области; проведения служебных проверок в случае коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих Ульяновской области; проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных должностей Ульяновской области, должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, глав местных администраций муниципальных образований Ульяновской области по контракту, лиц, замещающих указанные должности, а также депутатов Советов депутатов муниципальных образований Ульяновской области;порядка работы с обращениями граждан;стандарта антикоррупционного поведения государственного гражданского служащего Ульяновской области;порядка уведомления государственными гражданскими служащими Ульяновской области о фактах обращения в целях склонения их к совершению правонарушений; порядка осуществления мониторинга правоприменения.

Наличие функциональных умений: обладать умениями в подготовке нормативных правовых актов, методических рекомендаций и стандартов по вопросам противодействия коррупции, профилактики коррупционных правонарушений и соблюдения законодательства; обеспечения деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов; обеспечения деятельности комиссии по координации работы по противодействию коррупции в Ульяновской области; проведения служебных проверок в случае коррупционных проявлений со стороны государственных гражданских служащих; осуществления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции; проведения проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных государственных должностей Ульяновской области, должностей государственной гражданской службы Ульяновской области, глав местных администраций муниципальных образований Ульяновской области по контракту, лиц, замещающих указанные должности, а также депутатов муниципальных образований Ульяновской области; проведения мониторинга правоприменения антикоррупционного законодательства в системе государственных органов Ульяновской области и подведомственных учреждений Ульяновской области;формирования базы данных о зонах коррупционного риска;обеспечения антикоррупционной пропаганды;привлечения представителей институтов гражданского общества и граждан к участию в реализации единой государственной политикив области противодействия коррупции;подготовки отчетов о реализации программ противодействия коррупции.

6.Должностные обязанности:выявляет зоны коррупционного риска при проведении мониторинга эффективности применения государственными органами антикоррупционных мер, информирует о них в установленном порядке начальника управления по реализации единой государственной политики в области противодействия коррупции, профилактики коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Ульяновской области (далее – начальник управления);представляет начальнику управления предложения по минимизациии (или) ликвидации выявленных зон коррупционного риска, участвует в реализации указанных предложений; размещает на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» базы данных о зонах коррупционного риска, систематизированной по видам деятельности и иным признакам;осуществляет формирование сводного доклада о результатах участия государственных органов Ульяновской области в проведении единой государственной политики в области противодействия коррупции, представление его Губернатору Ульяновской области и направлениев Законодательное Собрание Ульяновской области и в Общественную палату Ульяновской области, а также размещение на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;ведет систематизированный учёт нормативных правовых актов Ульяновской области, предусматривающих введение антикоррупционных стандартов;взаимодействует с правоохранительными органами, должностными лицами исполнительных органов государственной власти Ульяновской области (ведомств, организаций), гражданами и институтами гражданского общества по вопросам противодействия и профилактики коррупции;проводит мониторинг сообщений о проявлении коррупции в министерствах, ведомствах и организациях, публикуемых в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и средствах массовой информации и представляет начальнику управления результаты мониторинга;участвует в правовом, организационном, аналитическом, информационно-справочном, методическом и ином обеспечении деятельности управления;участвует в подготовке семинаров, совещаний, официальных встреч, бесед, переговоров, рабочих поездок начальника управления, встреч с гражданами Ульяновской области; осуществляет: мониторинг правоприменения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ульяновской области по вопросам профилактики и противодействия коррупции;проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции исполнительными органами государственной власти Ульяновской области;изучение практики исполнения законодательства о противодействии коррупции органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;рассматривает письма, жалобы, заявления и обращения по вопросам профилактики и противодействия коррупции, принимает по ним необходимые решения в пределах своей компетенции;готовит предложения о реализации положений федеральных законови иных нормативных правовых актов о противодействии коррупции и вносит их в установленном порядке Губернатору Ульяновской области и Первому заместителю Губернатора Ульяновской области-руководителю администрации Губернатора Ульяновской области;разрабатывает проекты законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области по вопросам профилактики и противодействия коррупции;участвует по поручению начальника управления в работе совещательных и координационных органов, в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых в исполнительных органах государственной власти Ульяновской области и органах местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области;содействует начальнику управления в проведении приема граждан и проведении «прямой» и «горячей» линии с населением (по вопросам, входящим в компетенцию);готовит информационные, методические и аналитические материалы, доклады, консультирует исполнительные органы государственной власти Ульяновской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области по вопросам противодействия и профилактики коррупции;оказывает лицам, замещающим отдельные государственные должности Ульяновской области, помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции,а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;участвует в реализации Национального плана противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 29.06.2018 № 378 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы», и законодательства в сфере противодействия коррупции;участвует в разработке и реализации программ противодействия коррупции;осуществляет контроль исполнения областной программы «Противодействие коррупции в Ульяновской области» на 2019-2021 годы;оказывает методическую помощь по разработке ведомственных программ противодействия коррупции и муниципальных программ (планов) противодействия коррупции;оказывает исполнительным органам государственной власти Ульяновской области методическое содействие в разработке комплексов просветительских и воспитательных мероприятий, направленных на обеспечение антикоррупционного просвещения населения, а также осуществляет мониторинг реализации этих комплексов;исполняет иные поручения начальника управления, данные в пределах его полномочий; осуществляет наставничество в соответствии с решением представителя нанимателя; обязан соблюдать нормы Кодекса профессиональной этики сотрудников Правительства Ульяновской областии исполнительных органов государственной власти Ульяновской области и Стандарта ведения телефонных разговоров.

 

7.Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности оцениваются по следующим показателямвыполняемый объем работы и интенсивность труда (количество разработанных проектов законов и иных нормативных правовых актов, количество проведенных проверок, количество мероприятий, выполненных в рамках реализации областной программы противодействия коррупции, а также обучающего характера);своевременность выполнения поручений и рассмотрения обращений граждан и организаций;качество выполненной работы (подготовка документов в соответствиис установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических, грамматических, орфографических и пунктуационных ошибок);профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);способность чётко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты.

 

Минимальный размер денежного содержания составляет 30236,00 руб/мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации. Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–09.00, окончания службы –18.00. Перерыв для отдыха и питания с 13.00–до 14.00.

Место и порядок проведения конкурса:

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, Соборная площадь, д. 1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов к вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к вакантной должности. Конкурс включает в себя тестирование, ситуационное – интервью, собеседование, психодиагностическое исследование.

1) Тестирование на знание:

- конкретной профессиональной области

- основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области

- делопроизводства

- компьютерной грамотности

- русского языка и литературы

- истории и краеведения

- антикоррупции

Содержательная часть тестов состоит из 10-30 вопросов по каждому направлению. Из 3 представленных вариантов ответов необходимо выбрать только один правильный. Для заполнения тестов отводиться определённое время – 15 минут (по каждому направлению). Предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки и выявления своего профессионального уровня можно пройти на официальном сайте https://gossluzhba.gov.ru/professional-education (тест для самопроверки).

2) Собеседование с членами Конкурсной комиссии, которое заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п.

3) Психодиагностическое исследование заключается в оценке личностно-профессиональных и психологических особенностей, способных повлиять на эффективное выполнение профессиональной деятельности.

4) Ситуационное-интервью, которое заключается в определении уровня выраженности у кандидата каждой из профессиональных компетенций, содержащихся в профиле компетенций соответствующей группе должностей.

Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: 

- тестирование (максимальный балл – 5 баллов): вопросы на базовые знания и профессионально-функциональные знания;

- ситуационное интервью (максимальный балл – 4 балла);

- личностно-профессиональная диагностика (максимальный балл – 85 баллов);

- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом (максимальный балл – 4 балла).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии в ходе ситуационного интервью и индивидуального собеседования, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к резервируемой группе должностей государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1. личное заявление;

2. заполненную в электронном виде и подписанную анкету, с приложением фотографии;

3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:

- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);

6. копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. копия СНИЛС;

8. копия ИНН;

9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

10. Сведения о своих доходах, об имуществе и обстоятельствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для подготовки сведений необходимо установить на компьютер программное обеспечение «Справка БК» с сайта http://anticorrupt.ulgov.ru).

11. Согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (по 06.05.2020) по адресу: 432063, г. Ульяновск, Соборная площадь, д.1, каб. 110, ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 11.00 до 13.00. Ориентировочная дата проведения 2 этапа конкурса – 28.05.2020-05.06.2020.

Бланки документов размещены на сайте Управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области: (http://www.kadr.ulgov.ru/uprkadrrezerv/28/184.html).

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение резервируемой группы должностей государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (8422), 58-92-31, 58-92-27, (с 1100 – до 1300), т/ф. (8422) 41-27-15, на сайте: www.kadr.ulgov.ru.

 

Добавлено: 13 апреля 2020 года, 16:58